ГУБЕРНАТОР
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2001 г. N 167
О ПРОГРАММЕ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2001-2003 ГОДЫ"
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля
1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в
редакции от 07.08.2000) и осуществления государственной политики
занятости в Тульской области постановляю:
1. Одобрить Программу "Содействие занятости населения Тульской
области на 2001-2003 годы" (далее - Программа) (приложение).
2. Финансовому управлению администрации области (Кузнецова
В.В.) производить софинансирование указанной Программы в пределах
сумм, утвержденных Законом Тульской области N 225-ЗТО "Об
областном бюджете на 2001 год". При формировании проектов бюджетов
на 2002-2003 годы предусмотреть софинансирование данной Программы.
3. Структурным подразделениям администрации Тульской области
совместно с Департаментом федеральной государственной службы
занятости населения по Тульской области организовать работу по
реализации данной Программы.
4. Рекомендовать главам муниципальных образований области
совместно с центрами занятости населения городов и районов области
разработать мероприятия по выполнению программ занятости населения
на 2001-2003 годы.
5. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор Тульской области
В.А.СТАРОДУБЦЕВ
Приложение
к постановлению губернатора
Тульской области
от 14.05.2001 N 167
Программа
"Содействие занятости населения
Тульской области
на 2001-2003 годы"
г. Тула
2001 г.
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование Программы Программа "Содействие занятости
населения Тульской области на
2001-2003 годы"
Основание для разработки Статья 15 Закона Российской
Программы Федерации от 19 апреля 1991 г.
N 1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации" (в редакции
07.08.2000 г.);
письмо Министерства труда и
социального развития Российской
Федерации N 21-21 от 16.06.2000 г.
"О структуре территориальных
Программ содействия занятости
населения"
Основные разработчики Служба занятости населения, главное
Программы экономическое управление, департаменты
труда, образования, комитет по
молодежной политике администрации
области, другие структурные
подразделения органов исполнительной
власти, общественные объединения,
занимающиеся вопросами занятости
Цели и основные задачи Реализация государственной политики
Программы занятости в Тульской области путем:
- развития рыночных отношений в сфере
труда;
- создания гражданам трудоспособного
возраста условий для продолжения
трудовой деятельности на основе
дифференциации форм занятости;
- содействия сбалансированности между
предложением рабочей силы и спросом на
нее для создания условий эффективной
занятости населения;
- решения проблем социальной защиты
населения от безработицы;
- повышения стимулов к активному
поиску работы безработными гражданами;
- смягчения социальных последствий
высвобождения рабочей силы и
предупреждения массовой безработицы
на рынке труда области;
- экономического стимулирования и
содействия предприятиям и организациям
всех форм собственности в создании
новых и повышения эффективности
существующих рабочих мест;
- развития кадрового потенциала путем
совершенствования системы обучения,
переобучения, переподготовки и
повышения квалификации безработных
граждан и незанятого населения;
- повышения мобильности трудовых
ресурсов
Ожидаемые конечные Реализация мероприятий Программы в
результаты реализации течение 2001-2003 годов позволит:
Программы - иметь уровень регистрируемой
безработицы:
в 2001 г. - в пределах 1,0-1,3%;
2002 г. - 1,2%;
2003 г. - 1,1%;
- оказать содействие в трудоустройстве
(в том числе, направление на
общественные работы и трудоустройство
после профобучения): в 2001 г. -
в пределах 31,9-31,4 тыс. человек;
2002 г. - 31,6 тыс.;
2003 г. - 31,8 тыс.;
- обеспечить временное трудоустройство:
в 2001 г. - 8,1 тыс. человек;
2002 г. - 8,1 тыс.;
2003 г. - 8,2 тыс.;
в том числе подростков -
3,0 тыс. человек;
3,1 тыс.;
3,2 тыс. соответственно;
- предоставить возможность для
получения необходимых для последующего
трудоустройства профессиональных навыков
и знаний: в
2001 г. - 4,1 тыс. человек;
2002 г. - 4,2 тыс.;
2003 г. - 4,1 тыс.;
- оказать профориентационных услуг: в
2001 г. - 51,0 тыс.;
2002 г. - 51,3 тыс.;
2003 г. - 51,9 тыс.
Сроки реализации В течение 2001-2003 годов
Программы
Объемы и источники В соответствии с Бюджетным посланием
финансирования Президента Российской Федерации от 31
мая 2000 года "О бюджетной политике
на 2001 год и на среднесрочную
перспективу":
- финансирование мероприятий активной
политики занятости будет осуществляться
из федерального, областного, местного
бюджетов;
- финансирование материальной поддержки
безработных граждан и содержания службы
занятости будет осуществляться из
федерального бюджета (сумма будет
уточнена после принятия федерального
бюджета на 2001 год)
Контроль за выполнением Контроль за выполнением Программы
Программы осуществляет областной координационный
комитет содействия занятости населения
совместно с заинтересованными органами
исполнительной власти
ВВЕДЕНИЕ
Программа "Содействие занятости населения Тульской области на
2001-2003 годы" (далее именуется "Программа") разработана
специалистами службы занятости совместно с главным экономическим
управлением, департаментами труда, образования, комитетом по
молодежной политике администрации области, другими структурными
подразделениями органов исполнительной власти, с участием
представителей Тульской Федерации профсоюзов, работодателей.
Программой обеспечивается комплексный подход к решению проблем
занятости в регионе, определяются основные направления
взаимодействия службы занятости и других заинтересованных
организаций в регулировании рынка труда.
Программа предполагает реализацию мероприятий по снижению
негативных последствий безработицы и обеспечению эффективной
структуры занятости населения, сбалансированному воздействию на
спрос и предложение рабочей силы, содействию трудоустройству и
социальной защите от безработицы, как клиентов службы занятости,
особенно из числа слабо защищенных категорий, так и работающего
населения, находящегося под риском увольнения.
В данной Программе отражена специфика социально -
экономического развития городов и районов области и дан прогноз
занятости населения на 2001-2003 годы.
ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В ПРОГРАММЕ
Трудовые ресурсы - лица трудоспособного возраста (за
исключением неработающих инвалидов труда и войны 1 и 2 групп и
лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а также
работающие, нетрудоспособного возраста (подростки и население
старше трудоспособного возраста). Согласно действующему
законодательству трудоспособный возраст для мужчин - от 16 до 59
лет, для женщин - от 16 до 54 включительно.
Занятые - лица трудоспособного возраста и старше, а также
младших возрастов, работающие по найму за вознаграждение на
условиях полного или неполного рабочего времени, не по найму, на
приносящей доход работе, самостоятельно или у отдельных граждан,
без оплаты, на семейном предприятии.
Незанятые - лица, трудоспособного возраста и старше, которые
не имеют работы (доходного занятия). Они подразделяются на
активных незанятых (безработных) - тех, кто ищет работу, и на
неактивных (пассивных) незанятых - тех, кто не ищет работу.
Безработица - явление в экономике, при котором часть
экономически активного населения, желающая работать, не может
применить свою рабочую силу.
Виды безработицы:
сезонная, которая обусловлена сезонным характером деятельности
организации;
структурная, которая вызвана несоответствием структуры рабочих
мест структуре рабочей силы;
скрытая (завуалированная), которая характеризуется накоплением
на предприятиях излишней, неэффективной рабочей силы, что приводит
к снижению производительности труда.
Безработица различается по продолжительности - временная (до 4
месяцев) и хроническая (свыше года).
Безработные - лица трудоспособного возраста и старше, которые
не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском и готовы
приступить к ней. Из их общей численности выделяются безработные,
официально признанные и получившие статус в соответствии с
законодательством в органах государственной службы занятости.
Департамент ФГСЗН по Тульской области - Департамент
федеральной государственной службы занятости населения по Тульской
области - организация, осуществляющая государственную политику
занятости на территории области. ЦЗН (городской, районный) - центр
занятости населения, структурное подразделение Департамента ФГСЗН
по Тульской области, осуществляющее государственную политику
занятости на территории города или района.
Экономически активное население (рабочая сила) - часть
населения, включающая всех занятых и безработных.
Экономически неактивное население - часть населения, которая
не входит в состав рабочей силы и не ищет оплачиваемую работу.
Уровень общей безработицы - удельный вес численности
безработных в численности экономически активного населения (в
процентах).
Уровень регистрируемой безработицы - удельный вес численности
зарегистрированных безработных в численности экономически
активного населения (в процентах).
Уровень экономической активности - доля численности
экономически активного населения в общей численности населения.
Частично безработные - лица наемного труда, вынужденные
работать (по инициативе администрации, работодателя) меньше
установленной законом нормативной продолжительности рабочего
времени.
I. ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА
1999-2001 ГОДЫ" В 2000 ГОДУ
Согласованные действия службы занятости и органов
исполнительной власти по реализации политики занятости в регионе,
по оценке 2000 года позволят:
- сдержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 1,1%;
- трудоустроить при содействии службы занятости 29,5 тыс.
человек;
- обеспечить временное трудоустройство, включая общественные
работы, 9,1 тыс. человек;
- предоставить возможность получения необходимых для
последующего трудоустройства профессиональных знаний и навыков 3,2
тыс. человек;
- провести профориентационную работу 50,3 тыс. человек;
- поддержать доходы 32,5 тыс. безработных граждан.
По вопросам обеспечения занятости различных категорий и
социальных групп безработных граждан и незанятого населения
губернатором области были приняты ряд постановлений:
- от 17.02.99 N 61 "О программе "Содействие занятости
населения Тульской области на 1999-2001 гг.";
- от 22.08.2000 N 309 "О Целевой программе по решению проблем
инвалидности и инвалидов Тульской области на 2001-2005 годы";
- от 26.04.2000 N 148 "Об организации отдыха, оздоровления и
занятости детей и подростков в 2000 году";
- от 21.05.99 N 186 "О реализации областного трехстороннего
Соглашения администрации Тульской области, объединений профсоюзов
и объединений работодателей на 1999-2000 годы"
Занятость и рынок труда
1.1. Изменения в сфере занятости в 1999-2000 годах
Численность постоянного населения области на конец 2000 года
составила 1730,2 тыс. человек; экономически активное - 857,2 тыс.
человек.
На рынке труда дальнейшее развитие получают позитивные
процессы. Наблюдаются тенденция роста числа занятых в экономике,
повышение спроса на рабочие места и, как следствие, стабилизация
уровня общей и снижение регистрируемой безработицы.
Анализ изменения состава населения в трудоспособном возрасте
за 1999 год (таблица N 1) показывает, что рынок труда равномерно
пополняется молодежью, входящей в трудоспособный возраст.
Состав населения Тульской области по возрастам
Таблица 1
(чел.)
--------------T-----------------T----------------¬
¦Возраст (лет)¦на 01.01.1999 г.¦на 01.01.2000 г.¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 14-15 ¦ 50317 ¦ 48744 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 16-17 ¦ 47165 ¦ 49243 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 18-19 ¦ 46842 ¦ 46583 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 20-24 ¦ 115822 ¦ 115655 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 25-29 ¦ 111581 ¦ 114508 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 30-34 ¦ 104966 ¦ 101953 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 35-39 ¦ 134615 ¦ 127610 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 40-44 ¦ 148613 ¦ 147253 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 45-49 ¦ 140611 ¦ 138144 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 50-54 ¦ 91577 ¦ 110188 ¦
+-------------+-----------------+----------------+
¦ 55-59 ¦ 99378 ¦ 80102 ¦
L-------------+-----------------+-----------------
Однако резкое сокращение рождаемости и средней
продолжительности жизни, увеличение трудоспособного населения в
предпенсионном возрасте в регионе подрывают трудовые ресурсы, как
основы развития производства, особенно на перспективу.
Тульская область относится к наиболее развитым промышленным
регионам центра России.
В структуре валового регионального продукта промышленность
составляет 32,9%; сельское хозяйство - 14,1%; строительство -
6,3%; транспорт - 6,6%; торговля - 12,1%.
Ведущими отраслями промышленности области являются черная
металлургия, химическая и нефтехимическая промышленности,
электроэнергетика, машиностроение. Сельское хозяйство
специализируется на выращивании зерновых и кормовых культур,
картофеля, плодоовощной продукции, а также разведении крупного
рогатого скота, свиноводстве, птицеводстве.
К числу наиболее крупных предприятий промышленности относятся
ОАО АК "Туламашзавод", ОАО "Тульский оружейный завод", ГУП
машиностроительный завод "Штамп" им. Ванникова, ОАО "Патронный
завод", ОАО "Тульский комбайновый завод", ОАО "Кран - УМЗ", ОАО
"Ясногорский машзавод", АК "Тулачермет", ОАО "Пластик", НАК
"Азот", АК "Новомосковскбытхим", ОАО "Ефремовский завод СК",
Щекинское ОАО "Химволокно", ОАО "Щекиноазот".
В 1999 году промышленностью по полному кругу предприятий
произведено продукции (работ, услуг) в действующих ценах на сумму
28,0 млрд. рублей. В том числе по крупным и средним предприятиям
на сумму - 26,0 млрд. рублей.
В 1999 году, в основном, за счет увеличения производства на
оборонных предприятиях, выпуска подъемно - транспортного
оборудования, железнодорожного машиностроения, приборостроения.
Объем производства в машиностроении и металлообработке увеличился
на 12,2%. В черной металлургии объем производства вырос на 6,7%, а
в цветной - на 250,2%.
Положительные тенденции в экономике области сохранились в 2000
году.
Промышленностью области в январе - сентябре 2000 года
произведено продукции (работ и услуг) в действующих ценах на сумму
31,2 млрд. руб. Индекс физического объема произведенной продукции
по сравнению с соответствующим периодом 1999 года составил
117,85%.
Несмотря на то, что в январе - сентябре 2000 года, в целом
предприятиями области увеличен объем производства, 35,2% от их
общей численности работали ниже своих производственных
возможностей.
Из 299 предприятий промышленности 98 (32,8%) получили убыток в
размере 312,4 млн. руб. Среди них предприятия таких районов, как
Кимовский, Киреевский, Куркинский, Одоевский, Суворовский,
Тепло - Огаревский, Чернский.
В 2000 году 22 предприятия Агентством по Тульской области
Центрального межрегионального территориального органа Федеральной
службы России по делам о несостоятельности и финансовому
оздоровлению признаны банкротами.
Кроме того, в области продолжается развитие инфляционных
процессов, которые формируются под влиянием макроэкономической
динамики. На 01.10.2000 инфляция составила 114,4% к уровню декабря
1999 года (в аналогичном периоде 1999 года - 132,3%). В сфере
промышленного производства цены за 9 месяцев возросли на 22,8% (за
соответствующий период 1999 года - на 31,9%). Особенно высок рост
цен на газ для промышленных предприятий.
В соответствии с этими и другими изменениями формируется и
рынок труда.
В 2000 году численность занятых в экономике возросла и
составила 763,3 тыс. человек, 57,9% из них трудятся на крупных и
средних предприятиях и в организациях.
Потребность в рабочей силе, заявленная в службу занятости за 9
месяцев 2000 года, возросла в 1,7 раза и на 01.10.2000 составила
8087 свободных рабочих мест.
Коэффициент напряженности на рынке труда на 01.10.2000
составил 1,3% против 2,2% в аналогичном периоде 1999 года.
Произошло уменьшение вынужденной и неполной занятости. Если в
I полугодии 1999 года работали неполное рабочее время по
инициативе администрации 19,8 тыс. человек, то в I полугодии 2000
года - 10,3 тыс. или 52,0% от соответствующего периода 1999 года.
Находились в отпусках без сохранения заработной платы и с
частичным сохранением ее 18,2 тыс. человек, что в 1,7 раза меньше,
чем в I полугодии 1999 года. Доля уволенных в связи с сокращением
персонала осталась на прежнем уровне - 4,1 тыс. человек.
Вместе с тем, ситуация в сфере занятости продолжает оставаться
достаточно сложной.
На уровень безработицы безусловно сказываются и факторы
нестабильной работы целого ряда предприятий области, и низкая
заработная плата, и неудовлетворенность условиями труда. В
соответствии с этим образуется и структура безработных: около 40%
граждан, уволившихся по собственному желанию. Кроме того, жесткие
требования со стороны работодателей к уровню квалификации вновь
принимаемых на работу приводят к тому, что еще достаточно высокой
остается доля граждан, имеющих длительный период безработицы
(состоящих на учете более 8 месяцев) в общей численности
зарегистрированных безработных граждан - 20,4%. Средняя
продолжительность регистрируемой безработицы составила 5,1 месяца.
1.2. Динамика общей и регистрируемой безработицы
в 1999-2000 годах
Анализ динамики общей и регистрируемой
безработицы (таблица 2)
Таблица 2
---------------------------------T-------T-------¬
¦ Показатели ¦1999 г.¦2000 г.¦
+--------------------------------+-------+-------+
¦Занятые в экономике (тыс. чел.) ¦773,2 ¦ 763,3 ¦
+--------------------------------+-------+-------+
¦Численность незанятых трудовой ¦ ¦ ¦
¦деятельностью и учебой ¦ ¦ ¦
¦(тыс. чел.) ¦ 93,8 ¦ 93,9 ¦
+--------------------------------+-------+-------+
¦Экономически активное население ¦ ¦ ¦
¦(тыс. чел.) ¦867,0 ¦ 852,2 ¦
+--------------------------------+-------+-------+
¦Численность зарегистрированных ¦ ¦ ¦
¦безработных на конец отчетного ¦ ¦ ¦
¦периода (тыс. чел.) ¦ 9,0 ¦ 9,7 ¦
+--------------------------------+-------+-------+
¦Уровень регистрируемой ¦ ¦ ¦
¦безработицы (%) ¦ 1,07 ¦ 1,1 ¦
+--------------------------------+-------+-------+
¦Уровень безработицы по МОТ (%) ¦ 10,8 ¦ 10,9 ¦
L--------------------------------+-------+--------
показывает, что она в полной мере отражает изменения в
социально - экономическом развитии области, структуре экономики и,
соответственно, занятости населения.
Абсолютные и относительные показатели уровней безработицы за
1999-2000 годы стабилизировались. Подробный анализ состава
незанятого населения проводился на основе статистических данных
граждан, зарегистрированных в службе занятости (графики на
страницах 9-11).
За 9 месяцев 2000 года за содействием в трудоустройстве в
службу занятости обратились 28,9 тыс. человек, или 101,5% к
аналогичному периоду 1999 года. По прежнему, в общей численности
безработных преобладает доля лиц, уволившихся с последнего места
работы по собственному желанию - 10,6 тыс. человек (36,7%), в
связи с ликвидацией организаций, сокращением численности или штата
- 4,1 тыс. или 15,2%, выпускники учебных заведений - 2,3 тыс. или
7,9%.
Среди граждан, обратившихся к услугам службы занятости,
возросла доля лиц, ранее не работавших и ищущих работу впервые, с
30,1% в 1999 году до 34,3% в этом же периоде 2000 года. Получили
статус безработного 15,1 тыс. человек. Из них:
- женщины - 8,3 тыс. (54,9%);
- мужчин - 6,8 тыс. (45,1%);
- молодежь 16-29 лет - 5,6 тыс. (36,8%).
По состоянию на 01.10.2000 среди безработных имеют:
- высшее и среднее профессиональное образование - 4,7 тыс.
человек (53,1%);
- начальное профессиональное и среднее общее - 3,5 тыс.
человек (39,7%);
- не имеют полного среднего образования - 0,6 тыс. человек
(7,2%).
Произошли изменения в составе обратившихся по профессиональной
принадлежности. Уменьшилась численность безработных с рабочими
профессиями, одновременно увеличилось количество ранее не
работавших, ищущих работу впервые, т.е. граждан
неконкурентоспособных на рынке труда области, испытывающих
проблемы с трудоустройством.
В связи с повышением требований к образованию претендентов на
рабочее место работники низкой квалификации или узкой
специализации имеют меньше шансов найти работу.
С трудностями в поиске рабочего места в связи с недостатком
профессиональных знаний и опыта чаще сталкивается молодежь, а
также граждане, имеющие неполное среднее и среднее общее
образование.
1.3. Особенности формирования рынка труда
на 2001-2003 годы
Характерными чертами формирования рынка труда в 2001-2003
годах будут:
- рост производительности труда в ряде отраслей;
- уменьшение скрытой безработицы;
- изменение структуры занятого населения в экономике.
Исходя из этого, предполагаются позитивные изменения в сфере
занятости, которые будут отмечены:
- увеличением спроса на рабочую силу (подъем производства,
повышение инвестиционной активности, снижение инфляции);
- сокращением численности выбывших с предприятий, организаций
над численностью принятых;
- сокращением процессов высвобождения работников;
- снижением вынужденной неполной занятости.
Вместе с тем, в 2001 году по сравнению с 2000 годом
прогнозируется увеличение численности регистрируемых безработных
граждан с 34,2 тыс. чел. до 35,9 тыс. чел., в первую очередь, за
счет более высоких темпов высвобождения неэффективной рабочей
силы.
Кроме того, рынок труда области в 2001-2003 годах пополнится
за счет выпускников общеобразовательных школ и средних специальных
учебных заведений, не востребованных на рынке труда, лиц, ранее не
претендовавших на рабочие места (занимающихся личным подсобным
хозяйством), и лиц, ранее работавших в частном секторе, а также
бывших военнослужащих в процессе сокращения Российской армии и
других категорий граждан.
Структура трудовых ресурсов по их занятости разработана в
среднегодовом исчислении с использованием отчетных данных о
занятости населения за 1993-1999 годы и прогноза социально -
экономического развития на 2001-2003 годы (таблица 3).
Прогноз структуры трудовых ресурсов по
их занятости в экономике Тульской области
на 2000-2003 годы
Таблица 3
----------------------T------------T------------T-------------T------------¬
¦ ¦ 2000 год ¦ 2001 год ¦ 2002 год ¦ 2003 год ¦
¦ ¦ (оценка) ¦ (прогноз) ¦ (прогноз) ¦ (прогноз) ¦
+---------------------+------T-----+------T-----+-------T-----+------T-----+
¦ ¦ тыс. ¦ ¦ тыс. ¦ ¦ тыс. ¦ ¦ тыс. ¦ ¦
¦ ¦ чел. ¦ % ¦ чел. ¦ % ¦ чел. ¦ % ¦ чел. ¦ % ¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦постоянного населения¦1730,2¦100,0¦1710,5¦100,0¦1691,6 ¦100,0¦1673,0¦100,0¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦Трудовые ресурсы ¦ 989,5¦ 57,2¦ 986,2¦ 57,7¦ 986,2 ¦ 58,3¦ 989,0¦ 59,1¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦Численность занятых в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Всего; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в том числе: ¦ 763,3¦ 77,1¦ 765,8¦ 77,7¦ 770,0 ¦ 78,1¦ 780,0¦ 78,9¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦в материальном ¦ 535,0¦ 70,1¦ 537,3¦ 70,2¦ 540,0 ¦ 70,1¦ 549,0¦ 70,4¦
¦производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- промышленность ¦ 217,0¦ 40,6¦ 217,2¦ 40,4¦ 218,0 ¦ 40,4¦ 220,0¦ 40,1¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- сельское и лесное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйство ¦ 87,3¦ 16,3¦ 87,4¦ 16,3¦ 86,0 ¦ 15,9¦ 85,0¦ 15,5¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- строительство ¦ 45,0¦ 8,4¦ 45,0¦ 8,4¦ 44,2 ¦ 8,2¦ 51,0¦ 9,3¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- транспорт ¦ 39,0¦ 7,3¦ 39,5¦ 7,4¦ 40,0 ¦ 7,4¦ 40,0¦ 7,3¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- связь ¦ 9,6¦ 1,8¦ 9,6¦ 1,8¦ 9,8 ¦ 1,8¦ 10,0¦ 1,8¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- торговля, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общественное питание ¦ 126,5¦ 23,6¦ 127,4¦ 23,7¦ 131,0 ¦ 24,3¦ 132,0¦ 24,0¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- другие отрасли ¦ 10,6¦ 2,0¦ 11,2¦ 2,0¦ 11,0 ¦ 2,0¦ 11,0¦ 2,0¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦в непроизводственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе: ¦ 228,3¦ 29,9¦ 228,5¦ 29,8¦ 230,0 ¦ 29,9¦ 231,0¦ 29,6¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- здравоохранение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦физическая культура ¦ 49,2¦ 21,6¦ 49,4¦ 21,6¦ 50,0 ¦ 21,7¦ 50,1¦ 21,7¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- образование ¦ 60,0¦ 26,3¦ 60,1¦ 26,3¦ 60,3 ¦ 26,2¦ 60,5¦ 26,2¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- наука и научное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обслуживание ¦ 15,3¦ 6,7¦ 15,5¦ 6,8¦ 16,0 ¦ 7,0¦ 17,0¦ 7,4¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- культура и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦искусство ¦ 11,8¦ 5,2¦ 11,8¦ 5,2¦ 12,0 ¦ 5,2¦ 12,1¦ 5,2¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- другие отрасли ¦ 92,0¦ 40,2¦ 91,7¦ 40,1¦ 91,7 ¦ 39,9¦ 91,3¦ 39,5¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦Из занятых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работающие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- на предприятиях и в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦госсектора ¦ 242,0¦ 31,7¦ 243,0¦ 31,7¦ 243,0 ¦ 31,6¦ 245,0¦ 31,4¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- в общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦объединениях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях ¦ 7,3¦ 1,0¦ 7,4¦ 1,0¦ 7,4 ¦ 1,0¦ 7,4¦ 1,0¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- на предприятиях и в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦смешанной формой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦собственности ¦ 144,6¦ 18,9¦ 140,0¦ 18,3¦ 139,0 ¦ 18,0¦ 140,0¦ 17,9¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦в совместных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предприятиях ¦ 48,0¦ 6,3¦ 48,1¦ 6,3¦ 49,0 ¦ 6,4¦ 50,0¦ 6,4¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- в частном секторе -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦всего ¦ 321,4¦ 42,1¦ 327,3¦ 42,7¦ 331,6 ¦ 43,0¦ 337,6¦ 43,3¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в крестьянских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(фермерских) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйствах (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦наемных работников) ¦ 7,6¦ 2,4¦ 7,6¦ 2,3¦ 7,8 ¦ 2,4¦ 7,9¦ 2,3 ¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦в зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦частных предприятиях ¦ 176,1¦ 54,8¦ 180,9¦ 55,3¦ 182,3 ¦ 55,0¦ 187,2¦ 55,5¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦лица, занятые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦индивидуальным трудом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и по найму у ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельных граждан в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦личном подсобном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйстве ¦ 137,7¦ 42,8¦ 138,8¦ 42,4¦ 141,5 ¦ 42,6¦ 142,5¦ 42,2¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- учащиеся (с отрывом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦от производства) ¦ 66,5¦ 6,7¦ 66,0¦ 6,7¦ 66,0 ¦ 6,7¦ 66,0¦ 6,6¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- занятые в домашнем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйстве, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦военнослужащие и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦другие ¦ 65,8¦ 6,6¦ 57,7¦ 5,8¦ 60,2 ¦ 6,1¦ 58,0¦ 5,9¦
+---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+
¦- лица не занятые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельностью и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебой ¦ 93,9¦ 9,6¦ 96,7¦ 9,8¦ 90,0 ¦ 9,1¦ 85,0¦ 8,6¦
L---------------------+------+-----+------+-----+-------+-----+------+------
Из анализа таблицы видно, что численность трудовых ресурсов за
2001 - 2003 годы увеличится на 2,8 тыс. человек и составит в 2003
году 989,0 тыс. По данным работодателей в 2001 г. предполагается
высвободить 8,2 тыс. человек, 2002 г. - 7,5 тыс., 2003 г. - 6,9
тыс.
