ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ТУЛЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 октября 1997 г. N 1125
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ N 336 ОТ 01.08.1997 Г.
"О ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ
ОТ 15.05.97 Г. N 484 "О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РФ, И
ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, СВЕДЕНИЙ
О ДОХОДАХ И ИМУЩЕСТВЕ"
В соответствии с постановлением губернатора Тульской области N
336 от 01.08.97 г. "О порядке реализации Указа Президента РФ от
15.05.97 г. N 484 "О представлении лицами, замещающими
государственные должности РФ, и лицами, замещающими
государственные должности государственной службы и должности в
органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе" в
целях создания действенных механизмов предотвращения коррупции и
злоупотреблений в органах местного самоуправления г. Тулы,
руководствуясь п. 14 ст. 5 и ст. 60 Федерального Закона "Об общих
принципах организации местного самоуправления в РФ", глава XI
Устава г. Тулы и впредь до принятия соответствующих Федеральных
Законов, законов Тульской области и иных правовых актов города
Тулы, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок предоставления сведений о доходах и
имуществе лицами, замещающими должности в органах местного
самоуправления (приложение 1).
2. Утвердить Порядок предоставления сведений о доходах и
имуществе лиц, замещающих муниципальные должности в органах
местного самоуправления согласно Перечню должностей (приложение 3)
общероссийским, областным и местным средствам массовой информации
(приложение 2).
3. Поручить организацию проверки сведений, сообщенных
гражданином при поступлении на муниципальную службу в органы
местного самоуправления города, проверки соблюдения установленных
законодательством РФ и Законами Тульской области ограничений
лицами, замещающими указанные должности в Перечне (приложение 3)
центру по муниципальной службе и кадровой политике (Чиков М.К.).
4. Рекомендовать лицам, замещающим на день вступления в силу
настоящего постановления высшие муниципальные должности в органах
местного самоуправления согласно Перечню должностей (приложение
3), представить к 15 ноября 1997 г. по формам, установленным в
приложении 1 настоящего постановления:
- декларацию о доходах и имуществе за 1996 год в органы
государственной налоговой службы по месту постоянного жительства;
- справку о соблюдении ограничений, связанных с замещением
муниципальной должности, в соответствующую кадровую службу органов
местного самоуправления.
5. Центру по муниципальной службе и кадровой политике (Чиков
М.К.) подготовить предложения о внесении изменений и дополнений в
Устав города по вопросам настоящего постановления, к 25.11.97 г.
представить главе администрации обобщенные сведения о соблюдении
лицами, замещающими высшие муниципальные должности в органах
местного самоуправления в соответствии с п. 4 настоящего
постановления установленных законодательством РФ ограничений и
подаче ими деклараций и справок.
6. Пресс-службе администрации города опубликовать данное
постановление (без приложений) в местной печати.
7. Контроль за настоящим постановлением возложить на
заместителя главы администрации города Чикова М.К.
6. Постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава администрации г. Тулы
Н.Е.ТЯГЛИВЫЙ
Приложение 1
к постановлению главы
администрации г. Тулы
от 06 октября 1997 г. N 1125
ПОРЯДОК
предоставления сведений о доходах и имуществе
должностными лицами органов местного самоуправления
гор. Тулы согласно Перечню должностей (приложение 3)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок представления сведений о доходах и
имуществе лицами, замещающими муниципальные должности в органах
местного самоуправления (далее именуется - Порядок), разработан в
соответствии с постановлением губернатора Тульской области от
1.08.97 г. N 336 "О порядке реализации Указа Президента РФ от
15.05.97 г. N 484 "О предоставлении лицами, замещающими
государственные должности РФ, и лицами, замещающими
государственные должности государственной службы и должности в
органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе",
в целях создания действенных механизмов предотвращения коррупции и
злоупотреблений в органах местного самоуправления.
1.2. Правовую основу настоящего Порядка составляют Конституция
РФ, федеральные законы "Об основах государственной службы РФ", "Об
общих принципах организации местного самоуправления", Указ
Президента РФ от 15.05.97 г. N 484, Постановление губернатора
Тульской области от 01.08.97 г. N 336, Устав города Тулы, Закон
Тульской области "О местном самоуправлении в Тульской области" .
2. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О
ДОХОДАХ И ИМУЩЕСТВЕ
2.1. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах
местного самоуправления, указанные в приложении 3, рекомендуется
ежегодно представлять сведения о своих доходах и принадлежащем им
имуществе.
2.2. Организацию проверки сведений, сообщенных гражданином при
поступлении на муниципальную службу в органы местного
самоуправления г. Тулы, проверки соблюдения установленных
законодательством РФ и Тульской области ограничений лицами,
замещающими муниципальные должности в органах местного
самоуправления обеспечивает кадровая служба администраций города,
районов и поселков города, структурные подразделения, имеющие свои
кадровые службы, обеспечивают проверку информации в отношении
своих сотрудников в соответствии с настоящим Порядком и подают
сведения для их обобщения в Центр по муниципальной службе и
кадровой политике администрации г. Тулы.
2.3. Декларация о доходах гражданина и имуществе,
принадлежащем ему на праве собственности, подается в органы
государственной налоговой службы по месту постоянного жительства в
соответствии с установленной формой (приложение 1 к Порядку).
Декларация подается в следующих случаях:
- гражданами - при назначении на муниципальные должности в
органы местного самоуправления;
- лицами, замещающими муниципальные должности в органах
местного самоуправления, ежегодно, не позднее 1 апреля года,
следующего за отчетным;
- муниципальными служащими при решении вопроса о назначении их
на должности, предусмотренные приложением 3.
2.4. Одновременно в кадровые службы не позднее 1 апреля года,
следующего за отчетным, муниципальным служащим представляется
справка о соблюдении ограничений, связанных с замещением
муниципальной должности по установленной форме (приложение 2 к
Порядку).
2.5. Лицам, замещающим муниципальные должности в органах
местного самоуправления рекомендуется одновременно представлять
сведения о доходах и имуществе супругов, детей и иных членов своей
семьи в соответствии со сроками представления и формами декларации
и справки, определенными настоящим Порядком.
2.6. Сведения, представленные гражданином при назначении на
должность или замещающим муниципальную должность в органах
местного самоуправления, а также справки об ограничениях, вносятся
в личное дело этого лица.
Каждый сотрудник имеет право беспрепятственно знакомиться со
всеми материалами своего личного дела и давать в письменном виде
объяснение по указанным материалам. Объяснение тоже приобщается к
личному делу.
3. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СЛУЖАЩИХ
КАДРОВЫХ СЛУЖБ
3.1. Кадровая служба муниципального образования в случае
обнаружения недостоверности или неполноты представленных в
соответствии с настоящим постановлением сведений организует их
проверку и сообщает о проверке лицу, в отношении которого начата
проверка, а также лицу, в отношении которого начата проверка, а
также лицу или органу, имеющему право назначать на соответствующую
должность.
Проверка осуществляется в 2-х недельный срок. По решению лица
или органа, имеющего право назначать на соответствующую должность,
срок проверки может быть продлен на месяц. Повторная проверка по
тем же основаниям может быть назначена не ранее чем через шесть
месяцев после окончания предыдущей.
3.2. Муниципальный служащий может быть в установленном порядке
отстранен от исполнения своих обязанностей на период проведения
проверки в следующих случаях:
- непредставления сведений в установленные настоящим Порядком
сроки;
- представление недостоверных или неполных сведений.
Отстранение служащего от исполнения своих обязанностей
производится решением должностного лица или органа, имеющего право
назначать на должность, по представлению кадровой службы.
3.3. Работники кадровых служб могут предоставлять сведения,
содержащиеся в декларации и справке для опубликования в средствах
массовой информации.
3.4. Сведения, содержащиеся в декларации и справке, относятся
к конфиденциальной информации, если законодательством РФ они не
отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Служащие, в обязанности которых входит сбор и проверка
указанных сведений, могут привлекаться за их разглашение к
дисциплинарной и иной ответственности в соответствии с
законодательством РФ.
