МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -
ГОРОД НОВОМОСКОВСК И НОВОМОСКОВСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 24 февраля 1998 г. N 5-9
О ПОЛОЖЕНИИ О МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЯЮЩЕМ - ПЕРВОМ
ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВЫ НОВОМОСКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
На основании ст. 25 Устава муниципального образования город
Новомосковск и Новомосковский район Муниципальный Совет решил:
1. Утвердить Положение о муниципальном управляющем первом
Заместителе Главы Новомосковского муниципального образования.
Глава Новомосковского
муниципального образования
Н.Н.МИНАКОВ
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель председателя
Муниципального Совета
В.Г.СТАРКОВ
Приложение
к решению Новомосковского
Муниципального Совета
от 24.02.1998 N 5-9
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЯЮЩЕМ - ПЕРВОМ
ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВЫ НОВОМОСКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Настоящее положение определяет правовой статус муниципального
управляющего - первого заместителя Главы Новомосковского
муниципального образования, устанавливает его полномочия, порядок
замещения должности муниципального управляющего, а также гарантии
и ограничения, связанные с реализацией им полномочий должностного
лица местного самоуправления.
Статья 1. Муниципальный управляющий - должностное лицо местного
самоуправления
1. Муниципальный управляющий - первый заместитель Главы
муниципального образования (в дальнейшем - муниципальный
управляющий) является должностным лицом местного самоуправления и
осуществляет непосредственное руководство всей хозяйственной
деятельностью муниципального образования.
2. Должность муниципального управляющего является муниципальной
должностью муниципальной службы, установленной Уставом
муниципального образования (далее - Устав) для непосредственного
обеспечения исполнения полномочий Главы муниципального образования
(в дальнейшем - Главы) - должность категории "Б".
Должность муниципального управляющего относится к высшим
муниципальным должностям муниципальной службы - пятая группа
должностей.
3. Муниципальная служба на должности муниципального
управляющего осуществляется на контрактной основе на срок
полномочий Главы в соответствии с Уставом.
Статья 2. Порядок замещения должности муниципального
управляющего
Муниципальный управляющий назначается и освобождается от
должности Главой по согласованию Муниципальным Советом (далее -
Совет).
Статья 3. Квалификационные требования к должности
муниципального управляющего
1. Гражданам, претендующим на должность муниципального
управляющего необходимо иметь:
а) высшее профессиональное образование по специализации
муниципальных должностей муниципальной службы или образование,
считающееся равноценным;
б) стаж муниципальной службы на должностях, отнесенных к
главным муниципальным должностям, не менее 2-х лет, или стаж
работы по специальности не менее 5-ти лет.
2. Глава по согласованию с Муниципальным Советом на основании
решения Совета по вопросам муниципальной службы муниципального
образования в исключительных случаях вправе назначить на должность
муниципального управляющего лицо, не имеющее соответствующих
специализации, образования и стажа, установленных
квалификационными требованиями, но обладающего необходимыми
профессиональными качествами применительно к исполнению
соответствующих должностных обязанностей.
Статья 4. Компетенция муниципального управляющего
Муниципальный управляющий в соответствии с утвержденными
Советом Схемой управления муниципальным образованием и Структурой
Администрации осуществляет оперативное руководство деятельностью
Администрации, под которым понимается непосредственное управление
и контроль за деятельностью органов Администрации, муниципальных
предприятий и учреждений по обеспечению жизнедеятельности
территории муниципального образования и реализации правовых актов
Главы и Муниципального Совета по социально - экономическому
развитию города и района.
Статья 5. Полномочия муниципального управляющего
1. Муниципальный управляющий в пределах своей компетенции
наделяется следующими полномочиями и вправе:
а) в соответствии с законодательством, Уставом и настоящим
Положением давать указания и поручения по вопросам своей
компетенции руководителям подведомственных органов и других
подразделений Администрации, муниципальных предприятий и
учреждений и требовать их исполнения;
б) организовывать разработку и согласовывать проекты правовых
актов Главы, осуществлять контроль за их выполнением по вопросам,
входящим в компетенцию муниципального управляющего;
в) осуществлять контроль за деятельностью подведомственных
органов и других подразделений Администрации, муниципальных
предприятий и учреждений и ходатайствовать перед Главой о
поощрении или наказании их руководителей;
г) делать представления Главе по назначению и освобождению от
должности руководителей подведомственных органов и других
подразделений Администрации, муниципальных предприятий и
учреждений, согласовывать назначение и освобождение от должности
работников соответствующих органов и подразделений Администрации;
д) по поручению Главы представлять Администрацию в отношениях с
органами государственной власти и управления, предприятиями,
учреждениями и организациями, координировать их деятельность по
реализации законодательных и нормативных актов государственных
органов и органов местного самоуправления;
е) присутствовать на заседании Муниципального Совета с правом
совещательного голоса;
ж) осуществлять иные полномочия в соответствии с
законодательством, Уставом и правовыми актами муниципального
образования.
2. При досрочном прекращении полномочий Главы его исполнительно
распорядительные полномочия до вступления в должность нового Главы
осуществляет муниципальный управляющий.
Статья 6. Правовые акты муниципального управляющего
Муниципальный управляющий в пределах своей компетенции издает
распоряжения - правовые акты по вопросам своей деятельности и
деятельности подведомственных предприятий и учреждений.
Распоряжения муниципального управляющего вступают в действие с
момента их подписания и обязательны для исполнения
соответствующими работниками Администрации и подведомственными
муниципальными предприятиями и учреждениями.
Статья 7. Права и обязанности муниципального управляющего
Права и обязанности муниципального управляющего как
должностного лица муниципальной службы устанавливаются
законодательством Российской Федерации и Тульской области о
муниципальной службе, а также правовыми актами Муниципального
Совета.