Основными причинами высвобождения являются структурные
изменения и падение производства (приложение 1). Кроме того,
предполагается высвобождение работников в связи с закрытием
предприятий.
Активно влияет на рынок труда области процесс реструктуризации
угольной отрасли. Только в 2000 году многие организации этой
промышленности представили списки на высвобождение. Массовое
высвобождение произошло в ШППМК-1 МБШС, шахте "Бельцевская",
Новомосковском ремонтно - механическом заводе ОАО "Тулауголь",
Сокольнической ШСПМК, ПМК ШСМ МБШС. К концу 2000 года удельный вес
высвобожденных в связи с закрытием предприятий и организаций
угольной отрасли составил 21,3% от всех высвобожденных. В 2001
году этот процесс продолжится, с сокращением в 2003 году до 5%.
В целом анализ показал, что наибольшее число высвобожденных
ожидается из отраслей материального производства: в промышленности
- 4,1 тыс. человек, сельском и лесном хозяйстве - 0,37 тыс.
человек; строительстве - 0,48 тыс. человек; торговле и
общественном питании - 0,39 тыс. человек.
Согласно расчетам рынка труда на 2001-2003 годы (приложение 2)
численность граждан, которые обратятся в службу занятости,
значительного снижения не даст.
Для анализа на прогнозируемом рынке до 2003 года использованы
4 блока соотношения спроса и предложения на рабочую силу:
I - предложение рабочей силы;
II - спрос на рабочую силу;
III - распределение рабочей силы;
IV - баланс рабочей силы.
Прогноз структуры общего и зарегистрированного рынков труда в
службе занятости приведены в таблице 4.
Структура рынка труда
Таблица 4
----T----------------T---------T------T----------------------T------------------------T---------------------T-----------T-----¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ I блок ¦ II блок ¦III блок ¦ IV блок ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------T-----+----------------T-------+---------------T-----+-----------+-----+
¦ ¦Предложения ¦ Год ¦Чел. ¦Предложения ¦Чел. ¦Спрос на рабочую¦Чел. ¦Распределение ¦Чел. ¦Превышение ¦Чел. ¦
¦ ¦рабочей силы ¦ ¦ ¦рабочей ¦ ¦ силу ¦ ¦рабочей силы ¦ ¦предложения¦ ¦
¦ ¦по области ¦ ¦ ¦силы на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦над спросом¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦контролируемом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦1. ¦Всего: ¦2000 г. ¦123420¦Всего: ¦51401¦1. Всего ¦48314 ¦1. Всего: ¦51401¦Всего: ¦20087¦
¦ ¦ ¦(оценка) ¦ ¦ ¦ ¦общерегиональный¦ ¦обратятся за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦банк вакансий ¦ ¦содействием ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦119172¦ ¦50776¦рабочих мест ¦49954 ¦в ¦50776¦ ¦822 ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦трудоустройстве¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦121172¦ ¦52776¦занятости: ¦49351 ¦ ¦52776¦ ¦3425 ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦121323¦ ¦51154¦в том числе: ¦48902 ¦ ¦51154¦ ¦2252 ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦120463¦ ¦50672¦ ¦49226 ¦ ¦50672¦ ¦1446 ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦1.1¦Высвобожденные ¦2000 г. ¦9767 ¦Высвобожденные ¦6695 ¦- вакансии в ¦1594 ¦2. Будут ¦9544 ¦ ¦ ¦
¦ ¦работники ¦(оценка) ¦ ¦работники ¦ ¦счет квоты ¦ ¦трудоустроены ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на вакантные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦7718 ¦ ¦5330 ¦ ¦1630 ¦места в ¦9162 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦течение 10 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦8218 ¦ ¦5830 ¦ ¦1660 ¦дней ¦9162 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦7457 ¦ ¦5144 ¦ ¦1696 ¦ ¦9184 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦6975 ¦ ¦4841 ¦ ¦1713 ¦ ¦9219 ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦1.2¦Уволенные по ¦2000 г. ¦67120 ¦Уволенные по ¦22063¦- рабочие места,¦4203 ¦3. Будут ¦11263¦ ¦ ¦
¦ ¦причине ¦(оценка) ¦ ¦причине ¦ ¦созданные при ¦ ¦трудоустроены ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦текучести ¦2001 г. ¦ ¦текучести ¦ ¦финансовой ¦ ¦на вакантные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦65823 ¦ ¦21572¦поддержке ¦4500 ¦рабочие места ¦13269¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦67323 ¦ ¦23072¦ ¦4500 ¦ ¦12750¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦66650 ¦ ¦21538¦ ¦4600 ¦ ¦12792¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦66548 ¦ ¦22187¦ ¦4600 ¦ ¦13045¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦1.3¦Молодежь ¦2000 г. ¦8784 ¦Молодежь ¦3195 ¦4. Будут ¦3181 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(выпускники) ¦(оценка) ¦ ¦(выпускники) ¦ ¦проходить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦профобучение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦9196 ¦ ¦3447 ¦в том числе ¦4059<*>¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦9196 ¦ ¦3447 ¦ ¦4059 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦9377 ¦ ¦3372 ¦ ¦4177 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦9640 ¦ ¦3335 ¦ ¦4092 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦1.4¦Демобилизованные¦2000 г. ¦4448 ¦Демобилизованные¦894 ¦- вакансии, под ¦2698 ¦4.1. Будут ¦2567 ¦ ¦ ¦
¦ ¦из армии ¦(оценка) ¦ ¦из армии ¦ ¦которые СЗ ¦ ¦трудоустроены ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦организовано ¦ ¦после ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦4361 ¦ ¦1054 ¦обучение и ¦3450 ¦профобучения, ¦3266 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦переобучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦4361 ¦ ¦1054 ¦ ¦3450 ¦из них будут ¦3266 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦4262 ¦ ¦1018 ¦ ¦3571 ¦трудоустроены ¦3382 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦4214 ¦ ¦999 ¦ ¦3499 ¦под: ¦3304 ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦1.5¦Освобожденные из¦2000 г. ¦5542 ¦Освобожденные из¦558 ¦а) ¦1128 ¦4.1.1. ¦895 ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест лишения ¦(оценка) ¦ ¦мест лишения ¦ ¦гарантированное ¦ ¦Гарантированное¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свободы ¦2001 г. ¦ ¦свободы ¦ ¦трудоустройство ¦ ¦трудоустройство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦3391 ¦ ¦675 ¦ ¦1381 ¦ ¦1143 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦3391 ¦ ¦675 ¦ ¦1273 ¦ ¦1143 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦3708 ¦ ¦586 ¦ ¦1388 ¦ ¦1184 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦3693 ¦ ¦575 ¦ ¦1381 ¦ ¦1156 ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦1.6¦Инвалиды всех ¦2000 г. ¦4293 ¦Инвалиды всех ¦715 ¦б) предпринима- ¦290 ¦4.1.2. Предпри-¦280 ¦ ¦ ¦
¦ ¦групп, имеющие ¦(оценка) ¦ ¦групп, имеющие ¦ ¦тельство и ¦ ¦нимательство и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовые ¦2001 г. ¦ ¦трудовые ¦ ¦индивидуальную ¦ ¦индивидуальную ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рекомендации ¦менее ¦4487 ¦рекомендации ¦819 ¦трудовую ¦423 ¦трудовую ¦359 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦деятельность ¦ ¦деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦4487 ¦ ¦819 ¦ ¦423 ¦ ¦359 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦4649 ¦ ¦749 ¦ ¦427 ¦ ¦372 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦4822 ¦ ¦736 ¦ ¦419 ¦ ¦363 ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦1.7¦Не имеющие ¦2000 г. ¦8819 ¦Не имеющие ¦6460 ¦в) перспективные¦1280 ¦4.1.3. ¦1392 ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудового стажа ¦(оценка) ¦ ¦трудового ¦ ¦профессии ¦ ¦Перспективные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦стажа, ¦ ¦(периодически ¦ ¦профессии ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦8769 ¦ ¦6262 ¦востребованные ¦1754 ¦(периодически ¦1764 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦в том ¦ ¦на рынке труда) ¦ ¦востребованные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦8769 ¦числе ¦6262 ¦ ¦1754 ¦на рынке труда)¦1764 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦8729 ¦ ¦6181 ¦ ¦1756 ¦ ¦1826 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦8706 ¦ ¦6150 ¦ ¦1699 ¦ ¦1785 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2000 г. ¦ ¦ ¦4676 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(оценка) ¦ ¦учащиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦ ¦ ¦3535 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦3535 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦3605 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦ ¦ ¦3705 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦1.8¦Механический ¦2000 г. ¦4023 ¦Механический ¦197 ¦- вакансии на ¦2989 ¦5. Будут заняты¦2733 ¦ ¦ ¦
¦ ¦приток ¦(оценка) ¦ ¦приток ¦ ¦общественные ¦ ¦на общественных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения, в т. ¦2001 г. ¦ ¦населения, ¦ ¦работы ¦ ¦работах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ч. миграция ¦менее ¦4064 ¦в т. ч. ¦254 ¦ ¦3000 ¦ ¦2700 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦миграция ¦ ¦ ¦ ¦5.1. Из них ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦4064 ¦ ¦254 ¦ ¦3000 ¦будут ¦2793 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦4172 ¦ ¦247 ¦ ¦2957 ¦трудоустроены ¦2741 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦4260 ¦ ¦244 ¦ ¦2951 ¦ ¦2741 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2000 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1949 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(оценка) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1935 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1935 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1920 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1928 ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦ ¦ ¦2000 г. ¦ ¦ ¦ ¦вакансии, снятые¦4171 ¦6. ¦4171 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(оценка) ¦ ¦ ¦ ¦по причине ¦ ¦Трудоустроятся ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельного¦ ¦самостоятельно ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦4332 ¦("Клуб поиска ¦4332 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦работы", ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4332 ¦"Новый старт" ¦4332 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4283 ¦и т.д.) ¦4283 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4325 ¦ ¦4325 ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦ ¦ ¦2000 г. ¦ ¦ ¦ ¦1.1. Вакансии, ¦29494 ¦7. Всего будут ¦29494¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(оценка) ¦ ¦ ¦ ¦снятые в ¦ ¦трудоустроены ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦результате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦31964 ¦ ¦31964¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦граждан СЗ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦31445 ¦ ¦31445¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦31561 ¦ ¦31561¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦31821 ¦ ¦31821¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦ ¦ ¦2000 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. Будут ¦34247¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(оценка) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦признаны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦34528¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦35913¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦34233¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦34258¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦ ¦ ¦2000 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Из них: ¦32475¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(оценка) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦будут ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пособие ¦33320¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦34658¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦31196¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦30822¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦ ¦ ¦2000 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. Будут ¦80 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(оценка) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оформлены на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦досрочную ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсию ¦149 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦149 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦160 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦151 ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦ ¦ ¦2000 г. ¦ ¦ ¦ ¦1.2. Вакансии, ¦12390 ¦10. Сняты с ¦9850 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(оценка) ¦ ¦ ¦ ¦снятые по ¦ ¦учета по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦инициативе ¦ ¦другим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦ ¦ ¦ ¦работодателей ¦11866 ¦причинам ¦8070 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждане, заре-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11866 ¦гистрированные ¦8070 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11590 ¦в службе ¦7033 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11529 ¦занятости ¦6965 ¦ ¦ ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦ ¦незанятые ¦2000 г. ¦10624 ¦незанятые ¦10624¦1.3. ¦6430 ¦11. Останутся ¦11363¦Коэффициент¦1,8 ¦
¦ ¦из числа ¦(оценка) ¦ ¦из числа ¦ ¦Нереализованный ¦ ¦незанятые (на ¦ ¦напряжен- ¦ ¦
¦ ¦обратившихся ¦2001 г. ¦ ¦обратившихся ¦ ¦спрос на рабочую¦ ¦конец периода) ¦ ¦ности ¦ ¦
¦ ¦в СЗ (на ¦менее ¦11363 ¦в СЗ (на ¦11363¦силу ¦6124 ¦ ¦9800 ¦ ¦1,6 ¦
¦ ¦начало ¦жесткий ¦ ¦начало ¦ ¦(незаполненные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периода) ¦жесткий ¦11363 ¦периода) ¦11363¦вакансии) ¦6040 ¦ ¦12319¦ ¦2,0 ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦12319 ¦ ¦12319¦ ¦5781 ¦ ¦11605¦ ¦2,0 ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦11605 ¦ ¦11605¦ ¦5876 ¦ ¦10947¦ ¦1,9 ¦
+---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+-----+
¦ ¦ ¦2000 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12. Из них ¦9700 ¦Уровень ¦1,1 ¦
¦ ¦ ¦(оценка) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработные ¦ ¦безработицы¦ ¦
¦ ¦ ¦2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8740 ¦ ¦1,0 ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жесткий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11165¦ ¦1,3 ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10380¦ ¦1,2 ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9570 ¦ ¦1,1 ¦
L---+----------------+---------+------+----------------+-----+----------------+-------+---------------+-----+-----------+------
1. Блок - предложения рабочей силы на контролируемом рынке
труда, позволяющий определить численность различных категорий
граждан, попадающих на рынок труда.
Основными источниками рабочей силы на рынке труда могут быть:
- высвобожденные работники;
- уволенные по причине текучести;
- выпускники учебных заведений;
- демобилизованные из рядов Вооруженных Сил (рядовой состав в
связи с окончанием срока службы, командный состав в связи с
сокращением);
- лица, освобожденные из мест лишения свободы;
- незанятое население, желающее приступить к трудовой
деятельности или возобновить ее (учащиеся);
- инвалиды всех групп, имеющие рекомендации бюро МСЭ;
- мигранты трудоспособного возраста, прибывающие в область из
других регионов.
2. Блок - спрос на рабочую силу, определяющий потребность
предприятий (организаций) в работниках на основе следующих данных:
- о вакансиях, имеющихся на предприятиях области;
- о числе рабочих мест, квотируемых для слабозащищенной
категории граждан;
- о вакансиях, под которые будет организовано переобучение;
- о количестве рабочих мест на общественных работах.
3. Блок - распределение рабочей силы из числа неработающих,
составляющих рынок труда, позволяет оценить численность:
- граждан, трудоустраиваемых службой занятости, в том числе и
тех, которым необходимо будет пройти переподготовку;
- безработных граждан, которые примут участие в общественных и
временных работах.
4. Блок - соотношения спроса и предложения, отражающий степень
напряженности на рынке труда:
прогнозируется, что в 2001 году по вопросу трудоустройства в
службу занятости обратятся 52,8 тыс. человек (43,6% от
прогнозируемого рынка), в 2002 году - 51,2 тыс. (42,2%), в 2003
году - 50,7 тыс. (42,2%).
По структуре:
- высвобожденные с предприятий: 2001 г. - 5,8 тыс. человек
(11%), 2002 г. - 5,1 тыс. (9,9%), 2003 г. - 4,8 тыс. (9,5%);
- уволенные по причине текучести: 2001 г. - 23,1 тыс. человек
(43,8%), 2002 г. - 21,5 тыс. (42,0%), 2003 г. - 22,2 тыс. (43,8%);
- молодежь, окончившая общеобразовательные школы, выпускники
профессионально - технических училищ, среднеспециальных учебных
заведений, высших учебных заведений: 2001 год - 3,4 тыс. человек
(6,4%), 2002 год - 3,4 тыс. (6,6%), 2003 год - 3,3 тыс. (6,5%);
- сокращенные из Вооруженных Сил: 2001 год - 1,1 тыс. человек
(2,1%), 2002 год - 1,0 тыс. (2,0%), 2003 год - 1,0 тыс. (2,0%);
- инвалиды всех групп, имеющие трудовые рекомендации: 2001 год
- 0,8 тыс. человек (1,5%), 2002 год - 0,7 тыс. (1,4%), 2003 год -
0,7 тыс. (1,4%);
- лица, не имеющие трудового стажа: 2001 год - 6,3 тыс.
человек (11,9%), 2002 год - 6,2 тыс. (12,1%), 2003 год - 6,2 тыс.
(12,2%);
- механический приток населения, в том числе - миграция: 2001
год - 0,3 тыс. человек (0,6%), 2002 год - 0,2 тыс. (0,4%), 2003
год - 0,2 тыс. (0,4%).
В соответствии с районными и городскими программами содействия
занятости населения прогнозируется, что при помощи службы
занятости будут трудоустроены:
2001 год - 31,4 тыс. человек (59,5%);
2002 год - 31,6 тыс. человек (61,7%);
2003 год - 31,8 тыс. человек (62,7%).
Из анализа городских и районных рынков труда (приложение 3)
можно сделать вывод, что проблема занятости населения наиболее
остро будет ощущаться на рынках труда: Кимовского, Арсеньевского,
Богородицкого, Киреевского районов, где уровень официальной
безработицы, возможно, составит в 2001-2003 гг. 3,9% - 3,4%;
4,28% - 3,47%; 3,3% - 2,9%; 3,0%- 2,51% соответственно.
Прогноз уровня официальной безработицы по области в
2001-2003 гг. составит соответственно:
2001 г. - 1,0 - 1,3%;
2002 г. - 1,2%:
2003 г. - 1,1%.
1.4. Ключевые проблемы на рынке труда
Положение на региональном рынке труда весьма противоречиво.
Расширяется вторичная и занятость в неформальном секторе
экономики, растет число неучтенных самозанятых граждан.
Численность выбывающих с предприятий и организаций составит
101,8 тыс. человек, численность принимаемых - 91,3 тыс.
Сохраняется высокая доля увольнений по собственному желанию -
74,2 тыс. человек (72,8%).
Рынок труда продолжает насыщаться незанятыми выпускниками
общеобразовательной и профессиональной школ.
Для многих, особенно молодежи, все более привлекательной
становится потребительская модель жизни. Отсутствие у части
работников достаточной мотивации к общественно полезному труду
порождает у них стремление получить деньги легким путем, иногда и
криминальным, не стимулирует их приобретать нужную специальность,
заботиться о своей квалификации.
Наблюдающаяся дисквалификация в сфере труда, в конечном счете,
может привести к люмпенизации населения, что неизбежно обострит,
не только нравственно - этические, но и правовые проблемы,
приведет к разрушению трудового потенциала.
Прогнозы экономического развития на ближайшие годы не
позволяют говорить о кардинальных изменениях на рынке труда.
Количество обращений в службу занятости незначительно изменится
2001 г. - 52,8 тыс. человек, 2002 г. - 51,2 тыс., 2003 г. -
50,7 тыс.
В связи с переходом финансирования государственной политики
содействия занятости из средств федерального бюджета особое
внимание следует обратить на его достаточность.
Расчет прогноза рынка труда на 2001-2003 годы выполнен в
соответствии с Методическими рекомендациями по разработке прогноза
рынка труда на уровне региона, подготовленными специалистами
Департамента ФГСЗН по Тульской области. Информационную базу
расчетов составили: прогноз социально - экономического развития
области на 2001 - 2005 годы, данные государственной статистической
отчетности и службы занятости о состоянии рынка труда за 1999 год
и 9 месяцев 2000 года, информация отраслевых департаментов
администрации области, облвоенкомата, УИН по Тульской области и
других структур.
Создание условий для увеличения занятости населения будет
зависеть от:
- увеличения масштабов развития реального сектора экономики;
- роста внутреннего валового продукта и инвестиций;
- формирования и использования трудовых ресурсов;
- финансирования направлений реализации политики занятости.
Мероприятия по совершенствованию анализа рынка труда
-----T------------------------------T-------------T---------------------¬
¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п ¦ ¦ исполнения ¦ исполнители ¦
+----+------------------------------+-------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+------------------------------+-------------+---------------------+
¦ Рассмотреть на заседаниях "Круглого Стола": ¦
+----T------------------------------T-------------T---------------------+
¦ 1. ¦Анализ реализации районных и ¦ ежегодно ¦Отделы: статистики, ¦
¦ ¦городских программ занятости ¦ ¦рынка труда, программ¦
¦ ¦населения с внесением ¦ ¦занятости и связи ¦
¦ ¦корректировок при изменениях ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦экономической ситуации на ¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦рынке труда ¦ ¦развития форм ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости; ¦
¦ ¦ ¦ ¦профориентации и ¦
¦ ¦ ¦ ¦переобучения; ¦
¦ ¦ ¦ ¦районные и ¦
¦ ¦ ¦ ¦городские центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
+----+------------------------------+-------------+---------------------+
¦2. ¦Анализ работы центров ¦I квартал ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦занятости по обеспечению ¦2002 г. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦спроса и предложения на рынке ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦труда ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦ ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦ ¦ ¦районные и городские ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
+----+------------------------------+-------------+---------------------+
¦3. ¦Об аналитической работе ¦III квартал ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦специалистов центров занятости¦2003 г. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦по проблемам рынка труда и ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦использовании ее результатов ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦для повышения эффективности ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦взаимоотношений с безработными¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦ ¦ ¦районные и городские ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
+----+------------------------------+-------------+---------------------+
¦ Заседания отдела по вопросам: ¦
+----T------------------------------T-------------T---------------------+
¦1. ¦О совершенствовании работы ¦I квартал ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦городских и районных центров ¦2001 г. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦занятости по подбору и анализу¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦информации о состоянии рынка ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦труда по программному ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦комплексу "Катарсис" ¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦ ¦ ¦районные и городские ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
+----+------------------------------+-------------+---------------------+
¦2. ¦Об использовании ¦II квартал ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦статистической отчетности и ¦2001 г. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦аналитических материалов ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦специалистами районных и ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦городских центров занятости в ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦повышении эффективности работы¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦на рынке труда ¦ ¦районные и городские ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
+----+------------------------------+-------------+---------------------+
¦3. ¦Об анализе высвобождения ¦III квартал ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦граждан с предприятий и ¦2001 г. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦организаций области и ¦ ¦программ занятости и ¦
¦ ¦принимаемых мерах по ¦ ¦связи с общественными¦
¦ ¦предотвращению критической ¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦ситуации на рынке труда ¦ ¦районные и городские ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
+----+------------------------------+-------------+---------------------+
¦4. ¦О повышении информированности ¦IV квартал ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦населения посредством ¦2001 г. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦информационно - рекламной и ¦ ¦программ занятости и ¦
¦ ¦издательской деятельности ¦ ¦связи с общественными¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦ ¦ ¦районные и городские ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
+----+------------------------------+-------------+---------------------+
¦5. ¦Анализ причин отказов ¦2002 г. ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦работодателями безработным ¦ ¦рынка труда, ¦
¦ ¦гражданам, направленным ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦центрами занятости, и ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦принимаемые меры по их ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦сокращению ¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦ ¦ ¦районные и городские ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
+----+------------------------------+-------------+---------------------+
¦6. ¦О координации взаимодействия ¦2003 г. ¦Отделы статистики, ¦
¦ ¦службы занятости с ¦ ¦рынка труда, ¦
¦ ¦работодателями по ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦удовлетворению потребности в ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦кадрах определенных профессий ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦и специальностей ¦ ¦организациями, ¦
¦ ¦ ¦ ¦профориентации и ¦
¦ ¦ ¦ ¦переобучения; ¦
¦ ¦ ¦ ¦районные и городские ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
L----+------------------------------+-------------+----------------------
II. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА НА РЫНКЕ ТРУДА В
2001-2003 ГОДАХ
2.1. Основные задачи государственной
политики на рынке труда
Преобразования в экономике и социальной сфере будут направлены
на достижение следующих задач:
- создания для трудоспособного населения экономических
условий, позволяющих гражданам за счет собственных доходов
обеспечить более высокий уровень социального потребления;
- реформирования трудового законодательства с целью повышения
мобилизации рабочей силы, сокращения латентных процессов на рынке
труда, обеспечения устойчивого баланса интересов работников,
работодателей и государства;
- создания эффективного цивилизованного рынка труда;
- повышения эффективности реализации программ содействия
занятости населения;
- перехода с 2001 года к финансированию выплат пособий по
безработице из федерального бюджета, а активных программ занятости
населения из федерального и региональных бюджетов.