Приложение 2
к постановлению главы
администрации г. Тулы
от 06 октября 1997 г. N 1125
ПОРЯДОК
предоставления сведений о доходах и имуществе
должностных лиц органов местного самоуправления
г. Тулы согласно Перечню должностей (приложение 3)
общероссийским, областным и местным средствам
массовой информации
1. Настоящий Порядок предоставления сведений о доходах и
имуществе лиц, замещающих муниципальные должности в органах
местного самоуправления, общероссийским, областным и местным
средствам массовой информации для опубликования определяет
обязанности кадровых служб органов местного самоуправления.
2. Сведения о доходах и имуществе лиц, замещающих должности в
органах местного самоуправления, предоставляются общероссийским
областным и местным средствам массовой информации.
3. Обращение средства массовой информации, направленное в
письменном виде в адрес должностного лица или органа, имеющего
право назначать на соответствующую должность муниципальное
должностное лицо о предоставлении сведений о доходах и имуществе
этого лица (далее именуется - обращение) в недельный срок со дня
получения направляется для исполнения в кадровую службу
муниципального образования.
Обращение, не содержащее обязательства средства массовой
информации об опубликовании запрашиваемых сведений в полном объеме
в ближайшем номере либо в недельный срок со дня их получения, не
рассматривается и подлежит возврату.
4. Кадровая служба муниципального образования при получении
обращения, отвечающего требованиям п. 3 настоящего Порядка, в
недельный срок сообщает об обращении лицу, в отношении которого
поступило обращение, и обеспечивает передачу средству массовой
информации следующих сведений о доходах и имуществе:
- суммарная декларированная стоимость недвижимого имущества,
транспортных средств и ценных бумаг, принадлежащих лицу на праве
собственности;
- перечень объектов недвижимости, принадлежащих лицу на праве
собственности или находящихся в его пользовании, с указанием вида,
площади и страны расположения каждого из них;
- декларированный годовой доход.
Указанные сведения предоставляют на основании данных,
имеющихся в личном деле на дату получения обращения.
5. В представляемых сведениях запрещается указывать:
- иные данные, кроме тех, которые указаны в п. 4 настоящего
Порядка;
- данные о супруге, детях и иных членах семьи;
- данные, позволяющие определить местожительство, почтовый
адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации
служащего, а также его супруги, детей и иных членов семьи;
- данные, позволяющие определить место нахождения объектов
недвижимости принадлежащих лицу на праве собственности или
находящихся в его пользовании, информацию, отнесенную к
государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.
6. В случае, если обращение поступило в отношении лица,
замещающего должность в органах местного самоуправления, сведения
о доходах и имуществе которого за отчетный год были ранее
предоставлены для опубликования средству массовой информации в
соответствии с настоящим Порядком, кадровая служба
соответствующего органа не представляет указанные сведения, а
сообщает заявителю в недельный срок, какому средству массовой
информации были ранее предоставлены эти сведения.
7. Должностные лица и работники кадровых служб несут
дисциплинарную ответственность (вплоть до увольнения) за
несоблюдение настоящего Порядка, а также предусмотренную
законодательством РФ ответственность за разглашение сведений,
отнесенных к государственной тайне или являющихся
конфиденциальными.
Зам. главы администрации г. Тулы
М.К.ЧИКОВ
Приложение 3
к постановлению главы
администрации г. Тулы
от 06 октября 1997 г. N 1125
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ,
при замещении которых на момент вступления
в силу настоящего постановления, должностным
лицам рекомендуется в 2-х месячный срок
представить сведения о доходах и имуществе
1. Муниципальная должность муниципальной службы администрации
Тулы (категория "А")
Глава администрации города, района.
2. Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые в
порядке назначения для обеспечения деятельности главы
администрации (категория "Б")
Высшая должность.
- Первый заместитель главы администрации города, района,
- первый заместитель главы администрации города, района,
руководитель аппарата;
- заместитель главы администрации города, района.
Зам. главы администрации города,
председатель центра по муниципальной
службе и кадровой политике
М.К.ЧИКОВ
|
