ГУБЕРНАТОР
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2000 г. N 113
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях создания правовых, организационных и экономических
основ кадровой политики на селе, восстановления кадровых служб,
создания постоянно действующих курсов по подготовке,
переподготовке и повышению квалификации кадров агропромышленного
комплекса и дальнейшего укрепления всех звеньев аграрного
производства квалифицированными кадрами, отвечающими современным
требованиям, постановляю:
1. Установить приоритетные направления кадровой политики в
агропромышленном комплексе области:
- формирование руководителей и специалистов с высоким уровнем
профессиональной компетентности, управленческой культуры,
психологической устойчивости, способных обеспечить эффективную
работу в новых условиях;
- государственная поддержка, моральное и материальное
стимулирование руководителей и специалистов сельскохозяйственных
предприятий всех форм собственности, обеспечивающих увеличение
производства и снижение себестоимости сельскохозяйственной
продукции, укрепление экономического потенциала предприятий и
развитие социальной сферы на селе;
- персональное трудоустройство выпускников аграрных средних
специальных и высших учебных заведений на контрактной основе;
- развитие учебно - материальной производственной базы
Тульского регионального института менеджмента и агробизнеса,
Богородицкого совхоза - колледжа, Тульского сельскохозяйственного
колледжа, сельских профтехучилищ и учебно - курсовых комбинатов
("Алексинский", "Ефремовский", "Тульский");
- создание эффективной системы переподготовки и повышения
квалификации руководящих кадров агропромышленного комплекса, их
аттестации и профессионального использования;
- создание постоянно действующей аттестационной комиссии по
комплексной оценке кадров управления в агропромышленном комплексе
и формирование резерва кадров с ежегодным пересмотром его состава.
2. Департаменту по АПК и продовольствию (Быков Г.Т.):
- расширить практику целевого направления в аграрные средние
специальные и высшие учебные заведения выпускников сельских школ и
работающей молодежи предприятиями агропромышленного комплекса
области;
- решить совместно с Министерством сельского хозяйства и
продовольствия Российской Федерации вопрос об открытии в г. Туле
филиала Московской сельскохозяйственной академии (МСХА)
им. К.А.Тимирязева для подготовки специалистов сельского хозяйства
Тульской области.
3. Департаменту по АПК и продовольствию (Быков Г.Т.) с целью
укрепления кадровой службы преобразовать отдел по кадровой
политике, науке и образованию в комитет по кадровой политике,
науке и образованию с численностью 3 человека за счет общей
численности департамента.
4. Комитету по управлению имуществом Тульской области
(Воробьев Ю.А.), департаменту по АПК и продовольствию (Быков Г.Т.)
передать в арендное пользование здание департамента по АПК и
продовольствию (ул. Оборонная, 114-а) создаваемому в г. Туле
филиалу МСХА им. К.А.Тимирязева, одновременно выделить
департаменту по АПК и продовольствию взамен другое здание для
размещения госслужащих и работников подразделений департамента.
5. Заместителю губернатора Тульской области Попову А.И.,
заместителю губернатора Тульской области - директору департамента
по АПК и продовольствию Быкову Г.Т., начальнику финансового
управления администрации Тульской области Кузнецовой В.В.
предусмотреть на 2001 - 2002 годы выделение денежных средств для
реконструкции здания департамента по АПК и продовольствию,
завершения строительства лабораторного корпуса и радиотехнической
школы (ул. Оборонная, 114-а), приобретения квартир для
профессорско - преподавательского состава (не менее 25 единиц).
6. Рекомендовать главам муниципальных образований области
совместно с руководителями районных агропромышленных формирований
ввести в штатное расписание районного органа управления АПК
освобожденного специалиста с возложением на него обязанностей
прогнозирования и планирования потребности в кадрах, организации
работы по оценке специалистов, формированию кадрового резерва,
обучению и рациональному использованию работников.
7. Департаменту по АПК и продовольствию (Быков Г.Т.) совместно
с главами муниципальных образований и Тульским региональным
институтом менеджмента и агробизнеса (Плешаков А.Р.):
- обеспечить проведение учебы всех руководителей предприятий
агропромышленного комплекса области в осенне - зимний период по
предварительно утвержденному учебному плану;
- организовать отбор и направление специалистов на обучение в
институт для формирования резерва руководящих кадров, с условием
последующего замещения ими должностей руководителей предприятий
АПК на контрактной основе.
8. Департаменту по АПК и продовольствию (Быков Г.Т.) совместно
с Тульским региональным институтом менеджмента и агробизнеса
(Плешаков А.Р.), совхозом - колледжем "Богородицкий" (Ермилин
Н.М.), Тульским сельскохозяйственным колледжем (Глотова Н.Г.),
главами муниципальных образований области:
- принять меры по дальнейшему укреплению учебной и материально
- технической базы аграрных образовательных учреждений области;
- организовать работу по созданию системы базовых хозяйств
агропромышленного комплекса области, включив в нее Тульский научно
- исследовательский институт сельского хозяйства, учебное
хозяйство совхоза - колледжа "Богородицкий" для проведения на их
основе производственной практики студентов, стажировки выпускников
и специалистов, зачисленных в резерв руководящих кадров, а также
переподготовки и повышения квалификации руководителей и
специалистов аграрного производства.
9. Заместителю губернатора Тульской области Калинину Н.В.,
заместителю губернатора Тульской области - директору департаменту
по АПК и продовольствию Быкову Г.Т., директору департамента
образования Ждановой Н.И. разработать на 2001 год мероприятия по
совершенствованию подготовки кадров массовых профессий для АПК
области в сельских профтехучилищах.
10. Постановление вступает в силу с момента его подписания.
Губернатор Тульской области
В.А.СТАРОДУБЦЕВ
|