Одновременно будет происходить внедрение эффективных
механизмов профилирования безработных и соответственно уточнение
условий и порядка выплаты пособий по безработице, а также
осуществления мер в области активной занятости слабо социально
защищенных граждан.
При всей важности регулирования предложения труда приоритетным
направлением политики занятости объективно является воздействие на
масштабы и структуру спроса на рабочую силу. Регулирующие
мероприятия, направленные на решение этой проблемы, позволят не
только снизить уровень безработицы, но и "оздоровить", приблизив к
цивилизованным нормам функционирования, всю сферу занятости. Это
касается, прежде всего, предотвращения длительной безработицы,
постепенного преодоления теневой занятости и скрытой безработицы,
а в конечном счете, роста производительности труда. В интересах
оздоровления трудовой сферы, как одной из важнейших составляющих
макроэкономического развития, согласование стратегии и политики
занятости с целями и задачами федеральных и региональных
инвестиционных программ должно стать стержнем всей системы
государственного регулирования экономики. Принимая во внимание
глубину инвестиционного спада и ограниченность ресурсов для
капиталовложений, расширение занятости на первых порах может
осуществляться за счет сохранения существующих и создания новых
малокапиталоемких рабочих мест. В дальнейшем по мере расширения
инвестиционных возможностей главным направлением развития системы
рабочих мест станет их создание в высокотехнологичных отраслях,
что позволит не только увеличивать спрос на рабочую силу, но и
осуществлять прогрессивные сдвиги в отраслевой структуре занятых.
А также существенно расширить сферу эффективной занятости.
В целом в соответствии с анализом социально экономического
развития области и прогнозирования могут ставиться также задачи,
как максимум, не ухудшить ситуацию на рынке труда, и, как минимум,
сдержать нарастание безработицы в связи с увеличением численности
экономически активного населения.
2.2. Повышение уровня занятости
Инвестиционная политика по созданию и сохранению
эффективных рабочих мест в отраслевом разрезе
Реализация в области "Программы социально - экономического
развития в 2001-2005 гг." позволит:
- сохранить и развить ресурсный потенциал металлургического
комплекса, угольной отрасли, энергетики, машиностроения,
химической и пищевой промышленности;
- реструктуризировать производства на крупных хозяйственных
объектах;
- модернизировать предприятия сельскохозяйственной переработки
с целью повышения конкурентоспособности их продукции, а также
рентабельности производства и развить производства аграрного
сектора. Тем самым обеспечить одну из важных составляющих гибкости
рынка труда - сохранение вариантности поиска работы
(самостоятельно, через негосударственные фирмы по найму персонала,
прямое обращение или через центры занятости населения).
В числе первоочередных мер в области предусмотрена реализация
группы приоритетных инвестиционных проектов. Основным источником
средств для осуществления этих проектов служат собственные и
заемные средства предприятий и организаций.
Предусматриваемый в области ряд организационных мер будет
способствовать росту инвестиционной активности в регионе. Особое
внимание предполагается уделить реализации 74 проектов, которые
обеспечат скорейшие и наибольшие поступления в бюджет, а также
создать значительное количество рабочих мест на имеющихся
производственных мощностях.
В связи с этим службой занятости будет продолжено
взаимодействие с работодателями по реализации задач максимального
приближения потенциала безработных граждан к уровню тех, кто
успешно ищет работу самостоятельно, используя активные меры,
которые способствуют заполнению вакантных рабочих мест и
удовлетворению спроса на оплачиваемую занятость.
За период 2001-2003 гг. создание рабочих мест
предусматривается в топливно - энергетическом комплексе,
металлургии, машиностроении, химической, легкой, медицинской
промышленности, стройиндустрии, аграрно - промышленном комплексе,
на транспорте и связи и инфраструктуре. Их общее количество в
результате реализации только инвестиционных проектов может быть
достигнуто 16330 мест, в том числе:
- топливно - энергетический комплекс - 567, или 3,5% вводимых
рабочих мест;
- металлургия - 1346 (8,2%);
- машиностроение - 7930 (48,6%);
- химическая промышленность - 801 (4,9%);
- легкая - 931 (5,7%);
- медицинская - 33 (0,2%);
- стройиндустрия - 1580 (9,7%);
- транспорт и связь - 405 (2,5%);
- аграрно - промышленный комплекс - 367 (2,2%);
- инфраструктура - 2370 (14,5%).
Введение новых рабочих мест предусматривается на предприятиях
и организациях гг. Тулы и Донского, Щекинского, Новомосковского,
Арсеньевского, Белевского, Ленинского, Богородицкого, Кимовского,
Ефремовского, Алексинского, Киреевского, Чернского и Веневского
районов.
Наиболее масштабные проекты введения новых рабочих мест
предусматриваются на ОАО АК "Туламашзавод". Это освоение
производства малоразмерных дизельных двигателей, организация
производства штанговых глубинных насосов и очистного угольного
комбайна КВП-2. На ОАО "Электропривод" - освоение производства
двухскоростного электромеханического привода с электронным блоком
для запорной арматуры. На ГУП машиностроительный завод "Штамп" им.
Ванникова - организация производства газовых плит и целый ряд
других.
2.3. Качество рабочей силы - составная часть
развития человеческих ресурсов Тульской области
2.3.1. Развитие системы непрерывного образования
Решение задач повышения качества рабочей силы как составной
части развития человеческих ресурсов включает в себя:
- развитие системы общего и профессионального образования,
направленной на подготовку новой рабочей силы;
- восстановление и развитие системы внутрипроизводственного
обучения персонала;
- развитие услуг службы занятости по обучению безработных
граждан и незанятого населения;
- организацию опережающего обучения работников, находящихся
под риском увольнения в условиях массового высвобождения;
- развитие системы последипломного образования и повышения
квалификации рабочих и специалистов.
В быстро меняющихся социально - экономических условиях
значительно возрастает роль образования. В связи с этим происходит
переосмысление долгосрочных целей и задач системы непрерывного
профессионального образования на основе "Доктрины образования" (от
"образования на всю жизнь" - к "образованию через всю жизнь") и
развития человеческих ресурсов.
Основой для целостного развития и стабильного функционирования
образовательного пространства на принципах непрерывности и
преемственности в 2001-2003 гг. являются: "Региональная программа
развития образования" (1993-2000 гг.) и Программа "Содействие
занятости населения Тульской области на 1999-2001 годы",
выполнение которых осуществляется во взаимодействии департаментов
образования, труда администрации области и Департамента
федеральной государственной службы занятости населения по Тульской
области.
Объединение усилий всех заинтересованных сторон в обновлении
системы непрерывного образования, в интеграции образовательных
структур является основной задачей для развития человеческих
ресурсов области.
2.3.2. Профессиональная подготовка новой рабочей силы
Система профессионального образования, переподготовки и
повышения квалификации кадров переживает сложный период
перестройки. Перемены в системе профессионального образования не в
полной мере отвечают требованиям современного рынка труда.
Недостаточная ориентация на изменения в структуре рабочей силы
ведет к росту рассогласованности спроса и предложения на
образовательные услуги в профессионально - квалификационном
разрезе. Чтобы устранить этот дисбаланс в подготовке рабочих и
специалистов, обеспечить высокий уровень рабочей силы необходима
качественная перестройка системы начального, среднего, высшего и
дополнительного профессионального образования, учитывающая
региональные и отраслевые особенности промышленно - экономического
комплекса области.
Достижение этой цели предполагает решение следующих задач:
- создание комплексной программы развития системы образования
области, отражающей основные цели и задачи Федеральной программы
развития образования с учетом национально - культурных, социально
- экономических, экологических, демографических особенностей
региона;
- разработку региональной концепции и программы развития
начального профессионального образования;
- совершенствование подготовки, переподготовки и повышения
квалификации специалистов с учетом требований рынка труда и
приоритетов экономической и социальной сферы;
- создание региональной законодательной базы образования;
- совершенствование процедуры лицензирования, аттестации и
аккредитации образовательных учреждений;
- активизацию и совершенствование контрольно - инспекционной
деятельности в системе образования, направленной на повышение
качества образовательных услуг.
На реформирование системы профессионального образования с
учетом тенденций регионального рынка труда департаментом
образования администрации области и образовательными учреждениями
области будут направлены следующие меры:
- отработка единой системы маркетинга образовательных услуг
общеобразовательной и профессиональной школы области;
- частичное перепрофилирование образовательных учреждений
профессионального образования, направленное на подготовку граждан
по профессиям и специальностям, пользующимся спросом и
обеспечивающим конкурентоспособность на рынке труда;
- становление учебных заведений профессионального образования
нового типа - центров непрерывного образования (лицеев,
колледжей);
- согласование с Департаментом ФГСЗН по Тульской области
объемов и профилей подготовки в учреждениях профессионального
образования;
- переход на регионально - отраслевой принцип планирования
потребностей в подготовке рабочих и специалистов в учреждениях
профессионального образования всех уровней;
- поэтапная аттестация выпускников высших учебных заведений
области (обучение и присвоение им на начальных курсах рабочей
квалификации, аттестации по специальности "техник");
- обеспечение производственной стажировки для учащихся и
студентов учреждений профессионального образования на предприятиях
области;
- формирование системы последипломного повышения квалификации,
дистанционного обучения специалистов.
Для обеспечения высокого качества подготовки рабочей силы и
снижения риска безработицы среди выпускников учреждений
профессионального образования программой предусмотрены следующие
мероприятия:
----T-----------------------------T----------T-----------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+-----------------------------+----------+-----------------------+
¦1. ¦Ориентировать учреждения ¦постоянно ¦Департамент образования¦
¦ ¦профессионального образования¦ ¦администрации Тульской ¦
¦ ¦области на обучение ¦ ¦области, ¦
¦ ¦профессиям, специальностям, ¦ ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦соответствующим потребностям ¦ ¦Тульской области ¦
¦ ¦регионального рынка труда ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+----------+-----------------------+
¦2. ¦Анализировать результаты ¦ежегодно ¦Департамент образования¦
¦ ¦трудоустройства выпускников ¦ ¦администрации Тульской ¦
¦ ¦профессиональных учебных ¦ ¦области ¦
¦ ¦заведений ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+----------+-----------------------+
¦3. ¦Разработать рекомендации по ¦ 2001 г. ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦корректировке профилей и ¦ ¦Тульской области ¦
¦ ¦объемов подготовки рабочих и ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов в учреждениях ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+----------+-----------------------+
¦4. ¦Провести межведомственное ¦ 2002 г. ¦Департамент образования¦
¦ ¦совещание по вопросам ¦ ¦администрации Тульской ¦
¦ ¦занятости молодежи, ее ¦ ¦области, Департамент ¦
¦ ¦профессионального образования¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦и трудоустройства ¦ ¦области, комитет по ¦
¦ ¦ ¦ ¦молодежной политике ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации Тульской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области, Тульский Союз ¦
¦ ¦ ¦ ¦промышленников и ¦
¦ ¦ ¦ ¦предпринимателей ¦
L---+-----------------------------+----------+------------------------
2.3.3. Внутрипроизводственное обучение
Качество рабочей силы должно отвечать требованиям
развивающегося рынка труда, современного производства. В связи с
этим необходимо совершенствовать систему подготовки кадров, и в
том числе, внутрипроизводственное обучение.
Существующая в настоящее время система внутрифирменной
подготовки кадров не соответствует требованиям рынка труда, новым
технологиям и методам управления. В результате за последние годы
заметно снизился профессионально - квалификационный уровень
рабочих по сравнению с современными стандартами.
Программы обучения работников на производстве ориентированы в
основном на получение первичной квалификации, учебные планы по
одним и тем же профессиям в различных отраслях включают разные
предметы. Подобная неунифицированность учебно - планирующей
документации сужает сферу трудоустройства по полученной профессии,
специальности, не дает возможности получить навыки и умения,
соответствующие требованиям государственного образовательного
стандарта и квалификационным характеристикам. Практически
отсутствуют программы, связанные с подготовкой работников высшей
квалификации.
Недостаточное внимание уделяется мотивации работников на
повышение профессионально - квалификационного уровня, подготовке
специалистов, организующих внутрипроизводственное обучение.
Вследствие чего большинство высвобождаемых работников сталкивается
с трудностями в поиске работы и нуждается или в освоении смежной
профессии, или повышении квалификации, или в получении новой
профессии, специальности.
Уровень затрат на организацию внутрипроизводственного обучения
кадров в области в среднем составляет 0,3-1,0% от фонда оплаты
труда. В то же время, как показывает практика и предшествующий
опыт, минимальные затраты, необходимые для простого
воспроизводства профессионального потенциала предприятия, должны
быть не менее 1,5%.
По результатам выборочных обследований различными формами
обучения охвачено лишь 14% от общего числа занятых в производстве.
На большинстве предприятий не разрабатываются перспективные и
текущие планы обучения рабочих в связи с внедрением новой техники
и технологии.
С учетом складывающейся ситуации в 2001-2003 годах основными
направлениями работы по развитию персонала на производстве
определены:
- прогнозирование потребности производственной сферы в кадрах
по различным профессионально - квалификационным группам как
традиционного, так и нового спроса;
- восстановление системы подготовки кадров на предприятиях
области;
- усиление роли коллективно - договорных отношений между
работодателем и работником в обеспечении возможности получения
работающими на предприятии смежной профессии, повышения
квалификации, переподготовки;
- поэтапное (по мере принятия нормативных документов)
внедрение системы аккредитации квалификационных комиссий на право
присвоения работникам квалификации в соответствии с ЕТКС;
- лицензирование отделов подготовки кадров, учебно - курсовых
комбинатов, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации
рабочих на производстве;
- обеспечение выполнения соответствующих квалификационных
требований при подготовке рабочих на предприятиях;
- совершенствование системы управления персоналом в
соответствии с новым "Общероссийским классификатором профессий
рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов",
профессиональными стандартами.
Совершенствование системы финансирования подготовки персонала
на предприятиях в рамках Трехстороннего соглашения между
администрацией, объединением работодателей и Тульской Федерацией
профсоюзов предусматривает принятие документов и решений,
стимулирующих подготовку и переподготовку персонала на
производстве:
- об увеличении нормативов минимальных ежегодных затрат
работодателей на подготовку и переподготовку персонала на
производстве до 1,5%;
- об определении налоговых льгот работодателям, эффективно
организующим переподготовку персонала на производстве.
По этому направлению работы предполагается осуществить
следующие мероприятия:
----T---------------------------T----------T-----------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦1. ¦Формирование банка учебных ¦ежегодно ¦Департамент образования¦
¦ ¦заведений, организующих ¦I квартал ¦администрации Тульской ¦
¦ ¦подготовку, переподготовку,¦ ¦области, ¦
¦ ¦освоение смежных профессий ¦ ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦и повышение квалификации ¦ ¦Тульской области ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦2. ¦Проведение семинаров с ¦ежегодно ¦Тульский Союз ¦
¦ ¦работниками кадровых служб ¦ ¦промышленников и ¦
¦ ¦и подразделений обучения ¦ ¦предпринимателей ¦
¦ ¦персонала предприятий ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦3. ¦Проведение анализа состава ¦ежегодно ¦Тульский Союз ¦
¦ ¦организаторов ¦ ¦промышленников и ¦
¦ ¦внутрипроизводственного ¦ ¦предпринимателей, ¦
¦ ¦обучения по уровню ¦ ¦промышленные ¦
¦ ¦образования и стажу работы ¦ ¦предприятия Тульской ¦
¦ ¦в качестве инструктора в ¦ ¦области ¦
¦ ¦целях выработки ¦ ¦ ¦
¦ ¦дифференцированного подхода¦ ¦ ¦
¦ ¦к оказанию им практической ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦4. ¦Оказывать содействие в ¦2001-2003 ¦Тульский Союз ¦
¦ ¦обучении персонала ¦ гг. ¦промышленников и ¦
¦ ¦предприятиям и ¦ ¦предпринимателей, ¦
¦ ¦организациям, не имеющим ¦ ¦департамент образования¦
¦ ¦собственной учебной базы ¦ ¦администрации Тульской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦ ¦ ¦Тульской области ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦5. ¦Обобщать и распространять ¦2001-2003 ¦Департамент труда ¦
¦ ¦опыт предприятий, ¦ гг. ¦администрации Тульской ¦
¦ ¦эффективно организующих ¦ ¦области, ¦
¦ ¦подготовку персонала на ¦ ¦Тульский Союз ¦
¦ ¦производстве, повышение ¦ ¦промышленников и ¦
¦ ¦квалификации работников ¦ ¦предпринимателей ¦
¦ ¦(СПАК "Тулачермет", АК ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Туламашзавод", ОАО ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Тулабумпром", ОАО ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Тяжпромарматура") ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------+----------+------------------------
2.3.4. Профессиональное обучение безработных
граждан и незанятого населения
Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого
населения является одной из составных частей системы непрерывного
образования.
Приоритетным является повышение конкурентоспособности и
профессиональной мобильности граждан с целью их трудоустройства
посредством предоставления им различных образовательных услуг на
основе согласования потребностей личности, работодателей и
прогнозов развития рынка труда. Реализация этого направления
осуществляется во взаимодействии службы занятости с
департаментами, комитетами и комиссиями администрации Тульской
области, работодателями и образовательными учреждениями.
Действия Департамента ФГСЗН по Тульской области для решения
этой задачи в 2001-2003 годах будут направлены на:
- дальнейшее развитие и совершенствование системы
профессионального обучения безработных граждан, отвечающей
потребностям рыночной экономики, сбалансированности спроса и
предложения на региональном рынке труда;
- обеспечение приоритетности профессионального обучения
граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- проведение конкурсного отбора образовательных учреждений
всех уровней для организации обучения безработных граждан и
внедрение эффективных образовательных программ и интенсивных
технологий обучения;
- координацию и согласование объемов и профилей подготовки
рабочих и специалистов в образовательных учреждениях всех уровней
с учетом потребностей регионального рынка труда;
- содействие работодателям в организации опережающего
профессионального обучения высвобождаемых работников.
Основываясь на анализе рынка труда, структуры безработных
граждан, потребности предприятий и организаций в кадрах, на
профессиональное обучение в 2001 году будут направлены 3562
человека, или 10% от общего числа безработных граждан, состоящих
на учете. В 2002 и 2003 годах - 3677 человек, или 10,7% и 3592
человека, или 10,5% соответственно. Трудоустройство после
завершения обучения составит 92 % (таблица 5).
Численность безработных граждан,
которые будут проходить профессиональную
переподготовку
Таблица 5
--------------------------------T--------T--------T--------¬
¦Основные показатели организации¦2001 год¦2002 год¦2003 год¦
¦ профессионального обучения ¦ (чел.) ¦ (чел.) ¦ (чел.) ¦
¦ безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦Будут признаны безработными ¦ 35913 ¦ 34233 ¦ 34258 ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦Будут проходить обучение ¦ 4059 ¦ 4177 ¦ 4092 ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦ переходящие с предыдущего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ года ¦ 497 ¦ 500 ¦ 500 ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦ будут направлены в текущем ¦ ¦ ¦ ¦
¦ году ¦ 3562 ¦ 3677 ¦ 3592 ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦в % к числу признанных ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработными ¦ 10,0 ¦ 10,7 ¦ 10,5 ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦в том числе, ¦ ¦ ¦ ¦
¦в целях последующей организации¦ ¦ ¦ ¦
¦предпринимательской ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности ¦ 379 ¦ 387 ¦ 375 ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦Закончат обучение ¦ 3559 ¦ 3677 ¦ 3591 ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦Из числа закончивших обучение ¦ ¦ ¦ ¦
¦будут трудоустроены ¦ 3266 ¦ 3382 ¦ 3304 ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦в % к числу закончивших ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучение ¦ 92,0 ¦ 92,0 ¦ 92,0 ¦
+-------------------------------+--------+--------+--------+
¦Будет организовано опережающее ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ ¦
¦высвобождаемых работников ¦ 106 ¦ 70 ¦ 66 ¦
L-------------------------------+--------+--------+---------
Расширение спроса на рабочую силу, вызванное экономическим
оздоровлением, позитивная динамика по ряду отраслей положительно
скажутся на занятости безработных граждан, многие из них смогут
найти работу по имеющейся профессии.
Однако безработные, имеющие длительный период безработицы, и
граждане, относящиеся к проблемным категориям, без специальной
профессиональной подготовки имеют меньше возможности для
трудоустройства.
Поэтому приоритетной будет организация профессионального
обучения социально слабозащищенных категорий безработных граждан в
тех районах области, где планируется реструктуризация или
ликвидация предприятий, в частности, градообразующих, влекущих за
собой массовое высвобождение работников.
Для определения категорий граждан, нуждающихся в наибольшем
внимании службы занятости и которым необходима профессиональная
переподготовка, предполагается проводить профилирование
безработных (таблица 6).
Организация профессионального обучения
отдельных категорий безработных граждан,
нуждающихся в социальной защите
Таблица 6
----------------------------------T--------T--------T--------¬
¦ Наименование категории ¦2001 год¦2002 год¦2003 год¦
¦ ¦ (чел.) ¦ (чел.) ¦ (чел.) ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+
¦Впервые выходящие на рынок труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦и не имеющие профессии, ¦ ¦ ¦ ¦
¦специальности ¦ 295 ¦ 286 ¦ 284 ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+
¦Молодежь в возрасте 16-29 лет ¦ ¦ ¦ ¦
¦всего ¦ 1888 ¦ 1883 ¦ 1857 ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦выпускники образовательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений ¦ 572 ¦ 576 ¦ 576 ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+
¦подростки в возрасте 16 - 17 лет ¦ 147 ¦ 153 ¦ 152 ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+
¦Женщины ¦ 2191 ¦ 2252 ¦ 2207 ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+
¦Одинокие и многодетные родители, ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитывающие детей дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦
¦возраста, детей - инвалидов ¦ 210 ¦ 206 ¦ 195 ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+
¦Инвалиды, имеющие показания к ¦ ¦ ¦ ¦
¦труду ¦ 55 ¦ 51 ¦ 53 ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+
¦Граждане, уволенные с военной ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы ¦ 139 ¦ 142 ¦ 133 ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+
¦Граждане, освобожденные из мест ¦ ¦ ¦ ¦
¦лишения свободы ¦ 35 ¦ 35 ¦ 34 ¦
+---------------------------------+--------+--------+--------+
¦Беженцы, вынужденные переселенцы ¦ 19 ¦ 19 ¦ 17 ¦
L---------------------------------+--------+--------+---------
Особое внимание будет уделяться выпускникам
общеобразовательных учреждений, не имеющим профессии,
специальности и впервые вступающим на рынок труда. Им будет
оказываться активное содействие не только в направлении в
учреждения начального профессионального образования, но и в
организации их подготовки на курсах, финансируемых службой
занятости, по профессиям (специальностям), востребуемым на рынке
труда Тульской области.
В соответствии с постановлением Министерства труда и
социального развития Российской Федерации от 17.02.2000 N 18 "Об
утверждении Порядка работы территориальных органов Минтруда России
по вопросам занятости населения по содействию работодателям в
опережающем профессиональном обучении граждан, высвобождаемых из
организаций, в целях обеспечения их занятости" Департаментом ФГСЗН
по Тульской области будет оказываться содействие предприятиям в
организации опережающего обучения высвобождаемых работников до
наступления срока расторжения трудового договора между работником
и работодателем. В 2001-2003 годах будет осуществлена частичная
компенсация затрат работодателям на опережающее профессиональное
обучение 242 высвобождаемых работников.
Службой занятости совместно с работодателями будет
проводиться:
- анкетирование среди высвобождаемых работников для
определения профессионально - квалификационного состава и
численности, нуждающихся в профессиональном обучении, в целях их
занятости на данном или другом предприятии, исходя из потребностей
местного рынка труда;
- информирование высвобождаемых работников о профессиях,
специальностях, востребуемых на рынке труда, о возможностях
обучения, условиях организации учебного процесса.
Предприятиям на договорной основе будут предоставляться:
учебно - программная документация, современные учебные технологии
(компьютерно - мультимедийные и модульные программы обучения).
Профессиональное обучение безработных граждан будет
осуществляться в профессиональных образовательных структурах
области по результатам конкурсного отбора в соответствии с
"Типовой инструкцией по организации и проведению конкурсного
отбора образовательных учреждений для профессиональной подготовки,
повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и
незанятого населения", утвержденной приказом Министерства труда
России N 212 от 17 июня 1998 г.
Будет продолжено сотрудничество с учебными заведениями
начального, среднего и высшего профессионального образования,
ставшими за последние пять лет базовыми для подготовки по
профессиям, специальностям, видам трудовой деятельности,
востребуемым на региональном рынке труда.
Предполагается сформировать учебную базу для обучения
безработных граждан и незанятого населения в данный период
следующим образом: учреждения начального профессионального
образования составят 32%, учреждения среднего и высшего
профессионального образования, институты повышения квалификации,
их филиалы - 21%, учебно - курсовые комбинаты, технические школы,
отделы предприятий и организаций - 41%, негосударственные
образовательные учреждения - 6%. Ежегодно более 2 тысяч
безработных граждан (55-57% от числа направленных на
профессиональное обучение) будут проходить переподготовку на базе
учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального
образования (таблица 7).