Статья 8. Ответственность муниципального управляющего
Муниципальный управляющий несет предусмотренную действующим
законодательством ответственность:
1) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на
него обязанностей;
2) за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и
законных интересов граждан;
3) за несохранение государственной тайны, а также разглашение
сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей.
4) по другим основаниям, определенным законодательством и
правовыми актами муниципального образования.
Статья 9. Ограничения, связанные с замещением должности
муниципального управляющего
Муниципальный управляющий не вправе:
1) заниматься любой другой оплачиваемой деятельностью, кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельностью;
2) быть депутатом законодательных (представительных) органов
Российской Федерации и Тульской области;
3) быть депутатом представительного органа местного
самоуправления;
4) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующим
субъектом независимо от его организационно - правовой формы, кроме
случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующим
субъектом поручено ему в соответствии с законодательными и иными
нормативными правовыми актами;
5) быть поверенным или представителем в делах третьих лиц в
Муниципальной Администрации или на муниципальных предприятиях,
организациях и учреждениях, которые непосредственно подчинены или
подконтрольны ему;
6) использовать в неслужебных целях средства материально -
технического, финансового и информационного обеспечения его
служебной деятельности, другое муниципальное имущество и служебную
информацию;
7) получать от юридических и физических лиц вознаграждения
(подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату
развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения),
связанные с исполнением должностных обязанностей;
8) получать гонорары за публикации и выступления по
направлениям служебной деятельности, осуществляемые в порядке
служебного задания;
9) выезжать в командировки за счет юридических и физических
лиц, в том числе иностранных, за исключением командировок,
осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов
местного самоуправления муниципального образования с органами
местного самоуправления других муниципальных образований, а также
с органами государственной власти Российской Федерации и ее
субъектов, или с соответствующими органами иностранных государств
и иностранными некоммерческими организациями;
10) принимать участие в забастовках;
11) использовать свое служебное положение в интересах
политических партий, общественных, в том числе религиозных,
объединений.
Статья 10. Гарантии для муниципального управляющего
1. Муниципальному управляющему в соответствии с
законодательством гарантируются:
а) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных
обязанностей;
б) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законами
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Тульской области, нормативными правовыми актами Совета и условиями
контракта;
в) ежегодный оплачиваемый отпуск;
г) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации
за счет средств муниципального бюджета с сохранением денежного
содержания на период обучения по замещаемой должности;
д) обязательность получения его согласия на перевод на другую
должность муниципальной службы, за исключением случаев,
предусмотренных законодательством;
е) пенсионное обеспечение, пенсионное обеспечение членов его
семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им
должностных обязанностей;
ж) доплата к пенсии в соответствии с законодательством;
з) обязательное государственное страхование на случай
причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им
должностных обязанностей;
и) обязательное государственное социальное страхование на
случай заболевания или потери трудоспособности в период
прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но
наступившей с связи с исполнением им должностных обязанностей;
к) защита его и членов его семьи в порядке, установленном
действующим законодательством, от насилия, угроз, других
неправомерных действий в связи с исполнением им должностных
обязанностей.
2. Муниципальному управляющему предоставляется служебный
транспорт и может быть предоставлена жилая площадь, другие
социальные блага или денежные компенсации его расходов в связи с
исполнением им служебных обязанностей, которые определяются
условиями контракта.
Совет справе установить иные гарантии для муниципального
управляющего, в том числе установленные законодательством для
государственных служащих.
3. Предоставление гарантий для муниципального управляющего
производится за счет муниципального бюджета, а в случаях,
установленных федеральными и областными законами, за счет средств
соответствующих бюджетов.
Статья 11. Правовое положение муниципального управляющего при
прекращении полномочий главы муниципального образованиям при
реорганизации Муниципальной Администрации
1. Муниципальному управляющему при прекращении полномочий Главы
и невозможности далее занимать свою должность должна быть
предложена при наличии вакансии другая должность муниципальной
службы в Администрации с учетом его образования, квалификации и
стажа работы.
При невозможности трудоустройства муниципальному управляющему
гарантируется переподготовка (переквалификация за счет средств
муниципального бюджета с сохранением на период переподготовки
(переквалификации) денежного содержания по занимаемой ранее
должности и непрерывного трудового стажа.
2. Муниципальный управляющий после освобождения его от
должности продолжает получать назначенное ему денежное содержание
с учетом изменения уровня денежного содержания по прежней
должности до устройства на новое место работы в течение года в
следующих случаях:
а) неназначения на должность после прекращения полномочий
Главы;
б) упразднения должности в связи с реорганизацией
Администрации;
в) в иных случаях, предусмотренных Уставом.
В случае, если на новом месте работы лицо, ранее занимавшее
должность муниципального управляющего получает заработную плату
ниже размера прежней заработной платы, то производится доплата до
уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного
года со дня ухода с должности муниципального управляющего. Оплата
производится из муниципального бюджета с учетом уровня заработной
платы.
Статья 12. Денежное содержание муниципального управляющего
Денежное содержание муниципального управляющего состоит из
должностного оклада, надбавок к должностному окладу за
квалификационный разряд, за особые условия муниципальной службы,
за выслугу лет, а также премий по результатом работы и других
видов надбавок и выплат, оговоренных в контракте в соответствии с
федеральным и областным законодательством.
Статья 13. Порядок принятия настоящего Положения и внесения в
него дополнений и изменений
Настоящее Положение принимается, отменяется, изменяется и
дополняется на заседании Муниципального Совета в соответствии с
Регламентом Совета.
|
