ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ТУЛЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 февраля 1997 г. N 104
О СОВЕТЕ ПО ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Руководствуясь Законом "О местном самоуправлении в РФ" в целях
координации деятельности по вопросам муниципальной службы
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить Совет по вопросам муниципальной службы и кадровой
политики и временное положение о Совете (приложение N 1 и N 2).
Глава администрации г. Тулы
Н.Е.ТЯГЛИВЫЙ
Приложение N 1
к постановлению главы
администрации г. Тулы
от 05 февраля 1997 г. N 104
СОСТАВ
Совета по вопросим муниципальной службы
и кадровой политики.
Тягливый Н.Е. - глава администрации города,
председатель Совета.
Васин В.И. - первый зам. главы администрации,
руководитель аппарата, зам.
председателя Совета
Чиков М.К. - зам. главы администрации,
председатель центра по
муниципальной службе и кадровой
политике (секретарь Совета).
Члены Совета:
Бухтияров Ю.Ф. первый зам. главы администрации
Басалаева Т.Л. - начальник контрольно-
организационного управления.
Каданер Г.М. - заведующий юридическим отделом
Казанцева Т.В. - главный специалист центра по
муниципальной службе и кадровой
политике.
Пашкова Л.М. - гл. специалист Центра развития
самоуправления, анализа и общей
политики
Калинин Н.В. - глава администрации Центрального
района.
Романов А.Н. - глава администрации Косогорского
поселка
Заместитель главы администрации,
председатель центра по муниципальной
службе и кадровой политике
М.К.ЧИКОВ
Приложение N 2
к постановлению главы
администрации г. Тулы
от 05 февраля 1997 г. N 104
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете по вопросам муниципальной
службы и кадровой политики.
I. Общие положения
1. Настоящее временное положение разработано в соответствии с
Законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в
РФ".
2. Совет по вопросам муниципальной службы при главе
администрации города является консультативным органом главы
администрации, созданным в целях реализации государственной
политики по вопросам муниципальной службы в системе исполнительной
власти города.
3. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция
РФ, указы и распоряжения Президента РФ, постановления и
распоряжения Правительства РФ, законодательные акты Тульской
области, постановления и распоряжения губернатора области и главы
администрации города, а также настоящее положение.
II. Задачи Совета
4. Основными задачами Совета являются:
- выработка кадровой политики в системе муниципальной службы
в городе;
- координация деятельности системы муниципальной службы в
органах исполнительной власти в городе;
- анализ состояния и эффективности муниципальной службы в
органах исполнительной власти;
- координация разработки проектов нормативных актов города по
вопросам организации муниципальной службы;
- координация методической работы органов исполнительной
власти по вопросам муниципальной службы;
- анализ состояния и эффективности использования
интеллектуального управления и управленческого потенциала
муниципальных служащих;
- организация совместно с соответствующими муниципальными
органами работы по формированию конкурсных комиссий по проведению
аттестации и квалификационных экзаменов;
- работа по согласованию документов на присвоение и
представление к присвоению квалификационных разрядов муниципальным
служащим муниципальной службы;
- работы по согласованию представлений муниципальных органов к
награждению муниципальных служащих государственными наградами РФ,
области, города;
- изучение и представление заключения по зачислению в стаж
муниципальной службы периодов работы, прямо не относящихся к
работе в органах муниципальной власти и управления;
- решение внесудебных споров по вопросам муниципальной службы.
III. Организация работы Совета
5. Состав Совета утверждается постановлением главы
администрации.
6. Совет строит свою деятельность исходя из задач,
закрепленных в разделе 2 настоящего Положения. Члены Совета
участвуют в его работе только лично.
7. Заседания Совета проводятся под председательством главы
администрации или его заместителя по мере необходимости, но не
реже 1 раза в квартал в соответствии с планом работы Совета. По
ходу заседания составляется протокол, принимаются рекомендательные
решения, которые при необходимости утверждаются постановлением или
распоряжением главы администрации. План работы Совета
разрабатывается Центром по муниципальной службе и кадровой
политике при главе администрации.
8. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения
экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие
группы, действующие под руководством одного из членов Совета.
9. По обсуждаемым вопросам центром по муниципальной службе и
кадровой политике готовятся проекты рекомендаций, списки
приглашенных и выступающих. Руководители структурных
подразделений, ответственные за подготовку вопросов на Совет,
представляют их за 4 -5 дней. Материалы, поданные позже З-х дней,
включаются в повестку дня только с согласия председателя или его
заместителя, или выносятся на следующее заседание.
10. Заседание Совета считается правомочным, если на нем
присутствуют более 50% его членов. Протокол подписывается
руководителем, проводившим заседание и секретарем Совета.
11. Все протоколы в 3-х дневный срок после заседания Совета
представляют главе администрации для ознакомления.
12. Контроль за выполнением решений, принятых на Совете,
возлагается на центр по муниципальной службе и кадровой политике.
IV. Обеспечение деятельности Совета
13. Деятельность Совета обеспечивается центром по
муниципальной службе и кадровой политике, а также соответствующими
подразделениями администрации города, вопросы которых выносятся на
заседание.
14. Организационно-техническое обеспечение заседаний Совета,
контроль за выполнением решений, принятых на заседании,
возлагается на центр по муниципальной службе и кадровой политике
при главе администрации города.
Заместитель главы администрации,
председатель центра по муниципальной
службе и кадровой политике
М.К.ЧИКОВ
|