Распределение безработных граждан,
направленных на профессиональное обучение,
по категориям образовательных учреждений
Таблица 7
--------------------------------------T--------T--------T--------¬
¦ Категории образовательных учреждений¦2001 год¦2002 год¦2003 год¦
¦ ¦ (чел.) ¦ (чел.) ¦ (чел.) ¦
+-------------------------------------+--------+--------+--------+
¦Учебно - курсовые комбинаты, ¦ ¦ ¦ ¦
¦технические школы, отделы предприятий¦ ¦ ¦ ¦
¦и организаций ¦ 962 ¦ 993 ¦ 970 ¦
+-------------------------------------+--------+--------+--------+
¦Учреждения начального ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования ¦ 1246 ¦ 1287 ¦ 1257 ¦
+-------------------------------------+--------+--------+--------+
¦Учреждения среднего и высшего ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦
¦институты повышения квалификации и их¦ ¦ ¦ ¦
¦филиалы ¦ 784 ¦ 809 ¦ 790 ¦
+-------------------------------------+--------+--------+--------+
¦Негосударственные образовательные ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения ¦ 570 ¦ 588 ¦ 575 ¦
L-------------------------------------+--------+--------+---------
Качественный состав безработных граждан определит
вариативность подхода к организации профессионального обучения.
При отсутствии подходящей работы в соответствии с потребностями
рынка труда безработным гражданам с учетом их образовательного
уровня и профессионального опыта будут предоставлены следующие
образовательные услуги: профессиональная подготовка
(первоначальное обучение), переподготовка, освоение смежной
профессии, повышение квалификации.
Значительно увеличится по сравнению с предыдущим периодом
численность безработных граждан, осваивающих вторую профессию,
повышающих свою квалификацию (таблица 8).
Распределение безработных граждан,
закончивших профессиональное обучение,
по видам обучения
Таблица 8
-----------------------------T--------T--------T--------¬
¦ Виды обучения ¦2001 год¦2002 год¦2003 год¦
¦ ¦ (чел.) ¦ (чел.) ¦ (чел.) ¦
+----------------------------+--------+--------+--------+
¦Закончат профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучение по направлению ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы занятости ¦ 3559 ¦ 3677 ¦ 3591 ¦
+----------------------------+--------+--------+--------+
¦Из них пройдут: ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------+--------+--------+--------+
¦Профессиональную подготовку ¦ ¦ ¦ ¦
¦(первоначальное обучение) ¦ 777 ¦ 786 ¦ 760 ¦
+----------------------------+--------+--------+--------+
¦Переподготовку ¦ 2131 ¦ 2184 ¦ 2146 ¦
+----------------------------+--------+--------+--------+
¦Освоение второй профессии ¦ 326 ¦ 354 ¦ 345 ¦
+----------------------------+--------+--------+--------+
¦Повышение квалификации ¦ 325 ¦ 353 ¦ 340 ¦
L----------------------------+--------+--------+---------
Профессиональное обучение будет организовано по более чем 70
профессиям, специальностям, видам трудовой деятельности,
значительная доля придется на рабочие профессии: от 75 до 80%.
Для оказания безработным гражданам содействия в развитии
предпринимательской инициативы планируется увеличить до 400
человек число ежегодного направления безработных граждан на
профессиональное обучение в целях последующей организации
предпринимательской деятельности.
Будет продолжена работа по повышению качества
профессионального обучения, внедрению в образовательный процесс
инновационных педагогических технологий и методик, в частности,
модульного (МТН) обучения, компьютерных мультимедийных программ.
В основу управления системой профессионального обучения
безработных граждан положен принцип целевого финансирования. Для
организации профессионального обучения безработных граждан в 2001
- 2003 годах будут использоваться средства федерального,
областного, а также бюджетов городов и районов области. Финансовые
затраты, связанные с организацией профессиональной подготовки
безработных граждан, составят в 2001 году 13940,06 тыс. рублей, в
2002 году - 16091,40 тыс. рублей, в 2003 году - 18404,70 тыс.
рублей (таблица 9).
Финансовые затраты, связанные с организацией
профессиональной переподготовки безработных
граждан и незанятого населения
Таблица 9
-----T------------------------------T----------------------------¬
¦ N ¦ Статьи расходования средств ¦ Сумма (тыс. руб.) ¦
¦п/п ¦ +--------T---------T---------+
¦ ¦ ¦2001 год¦ 2002 год¦2003 год ¦
+----+------------------------------+--------+---------+---------+
¦1. ¦Стоимость обучения (выплаты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебным заведениям, стоимость ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общежития для иногородних ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, оплата справок, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выдаваемых медицинскими ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссиями, транспортные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расходы, в том числе, на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опережающее обучение) ¦7565,76 ¦9155,19 ¦10632,54 ¦
+----+------------------------------+--------+---------+---------+
¦2. ¦Выплата стипендии ¦6374,30 ¦6936,21 ¦ 7772,16 ¦
+----+------------------------------+--------+---------+---------+
¦ ¦Всего: ¦13940,06¦16091,40 ¦18404,70 ¦
L----+------------------------------+--------+---------+----------
Для обеспечения эффективной реализации программы
профессионального обучения безработных граждан в планируемый
период предполагается:
- регулярно анализировать состояние регионального рынка труда,
определяя наиболее востребуемые и конкурентоспособные профессии,
специальности, виды трудовой деятельности, перспективные
направления развития экономики области;
- осуществлять профилирование безработных граждан для
выделения категорий, которым особенно необходимо содействие службы
занятости в адаптации на рынке труда, в профессиональной
подготовке;
- определять и расширять сеть учебных заведений
профессионального образования для сотрудничества в подготовке
безработных граждан в соответствии с потребностями регионального
рынка труда;
- организовывать профессиональное обучение, переобучение,
повышение квалификации и получение смежной профессии безработными
гражданами, учитывая их образовательный уровень, предшествующий
профессиональный опыт, гарантию трудоустройства по получаемой
профессии;
- повышать качество учебного процесса при подготовке
безработных граждан в профессиональных образовательных
учреждениях, на предприятиях, распространяя опыт лучших учебных
заведений, преподавателей;
- внедрять в образовательный процесс эффективные технологии и
методики обучения: модульное обучение, средства мультимедиа;
- совершенствовать контроль трудоустройства граждан,
закончивших профессиональную переподготовку по направлению службы
занятости.
Решению поставленных задач будет способствовать проведение
следующих мероприятий:
-----T-------------------------------T--------------T--------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п ¦ ¦ исполнения ¦ исполнители ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦1. ¦Разрабатывать подпрограмму ¦ ежегодно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦областной Программы ¦ 1 квартал ¦и переобучения, ¦
¦ ¦содействия занятости населения ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦по профессиональной подготовке,¦ ¦образования ¦
¦ ¦повышению квалификации и ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦переподготовке безработных ¦ ¦Тульской области ¦
¦ ¦граждан и незанятого населения ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦2. ¦Заключить договор о ¦ 2002 г. ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦сотрудничестве Департамента ¦ январь ¦и переобучения, ¦
¦ ¦ФГСЗН по Тульской области с ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦департаментом образования ¦ ¦образования ¦
¦ ¦администрации области по ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦вопросам профессионального ¦ ¦Тульской области ¦
¦ ¦обучения безработных граждан ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦3. ¦Рассмотреть на заседании ¦ 2002 г. ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦областного координационного ¦ II ¦и переобучения, ¦
¦ ¦комитета содействия занятости ¦ полугодие ¦департамент ¦
¦ ¦населения вопрос о выполнении ¦ ¦образования ¦
¦ ¦областной Программы "Содействие¦ ¦администрации ¦
¦ ¦занятости населения Тульской ¦ ¦Тульской области ¦
¦ ¦области на 2001-2003 гг." по ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной переподготовке¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦4. ¦Рассмотреть на заседании ¦ 2001 г. ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦коллегии Департамента ФГСЗН по ¦ IV ¦и переобучения, ¦
¦ ¦Тульской области вопрос о ¦ квартал ¦департаменты: ¦
¦ ¦переподготовке безработных ¦ ¦образования, труда ¦
¦ ¦граждан отделами подготовки ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦кадров на предприятиях области ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦и развития ¦ ¦Тульский Союз ¦
¦ ¦внутрипроизводственного ¦ ¦промышленников и ¦
¦ ¦обучения ¦ ¦предпринимателей ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦5. ¦Рассмотреть на заседании ¦ 2001 г. ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦коллегии Департамента ФГСЗН по ¦I квартал ¦и переобучения, ¦
¦ ¦Тульской области результаты ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦работы по организации ¦ ¦гг. Тулы, ¦
¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦Новомосковска ¦
¦ ¦безработных граждан в центрах ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости населения гг. Тулы и ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новомосковска ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦6. ¦Проводить совещания по вопросам¦ ежегодно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦расширения и более эффективного¦ III кв. ¦и переобучения, ¦
¦ ¦использования сети учреждений ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦начального, среднего и высшего ¦ ¦образования ¦
¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦других образовательных структур¦ ¦Тульской области ¦
¦ ¦в переподготовке безработных ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦7. ¦Проводить совместно с ¦ ежегодно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦государственными ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦профессиональными учебными ¦ ¦районные и городские¦
¦ ¦заведениями области работу по ¦ ¦центры занятости, ¦
¦ ¦согласованию объемов и профилей¦ ¦департамент ¦
¦ ¦обучения учащейся и ¦ ¦образования ¦
¦ ¦студенческой молодежи ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦профессиональные ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦8. ¦Оказывать содействие ¦ежегодно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦профессиональным ¦(август - ¦и переобучения, ¦
¦ ¦образовательным учреждениям в ¦сентябрь) ¦районные и городские¦
¦ ¦комплектовании контингента ¦ ¦центры занятости, ¦
¦ ¦обучающихся путем направления ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦на учебу незанятой молодежи и ¦ ¦образования ¦
¦ ¦других категорий граждан, ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦обратившихся в службу занятости¦ ¦Тульской области ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦9. ¦Заключать, по результатам ¦ ежегодно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦конкурсного отбора, ¦IV квартал ¦и переобучения, ¦
¦ ¦перспективные договоры с ¦ ¦районные и городские¦
¦ ¦образовательными учреждениями ¦ ¦центры занятости, ¦
¦ ¦на профподготовку безработных ¦ ¦профессиональные ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦образовательные ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦10. ¦Отрабатывать и обобщать опыт ¦постоянно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦работы по внедрению ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦инновационных учебных ¦ ¦районные и городские¦
¦ ¦технологий (модульных и ¦ ¦центры занятости, ¦
¦ ¦компьютерных мультимедийных ¦ ¦профессиональные ¦
¦ ¦программ) при подготовке ¦ ¦образовательные ¦
¦ ¦безработных граждан ¦ ¦учреждения ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦11. ¦Принимать участие в проведении ¦ежегодно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦"Ярмарок" и "Мини - ярмарок" ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦учебных и рабочих мест для ¦ ¦районные и городские¦
¦ ¦выпускников учреждений общего и¦ ¦центры занятости, ¦
¦ ¦профессионального образования ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦профессиональные ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦12. ¦Содействовать опережающему ¦ежегодно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦обучению работников, ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦высвобождаемых с предприятий ¦ ¦районные и городские¦
¦ ¦области ¦ ¦центры занятости ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦13. ¦Организовывать деятельность ¦ по ¦Отдел ¦
¦ ¦методического совета при ¦утвержденному ¦профориентации и ¦
¦ ¦Департаменте ФГСЗН по Тульской ¦ плану ¦переобучения, ¦
¦ ¦области в целях координации ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦учебно - методической работы в ¦ ¦образования, ¦
¦ ¦учреждениях профобразования, ¦ ¦учебно - ¦
¦ ¦сотрудничающих со службой ¦ ¦методический ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦кабинет начального ¦
¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦Тульской области ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦14. ¦Осуществлять повышение ¦ ежегодно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦квалификации инженерно - ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦педагогических работников ¦ ¦учебно - ¦
¦ ¦учебных заведений ¦ ¦методический ¦
¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦кабинет начального ¦
¦ ¦обучающих безработных граждан ¦ ¦профессионального ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ТГПУ им. Л.Н. ¦
¦ ¦ ¦ ¦Толстого, НИ РХТУ ¦
¦ ¦ ¦ ¦им. Д.И. Менделеева ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦15. ¦Расширять областной банк ¦ постоянно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦данных: ¦ ¦и переобучения ¦
¦ ¦- по учебно - производственной ¦ ¦ ¦
¦ ¦базе для профессиональной ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовки и переподготовки ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦
¦ ¦- по программам и учебно - ¦ ¦ ¦
¦ ¦методическим материалам, ¦ ¦ ¦
¦ ¦необходимым для ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦16. ¦Обновлять банк профессий, ¦ постоянно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦специальностей, видов ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦деятельности, обучение по ¦ ¦районные и городские¦
¦ ¦которым предполагает ¦ ¦центры занятости, ¦
¦ ¦самостоятельную занятость или ¦ ¦профессиональные ¦
¦ ¦организацию собственного дела ¦ ¦образовательные ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦17. ¦Готовить методические материалы¦ постоянно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦для серии "Отдел профориентации¦ ¦и переобучения ¦
¦ ¦и переобучения Департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦ФГСЗН по Тульской области: ¦ ¦ ¦
¦ ¦информирует, разъясняет, ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультирует, рекомендует" ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦18. ¦Изучать и обобщать опыт работы ¦ постоянно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦районных, городских центров ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦занятости населения по ¦ ¦районные и городские¦
¦ ¦организации профессиональной ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦подготовки безработных граждан ¦ ¦ ¦
¦ ¦и незанятого населения ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦19. ¦Пропагандировать современные ¦ постоянно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦формы и методы обучения ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦высвобождаемых граждан и ¦ ¦районные и городские¦
¦ ¦незанятого населения, ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦преимущества, предоставляемые ¦ ¦ ¦
¦ ¦им Законом Российской Федерации¦ ¦ ¦
¦ ¦от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О занятости населения в ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации" ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦20. ¦Проводить занятия в "Школе ¦ в ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦специалиста" для работников ¦ соответствии ¦и переобучения, ¦
¦ ¦районных, городских центров ¦ с графиком ¦районные и городские¦
¦ ¦занятости населения ¦ ¦центры занятости ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦21. ¦Организовывать выезды в ¦ постоянно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦районные, городские центры ¦ ¦и переобучения ¦
¦ ¦занятости населения с целью ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказания организационно - ¦ ¦ ¦
¦ ¦методической помощи по вопросам¦ ¦ ¦
¦ ¦профобучения безработных ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+--------------+--------------------+
¦22. ¦Проводить семинары, совещания, ¦ежеквартально ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦конференции, встречи за ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦"круглым столом" с работниками ¦ ¦районные и городские¦
¦ ¦районных, городских служб ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦занятости, занимающимися ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросами переподготовки ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан и ¦ ¦ ¦
¦ ¦незанятого населения ¦ ¦ ¦
L----+-------------------------------+--------------+---------------------
2.4. Регулирование трудовой миграции
Динамика внутренней и внешней миграции
Отток рабочей силы из области будет продолжаться и в
последующие 3 года. Прием и размещение работников, пользующихся
спросом на рынке труда, будет осуществляться в основном
работодателями города Москвы и Московской области, где имеется
возможность предоставлять им жилье и высокооплачиваемую работу.
В то же время внешняя миграция не окажет существенного влияния
на регион лишь по той причине, что область из-за отсутствия жилья
не в состоянии принять поток желающих переехать из стран ближнего
и дальнего зарубежья в Россию.
Данная категория граждан, как правило, будет размещаться у
своих родных, близких и знакомых временно, а при получении
благоустроенного жилья им будет предоставлен вид на жительство на
постоянной основе.
Работа с гражданами, прибывающими на жительство в Тульскую
область, будет строиться по следующим направлениям:
----T--------------------------T-------------T------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦ исполнения ¦ исполнители ¦
+---+--------------------------+-------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------+-------------+------------------+
¦1 ¦Комплектовать предприятия ¦ в течение ¦Отдел развития ¦
¦ ¦АПК области, испытывающие ¦всего периода¦форм занятости, ¦
¦ ¦потребность в кадрах, ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦мигрантами, обращающимися ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦в службу занятости в ¦ ¦ ¦
¦ ¦поисках работы ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------------+------------------+
¦2 ¦Оказывать содействие ¦ в течение ¦Отдел ¦
¦ ¦безработным гражданам, ¦всего периода¦профориентации ¦
¦ ¦прибывшим на жительство в ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦область, в ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦профессиональном обучении ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦и повышении квалификации ¦ ¦ ¦
¦ ¦(по 23 человека ежегодно) ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------------+------------------+
¦3 ¦Организовать оплачиваемые ¦ в течение ¦Отдел развития ¦
¦ ¦общественные работы для ¦всего периода¦форм занятости, ¦
¦ ¦граждан этой категории: ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦2001 год - 13 человек, ¦ ¦городов и районов,¦
¦ ¦2002 год - 13 человек, ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦2003 год - 10 человек ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------------+------------------+
¦4. ¦Доводить до сведения ¦ в течение ¦Отдел развития ¦
¦ ¦граждан, прибывших на ¦всего периода¦форм занятости, ¦
¦ ¦жительство в область, ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦данные общероссийского ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦банка вакансий регионов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦располагающих ¦ ¦ ¦
¦ ¦благоустроенным жильем ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------------+------------------+
¦5. ¦Оказывать мигрантам помощь¦ в течение ¦Отдел организации ¦
¦ ¦в навыках самостоятельного¦всего периода¦работ центров ¦
¦ ¦поиска работы через ¦ ¦занятости, отдел ¦
¦ ¦участие в программах ¦ ¦развития форм ¦
¦ ¦"Новый старт" и "Клубах ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦ищущих работу": ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦2001 год - 31 человек, ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦2002 год - 32 человека, ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 32 человека ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------+-------------+-------------------
В результате предполагается трудоустроить по направлению
службы занятости мигрантов, прибывших на жительство в Тульскую
область:
в 2001 году - 186 человек,
в 2002 году - 203 человека,
в 2003 году - 202 человека.
Объемы привлечения иностранной рабочей силы,
нелегальная трудовая миграция
Привлечение и использование иностранной рабочей силы в области
будет осуществляться на основе нормативно - правовых актов и
обеспечения принципа приоритетного права граждан Российской
Федерации на занятие вакантных рабочих мест.
В настоящее время регистрируемые объемы привлечения
иностранной рабочей силы на территории региона не превышают
200-300 человек в год. Данные работники не оказывают существенного
влияния на местный рынок труда, причем эта категория граждан
используется в основном в крупных городах и районах, где с их
помощью решаются проблемы обеспечения кадрами отдельных отраслей
народного хозяйства.
Принимаются определенные меры по пресечению и недопущению
нелегальной трудовой миграции на местный рынок труда. В связи с
этим департамент занятости, территориальный орган Министерства по
делам Федерации, национальной и миграционной политики Российской
Федерации и правоохранительные органы используют механизм
контроля, который не допускает фактов трудоустройства иностранных
граждан на территории Тульской области.
При обнаружении отдельных случаев принимается решение о
выдворении работников за пределы области за счет средств
работодателя.
III. УЛУЧШЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
3.1. Профилактика безработицы
3.1.1. Повышение уровня информированности
населения о состоянии рынка труда
В целях оперативного и гибкого реагирования на изменения
конъюнктуры в сфере занятости Тульской области в 2001-2003 годах
будет продолжено формирование системы информационной поддержки
политики занятости населения.
Главной целью информационной деятельности Департамента ФГСЗН
по Тульской области является формирование активной позиции
человека на рынке труда. Ее достижению служат: информирование
населения и работодателей об их правах и обязанностях, услугах,
оказываемых службой занятости; предоставление населению и
работодателям сведений о состоянии и тенденциях развития рынка
труда; повышение эффективности взаимодействия службы занятости,
работодателей и граждан, ищущих работу; совершенствование и
углубление мониторинга социально - трудовой сферы, сбора и анализа
информации о состоянии рынка труда и действиях службы занятости.
Основные принципы информационной стратегии:
- выбор групп потребителей информации;
- подготовка общей и дифференцированной информации для каждой
конкретной группы по конкретному вопросу;
- расстановка приоритетов;
- свободный доступ потребителей к информации;
- обеспечение горизонтального и вертикального потоков
информации;
- разделение функциональных обязанностей при подготовке
информации.
Повышение уровня информированности клиентов предусматривает:
- минимизацию времени поиска гражданами работы;
- сокращение периода безработицы и времени заполнения вакансий
на предприятиях;
- рациональное сочетание поисков работы самостоятельно
безработными и при посредничестве службы занятости;
- повышение информированности граждан об их правах на рынке
труда и основных направлениях работы службы занятости, в том числе
привлечение внимания к возможностям профессионального обучения
безработных, содействие их предпринимательской инициативе, участию
в общественных работах;
- уменьшение непроизводительных затрат времени и сил персонала
и клиентов службы занятости на передачу и получение первичных
сведений о службе занятости (порядке обращения и регистрации
незанятых и безработных граждан, условиях получения пособия по
безработице, возможностях профобучения и т.п.);
- возрастания самостоятельной активности граждан при поиске
работы.
Группы населения, на которые рассчитана информация:
а) внешние получатели:
- население, занятое трудовой деятельностью: предоставляется
общая информация с учетом региональных особенностей социально -
экономического развития и ситуации на рынке труда;
- безработные граждане: предоставляется адресная информация
для конкретных групп с учетом возраста (молодежь до 29 лет, в том
числе подростки 14-16 и 16-18 лет; выпускники учебных заведений,
лица предпенсионного возраста); образования; продолжительности
безработицы; социального статуса;
- работодатели и предприниматели: информирование с целью
совершенствования непосредственных контактов с работодателями и
пополнения банка вакансий; проведения активных мер по сокращению
времени поиска гражданами подходящей работы и периода безработицы;
оказания безработным и незанятому населению содействия в развитии
предпринимательской инициативы, в их адаптации к условиям рынка
труда;
- органы законодательной и исполнительной власти:
предоставляется информация с целью совершенствования координации
действий органов исполнительной власти, местного самоуправления,
общественных организаций по повышению эффективности в проведении
активной политики занятости в регионе;
- средства массовой информации: общедоступная информация по
проблемам рынка труда и занятости населения.
б) внутренние получатели:
сотрудники Департамента ФГСЗН по Тульской области и
специалисты городских и районных центров занятости населения:
информирование о новых нормативных актах, программах службы
занятости, предоставление аналитических и обзорных материалов по
ситуации на рынке труда и обмену опытом работы, методические
материалы. Мероприятия по информационно - рекламному обеспечению
деятельности департамента см. в разделе "Информационное и
рекламное обеспечение".
3.1.2. Профессиональная ориентация и
психологическая поддержка населения
Приоритеты профориентационной работы и психологической
поддержки будут формироваться в соответствии с основными
тенденциями развития рынка труда.
Главная цель профориентационной деятельности - оптимизация
процесса поиска подходящего места работы в соответствии с личными
интересами граждан и потребностями рынка труда. Ее реализация
будет осуществляться по следующим направлениям:
- расширение комплекса информационных услуг, в т.ч. создание
условий для самостоятельного получения профессиональной информации
клиентами службы занятости, использование современных
информационных технологий;
- разработка и реализация вариантов программ обучения навыкам
поиска работы: самопрезентации, технике проведения собеседования с
работодателем и др.;
- ориентация на развитие предпринимательства и самозанятости,
получение востребованных на рынке труда профессий и
специальностей;
- оказание услуг работодателям - отбор претендентов по
предварительным заявкам, кадровый менеджмент;
- превентивная работа с выпускниками образовательных
учреждений и гражданами, готовящимися к высвобождению;
- психолого - профориентационное обслуживание граждан,
относящихся к "группе риска";
- адресная психолого - профориентационная помощь различным
социальным категориям граждан, обращающимся в службу занятости.
В 2001-2003 годах профориентационные услуги будут
предоставлены 153,71 тыс. человек. Характеристика объемов
профориентационных услуг в разрезе районов приведена в
приложении 4.
Особое внимание при оказании профориентационной помощи будет
уделяться социально незащищенным категориям граждан.
Профориентационные услуги женщинам
Основная задача в работе с женщинами - смягчение
психологических последствий безработицы, ориентация на выбор
вариантов переобучения, самозанятость, предпринимательство,
надомный труд. Для ее достижения актуальными будут следующие
направления профориентационной работы:
- социальная адаптация и психологическая поддержка безработных
и незанятых женщин;
- психологическое консультирование с целью повышения мотивации
к активной профессиональной деятельности;
- обучение навыкам поиска работы и самопрезентации;
- ориентация на получение новой профессии;
- оказание содействия женщинам, ориентированным на
предпринимательскую деятельность.
Планируется, что в 2001 - 2003 гг. более 50% женщин,
обратившихся в службу занятости в целях поиска работы, сможет
воспользоваться различными видами профориентационных услуг.
Важным направлением профориентационной деятельности будет
организация работы с женщинами предпенсионного возраста,
воспитывающими детей в неполных семьях, имеющими
несовершеннолетних детей и детей - инвалидов, многодетными
матерями. Как показывает практика, данные категории женщин более
других нуждаются в психологической поддержке, профилактике
депрессий, обучении адаптивным моделям поведения, повышении
коммуникативной компетентности. Для них потребуется разработка
специализированных программ социально - психологической адаптации,
тренингов, обучение приемам саморегуляции, повышения
стрессоустойчивости, снижения негативных психологических
последствий безработицы, создание эмоциональных предпосылок для
активизации на рынке труда. Предусматривается активное
взаимодействие с женскими общественными организациями, отделами
материнства и детства. Планируется, что в 2001-2003 гг. в случае
необходимости все женщины этих социальных групп смогут получить
различные виды профориентационной помощи.
Профориентационные услуги молодежи
По прогнозным оценкам в 2001-2003 гг. услуги по
профессиональной ориентации и психологической поддержке получат
около 60% от всех молодых людей, которые обратятся в службу
занятости.
Основная цель в работе с молодежью - повышение мотивации к
получению профессионального образования, подбор подходящего
учебного заведения для смены невостребованной профессии, обучение
технике поиска работы. Для решения этих задач будут использоваться
индивидуальные и групповые профориентационные консультации, Клубы
ищущих работу, программы социально - психологической адаптации.
