Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Тульской области

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ТУЛЫ ОТ 22.04.97 N 426 О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ

(по состоянию на 17 августа 2006 года)

<<< Назад

УТРАТИЛ СИЛУ
   ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы города Тулы от 07.04.98 N 445

                      ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ТУЛЫ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 22 апреля 1997 г. N 426

                    О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ
                       ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ, ОСОБО
                   НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ

       В целях расширения  возможностей  трудоустройства  лиц,  особо
   нуждающихся в социальной защите, во исполнение Федеральных законов
   "О занятости населения в  РФ"  с  изменениями  и  дополнениями  от
   20.04.96  г.  N  36-ФЗ  и  "О социальной защите инвалидов в РФ" от
   24.11.95 г.  N 181-ФЗ и постановления губернатора Тульской области
   от   04.11.96   г.   N   679  "О  квотировании  рабочих  мест  для
   трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке"
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Организациям всех форм собственности,  имеющим  численность
   более 30 человек, установить квоту для приема на работу:
       - инвалидов   (в   размере   не   менее   3    процентов    от
   среднесписочной  численности работников, с учетом инвалидов, ранее
   принятых на работу;
       - выпускников общеобразовательных учреждений,  образовательных
   учреждений начального и  среднего  профессионального  образования,
   молодежи  до  18  лет,  особо  нуждающихся  в  социальной защите и
   испытывающих трудности в поиске работы (сирот, выпускников детских
   домов,   детей,   оставшихся   без  попечения  родителей  и  др.);
   демобилизованных  военнослужащих;  бывших  заключенных;  беженцев,
   вынужденных переселенцев;  женщин, воспитывающих детей-инвалидов и
   других слабозащищенных групп населения (в  размере  не  менее  1,5
   процента от среднесписочной численности работников).
       2. Руководителям организаций всех форм собственности принимать
   меры  по  созданию  или  выделению  в  пределах установленных квот
   необходимое количество рабочих мест для приема на работу социально
   слабозащищенных категорий граждан.
       3. Главам администраций районов в месячный срок разработать  и
   принять  соответствующие  постановления,  определив  в  них размер
   квоты для конкретной организации и  каждой  категории  лиц,  особо
   нуждающихся в социальной поддержке и предоставить данные материалы
   в администрацию города.
       4. Прием на работу на квотируемые рабочие места осуществлять в
   соответствии с Положением о порядке квотирования  рабочих  мест  в
   организациях Тульской области для трудоустройства лиц, нуждающихся
   в социальной поддержке,  утвержденном  постановлением  губернатора
   Тульской области от 14.11.96 г. N 679.
       5. Постановление главы  администрации  г.  Тулы от 03.06.96 г.
   N 634 "О квотировании рабочих мест на предприятиях,  в учреждениях
   и организациях для лиц,  нуждающихся в социальной защите,  считать
   утратившим силу.
       6. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
   на заместителя главы администрации города Федорова А.Н.
       7. Постановление вступает в силу с момента подписания.

                                          Глава администрации г. Тулы
                                                         Н.Е.ТЯГЛИВЫЙ

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Хостинг от uCoz