Приоритетное право на получение различных видов
профориентационных услуг будет предоставлено молодым людям,
впервые выходящим на рынок труда и не имеющим профессий и
специальностей, а также выпускникам образовательных учреждений.
Превентивная профориентационная работа будет направлена на
предупреждение безработицы среди различных групп молодежи
(выпускников школ, профессиональных учебных заведений), снижение
количества обращений выпускников учебных заведений в службу
занятости по вопросам трудоустройства. В числе приоритетных
профориентационных задач - предоставление подробной информации о
социально - экономической ситуации на рынке труда, о требованиях,
предъявляемых профессиями к человеку, основных принципах выбора
сферы деятельности и адаптивного поведения на рынке труда;
вовлечение молодых людей в различные профориентационные программы
и массовые мероприятия.
В целях профилактики молодежной безработицы предполагается
использовать различные формы профориентационной работы: месячники
профориентации, ярмарки учебных мест, лекции, беседы,
профориентационные курсы, выступления в средствах массовой
информации.
Особое внимание будет уделено организации профориентационной
помощи слабозащищенным категориям молодежи: детям - сиротам,
детям - инвалидам, воспитанникам школ - интернатов, подросткам,
находящимся в детских воспитательно - трудовых колониях,
освобождающимся из мест заключения, состоящим на учете в комиссиях
по делам несовершеннолетних. Предполагается, что для данных
социальных групп актуальными будут следующие формы
профориентационной работы: информационные встречи, экспресс
экскурсии в мир профессий, видеолектории, мини - ярмарки учебных и
рабочих мест.
Профориентационные услуги инвалидам
Основной принцип работы с инвалидами - содействие их
социально - психологической реабилитации, подбор профессий с
учетом ограничений по заболеваниям. Специфика этой группы
потребует применения индивидуальных программ профессионально -
трудовой реабилитации. Планируется, что их реализацию будет
обеспечивать комплекс мер, предусматривающий создание
специализированных банков вакансий для инвалидов, осуществление
подбора подходящей работы, значительное расширение контактов с
учреждениями социальной защиты, здравоохранения, медико -
социальными экспертными комиссиями, работодателями, обществами
инвалидов.
Планируется, что в 2001-2003 годах более 80% представителей
этой группы смогут получить психологическую поддержку, помощь в
приобретении навыков самостоятельного поиска работы, составлении
личных профессиональных планов.
Профориентационные услуги военнослужащим
Военно - профессиональная ориентация в 2001-2003 г. будет
развиваться по следующим направлениям:
1. Превентивная профориентационная работа с военнослужащими,
гражданами, уволенными с военной службы, будет предусматривать
следующие формы:
- создание справочно - консультационных пунктов в воинских
частях и военных комиссариатах;
- выпуск специализированной печатной продукции с целью
информирования об особенностях положения бывших военнослужащих на
рынке труда, специфике перехода к новой деятельности, возможностях
трудоустройства, переобучения;
- проведение лекций, бесед, информационных консультаций о
востребованных профессиях на региональных рынках труда, о
требованиях работодателей к кандидатам на рабочие места, о технике
поиска работы в новых социально - экономических условиях.
2. Деятельность по переориентации и социально -
психологической адаптации граждан, уволенных с военной службы,
будет включать следующие виды профориентационных работ:
- информационные консультации о возможностях профессиональной
переподготовки, получения новой профессии;
- подбор подходящих профессий, видов работ, пользующихся
спросом на рынке труда с учетом специфики различных видов воинской
деятельности;
- формирование психологической готовности к
предпринимательской деятельности;
- социально - психологическая адаптация, осуществляемая через
"Клубы ищущих работу", курсы "Новый старт", социально -
психологические тренинги, программы обучения навыкам адаптивного
поведения на рынке труда.
Приоритетное право на получение различных видов
профориентационной помощи, в том числе с участием сторонних
организаций и специалистов, будет предоставлено гражданам,
служившим в районах боевых действий. Работа с указанной категорией
потребует индивидуального подхода, активного использования
специальных программ содействия занятости населения, направления
их на общественные работы, свободные и квотируемые рабочие места,
профессиональную подготовку и переподготовку. Для этой социальной
группы предстоит разработать и осуществить мероприятия социально -
психологической, социально - профессиональной адаптации,
использовать индивидуальные и групповые методы психокоррекционной,
психотерапевтической и психорелаксационной работы.
Планируется, что в 2001-2003 гг. различными видами
профориентационных услуг смогут воспользоваться более 60%
представителей этой категории.
В рамках программы перевода службы в Российской Армии на
контрактную основу будет продолжена работа по профессиональной
ориентации граждан на военную службу по контракту.
Профориентационные услуги беженцам
и вынужденным переселенцам
Представители данной социальной группы нередко испытывают
затяжной стресс из-за вынужденной перемены места жительства,
дефицита общения и ограниченного информационного пространства.
Профориентационная помощь этой категории граждан будет
заключаться, прежде всего, в снятии психоэмоционального
напряжения, расширении их информационного поля и выборе новой
сферы трудовой деятельности с учетом потребностей рынка труда.
Планируется, что более 60% представителей этой группы смогут
получить различные виды услуг по профессиональной ориентации и
психологической поддержке.
Профориентационные услуги для лиц, освобожденных
из учреждений исполнения наказания
Практика работы показала, что для этой группы характерны
высокий уровень тревожности, неуверенность в себе, сложности
социально - психологической адаптации к новым условиям.
Предполагается, что для данной категории потребуется реализация
комплекса мероприятий, направленных на изменение системы
ценностей, повышение стрессоустойчивости, выстраивание
индивидуальных путей поиска рабочего места. Актуальными будут
следующие формы профориентационной помощи: Клубы ищущих работы,
курсы "Новый старт", программы социально - психологической
адаптации, тренинги развития коммуникативных умений и навыков.
Планируется, что каждый второй представитель этой группы,
обратившийся в службу занятости в целях поиска подходящей работы,
сможет воспользоваться различными видами услуг по профессиональной
ориентации и психологической поддержке.
Профориентационные услуги гражданам,
имеющим длительный период безработицы
Практика консультирования показала, что граждане с длительным
сроком безработицы будут нуждаться в комплексе профориентационных
услуг, направленных на решение проблемы трудоустройства. Акцент в
работе с этой категорией должен быть сделан на активных формах.
Кроме индивидуальных профориентационных консультаций, Клубов
ищущих работу, курсов "Новый старт", актуальными будут
психокоррекционные мероприятия (коррекция неадекватных
эмоциональных реакций и форм поведения, формирование позитивной
жизненной установки), тренинги делового общения, методы
психотерапевтического воздействия (релаксация, аутотренинг,
психодрама) (таблица 10).
Объемы профориентационных услуг, которые
будут оказаны социально слабозащищенным
категориям граждан, обратившимся в
службу занятости, в 2001-2003 годах
Таблица 10
-------------------------------T--------T--------T--------¬
¦Категории граждан ¦2001 год¦2002 год¦2003 год¦
+------------------------------+--------+--------+--------+
¦Женщины ¦17099 ¦16769 ¦16562 ¦
+------------------------------+--------+--------+--------+
¦Молодежь в возрасте 16-29 лет ¦ 9966 ¦ 9990 ¦ 9979 ¦
+------------------------------+--------+--------+--------+
¦Инвалиды ¦ 625 ¦ 589 ¦ 575 ¦
+------------------------------+--------+--------+--------+
¦Граждане, уволенные с военной ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы ¦ 643 ¦ 622 ¦ 583 ¦
+------------------------------+--------+--------+--------+
¦Беженцы и вынужденные ¦ ¦ ¦ ¦
¦переселенцы ¦ 170 ¦ 105 ¦ 105 ¦
+------------------------------+--------+--------+--------+
¦Лица, освобожденные из ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений исполнения ¦ 347 ¦ 312 ¦ 302 ¦
¦наказания ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+--------+--------+--------+
¦Граждане, состоящие на учете ¦ ¦ ¦ ¦
¦свыше 4-х месяцев ¦ 7904 ¦ 7558 ¦ 7486 ¦
L------------------------------+--------+--------+---------
В 2001-2003 годах свое дальнейшее развитие получат
профориентационное сопровождение профессионального обучения,
профилактика безработицы среди высвобождаемых граждан, в том числе
- шахтеров. Будет продолжена работа по совершенствованию различных
форм профориентационых услуг для работодателей.
Взаимодействие с заинтересованными структурами (силовыми,
образовательными, по делам молодежи, кадровыми службами
предприятий и т.д.) будет учитывать тенденции развития
межведомственной государственной системы профориентации и
психологической поддержки населения.
С целью формирования единой системы оказания
профориентационных услуг и координации усилий заинтересованных
структур предусматривается создание Межведомственной региональной
комиссии по профориентации и психологической поддержке населения,
разработка и реализация межведомственной региональной программы
развития системы профориентационных услуг, дальнейшее развитие
сотрудничества с учреждениями, организациями, службами,
заинтересованными в совместной профориентационной работе,
расширение контактов с различными структурами, квалифицированными
специалистами по предоставлению безработным гражданам углубленных
профессиональных консультаций.
Методическая и экспериментальная работа.
Материально - техническое оснащение
Методическое обеспечение профессиональной ориентации и
психологической поддержки будет направлено на формирование банков
методик и технологий профориентационной работы с различными
категориями населения, создание системы своевременного
ознакомления специалистов по профориентации с нормативными,
правовыми, методическими основами профориентационной деятельности
в органах службы занятости.
Экспериментальные и практические исследования проблем
профориентации будут способствовать выработке научно -
обоснованных рекомендаций, повышающих эффективность
профориентационных услуг.
Развитие материально - технической базы профориентации
предусматривает оборудование и оформление помещений в соответствии
с эргономическими требованиями, автоматизацию рабочих мест
профконсультантов, приобретение психодиагностического оборудования
для проведения профконсультационной работы, психокоррекционных
занятий, тренингов.
Затраты на совершенствование системы профессиональной
ориентации и психологической поддержки в 2001 году составят 160,0
тыс. рублей, в 2002 - 384 тыс. рублей, в 2003 - 480 тыс. рублей.
Мероприятия по профессиональной ориентации
и психологической поддержке безработных
граждан и незанятого населения
------T-------------------------T-------------T-----------T---------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Затраты, ¦Ответственные ¦
¦ п/п ¦ ¦ исполнения ¦(тыс. руб.)¦ исполнители ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦ I. Вопросы, выносимые на координационные ¦
¦ комитеты, коллегию, заседания ¦
¦ "круглых столов", совещаний ¦
+-----T-------------------------T-------------T-----------T---------------+
¦1.1. ¦Рассмотреть на заседании ¦1 полугодие ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦коллегии Департамента ¦ 2001 г. ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦ФГСЗН по Тульской области¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦работу 2-3 центров ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦занятости населения по ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦взаимодействию с ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦заинтересованными ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦структурами по вопросам ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентации и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологической поддержки¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦незанятого населения ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦1.2. ¦Рассмотреть на заседании ¦1 полугодие ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦координационного комитета¦ 2003 г. ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦содействия занятости ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦населения вопрос ¦ ¦ ¦Арсеньевский, ¦
¦ ¦"Организация ¦ ¦ ¦Суворовский, ¦
¦ ¦профориентационной работы¦ ¦ ¦Щекинский ¦
¦ ¦с безработными гражданами¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦и незанятым населением в ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦Арсеньевском, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Суворовском, Щекинском ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦центрах занятости" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦1.3. ¦Обсудить за "круглым ¦2 полугодие ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦столом" "Проблемы ¦ 2002 г. ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦ориентации и ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦психологической поддержки¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦различных социальных ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦групп безработных граждан¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦и незанятого населения. ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦Развитие системы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профориентационных услуг ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для них" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦1.4. ¦Проводить совещания ¦ежеквартально¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦отдела по следующим ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦темам: ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦а) "Эффективность ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦оказания ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦профориентационных услуг ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦гражданам, имеющим ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦длительный период ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработицы"; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦б) "Превентивная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профориентационная работа¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с выпускниками ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных учебных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведений"; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в) "Использование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психодиагностических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦методик в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профориентационной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе; выполнение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦центрами занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения разделов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентация" программы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Содействие занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения Тульской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области на 2001-2003 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годы" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦1.5. ¦Оказывать помощь центрам ¦ по мере ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦занятости населения в ¦необходимости¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦создании районных ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦межведомственных комиссий¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦по профессиональной ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ориентации и ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦психологической поддержке¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦населения, разработке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦межведомственных программ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦развития системы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профориентационных услуг,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в организации и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦координационных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитетов, "круглых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦столов" по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профориентационной работы¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦ II. Аналитическая работа ¦
+-----T-------------------------T-------------T-----------T---------------+
¦2.1. ¦Анализировать выполнение ¦ 2 раза ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦обязательных и ¦ в год ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦дополнительных ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦профориентационных услуг,¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦а также объемы ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦профориентационных услуг ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦социально слабозащищенным¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦категориям граждан, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обратившимся в центры ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦запланированные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программой "Содействие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Тульской области на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001-2003 годы" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦2.2. ¦Готовить раздел ¦ I и III ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦"Профессиональная ¦ кварталы ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦ориентация" в отчет о ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦деятельности Департамента¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦ФГСЗН по Тульской области¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦по итогам полугодия и ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦2.3. ¦Готовить отчеты: ¦ежеквартально¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦- "О целевом ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦использовании финансовых ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦средств на проведение ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦предувольнительных ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦консультаций, ¦ ¦ ¦угольных ¦
¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦консультирование и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переобучение"; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- "О финансировании ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предувольнительных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультаций из средств ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной поддержки¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦угольной отрасли" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦ III. Организационно - методическая работа ¦
+-----T-------------------------T-------------T-----------T---------------+
¦3.1. ¦Развивать специальные ¦ постоянно ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦виды профуслуг для ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦слабозащищенных групп ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦населения (безработных ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦граждан, длительно ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦стоящих на учете, ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦инвалидов, молодежи, ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦ищущей первое рабочее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦место, женщин, в том ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе - многодетных и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитывающих детей в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполных семьях, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦военнослужащих, уволенных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в запас, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участвовавших в боевых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦действиях, лиц, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦освобожденных из мест ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнения наказания, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высвобождаемых граждан, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦угледобывающих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.2. ¦Продолжить работу по ¦ постоянно ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦совершенствованию ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦профориентационных курсов¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦и программ социально - ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦психологической адаптации¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.3. ¦Развивать формы ¦ постоянно ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦профориентационного ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦сопровождения ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦обучения безработных ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦городов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦и районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.4. ¦Привлекать специалистов ¦ по мере ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦сторонних организаций ¦необходимости¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦(психологов, ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦психотерапевтов, ¦2001 ¦ 88,0 ¦центры ¦
¦ ¦психиатров) для оказания ¦2002 ¦211,2 ¦занятости ¦
¦ ¦сложных услуг по ¦2003 ¦264,0 ¦городов и ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦ориентации и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологической ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержке особо ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающимся безработным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданам ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.5. ¦Использовать тренинговые ¦ по мере ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦формы работы для оказания¦необходимости¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦психологической поддержки¦ 2001 ¦ 32,0 ¦и переобучения,¦
¦ ¦безработным гражданам, ¦ 2002 ¦ 76,8 ¦центры ¦
¦ ¦частично с обучением ¦ 2003 ¦ 96,0 ¦занятости ¦
¦ ¦профконсультантов ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.6. ¦Способствовать разработке¦ постоянно ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦районных и городских ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦технологий ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦профориентационной работы¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦с различными группами ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.7. ¦Организовывать ¦ по мере ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦непосредственно на ¦необходимости¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦предприятиях, в ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦организациях, наметивших ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦массовое высвобождение, ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦а также в воинских ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦частях, учреждениях ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦исполнения наказания ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦справочно - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультационные пункты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с целью проведения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦превентивной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профориентационной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.8. ¦Осуществлять профотбор ¦ постоянно ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦кандидатов на вакантные ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦должности на условиях ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦договоров с ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦работодателями ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.9. ¦Участвовать в организации¦ ежегодно ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦выпускников учреждений ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦образования (ярмарки ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦вакансий, "Дни карьеры", ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦презентации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальностей и т.п.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.10.¦Оказывать содействие ¦ постоянно ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦профессиональным ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦образовательным ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦учреждениям в ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦комплектовании ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦контингента обучающихся ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦путем направления на ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦учебу незанятой молодежи ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и других категорий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, обратившихся за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействием в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.11.¦Организовывать и ¦ постоянно ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦проводить работу со ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦специалистами центров ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦занятости по повышению их¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦психологической ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦компетентности ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.12.¦Участвовать в реализации ¦ в течение ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦мероприятий по приказу ¦ 2001- ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦Минтруда России от 8 июня¦ 2003 гг. ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦2000 г. N 153 "О ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦реализации решений ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦коллегии от 28 марта ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦2000 года" ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦3.13.¦Проводить социально - ¦ по мере ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦психологические ¦необходимости¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦исследования, анкетные ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦опросы среди различных ¦ 2001 ¦ 16,0 ¦центры ¦
¦ ¦категорий безработных ¦ 2002 ¦ 38,4 ¦занятости ¦
¦ ¦граждан и незанятого ¦ 2003 ¦ 48,0 ¦городов и ¦
¦ ¦населения по проблемам ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентации ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦ IV. Материально - техническое ¦
¦ обеспечение ¦
+-----T-------------------------T-------------T-----------T---------------+
¦4.1. ¦Оказывать помощь районным¦ по мере ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦и городским центрам ¦необходимости¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦занятости в оформлении ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦кабинетов ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦профориентационной работы¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦4.2. ¦Приобретать ¦ по мере ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦психодиагностический ¦необходимости¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦инструментарий, ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦сертифицированные ¦ 2001 ¦ 16,0 ¦центры ¦
¦ ¦методики, коррекционные ¦ 2002 ¦ 38,4 ¦занятости ¦
¦ ¦программы и другие ¦ 2003 ¦ 48,0 ¦городов и ¦
¦ ¦методические разработки ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦4.3. ¦Оказывать ¦ по мере ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦консультационную помощь ¦необходимости¦ ¦информационных ¦
¦ ¦районным и городским ¦ ¦ ¦систем, отдел ¦
¦ ¦центрам занятости при ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦внедрении раздела ¦ ¦ ¦и переобучения ¦
¦ ¦"Профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентация" программного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комплекса АИС "Занятость"¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦ V. Экспериментальная работа ¦
+-----T-------------------------T-------------T-----------T---------------+
¦5.1. ¦Продолжить работу по теме¦ 2001 г. ¦ 3,0 ¦Отдел ¦
¦ ¦"Комплексный подход к ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦профориентационной работы¦ ¦ ¦центр ¦
¦ ¦среди молодежи" ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кимовского ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦5.2. ¦Разработать ¦1 полугодие ¦ 4,0 ¦Отдел ¦
¦ ¦профориентационный курс ¦ 2003 г. ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦для молодежи "Тем, кто ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦стремится к уверенным ¦ ¦ ¦центр ¦
¦ ¦решениям" ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Богородицкого ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦района ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦5.3. ¦Разработать технологии ¦2 полугодие ¦ 6,0 ¦Отдел ¦
¦ ¦проведения ¦2003 г. ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦профориентационной работы¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦с детьми - инвалидами и ¦ ¦ ¦Ефремовский ¦
¦ ¦детьми, имеющими задержки¦ ¦ ¦центр ¦
¦ ¦психического развития ¦ ¦ ¦занятости ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦5.4. ¦Разработать ¦I квартал ¦ 6,4 ¦Отдел ¦
¦ ¦антистрессовую программу ¦2002 г. ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦для безработных граждан ¦ ¦ ¦и переобучения ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦5.5. ¦Разработать программы ¦2001 г. ¦ 2,5 ¦Отдел ¦
¦ ¦социально - ¦I квартал ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦психологической ¦2001 г. ¦ 2,5 ¦и переобучения ¦
¦ ¦адаптации: ¦ ¦ ¦совместно с ¦
¦ ¦"Деловая женщина" для ¦II квартал ¦ 6,4 ¦центрами ¦
¦ ¦безработных женщин; ¦2002 г. ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦"Возвращение" для лиц из ¦ ¦ ¦Суворовского, ¦
¦ ¦мест лишения свободы; ¦III квартал ¦ 4,0 ¦Узловского ¦
¦ ¦"Найди свое место" для ¦2003 г. ¦ ¦районов ¦
¦ ¦военнослужащих, ¦ ¦ ¦г. Тулы ¦
¦ ¦участников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контртеррористических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦операций в Чеченской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республике; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Слагаемые успеха" для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, уволенных за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нарушения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦5.6. ¦Разработать программы ¦2002 г. ¦ 6,4 ¦Отдел ¦
¦ ¦тренингов: ¦2003 г. ¦ 10,0 ¦профориентации ¦
¦ ¦"Творец своей жизни" ¦ ¦ ¦и переобучения ¦
¦ ¦(для женщин); ¦ ¦ ¦совместно с ¦
¦ ¦"Любовь к себе" и "Я - ¦ ¦ ¦Богородицким ¦
¦ ¦концепция" (для ¦ ¦ ¦центром ¦
¦ ¦инвалидов) ¦ ¦ ¦занятости ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦ VI. Рекламно - информационная работа ¦
+-----T-------------------------T-------------T-----------T---------------+
¦6.1. ¦Готовить материалы по ¦ 2 раза ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦вопросам профориентации ¦ в год ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦для средств массовой ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦информации ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦6.2. ¦Готовить материалы для ¦ 2 раза ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦информационного бюллетеня¦ в год ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦об итогах работы ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦территориальных центров ¦ ¦ ¦отдел ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦организации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦6.3. ¦Готовить информационные ¦ 1 раз ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦бюллетени "Вопросы ¦ в год ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦ориентации и ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦психологической поддержки¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦в службе занятости" ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦6.4. ¦Выпускать буклеты, ¦в течение ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦проспекты, плакаты, ¦2001-2003 гг.¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦памятки с рекламой ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦профориентационных услуг ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦ VII. Повышение квалификации ¦
+-----T-------------------------T-------------T-----------T---------------+
¦7.1. ¦Проводить совещания и ¦1 раз в ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦семинарские занятия со ¦квартал ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦специалистами - ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦профконсультантами ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦7.2. ¦Организовывать целевые ¦ежеквартально¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦выезды в районные и ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦городские центры ¦ ¦ ¦и переобучения ¦
¦ ¦занятости с целью ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказания организационно -¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦методической помощи по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам профориентации ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦7.3. ¦Организовывать стажировки¦по графику ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦специалистов по ¦ ¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦ориентации в районных и ¦ ¦ ¦отдел ¦
¦ ¦городских центрах ¦ ¦ ¦организации ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦работ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦7.4. ¦Повышать квалификацию ¦в течение ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦специалистов, ¦2001-2003 гг.¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦занимающихся ¦ ¦ ¦и переобучения,¦
¦ ¦профориентационной ¦ ¦ ¦центры ¦
¦ ¦работой, на курсах, ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦семинарах Российской ¦ ¦ ¦городов и ¦
¦ ¦государственной академии ¦ ¦ ¦районов ¦
¦ ¦труда и занятости, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающих тренингах ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦7.5. ¦Изучить практику ¦в течение ¦ ¦Отдел ¦
¦ ¦профориентационной ¦2001-2003 гг.¦ ¦профориентации ¦
¦ ¦деятельности служб ¦ ¦ ¦и переобучения ¦
¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦центральных регионов РФ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(Воронежской, Московской,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Калужской, Тверской) и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦довести ее до районных и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городских центров ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦использования в работе ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-----------+---------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦2001 г. ¦160,0 ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦384,0 ¦ ¦
¦ ¦ ¦2003 г. ¦480,0 ¦ ¦
L-----+-------------------------+-------------+-----------+----------------
3.2. Содействие занятости населения
К числу активных действий по регулированию ситуации на рынке
труда относятся меры, направленные на экономическую поддержку
занятости населения, сокращение периода безработицы, скорейшее
возвращение безработных граждан к производительному труду.
Активные меры способствуют заполнению вакантных рабочих мест и
удовлетворению спроса на оплачиваемую занятость.
3.2.1. Целевая поддержка рабочих мест
В рамках решения социально - экономических проблем в области
планируется осуществление комплекса мероприятий, обеспечивающих
эффективное решение проблем развития отраслей и региона в целом.
Предполагается сохранение и развитие ресурсного потенциала
металлургического комплекса, угольной отрасли, энергетики,
машиностроения, химической и пищевой промышленности.
Совершенствование взаимодействия с руководителями предприятий
этих отраслей расширит возможности трудоустройства безработных
граждан.
Сформированный перечень предприятий, которые предполагают
создание новых или расширение действующих производств и
комплектование их кадрами, в том числе при посредничестве центров
занятости, представлен в приложении 5.
Для осуществления мер по регулированию спроса на рынке труда
предполагается провести следующие мероприятия:
-----T--------------------------T--------------T-------------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦Ответственные исполнители¦
¦п/п ¦ ¦исполнения ¦ ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦1. ¦Обеспечить взаимодействие ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦с департаментами, ¦всего ¦занятости, департаменты, ¦
¦ ¦комитетами и управлениями ¦периода ¦комитеты и управления ¦
¦ ¦администрации области по ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦вопросам создания и ¦ ¦ ¦
¦ ¦сохранения рабочих мест, ¦ ¦ ¦
¦ ¦их инвестирования ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦2. ¦Участвовать в обсуждении и¦по мере ¦Департамент финансовой ¦
¦ ¦принятии региональных ¦проведения ¦политики, главное ¦
¦ ¦инвестиционных проектов ¦конкурсов ¦экономическое управление ¦
¦ ¦ ¦инвестиционных¦администрации области, ¦
¦ ¦ ¦проектов ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦ ¦ ¦Тульской области, центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦3. ¦Продолжить взаимодействие ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦с работодателями - ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦должниками по возврату ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦финансовой помощи путем ¦ ¦районов ¦
¦ ¦взаимозачета для ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации дополнительных¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест для ¦ ¦ ¦
¦ ¦незанятого населения ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦4. ¦Определять пути содействия¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦работодателям в ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦организации дополнительных¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦рабочих мест на основе ¦ ¦районов ¦
¦ ¦анализа банка спроса и ¦ ¦ ¦
¦ ¦предложений на рынке труда¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦5. ¦Проводить семинары, ¦ежеквартально ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦совещания с работодателями¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦по вопросам содействия ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦организации дополнительных¦ ¦районов ¦
¦ ¦рабочих мест и развития ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательской ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦6. ¦Принимать участие в ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦реализации отраслевых, ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦городских и районных ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦целевых программ создания ¦ ¦районов ¦
¦ ¦и сохранения рабочих мест ¦ ¦ ¦
¦ ¦с учетом ситуации на рынке¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦7. ¦Оказывать финансовую ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦поддержку безработным ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦гражданам на организацию ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦собственного дела ¦ ¦районов ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦8. ¦Изучать практику работы ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦центров занятости на ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦местах по формированию ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦банка вакансий рабочих ¦ ¦районов ¦
¦ ¦мест и вырабатывать ¦ ¦ ¦
¦ ¦рекомендации по ее ¦ ¦ ¦
¦ ¦совершенствованию ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦9. ¦Участвовать в проведении ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦социальной экспертизы ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦разрабатываемых ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦региональных программ по ¦ ¦районов, работодатели ¦
¦ ¦вопросам их влияния на ¦ ¦ ¦
¦ ¦создание и сохранение ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+--------------+-------------------------+
¦10. ¦Принимать решения о ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦целесообразности ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦применения программ ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦субсидирования занятости ¦ ¦районов ¦
¦ ¦населения ¦ ¦ ¦
L----+--------------------------+--------------+--------------------------
3.2.2. Содействие развитию самозанятости
и предпринимательской инициативы
безработных граждан
В целях содействия в развитии предпринимательской инициативы
безработных и незанятых граждан и их адаптации к условиям рынка
труда планируется в качестве основных направлений осуществлять
следующие мероприятия:
----T-----------------------------T----------T-------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+-----------------------------+----------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-----------------------------+----------+-------------------+
¦1. ¦Продолжить сотрудничество с ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦базовым учебно - деловым ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦центром Морозовского проекта,¦периода ¦занятости городов ¦
¦ ¦СДЦ ОАО "Демидовский стиль" ¦ ¦и районов ¦
+---+-----------------------------+----------+-------------------+
¦2. ¦Содействовать молодежной ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦предпринимательской ¦всего ¦занятости, ¦
¦ ¦деятельности путем ¦периода ¦департамент по ¦
¦ ¦предоставления субсидий для ¦ ¦поддержке малого и ¦
¦ ¦организации собственного ¦ ¦среднего ¦
¦ ¦дела, а также развитию ¦ ¦предпринимательства¦
¦ ¦инфраструктуры учреждений и ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦организаций в сфере ¦ ¦области ¦
¦ ¦содействия и поддержки ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежного ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательства и ¦ ¦ ¦
¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+----------+-------------------+
¦3. ¦Изучать и внедрять опыт ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦других территорий по ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦организации самозанятости, ¦периода ¦занятости городов ¦
¦ ¦особенно жителей сельских ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦районов (основа - ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Ярославский метод") ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+----------+-------------------+
¦4. ¦Принимать участие в ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦разработке инвестиционных ¦всего ¦занятости ¦
¦ ¦программ по поддержке малого ¦периода ¦ ¦
¦ ¦и среднего бизнеса ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+----------+-------------------+
¦5. ¦Проводить совместные ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦консультации по вопросам ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦предпринимательства с ¦периода ¦занятости городов ¦
¦ ¦организациями, занимающимися ¦ ¦и районов, ¦
¦ ¦данными проблемами ¦ ¦департамент по ¦
¦ ¦ ¦ ¦поддержке малого и ¦
¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦
¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦области, ассоциация¦
¦ ¦ ¦ ¦содействия малым ¦
¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦
+---+-----------------------------+----------+-------------------+
¦6. ¦Принимать участие в ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦исполнении программы ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦поддержки малого ¦периода ¦занятости городов ¦
¦ ¦предпринимательства в ¦ ¦и районов, ¦
¦ ¦Тульской области ¦ ¦департамент по ¦
¦ ¦ ¦ ¦поддержке малого и ¦
¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦
¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+---+-----------------------------+----------+-------------------+
¦7. ¦Оказывать консультационные ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦услуги безработным гражданам ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦по вопросам самозанятости и ¦периода ¦занятости городов ¦
¦ ¦ознакомления их в отделах ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦занятости с нормативными ¦ ¦ ¦
¦ ¦документами, пособиями, ¦ ¦ ¦
¦ ¦рекомендациями о порядке ¦ ¦ ¦
¦ ¦создания малых предприятий, о¦ ¦ ¦
¦ ¦местонахождении организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦занимающихся вопросами ¦ ¦ ¦
¦ ¦развития предпринимательства ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------+----------+-------------------+
¦8. ¦Оказывать финансовую ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦поддержку на организацию ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦собственного дела: ¦периода ¦занятости городов и¦
¦ ¦2001 год - 43 человек; ¦ ¦районов ¦
¦ ¦2002 год - 50 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 45 человек ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------------+----------+--------------------
3.2.3. Содействие занятости граждан, имеющих
длительный период безработицы
Каждый четвертый безработный в области состоит на учете в
службе занятости более 8 месяцев. Для увеличения количества
рабочих мест, обеспечения трудоустройства на них граждан, имеющих
низкую конкурентоспособность на рынке труда, снижения уровня
безработицы в их среде предусмотрены меры, способствующие
обеспечению занятости длительно неработающих граждан:
----T--------------------------T----------T-------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦1. ¦Заключать с ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦работодателями договоры ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦по программе "Испытание ¦периода ¦занятости городов ¦
¦ ¦на рабочем месте" ¦ ¦и районов ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦2. ¦Проводить информационно - ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦просветительскую ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦деятельность, направленную¦периода ¦занятости городов ¦
¦ ¦на привлечение ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦безработных, состоящих на ¦ ¦ ¦
¦ ¦учете более 8 месяцев, к ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественным, временным ¦ ¦ ¦
¦ ¦работам ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦3. ¦Обеспечить участие граждан¦в течение ¦Отделы Департамента¦
¦ ¦данной категории в ¦всего ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦программах социальной ¦периода ¦области, центры ¦
¦ ¦адаптации "Клуб ищущих ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦работу", "Новый старт" ¦ ¦и районов ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦4. ¦Способствовать организации¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦обучения граждан, имеющих ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦длительный период ¦периода ¦занятости городов и¦
¦ ¦безработицы профессиям, ¦ ¦районов ¦
¦ ¦позволяющим им стать ¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурентоспособными на ¦ ¦ ¦
¦ ¦региональном рынке труда ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦5. ¦Предоставлять субсидии ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦работодателям для ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦трудоустройства граждан, ¦периода ¦занятости городов и¦
¦ ¦имеющих длительный период ¦ ¦районов, ¦
¦ ¦безработицы, ежегодно по ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦90 человек ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------+----------+--------------------
3.2.4. Временная занятость и общественные работы
В целях осуществления трудоустройства граждан на временных и
общественных работах предусматривается провести следующие
мероприятия:
----T-------------------------T----------T-------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+-------------------------+----------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------+----------+-------------------+
¦1. ¦Разрабатывать Программы ¦Ежегодно ¦Центры занятости ¦
¦ ¦"Развитие общественных ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦работ" в городах и ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦районах области ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований ¦
+---+-------------------------+----------+-------------------+
¦2. ¦Вносить городским и ¦Ежегодно ¦Центры занятости ¦
¦ ¦районным органам местного¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦предложения о принятии ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦постановлений об ¦ ¦образований ¦
¦ ¦организации общественных ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ, в соответствии с ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Положением об ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации общественных ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ" утвержденным ¦ ¦ ¦
¦ ¦постановлением ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительства Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации 14 июля 1997 ¦ ¦ ¦
¦ ¦года N 875 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-------------------+
¦3. ¦Расширять номенклатуру ¦постоянно ¦Центры занятости ¦
¦ ¦видов общественных и ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦временных работ ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований ¦
+---+-------------------------+----------+-------------------+
¦4. ¦Создавать банк вакансий ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦на общественные работы на¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦основе сбора информации о¦периода ¦занятости городов ¦
¦ ¦возможности их проведения¦ ¦и районов ¦
¦ ¦на предприятиях, ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях, и ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях в разрезе ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслей ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-------------------+
¦5. ¦Заключать договоры между ¦в течение ¦Отдел развития ¦
¦ ¦органами местного ¦всего ¦форм занятости, ¦
¦ ¦самоуправления, центрами ¦периода ¦центры занятости ¦
¦ ¦занятости и ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦работодателями о ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦совместной деятельности ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦по организации и ¦ ¦образований, ¦
¦ ¦проведению общественных ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦работ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-------------------+
¦6. ¦Систематически ¦в течение ¦Центры занятости ¦
¦ ¦информировать граждан, ¦всего ¦городов и ¦
¦ ¦зарегистрированных в ¦периода ¦районов, ¦
¦ ¦центрах занятости, о ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦видах организуемых ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦порядке и условиях их ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведения. Направлять ¦ ¦ ¦
¦ ¦на общественные работы: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 2793 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 2741 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 2741 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦на временные работы: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 2052 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 2020 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 1963 человек ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+----------+--------------------
3.2.5. Социальная интеграция и поддержка
граждан с особыми потребностями
Анализ работы органов службы занятости на региональном рынке
труда показывает, что наиболее застойными формами безработицы
охвачены социально уязвимые группы населения при снижении их
способности к новому включению в трудовую жизнь. Поэтому
приоритеты политики занятости на ближайшие годы будут отданы
поддержке безработных, которые сталкиваются с объективными
препятствиями при самостоятельном поиске работы. Федеральный закон
о занятости предусматривает проведение специальных мероприятий,
способствующих обеспечению занятости данной категории граждан.
Среди них инвалиды; молодежь в возрасте до 18 лет, а также впервые
ищущие работу; граждане, уволенные с военной службы, и члены их
семей; лица, освобожденные из мест лишения свободы; многодетные и
одинокие родители, родители, воспитывающие несовершеннолетних
детей и детей - инвалидов. Удельный вес этой категории населения
на регулируемом рынке труда варьируется от 10 до 12 %.
Решение вопросов трудоустройства социально слабозащищенных
категорий населения возможно лишь при комплексном подходе ко всей
совокупности экономических, социальных, образовательных и других
аспектов данной проблемы.
В связи с этим в качестве первоочередных мер
предусматривается:
----T-------------------------------T-------------T---------------------------¬
¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦ исполнения ¦ исполнители ¦
+---+-------------------------------+-------------+---------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------------+-------------+---------------------------+
¦1. ¦Принимать участие в подготовке ¦ежегодно ¦Департаменты труда и ФГСЗН ¦
¦ ¦постановления губернатора ¦ ¦по Тульской области, центры¦
¦ ¦области, глав администраций ¦ ¦занятости и администрации ¦
¦ ¦городов и районов по ¦ ¦муниципальных образований ¦
¦ ¦квотированию рабочих мест для ¦ ¦области ¦
¦ ¦слабозащищенных групп ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения, трудоустраивая на ¦ ¦ ¦
¦ ¦эти места: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 1660 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 1696 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 1713 человек ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+---------------------------+
¦2. ¦Рассматривать вопросы по ¦ежегодно ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦содействию занятости ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦слабозащищенных групп населения¦ ¦занятости и администрации ¦
¦ ¦на заседаниях областного, ¦ ¦муниципальных образований ¦
¦ ¦городских и районных ¦ ¦области ¦
¦ ¦координационных комитетов ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия занятости населения ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+---------------------------+
¦3. ¦Для приобретения навыков ¦ежегодно ¦Отделы развития форм ¦
¦ ¦активного поиска работы ¦ ¦занятости, организации ¦
¦ ¦продолжить реализацию программы¦ ¦работы центров занятости, ¦
¦ ¦"Клуб ищущих работу" для ¦ ¦центры занятости городов ¦
¦ ¦граждан, нуждающихся в ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦социальной защите ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+---------------------------+
¦4. ¦Предоставлять субсидии ¦ежегодно ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦работодателям для ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦трудоустройства граждан, особо ¦ ¦занятости городов и районов¦
¦ ¦нуждающихся в социальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 620 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 630 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 650 человек ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+---------------------------+
¦5. ¦Оказывать предприятиям и ¦ежегодно ¦Департаменты труда и ФГСЗН ¦
¦ ¦организациям методическую и ¦ ¦по Тульской области, центры¦
¦ ¦практическую помощь в ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦разработке коллективных ¦ ¦районов, Тульская федерация¦
¦ ¦договоров в части мер, ¦ ¦профсоюзов, работодатели ¦
¦ ¦обеспечивающих соблюдение прав ¦ ¦ ¦
¦ ¦в сфере труда граждан, ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в социальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержке, защите от ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработицы ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+---------------------------+
¦6. ¦Проводить анализ состояния ¦ежеквартально¦Отделы рынка труда и ¦
¦ ¦рынка труда слабозащищенной ¦ ¦программ занятости, ¦
¦ ¦категории, изучать тенденции, ¦ ¦развития форм занятости, ¦
¦ ¦вносить предложения по ¦ ¦профориентации и ¦
¦ ¦совершенствованию работы ¦ ¦переобучения ¦
¦ ¦городских и районных центров ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+-------------+---------------------------+
¦7. ¦Привлекать к трудоустройству ¦постоянно ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦слабозащищенной категории всех ¦ ¦занятости, центры занятости¦
¦ ¦социальных партнеров и ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦устанавливать скоординированное¦ ¦департаменты образования, ¦
¦ ¦взаимодействие между ними. ¦ ¦социальной защиты ¦
¦ ¦Вести разъяснительную и ¦ ¦населения, комитеты по ¦
¦ ¦агитационную работу среди ¦ ¦делам молодежи области, ¦
¦ ¦работодателей ¦ ¦городов и районов ¦
L---+-------------------------------+-------------+----------------------------
3.2.6. Поддержка граждан с ограниченной
трудоспособностью
В условиях перехода к рыночным отношениям, когда продолжают
обостряться проблемы занятости, трудоустройство инвалидов и их
трудовая реабилитация вызывают особую тревогу.
Для оказания эффективной и адресной помощи инвалидам
Департамент ФГСЗН по Тульской области продолжит сотрудничество и
взаимодействие с администрациями всех уровней, департаментом
социальной защиты администрации области, общественными
организациями инвалидов, работодателями, что позволит получить
подробную информацию о состоянии общего рынка труда инвалидов и
его инфраструктуры.
По данным органов соцзащиты на 2001 год планируется рост
получателей пенсий по инвалидности в трудоспособном возрасте по
сравнению с 1999 годом на 6%; на 12,0% - увеличение численности
инвалидов, имеющих трудовые рекомендации, на 2002-2003 годы также
ожидается рост численности граждан с ограниченной
трудоспособностью, испытывающих трудности в поиске работы.
В целях содействия занятости и обеспечения социальных гарантий
инвалидов в условиях сложившейся экономической ситуации
планируется:
----T------------------------------T-------------T---------------------¬
¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦ исполнения ¦ исполнители ¦
+---+------------------------------+-------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+------------------------------+-------------+---------------------+
¦1. ¦Установить, на основании ¦ежегодно ¦Департамент труда ¦
¦ ¦постановления губернатора ¦ ¦администрации области¦
¦ ¦области, квоты для приема на ¦ ¦и Департамент ФГСЗН ¦
¦ ¦работу граждан с ограниченной ¦ ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦трудоспособностью в размере не¦ ¦центры занятости и ¦
¦ ¦менее 3% от общей численности ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦работающих на предприятиях ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦всех форм собственности ¦ ¦образований области ¦
+---+------------------------------+-------------+---------------------+
¦2. ¦Развивать и совершенствовать ¦ежегодно ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦методы подбора рабочих мест, ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦учитывающих усложненную ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦адаптацию инвалида к ¦ ¦районов, ¦
¦ ¦производственным условиям с ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦использованием нестандартных ¦ ¦ ¦
¦ ¦форм занятости: на неполное ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочее время, с гибкими ¦ ¦ ¦
¦ ¦режимами работы ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------+---------------------+
¦3. ¦Обеспечить взаимодействие ¦постоянно ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦учреждений медико - социальной¦ ¦занятости, ¦
¦ ¦экспертизы с органами службы ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦занятости при разработке ¦ ¦социальной защиты ¦
¦ ¦индивидуальных программ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦реабилитации инвалидов с ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦учетом ситуации на ¦ ¦области, бюро ¦
¦ ¦региональном рынке труда ¦ ¦медико - социальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦экспертизы, центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦ ¦ ¦и районов ¦
+---+------------------------------+-------------+---------------------+
¦4. ¦Проводить анализ рынка труда ¦Ежеквартально¦Отделы рынка труда и ¦
¦ ¦инвалидов и разрабатывать ¦ ¦программ занятости, ¦
¦ ¦предложения по его смягчению ¦ ¦развития форм ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов, работодатели¦
+---+------------------------------+-------------+---------------------+
¦5. ¦Предоставлять субсидии ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦работодателям для ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦трудоуcтройства инвалидов в ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦соответствии с ¦ ¦районов, работодатели¦
¦ ¦характеристиками показанных ¦ ¦ ¦
¦ ¦им условий труда, трудоустроив¦ ¦ ¦
¦ ¦на эти места: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 80 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 90 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 100 человек ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------+---------------------+
¦6. ¦Продолжать работу по повышению¦в течение ¦Отдел профориентации ¦
¦ ¦конкурентоспособности ¦всего ¦и переобучения, ¦
¦ ¦инвалидов на рынке труда за ¦периода ¦центры занятости ¦
¦ ¦счет профессионального ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦обучения и переобучения ¦ ¦ ¦
¦ ¦рыночно - ориентированным и ¦ ¦ ¦
¦ ¦перспективным профессиям: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 55 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 51 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 53 человека ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------+---------------------+
¦7. ¦Создавать условия инвалидам, ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦желающим заняться ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦самозанятостью и ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦предпринимательской ¦ ¦районов ¦
¦ ¦деятельностью: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 2 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 2 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 2 человека ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-------------+---------------------+
¦8. ¦Направлять для участия в ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦общественных работах граждан ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦с ограниченной ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦трудоспособностью: ¦ ¦районов ¦
¦ ¦2001 год - 33 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 32 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 году - 31 человек ¦ ¦ ¦
L---+------------------------------+-------------+----------------------
В результате предполагается трудоустроить по направлениям
службы занятости граждан с ограниченной трудоспособностью:
в 2001 году - 433 человека;
в 2002 году - 417 человек;
в 2003 году - 402 человека.
3.2.7. Поддержка граждан, уволенных с
военной службы, и членов их семей
На рынок труда области будет и дальше осуществляться приток
граждан, уволенных с военной службы. Наименее конкурентоспособны
на нем - женщины, из числа служивших по контракту, и жены бывших
военнослужащих.
На деятельность службы занятости с этими категориями граждан
будут направлены следующие мероприятия:
----T------------------------T----------T---------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+------------------------+----------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+------------------------+----------+---------------------+
¦1. ¦Оказывать содействие в ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦трудоустройстве, в том ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦числе на квотируемые ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦рабочие места ¦ ¦районов ¦
+---+------------------------+----------+---------------------+
¦2. ¦Расширять связи с ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦местными военкоматами, ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦воинскими частями в ¦периода ¦занятости и ¦
¦ ¦целях информационного ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦обеспечения совместного ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦процесса работы с ¦ ¦образований ¦
¦ ¦бывшими военнослужащими ¦ ¦области, ¦
¦ ¦и членами их семей ¦ ¦военкоматы ¦
+---+------------------------+----------+---------------------+
¦3. ¦Организовать проведение ¦в течение ¦Отделы профориентации¦
¦ ¦профессионального ¦всего ¦и переобучения, ¦
¦ ¦консультирования в ¦периода ¦развития форм ¦
¦ ¦справочно - ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦консультационных ¦ ¦занятости и ¦
¦ ¦пунктах, создаваемых ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦при воинских частях ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований области ¦
+---+------------------------+----------+---------------------+
¦4. ¦Оказывать содействие в ¦в течение ¦Отдел профориентации ¦
¦ ¦направлении на обучение ¦всего ¦и переобучения, ¦
¦ ¦граждан, уволенных с ¦периода ¦центры занятости и ¦
¦ ¦военной службы, по ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦специальностям, ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦пользующимся спросом на ¦ ¦образований области ¦
¦ ¦рынке труда области: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 139 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 142 человека;¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 133 человека ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------+---------------------+
¦5. ¦Направлять для участия в¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦общественных работах ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦граждан данной ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦категории, состоящих на ¦ ¦районов, ¦
¦ ¦учете в службе ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦занятости: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 53 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 52 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 50 человек ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------+---------------------+
¦6. ¦Содействовать развитию ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦самозанятости бывших ¦всего ¦занятости, ¦
¦ ¦военнослужащих, ¦периода ¦департамент по ¦
¦ ¦предоставлять им ¦ ¦поддержке малого и ¦
¦ ¦субсидии на организацию ¦ ¦среднего ¦
¦ ¦собственного дела: ¦ ¦предпринимательства ¦
¦ ¦2001 год - 20 человек; ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦2002 год - 20 человек; ¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦2003 год - 20 человек ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+---+------------------------+----------+---------------------+
¦7. ¦Предоставлять субсидии ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦работодателям для ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦трудоустройства граждан,¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦уволенных с военной ¦ ¦районов, ¦
¦ ¦службы и членов их ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦семей, трудоустроив на ¦ ¦ ¦
¦ ¦эти места по 100 человек¦ ¦ ¦
¦ ¦ежегодно ¦ ¦ ¦
L---+------------------------+----------+----------------------
В результате реализации мероприятий по содействию занятости
гражданам, уволенным с военной службы, найдут работу по
направлениям службы занятости:
в 2001 году - 936 человек;
в 2002 году - 921 человек;
в 2003 году - 912 человек.
3.2.8. Содействие трудовой занятости граждан,
освобожденных из учреждений исполнения
наказаний (УИН)
Лица, освобожденные из учреждений исполнения наказаний, как
правило, сталкиваются с повышенными трудностями при подборе нового
места работы: у многих из них проблемы с жильем, и работодатель
неохотно берет их на работу, поэтому без содействия службы
занятости трудовая адаптация и трудоустройство граждан этой
категории осложнено.
Для повышения эффективности работы с указанной категорией
граждан предполагается:
----T-----------------------T----------T----------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+-----------------------+----------+----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-----------------------+----------+----------------------+
¦1. ¦Содействовать занятости¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦граждан, освобожденных ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦из УИН, в том числе ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦трудоустраивая их на ¦ ¦районов, работодатели ¦
¦ ¦рабочие места в счет ¦ ¦ ¦
¦ ¦квоты ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+----------+----------------------+
¦2. ¦Осуществлять ¦в течение ¦Управление исполнения ¦
¦ ¦взаимодействие центров ¦всего ¦наказания, отдел ¦
¦ ¦занятости с ¦периода ¦развития форм ¦
¦ ¦администрациями ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦учреждений, исполняющих¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦уголовные наказания в ¦ ¦районов ¦
¦ ¦виде лишения свободы, с¦ ¦ ¦
¦ ¦целью профессиональной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентации граждан, ¦ ¦ ¦
¦ ¦подлежащих освобождению¦ ¦ ¦
¦ ¦из УИН ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+----------+----------------------+
¦3. ¦Проводить встречи ¦в течение ¦Центры занятости ¦
¦ ¦специалистов службы ¦всего ¦городов и районов, ¦
¦ ¦занятости с гражданами,¦периода ¦администрации ¦
¦ ¦подлежащими ¦ ¦исправительно - ¦
¦ ¦освобождению из мест ¦ ¦трудовых учреждений ¦
¦ ¦лишения свободы, с ¦ ¦ ¦
¦ ¦целью информирования о ¦ ¦ ¦
¦ ¦положении на рынке ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда области и ¦ ¦ ¦
¦ ¦возможностях ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства, в том ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе на квотируемые ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочие места ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+----------+----------------------+
¦4. ¦Направлять для участия ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦в общественных работах ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦граждан данной ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦категории, состоящих ¦ ¦районов ¦
¦ ¦на учете в службе ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 39 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 37 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 36 человек ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+----------+----------------------+
¦5. ¦Предоставлять субсидии ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦работодателям для ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦трудоустройства ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦граждан, прибывших из ¦ ¦районов ¦
¦ ¦УИН ежегодно по 40 ¦ ¦ ¦
¦ ¦человек ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+----------+----------------------+
¦6. ¦Повышение ¦в течение ¦Отдел профориентации ¦
¦ ¦конкурентоспособности ¦всего ¦и переобучения, ¦
¦ ¦граждан, прибывших из ¦периода ¦центры занятости ¦
¦ ¦УИН, на рынке труда за ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦счет профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения и переобучения¦ ¦ ¦
¦ ¦рыночно - ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентированным и ¦ ¦ ¦
¦ ¦перспективным ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиям: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 35 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 35 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 34 человека ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------+----------+-----------------------
В результате реализации мероприятий предполагается
трудоустроить по направлениям центров занятости граждан,
освобожденных из УИН:
в 2001 году - 343 человека;
в 2002 году - 321 человека;
в 2003 году - 317 человек.
3.2.9. Содействие занятости молодежи
Численность молодежи в возрасте от 16 до 30 лет составляет
пятую часть населения области. Поиск рабочего места молодыми
гражданами затруднен из-за отсутствия потребности в некоторых
специальностях, а также системы планирования трудоустройства
выпускников учебных заведений, снижения численности желающих
продолжить учебу, снижения интереса предприятий к приему граждан,
не имеющих навыков в работе. Сохранится тенденция
разбалансированности действий учебных заведений и работодателей по
сближению спроса и предложения на рынке труда.
Проблемы, возникающие у молодежи в трудовой сфере,
предполагается решать не только с учетом ситуации на рынке труда,
но и, работая на перспективу.
В целях наиболее эффективного содействия занятости молодежи
необходимо:
----T--------------------------T----------T-------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦1. ¦Содействовать ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦трудоустройству молодежи, ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦в том числе на ¦периода ¦занятости городов и¦
¦ ¦квотируемые рабочие места ¦ ¦районов, ¦
¦ ¦на предприятиях различных ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦форм собственности ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦2. ¦Проводить цикл ¦в течение ¦Отделы ¦
¦ ¦мероприятий, включая ¦всего ¦профориентации и ¦
¦ ¦ярмарки вакансий учебных и¦периода ¦переобучения, ¦
¦ ¦рабочих мест, в целях ¦ ¦развития форм ¦
¦ ¦оказания помощи молодежи в¦ ¦занятости, ¦
¦ ¦трудоустройстве, в том ¦ ¦организации ¦
¦ ¦числе впервые ищущим ¦ ¦работ центров ¦
¦ ¦работу, выпускникам ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦учебных заведений, не ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦востребованным на рынке ¦ ¦и районов, органы ¦
¦ ¦труда, и адаптации их к ¦ ¦местного ¦
¦ ¦рыночным условиям ¦ ¦самоуправления ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦3. ¦Содействовать развитию ¦в течение ¦Отдел развития ¦
¦ ¦самозанятости молодежи, ¦всего ¦форм занятости, ¦
¦ ¦предоставлять им субсидии ¦периода ¦центры занятости ¦
¦ ¦на организацию ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦собственного дела: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 15 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 19 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 19 человек ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦4. ¦Оказывать организационную ¦в течение ¦Отдел развития форм¦
¦ ¦и методическую помощь ¦всего ¦занятости, центр ¦
¦ ¦студенческой бирже труда, ¦периода ¦занятости г. Тулы ¦
¦ ¦созданной при ТГУ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦5. ¦Организовать профобучение ¦в течение ¦Отдел ¦
¦ ¦безработной молодежи по ¦всего ¦профориентации ¦
¦ ¦специальностям, ¦периода ¦и переобучения, ¦
¦ ¦пользующимся спросом на ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦рынке труда области: ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦2001 год - 1888 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 1883 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 1857 человек ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+-------------------+
¦6. ¦Направлять для участия в ¦в течение ¦Центры занятости ¦
¦ ¦общественных работах ¦всего ¦городов и районов ¦
¦ ¦граждан данной категории, ¦периода ¦ ¦
¦ ¦состоящих на учете в ¦ ¦ ¦
¦ ¦службе занятости ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------+----------+--------------------
3.2.10. Содействие занятости
несовершеннолетних граждан
Основной целью содействия занятости подростков является:
- создание условий для достижения экономической
самостоятельности и реализации права на труд;
- приобщение к труду и получение профессиональных навыков;
- отвлечение от неблаговидных дел.
Несовершеннолетним чаще, чем другим возрастным группам
молодежи, присущи:
- отсутствие профессии (специальности);
- отсутствие опыта работы;
- завышенные притязания.
Эти особенности делают несовершеннолетних
неконкурентоспособными на рынке труда. В целях повышения мотивации
к труду службой занятости области будут проводиться специальные
мероприятия по ряду упреждающих мер для более быстрого и, по
возможности, безболезненного вступления подростков в трудовые
отношения. Причем, приоритетным правом при трудоустройстве будут
пользоваться подростки из числа сирот, лишенные попечения
родителей, состоящие на учете в комиссиях по делам
несовершеннолетних, органах соцзащиты.
----T----------------------------T----------T--------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦1. ¦Обеспечить необходимое ¦ежегодно ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦количество рабочих мест по ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦квоте для трудоустройства ¦ ¦занятости и ¦
¦ ¦несовершеннолетних граждан в¦ ¦администрации ¦
¦ ¦соответствии с ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦постановлением губернатора ¦ ¦образований области ¦
¦ ¦от 08.06.98 N 253 "О ¦ ¦ ¦
¦ ¦квотировании рабочих мест", ¦ ¦ ¦
¦ ¦уделив особое внимание ¦ ¦ ¦
¦ ¦детям - сиротам и оставшимся¦ ¦ ¦
¦ ¦без попечения родителей ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦2. ¦Использовать в практической ¦постоянно ¦Центры занятости ¦
¦ ¦работе "Технологию работы с ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦несовершеннолетними ¦ ¦отдел развития форм ¦
¦ ¦клиентами службы занятости" ¦ ¦занятости ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦3. ¦Привлекать к трудоустройству¦постоянно ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦несовершеннолетних всех ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦социальных партнеров и ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦координировать ¦ ¦районов ¦
¦ ¦взаимодействие между ними ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦4. ¦Заключать с работодателями ¦ежегодно ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦договоры на создание ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦временных рабочих мест для ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦трудоустройства подростков в¦ ¦районов, ¦
¦ ¦свободное от учебы время: ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦2001 год - 3000 рабочих ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 3100 рабочих ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 3200 рабочих ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦5. ¦Оказывать содействие ¦постоянно ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦занятости подростков, ¦ ¦занятости, комиссии ¦
¦ ¦состоящих на учете в ¦ ¦по делам ¦
¦ ¦комиссиях по делам ¦ ¦несовершеннолетних, ¦
¦ ¦несовершеннолетних, на ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦временную и постоянную ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦работу ¦ ¦работодатели ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦6. ¦Оказывать помощь ¦постоянно ¦Центры занятости ¦
¦ ¦несовершеннолетним в ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦приобретении навыков ¦ ¦ ¦
¦ ¦самостоятельного поиска ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы в "Клубе ищущих ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу" ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦7. ¦Осуществлять контроль за ¦постоянно ¦Отделы развития форм¦
¦ ¦соблюдением законодательных ¦ ¦занятости и ¦
¦ ¦и нормативных актов о труде ¦ ¦правовой, центры ¦
¦ ¦и занятости ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦районов, департамент¦
¦ ¦ ¦ ¦труда администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦правоохранительные ¦
¦ ¦ ¦ ¦органы ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦8. ¦Формировать перечень ¦постоянно ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦профессий и специальностей, ¦ ¦и переобучения, ¦
¦ ¦по которым возможно обучение¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦безработных граждан, и ¦ ¦ ¦
¦ ¦направлять его в отделы ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости городов и районов ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦9. ¦Содействовать ¦в течение ¦Центры занятости ¦
¦ ¦несовершеннолетним ¦всего ¦городов и районов ¦
¦ ¦безработным гражданам в ¦периода ¦ ¦
¦ ¦получении первой профессии ¦ ¦ ¦
¦ ¦или специальности в ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных учебных ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведениях ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦10.¦Обеспечить приоритетность в ¦в течение ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦обучении подростков на ¦всего ¦и переобучения, ¦
¦ ¦профессии ¦периода ¦центры занятости ¦
¦ ¦конкурентоспособные на рынке¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦труда, направив на обучение:¦ ¦области ¦
¦ ¦2001 год - 147 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 153 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 152 человека ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+--------------------+
¦11.¦Предоставлять субсидии ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦работодателям для ежегодного¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦трудоустройства 20 ¦периода ¦занятости городов ¦
¦ ¦подростков, испытывающих ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦трудности в поиске работы ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------+----------+---------------------
3.2.11. Содействие занятости выпускников в
соответствии с полученной профессией
Из числа молодежи, зарегистрированной в службе занятости,
почти каждый четвертый - выпускник учебных заведений. В связи с
этим планируется продолжить трудоустройство безработных
выпускников по программе "Молодежная практика", целью которой
является приобретение ими профессиональных знаний и опыта для
повышения их конкурентоспособности на рынке труда, а также
возможность получения постоянного рабочего места.
----T---------------------------T----------T-----------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦пп ¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦1. ¦Предоставлять субсидии ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦работодателям для ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦трудоустройства выпускников¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦по программе "Молодежная ¦ ¦районов, работодатели ¦
¦ ¦практика", трудоустроив на ¦ ¦ ¦
¦ ¦эти места: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 180 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 180 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 190 человек ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦2. ¦Оказывать содействие в ¦постоянно ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦трудоустройстве, в том ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦числе на квотируемые ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦рабочие места ¦ ¦районов, работодатели ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦3. ¦Обеспечить выпуск ¦в течение ¦Отдел развития ¦
¦ ¦информационных материалов ¦всего ¦форм занятости ¦
¦ ¦об условиях организации и ¦периода ¦ ¦
¦ ¦прохождении "Молодежной ¦ ¦ ¦
¦ ¦практики" ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦4. ¦Оказывать помощь в ¦в течение ¦Отделы организации ¦
¦ ¦приобретении навыков ¦всего ¦работ и развития форм ¦
¦ ¦самостоятельного поиска ¦периода ¦занятости, центры ¦
¦ ¦работы в "Клубе ищущих ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦работу" ¦ ¦районов ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦5. ¦Проводить ярмарки рабочих и¦в течение ¦Отделы профориентации ¦
¦ ¦учебных мест для ¦всего ¦и переобучения, ¦
¦ ¦выпускников учебных ¦периода ¦организации работы ¦
¦ ¦заведений, встречи с ¦ ¦центров занятости, ¦
¦ ¦работодателями ¦ ¦развития форм ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости, центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦ ¦ ¦и районов, департамент ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦комитеты образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦городов и районов ¦
+---+---------------------------+----------+-----------------------+
¦6. ¦Обеспечить приоритетность в¦в течение ¦Отдел профориентации и ¦
¦ ¦обучении выпускников ¦всего ¦переобучения, центры ¦
¦ ¦учебных заведений на ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦профессии ¦ ¦районов ¦
¦ ¦конкурентоспособные на ¦ ¦ ¦
¦ ¦рынке труда: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 572 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 576 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 576 человек ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------+----------+------------------------
В результате реализации мероприятий найдут работу выпускники
учебных заведений, ищущие первое рабочее место:
в 2001 году - 2566 человек;
в 2002 году - 2584 человека;
в 2003 году - 2558 человек.
3.2.12. Содействие занятости женщин
Женщины, имеющие малолетних и детей - инвалидов, в том числе
выходящие из отпуска по уходу за ребенком, многодетные и одинокие
матери, высвобождаемые с производств с вредными условиями труда и
в связи с их закрытием, жены военнослужащих, проживающие в военных
городках, особенно испытывают сложности с трудоустройством.
Положение женщин, попадающих на рынок труда, определяется
спросом экономики на работников данной социальной группы,
конкурентоспособностью женской рабочей силы, уровнем квалификации,
способностью к перемене профессии, режима труда, а также системой
защиты населения в трудовой сфере.
С целью регулирования занятости женщин намечается осуществлять
следующие мероприятия:
----T----------------------------T----------T----------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+----------------------------+----------+----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+----------------------------+----------+----------------------+
¦1. ¦Осуществлять трудоустройство¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦молодых женщин, получивших ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦высшее и среднее ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦профессиональное образование¦ ¦районов, работодатели ¦
¦ ¦по полученным ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальностям, многодетных,¦ ¦ ¦
¦ ¦одиноких родителей, женщин, ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеющих детей - инвалидов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦на квотируемые рабочие места¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+----------------------+
¦2. ¦Предоставлять безработным ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦женщинам возможности для ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦временной занятости и ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦участия в общественных ¦ ¦районов, органы ¦
¦ ¦работах ¦ ¦местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦
+---+----------------------------+----------+----------------------+
¦3. ¦Направлять на ¦в течение ¦Отдел профориентации и¦
¦ ¦профессиональное обучение, ¦всего ¦переобучения, центры ¦
¦ ¦переобучение профессиям, ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦востребуемым на рынке труда,¦ ¦районов ¦
¦ ¦профессиональную ¦ ¦ ¦
¦ ¦реабилитацию женщин, ¦ ¦ ¦
¦ ¦испытывающих трудности в ¦ ¦ ¦
¦ ¦поиске работы ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+----------------------+
¦4. ¦Оказывать психологическую ¦в течение ¦Отделы организации ¦
¦ ¦поддержку женщинам, имеющим ¦всего ¦работы центров ¦
¦ ¦длительный период ¦периода ¦занятости и развития ¦
¦ ¦безработицы, помощь в ¦ ¦форм занятости, центры¦
¦ ¦приобретении навыков поиска ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦работы в программах "Клуб ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦ищущих работу", "Новый ¦ ¦ ¦
¦ ¦старт" ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+----------------------+
¦5. ¦Организовать обучение ¦в течение ¦Отдел профориентации и¦
¦ ¦безработных женщин и ¦всего ¦переобучения, центры ¦
¦ ¦незанятого населения по ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦специальностям, возрождающим¦ ¦районов ¦
¦ ¦традиционные промыслы и ¦ ¦ ¦
¦ ¦предполагающим самозанятость¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+----------------------+
¦6. ¦Содействовать организации ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦самозанятости одиноких и ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦многодетных женщин, имеющих ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦детей - инвалидов, жен ¦ ¦районов ¦
¦ ¦военнослужащих, проживающих ¦ ¦ ¦
¦ ¦в военных городках, ¦ ¦ ¦
¦ ¦предоставлять им субсидии ¦ ¦ ¦
¦ ¦на организацию собственного ¦ ¦ ¦
¦ ¦дела: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 18 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 23 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 20 человек ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+----------------------+
¦7. ¦Предоставлять субсидии ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦работодателям для ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦трудоустройства одиноких и ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦многодетных женщин, а также ¦ ¦районов, работодатели ¦
¦ ¦имеющих детей - инвалидов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦жен военнослужащих, ¦ ¦ ¦
¦ ¦проживающих в военных ¦ ¦ ¦
¦ ¦городках: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 100 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 110 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 110 человек ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------+----------------------+
¦8. ¦Направить в оздоровительные ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦лагеря детей безработных ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦граждан, выделяя по 180 ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦путевок ежегодно ¦ ¦районов ¦
+---+----------------------------+----------+----------------------+
¦9. ¦Принимать участие в ¦2001-2003 ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦реализации "Плана действий ¦ гг. ¦занятости, центры ¦
¦ ¦по улучшению положения ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦женщин и повышению их роли ¦ ¦районов ¦
¦ ¦в обществе" ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------+----------+-----------------------
3.2.13. Содействие занятости беженцев
и вынужденных переселенцев
Среди социально незащищенных групп населения беженцы и
вынужденные переселенцы составляют незначительную часть населения,
которые не оказывают существенного влияния на местный рынок труда.
С целью помощи беженцам и вынужденным переселенцам,
испытывающим трудности в поиске работы и обратившимся в службу
занятости, будут осуществляться следующие мероприятия:
----T--------------------------T----------T--------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+---+--------------------------+----------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------+----------+--------------------+
¦1. ¦Комплектовать предприятия ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦АПК области, испытывающие ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦потребность в кадрах, ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦беженцами, обращающимися в¦ ¦районов, департамент¦
¦ ¦службу занятости в поисках¦ ¦по АПК и ¦
¦ ¦работы ¦ ¦продовольствию ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦
+---+--------------------------+----------+--------------------+
¦2. ¦Оказывать содействие ¦в течение ¦Отдел профориентации¦
¦ ¦безработным беженцам в ¦всего ¦и переобучения, ¦
¦ ¦приобретении профессии, ¦периода ¦центры занятости ¦
¦ ¦востребуемой на рынке ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦труда, или повышении ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 год - 19 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 год - 19 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 год - 17 человек ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+--------------------+
¦3. ¦Организовать оплачиваемые ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦общественные работы для ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦граждан этой категории и ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦направлять для участия в ¦ ¦районов ¦
¦ ¦них по 10 человек ежегодно¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+--------------------+
¦4. ¦Оказывать беженцам и ¦в течение ¦Отдел организации ¦
¦ ¦вынужденным переселенцам ¦всего ¦работ центров ¦
¦ ¦помощь в навыках ¦периода ¦занятости населения,¦
¦ ¦самостоятельного поиска ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦работы через участие в ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦программе "Новый старт" и ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Клубах ищущих работу" ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+--------------------+
¦5. ¦Предоставлять субсидии ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦работодателям для ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦трудоустройства этой ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦категории граждан, ¦ ¦районов, ¦
¦ ¦трудоустраивая по 10 ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦человек ежегодно ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+--------------------+
¦6. ¦Использовать ¦в течение ¦Отдел развития форм ¦
¦ ¦общероссийский банк ¦всего ¦занятости, центры ¦
¦ ¦вакансий для безработных ¦периода ¦занятости городов и ¦
¦ ¦граждан, желающих ¦ ¦районов, ¦
¦ ¦переехать с целью ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦трудоустройства в другие ¦ ¦ ¦
¦ ¦регионы Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+----------+--------------------+
¦7. ¦Принимать участие в ¦в течение ¦Территориальный ¦
¦ ¦определении перечня ¦всего ¦орган Министерства ¦
¦ ¦регионов области, ¦периода ¦по делам Федерации, ¦
¦ ¦приоритетных для ¦ ¦национальной и ¦
¦ ¦размещения и обустройства ¦ ¦миграционной ¦
¦ ¦беженцев и переселенцев ¦ ¦политики РФ в ¦
¦ ¦ ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦отдел развития форм ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦ ¦ ¦по Тульской области,¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦городов и районов ¦
L---+--------------------------+----------+---------------------
Затраты на активные мероприятия по
содействию занятости граждан,
особо нуждающихся в социальной защите
Таблица 11
-------T--------------------------T------------------¬
¦ Годы ¦Число участников различных¦Затраты из бюджета¦
¦ ¦ программ (чел.) ¦ (млн. руб.) ¦
+------+--------------------------+------------------+
¦ 2001 ¦ 8,0 ¦ 9,0 ¦
+------+--------------------------+------------------+
¦ 2002 ¦ 7,6 ¦ 10,0 ¦
+------+--------------------------+------------------+
¦ 2003 ¦ 7,6 ¦ 10,8 ¦
L------+--------------------------+-------------------
IV. ИСТОЧНИКИ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ
С 2001 года в соответствии с Бюджетным посланием Президента
Российской Федерации Федеральному Собранию от 31 мая 2000 года "О
бюджетной политике на 2001 год и на среднесрочную перспективу"
предусмотрено упразднение Государственного фонда занятости
населения РФ.
В связи с этим Правительством РФ определено, что все затраты
на реализацию мероприятий Программы будут финансироваться из
бюджетов 3-х уровней: федерального, областного и местного. В
затратах на мероприятия активной политики занятости будут
участвовать местные, областной и федеральный бюджеты. Определено,
что затраты на материальную поддержку безработных и содержание
службы занятости будут финансироваться из федерального бюджета.
Расчет средств, необходимых на реализацию мероприятий
программы, произведен с учетом прогнозируемых средних затрат на
одного участника и их численности, определенной рынком труда, а
также продолжительностью участия в программе.
Расчет средств, необходимых на содержание службы занятости,
произведен, исходя из фактически сложившихся в 2000 году затрат с
учетом индекса дефлятора на последующие годы.
В целом для финансового обеспечения мероприятий программы в
2001 году необходимо 128859,7 тыс. рублей, в 2002 году - 138076,2
тыс. рублей и в 2003 году - 143902,9 тыс. рублей.
Большая часть средств - 64,2%; 62,7%; 61,5 % (соответственно
по годам) будет направлена на материальную поддержку безработных
граждан (пособия по безработице, материальная помощь безработным и
членам их семей, досрочные пенсии);
- 5,3%; 6,0%; 5,9% - на специальные программы содействия
занятости: общественные работы, временная занятость подростков,
"Молодежная практика", субсидирование заработной платы инвалидов и
другое;
- 10,9%; 11,9%; 13,1% - на профессиональное обучение и
переобучение безработных граждан.
В таблице 12 приведены средние величины, используемые при
расчете затрат, и суммы средств, необходимые для реализации
программы по годам и направлениям использования.
Источники и объемы финансирования программы занятости на
2001-2003 годы приведены в таблице 14.
Средние величины для расчета затрат на
реализацию мероприятий Программы
Таблица 12
----T-------------------T---------T-----------------T--------------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Единица ¦ Средняя ¦Средний показатель ¦
¦п/п¦ показателя ¦измерения¦продолжительность¦ (на 1 месяц) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ участия в ¦ (прогноз) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ программе +------T------T------+
¦ ¦ ¦ ¦ (месяц) ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦1. ¦Затраты на одного ¦тыс. чел.¦ 2 ¦ 2,8 ¦ 2,7 ¦ 2,7 ¦
¦ ¦участника ¦ руб. ¦ ¦429,0 ¦533,0 ¦533,0 ¦
¦ ¦общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦2. ¦Затраты на ¦тыс. чел.¦ 1 ¦ 3,0 ¦ 3,1 ¦ 3,2 ¦
¦ ¦трудоустройство ¦ руб. ¦ ¦600,0 ¦720,0 ¦720,0 ¦
¦ ¦одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетнего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданина ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦3. ¦Затраты на ¦тыс. чел.¦ 6 ¦ 0,62 ¦ 0,63 ¦ 0,65 ¦
¦ ¦трудоустройство ¦ руб. ¦ ¦500,0 ¦600,0 ¦600,0 ¦
¦ ¦одного гражданина, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦особо нуждающегося ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦4. ¦Затраты на одного ¦тыс. чел.¦ 12 ¦0,043 ¦0,05 ¦0,045 ¦
¦ ¦участника программы¦ руб. ¦ ¦953,0 ¦1058,0¦1143,0¦
¦ ¦содействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦5. ¦Затраты на ¦тыс. чел.¦ 1,0-1,5 ¦ 3,8 ¦ 3,8 ¦ 3,8 ¦
¦ ¦трудоустройство ¦ руб. ¦ ¦51,0 ¦56,0 ¦60,0 ¦
¦ ¦одного длительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦6. ¦Затраты на ¦тыс. чел.¦ 3,3-3 ¦ 4,1¦ 4,2¦ 4,1¦
¦ ¦профессиональное ¦ руб. ¦ ¦1041,0¦1236,0¦1363,0¦
¦ ¦обучение одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦7. ¦Затраты по выплате ¦ руб. ¦ 12 ¦ 594,0¦ 658,0¦ 709,0¦
¦ ¦пособия на одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦8. ¦Численность ¦тыс. чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦получающих пособие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по безработице в ¦ ¦ ¦ 13,1 ¦ 12,4 ¦ 11,7 ¦
¦ ¦среднегодовом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исчислении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с учетом к = 0,8, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦получающих пособие ¦ ¦ ¦ 10,6 ¦ 9,9 ¦ 9,4 ¦
¦ ¦полный месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦9. ¦Средний размер ¦тыс. чел.¦ 12 ¦ 0,37 ¦ 0,40 ¦ 0,38 ¦
¦ ¦пенсии ¦ руб. ¦ ¦ 1080 ¦ 1199 ¦ 1295 ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦10.¦Стоимость путевки в¦тыс. чел.¦ 1 ¦ 0,18 ¦ 0,18 ¦0,18 ¦
¦ ¦оздоровительный ¦ руб. ¦ ¦ 2420 ¦ 2690 ¦2900 ¦
¦ ¦лагерь для детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------+-----------------+------+------+------+
¦11.¦Индекс - дефлятор ¦ ¦ ¦ 1,17 ¦ 1,11 ¦ 1,08 ¦
L---+-------------------+---------+-----------------+------+------+-------
<*> 860 рублей - средний размер пенсии, сложившийся на
01.10.2000 года. К концу 2001 года он возрастет до 1300 руб.
Средний размер пенсии на 2001 год 1080 руб. (860+1300)/2=1080.
Рост на последующие годы определен через коэффициент - дефлятор.
Объемы финансирования мероприятий Программы
Таблица 13
(тыс. руб.)
-------------------------------T--------T--------T-----------¬
¦ Годы ¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Специальные программы ¦ ¦ ¦ ¦
¦содействия занятости - всего ¦6842,6 ¦8337,6 ¦ 8489,4 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Организация общественных ¦ ¦ ¦ ¦
¦работ ¦2400,0 ¦2880,0 ¦ 2880,0 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Организация трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦
¦несовершеннолетних граждан ¦1800,0 ¦2232,0 ¦ 2304,0 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Организация трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан, особо нуждающихся ¦ ¦ ¦ ¦
¦в социальной защите ¦1860,0 ¦2268,0 ¦ 2340,0 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Содействие предпринимательской¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности безработных ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан ¦492,0 ¦635,0 ¦ 617,0 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Содействие в переселении и ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудоустройстве безработных ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Содействие занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦длительно безработных ¦290,6 ¦322,6 ¦ 348,4 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Программы обучения лиц, ¦ ¦ ¦ ¦
¦признанных безработными - ¦ ¦ ¦ ¦
¦всего ¦14100,1 ¦16475,4 ¦ 18884,7 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Профессиональное обучение ¦13940,1 ¦16091,4 ¦ 18404,7 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Профессиональная ориентация ¦160,0 ¦384,0 ¦ 480,0 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Программа материальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦поддержки лиц, признанных ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработными - всего ¦82739,6 ¦86541,5 ¦ 88560,6 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Пособия по безработице ¦75500,0 ¦78200,0 ¦ 80000,0 ¦
¦Материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработным ¦744,4 ¦826,3 ¦ 892,4 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Возмещение Пенсионному ¦ ¦ ¦ ¦
¦фонду РФ затрат по выплате ¦ ¦ ¦ ¦
¦досрочных пенсий ¦4795,2 ¦5716,6 ¦ 5828,2 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Банковские и почтовые услуги ¦ ¦ ¦ ¦
¦по доставке и пересылке ¦ ¦ ¦ ¦
¦средств на материальную ¦ ¦ ¦ ¦
¦поддержку лиц, признанных ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработными ¦1700,0 ¦1798,6 ¦ 1840,0 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Содержание службы занятости ¦25177,4 ¦26721,7 ¦ 27968,2 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Общий годовой фонд оплаты ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда служащих и ¦ ¦ ¦ ¦
¦обслуживающего персонала ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы занятости ¦11138,2 ¦11138,2 ¦ 11138,2 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦начисления на фонд оплаты ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Лимит государственных ¦ ¦ ¦ ¦
¦капитальных вложений ¦0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Капитальный ремонт ¦3825,0 ¦ 4245,8 ¦ 4585,4 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Командировки и служебные ¦ ¦ ¦ ¦
¦разъезды (110400) ¦90,0 ¦ 99,9 ¦ 107,9 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Оплата транспортных услуг ¦ ¦ ¦ ¦
¦(110500) ¦721,0 ¦ 800,3 ¦ 864,3 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Оплата услуг связи (110600) ¦326,0 ¦ 361,9 ¦ 390,8 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Оплата коммунальных услуг ¦ ¦ ¦ ¦
¦(110700) ¦2280,4 ¦ 2531,2 ¦ 2733,7 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Прочие текущие расходы ¦ ¦ ¦ ¦
¦(111000) ¦3566,3 ¦ 3958,6 ¦ 4275,3 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Эксплуатация АИС "Занятость" ¦1092,3 ¦ 1212,5 ¦ 1309,4 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Приобретение оборудование и ¦ ¦ ¦ ¦
¦предметов длительного ¦ ¦ ¦ ¦
¦пользования (240100) ¦3230,5 ¦ 3585,8 ¦ 3872,6 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Приобретение оборудования ¦ ¦ ¦ ¦
¦и предметов длительного ¦ ¦ ¦ ¦
¦пользования ¦1012,9 ¦ 1124,3 ¦ 1214,2 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Развитие АИС "Занятость" ¦2217,6 ¦ 2461,5 ¦ 2658,4 ¦
+------------------------------+--------+--------+-----------+
¦Затраты - всего: ¦128859,7¦138076,2¦ 143902,9 ¦
L------------------------------+--------+--------+------------
Предложения по объемам финансирования Программы
"Содействие занятости населения Тульской области
на 2001 год" из федерального бюджета и бюджета
субъекта Российской Федерации
Таблица 14
--------------T------------T------------T-----------T--------------------------------¬
¦Наименование ¦Количество ¦Количество ¦Затраты на ¦ Средства на реализацию ¦
¦действий и ¦участников ¦участников ¦одного ¦действий и программ занятости ¦
¦программ ¦(контрольные¦(контрольные¦участника ¦ 2001 г. ¦
¦занятости ¦показатели) ¦показатели) ¦в 2001 г. ¦ (тыс. руб.) ¦
¦ ¦в 2000 г. ¦в 2001 г. ¦(тыс. руб.)+--------T-----------------------+
¦ ¦(чел.) ¦(чел.) ¦ ¦ Всего ¦ в том числе ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------T----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из ¦из бюджета¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального¦субъекта ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦Федерации ¦
+-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+----------+
¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работ ¦ 2579 ¦ 2793 ¦ 0,9 ¦2400,0 ¦ 1887,4 ¦ 512,6 ¦
+-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+----------+
¦Организация ¦ 3242 ¦ 3620 ¦ 1,01 ¦3660,0 ¦ 3186,9 ¦ 473,1 ¦
¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нуждающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦защите, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- несовершен-¦ 2918 ¦ 3000 ¦ 0,6 ¦1800,0 ¦ 1376,9 ¦ 423,1 ¦
¦нолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- инвалидов ¦ 34 ¦ 80 ¦ 3,0 ¦ 240,0 ¦ 190,0 ¦ 50,0 ¦
+-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+----------+
¦Организация ¦ 49 ¦ 43 ¦ 11,44 ¦ 492,0 ¦ 492,0 ¦ - ¦
¦самозанятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+----------+
¦Трудоустрой- ¦ 3863 ¦ 3806 ¦ 0,08 ¦ 290,6 ¦ 290,6 ¦ - ¦
¦ство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦длительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+----------+
¦Профессиона- ¦ 2942 ¦ 4059 ¦ 3,43 ¦13940,1 ¦ 13940,1 ¦ - ¦
¦льное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦незанятого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+----------+
¦Профессиона- ¦ 49000 ¦ 51000 ¦ 0,003 ¦ 160,0 ¦ 160,0 ¦ - ¦
¦льная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ориентация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦незанятого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+----------+
¦Материальная ¦ 32475 ¦ 34658 ¦ 2,39 ¦82739,6 ¦ 82739,6 ¦ - ¦
¦поддержка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(пособие по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработице, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦материальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощь) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+----------+
¦Содержание ¦ ¦ ¦ ¦25177,4 ¦ 25177,4 ¦ - ¦
¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦информацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поддержка ¦ ¦ ¦ ¦4078,9 ¦ 4078,9 ¦ - ¦
¦программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+----------+
¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦128859,7¦ 127874,0 ¦ 985,7 ¦
L-------------+------------+------------+-----------+--------+------------+-----------
Мероприятия по совершенствованию финансового
обеспечения Программы "Содействие занятости
населения на 2001-2003 годы"
----T-------------------------T-------------T-------------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Срок ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦ исполнения ¦ исполнители ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------------------+
¦1. ¦Организовать работу по ¦I квартал ¦Финансово - бухгалтерский¦
¦ ¦взаимодействию с ¦2001 г. ¦отдел Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦казначейством и Минтрудом¦ ¦по Тульской области ¦
¦ ¦по вопросам бюджетного ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансирования программы ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------------------+
¦2. ¦Разработать технологию и ¦I квартал ¦Финансово - бухгалтерский¦
¦ ¦организовать работу по ¦2001 г. ¦отдел Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦утверждению ¦ ¦по Тульской области ¦
¦ ¦ежеквартальных смет ¦ ¦ ¦
¦ ¦затрат на реализацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦районных и городских ¦ ¦ ¦
¦ ¦программ занятости ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------------------+
¦3. ¦Проводить работу по ¦ежеквартально¦Финансово - бухгалтерский¦
¦ ¦распределению бюджетных ¦2001-2003 гг.¦отдел Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦финансовых средств по ¦ ¦по Тульской области ¦
¦ ¦районным и городским ¦ ¦ ¦
¦ ¦центрам занятости ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------------------+
¦4. ¦Систематически ¦ежемесячно ¦Финансово - бухгалтерский¦
¦ ¦анализировать финансовую ¦2001-2003 гг.¦отдел Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦деятельность центров ¦ ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦занятости, обеспечив ¦ ¦районные и городские ¦
¦ ¦режим экономии на ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦содержание службы ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------------------+
¦5. ¦Рассмотреть на заседании ¦III квартал ¦Финансово - бухгалтерский¦
¦ ¦областного ¦2001 г. ¦отдел Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦координационного комитета¦ ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦содействия занятости ¦ ¦центры занятости гг. Тулы¦
¦ ¦населения вопрос "Об ¦ ¦и Новомосковска ¦
¦ ¦опыте работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новомосковского и ¦ ¦ ¦
¦ ¦Тульского центров ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости по ¦ ¦ ¦
¦ ¦использованию финансовых ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств на реализацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий программы ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости и ¦ ¦ ¦
¦ ¦совершенствованию ¦ ¦ ¦
¦ ¦механизма повышения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответственности за их ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономию" ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------------------+
¦6. ¦Уделять особое внимание ¦в течение ¦Отделы Департамента ФГСЗН¦
¦ ¦финансированию программ ¦2001-2003 гг.¦по Тульской области, ¦
¦ ¦активной политики ¦ ¦городские и районные ¦
¦ ¦занятости на паритетных ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦началах с работодателями ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+-------------------------+
¦7. ¦Проводить заседания ¦ежеквартально¦Финансово - бухгалтерский¦
¦ ¦отдела по анализу ¦2001-2003 гг.¦отдел Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦экономической ¦ ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦деятельности центров ¦ ¦районные и городские ¦
¦ ¦занятости области ¦ ¦центры занятости ¦
L---+-------------------------+-------------+--------------------------
V. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
В 2001-2003 годах продолжится работа по cовершенствованию
структуры областной службы занятости, приведению ее возможностей в
соответствие с возложенными на нее задачами, что предусматривает:
- совершенствование организации и технологии работы центров
занятости;
- материально - техническое оснащение центров;
- внедрение и отработку новых компьютерных программ;
- использование прогрессивных технологий, способствующих
сокращению периода поиска работы безработными гражданами;
- совершенствование связей с работодателями;
- создание системы информационного самообслуживания клиентов
центров занятости;
- участие в мероприятиях международного сотрудничества;
- расширение активных форм работы с безработными;
- повышение уровня кадрового потенциала службы занятости.
С изменением источников финансирования, приоритетом в
реализации активной политики занятости будет переориентация
ресурсов на оказание эффективной помощи в трудоустройстве
безработным, испытывающим сложности в плане самостоятельного
поиска работы.
Это потребует пересмотра форм и методов деятельности службы и
затронет все основные функции, в том числе:
- посреднические услуги;
- аналитические и информационные услуги;
- обеспечение доходов безработных граждан;
- реализацию программ обучения безработных.
С целью выработки согласованных решений по определению и
осуществлению политики занятости в рамках социального партнерства
планируется ежеквартально проводить заседания координационного
комитета содействия занятости населения. Предполагается
рассмотреть вопросы занятости молодежи, инвалидов, женщин,
организации профподготовки безработных, содействия занятости в
условиях массового высвобождения, организации общественных работ и
временной занятости.
Одна из принципиальных проблем в области - снижение длительной
безработицы. Сократить ее период поможет совместная работа службы
занятости и работодателей по активному подбору вариантов
"подходящей работы" для этой категории безработных.
В шахтерских регионах продолжится участие руководителей
центров занятости в работе Наблюдательных Советов с целью
определения приоритетов и основных направлений развития шахтерских
городов (поселков), перспективных проблем занятости и социальной
поддержки населения; в реализации Программ "Местного развития" и
других программ, способствующих занятости населения.
Будут совершенствоваться контакты с администрациями
муниципальных образований, общественными организациями, комиссиями
по делам несовершеннолетних, по делам семьи, материнства и
детства. Решение вопросов женской занятости будет осуществляться с
привлечением женсоветов и других общественных организаций.
Планируется проведение ежегодно до 70 семинаров - совещаний с
руководителями кадровых служб, более 50 заседаний областных,
городских и районных координационных комитетов содействия
занятости населения. Более 100 вопросов, относящихся к компетенции
службы занятости, предполагается ежегодно вносить на рассмотрение
администраций всех уровней.
В целях расширения взаимодействия с работодателями
предполагается продолжить работу по оказанию консультационных
услуг на предприятиях, созданию и функционированию в центрах
занятости кабинетов и уголков работодателя. Работодателям будут
предложены различные услуги: юридические консультации, подборки
нормативных документов по вопросам труда и занятости, полезные
практические советы, буклеты: "Шефу на заметку, "В помощь
кадровику предприятия", "Руководителю", картотека "Ищу работу" для
подбора нужной кандидатуры, тематические и информационные папки с
различной информацией для самостоятельной работы работодателя и
т.д.
Внедрение в 2000-2001 гг. программного комплекса "Катарсис",
версия 7.0 позволит более полно автоматизировать основные
направления деятельности службы занятости, совершенствовать
групповые и индивидуальные формы работы с клиентами центров
занятости, добиться оптимизации обработки документации,
совершенствования базы данных. За счет этого предполагается
высвободить персонал и усилить участки работы по взаимодействию с
работодателями.
На предприятиях городов и районов будет продолжено оформление
информационных стендов службы занятости с документацией различного
характера: разъяснения Закона Российской Федерации "О занятости
населения в РФ", юридические консультации по трудовому
законодательству, массовому высвобождению, аналитические материалы
по рынку труда и по другим проблемам занятости.
Для более полного информирования населения о возможностях
трудоустройства через службу занятости планируется проводить
дальнейшую работу по созданию и оснащению "магазинов" и уголков
вакансий, использованию существующего компьютерного банка и
световых табло с имеющимися вакансиями города, района, близлежащих
регионов, а также в целом по России.
Планируется увеличить количество групп обучающихся для
различных категорий безработных граждан по программам социально -
психологической адаптации и реабилитации. Продолжится организация
и проведение тематических встреч для безработных: "Рынок труда и
безработица", "Как искать работу", "Как успешно выдержать
собеседование с работодателем".
С целью расширения возможностей поиска работы для незанятого
населения будет продолжено взаимодействие с негосударственными
структурами по трудоустройству граждан, по обмену вакансиями,
банками высококвалифицированных специалистов.
В целях всестороннего информирования населения об услугах
службы занятости и оперативного трудоустройства предусмотрено
проведение специализированных ярмарок вакансий, "прямых"
телефонных линий, использование местной печати, радио и
телевидения.
Активные формы работы с безработными
Таблица 15
---------------T-------------------------------------------------¬
¦ Центры ¦Специализированные ярмарки и миниярмарки вакансий¦
¦ занятости +-----------------------T-------------------------+
¦ населения ¦ Количество ярмарок ¦ Количество участников ¦
¦ +-------T-------T-------+-------T---------T-------+
¦ ¦2001 г.¦2002 г.¦2003 г.¦2001 г.¦ 2002 г. ¦2003 г.¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Алексинский ¦ 32 ¦ 34 ¦ 35 ¦ 650 ¦ 680 ¦ 700 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Арсеньевский ¦ 30 ¦ 32 ¦ 35 ¦ 250 ¦ 260 ¦ 270 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Богородицкий ¦ 18 ¦ 19 ¦ 21 ¦ 1350 ¦ 1425 ¦ 1575 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Белевский ¦ 48 ¦ 50 ¦ 52 ¦ 340 ¦ 350 ¦ 360 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Воловский ¦ 24 ¦ 24 ¦ 24 ¦ 96 ¦ 96 ¦ 96 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Веневский ¦ 18 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 620 ¦ 660 ¦ 660 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Донской ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 450 ¦ 450 ¦ 450 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Дубенский ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 340 ¦ 350 ¦ 350 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Ефремовский ¦ 40 ¦ 40 ¦ 45 ¦ 400 ¦ 400 ¦ 450 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Заокский ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 120 ¦ 105 ¦ 105 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Каменский ¦ 7 ¦ 9 ¦ 11 ¦ 120 ¦ 144 ¦ 160 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Кимовский ¦ 35 ¦ 40 ¦ 45 ¦ 700 ¦ 800 ¦ 1000 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Киреевский ¦ 36 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 480 ¦ 520 ¦ 550 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Куркинский ¦ 20 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 120 ¦ 140 ¦ 140 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Ленинский ¦ 20 ¦ 20 ¦ 25 ¦ 100 ¦ 110 ¦ 120 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Новомосковский¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 3100 ¦ 3200 ¦ 3300 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Одоевский ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 188 ¦ 192 ¦ 192 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Плавский ¦ 15 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 60 ¦ 65 ¦ 70 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Суворовский ¦ 13 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 160 ¦ 180 ¦ 160 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Тульский ¦ 125 ¦ 125 ¦ 125 ¦ 3600 ¦ 3600 ¦ 3600 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Тепло - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Огаревский ¦ 22 ¦ 24 ¦ 24 ¦ 190 ¦ 200 ¦ 210 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Узловский ¦ 40 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 400 ¦ 400 ¦ 400 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Чернский ¦ 24 ¦ 24 ¦ 24 ¦ 210 ¦ 218 ¦ 230 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Щекинский ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 400 ¦ 400 ¦ 450 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦Ясногорский ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 400 ¦ 400 ¦ 400 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+---------+-------+
¦ИТОГО: ¦ 701 ¦ 732 ¦ 758 ¦ 14844 ¦ 15345 ¦ 15998 ¦
L--------------+-------+-------+-------+-------+---------+--------
Таблица 16
---------------T-----------------------T-----------------------¬
¦ Центры ¦Клубы ищущих работу ¦Курс "Новый старт" ¦
¦занятости +-----------------------+-----------------------+
¦населения ¦Количество участников ¦Количество участников ¦
¦ +-------T-------T-------+-------T-------T-------+
¦ ¦2001 г.¦2002 г.¦2003 г.¦2001 г.¦2002 г.¦2003 г.¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Алексинский ¦ 100 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 150 ¦ 140 ¦ 140 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Арсеньевский ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 28 ¦ 28 ¦ 28 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Богородицкий ¦ 110 ¦ 120 ¦ 125 ¦ 80 ¦ 85 ¦ 85 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Белевский ¦ 52 ¦ 55 ¦ 57 ¦ 18 ¦ 15 ¦ 12 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Воловский ¦ 17 ¦ 17 ¦ 16 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 16 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Веневский ¦ 50 ¦ 46 ¦ 40 ¦ 80 ¦ 78 ¦ 80 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Донской ¦ 40 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 100 ¦ 80 ¦ 80 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Дубенский ¦ 85 ¦ 85 ¦ 90 ¦ 5 ¦ 15 ¦ 25 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Ефремовский ¦ 80 ¦ 80 ¦ 75 ¦ 80 ¦ 82 ¦ 83 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Заокский ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Каменский ¦ 30 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 70 ¦ 75 ¦ 75 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Кимовский ¦ 90 ¦ 100 ¦ 110 ¦ 94 ¦ 110 ¦ 110 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Киреевский ¦ 140 ¦ 145 ¦ 147 ¦ 80 ¦ 86 ¦ 90 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Куркинский ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 15 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Ленинский ¦ 100 ¦ 80 ¦ 80 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Новомосковский¦ 140 ¦ 130 ¦ 130 ¦ 105 ¦ 100 ¦ 100 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Одоевский ¦ 56 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 47 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Плавский ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Суворовский ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Тульский ¦ 500 ¦ 500 ¦ 500 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 200 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Тепло - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Огаревский ¦ 20 ¦ 18 ¦ 16 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 27 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Узловский ¦ 60 ¦ 70 ¦ 70 ¦ 150 ¦ 180 ¦ 180 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Чернский ¦ 80 ¦ 80 ¦ 80 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Щекинский ¦ 100 ¦ 105 ¦ 110 ¦ 105 ¦ 110 ¦ 100 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Ясногорский ¦ 70 ¦ 60 ¦ 58 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 32 ¦
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ИТОГО: ¦ 2180 ¦ 2166 ¦ 2179 ¦ 1626 ¦ 1663 ¦ 1665 ¦
L--------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Дальнейшее совершенствование работы службы занятости зависит
от уровня компетенции, образования, деловых и личностных качеств
работающих в ней специалистов.
Обучение кадрового персонала службы занятости области
организовано на местном, региональном и федеральном уровнях.
Учитывая важность стоящих перед службой занятости задач и
функций, будет целенаправленно реализовываться концепция
профессиональной подготовки и повышения квалификации работников
областного аппарата, районных и городских центров.
Учебный процесс планируется проводить по следующим
направлениям:
- начальное профессиональное образование для вновь принятых
работников;
- повышение профессионального уровня.
Для каждого вновь принятого в службу занятости специалиста
предусматривается обязательное прохождение курса профессионального
обучения на региональном уровне.
Повышение профессионального уровня работников будет
осуществляться в следующих формах:
- краткосрочные специализированные семинары для специалистов
на базе организационно - методического центра, учебной базы
области, центров занятости г. Тулы и модельного г. Узловая, а
также проведение "Дня специалиста" непосредственно в каждом
центре;
- периодическое обучение директоров городских и районных
центров занятости путем проведения семинаров (с учетом
принадлежности центров к определенной категории);
- обучение на краткосрочных курсах и семинарах в учебных
заведениях Министерства труда и социального развития РФ по узловым
проблемам функционирования служб занятости, управления
коллективом, основам профессиональной и психологической
подготовки;
- переподготовка перспективных работников в Российской
государственной академии труда и занятости, Академии труда и
социальных отношений для получения специализированного высшего
образования.
Каждому специалисту центра будет предоставлена возможность
пройти обучение по направлениям деятельности, возложенным на них
функциональными обязанностями.
С целью обмена опытом и стажировок специалистов службы
занятости будет продолжена практика взаимопосещений центров
занятости.
Для повышения эффективности работы центров занятости
предполагается продолжить создание модельных структур по отдельным
направлениям деятельности службы занятости, и в частности, на базе
центров занятости:
- г. Тулы - по технологии работы с безработными по снижению
длительности безработицы, по организации деятельности "Клуба
ищущих работу", взаимодействию с работодателями;
- г. Новомосковска и Новомосковского района - по
профориентации и профобучению безработных;
- г. Узловая и Узловского района - по дальнейшему
совершенствованию работы "Магазина вакансий" и оказанию
информационных услуг населению;
- г. Кимовска и Кимовского района, г. Щекино и Щекинского
района - по взаимодействию службы занятости с администрациями
муниципальных образований, общественными организациями и
работодателями по организации занятости населения;
- г. Богородицка и Богородицкого района - по организации
занятости безработных граждан через общественные и временные
работы;
- г. Донского, г. Ефремова и Ефремовского района,
г. Новомосковска и Новомосковского района и Дубенского района - по
организации работы со слабозащищенными категориями граждан;
- Чернского района - по технологии работы службы занятости по
организации занятости сельского населения.
В связи с отнесением лиц, замещающих государственные должности
Федеральной государственной службы в территориальных органах
занятости населения, к государственным служащим Департаментом
будут осуществляться мероприятия:
- по подготовке и проведению аттестации специалистов аппарата
Департамента ФГСЗН по Тульской области на присвоение
квалификационных разрядов;
- по приведению структуры штатной численности в соответствие
требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 5
ноября 1995 г. N 1094 "О структуре центрального аппарата
федеральных органов исполнительной власти";
- по приведению в соответствие уровня профессиональной
подготовки специалистов квалификационным требованиям по
государственным должностям и ряд других мероприятий, направленных
на повышение эффективности работы по реализации политики занятости
в регионе.
В связи с реорганизацией Департамента ФГСЗН по Тульской
области и выделением из его состава районных, городских отделов и
образования на их базе центров занятости с наделением их правом
юридического лица будут проводиться соответствующие
организационные, кадровые и другие мероприятия, направленные на
обеспечение нормальной работы по организации занятости.
Подготовка и повышение квалификации
специалистов службы занятости
Таблица 17
----T------------------------T-------------T-------------T-------------¬
¦ N ¦ Направление учебы ¦ 2001 г. ¦ 2002 г. ¦2003 г. ¦
¦п/п¦(повышение квалификации)+----T--------+----T--------+----T--------+
¦ ¦ ¦чел.¦затраты,¦чел.¦затраты,¦чел.¦затраты,¦
¦ ¦ ¦ ¦ тыс. ¦ ¦ тыс. ¦ ¦ тыс. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ руб. ¦ ¦ руб. ¦
+---+------------------------+----+--------+----+--------+----+--------+
¦1 ¦Подготовка кадров и ¦200 ¦ 85,0 ¦180 ¦ 95,0 ¦170 ¦ 95,0 ¦
¦ ¦повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на базе Департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- первичное ¦10 ¦ ¦10 ¦ ¦10 ¦ ¦
¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучение; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- повышение квалификации¦110 ¦ ¦105 ¦ ¦95 ¦ ¦
¦ ¦специалистов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- периодическое обучение¦35 ¦ ¦35 ¦ ¦35 ¦ ¦
¦ ¦руководителей городских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и районных центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- стажировки ¦45 ¦ ¦30 ¦ ¦30 ¦ ¦
+---+------------------------+----+--------+----+--------+----+--------+
¦2 ¦Повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на базе Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦развития РФ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦краткосрочной программе ¦30 ¦ 70,0 ¦30 ¦ 84,0 ¦30 ¦ 93,0 ¦
+---+------------------------+----+--------+----+--------+----+--------+
¦3 ¦Переподготовка кадров по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦долгосрочной программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(получение второго ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высшего образования) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовка ¦18 ¦ 90,0 ¦15 ¦ 96,0 ¦12 ¦ 102,0 ¦
+---+------------------------+----+--------+----+--------+----+--------+
¦4 ¦Подготовка кадров по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программам высшего и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднего образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(первое высшее и среднее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальное образование)¦16 ¦150,0 ¦12 ¦ 125,0 ¦10 ¦ 120,0 ¦
+---+------------------------+----+--------+----+--------+----+--------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦395,0 ¦ ¦ 400,0 ¦ ¦ 410,0 ¦
L---+------------------------+----+--------+----+--------+----+---------
Мероприятия по совершенствованию
работы службы занятости
----T-------------------------T-------------T--------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения ¦ исполнители ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦1. ¦Организовать подготовку ¦ ежегодно ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦и внести на рассмотрение ¦ по мере ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦администрации области, ¦необходимости¦области, центры ¦
¦ ¦муниципальных образований¦ ¦занятости и ¦
¦ ¦области вопросы: ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦- о ходе реализации ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦региональных программ ¦ ¦образований области ¦
¦ ¦содействия занятости ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- об организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- о квотировании рабочих ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест для социально ¦ ¦ ¦
¦ ¦слабозащищенных категорий¦ ¦ ¦
¦ ¦населения; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- о предотвращении ¦ ¦ ¦
¦ ¦массовых высвобождений ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан с предприятий и ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, их ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защите; ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦2. ¦Развивать взаимодействие ¦2001-2003 гг.¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦с работодателями путем: ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦- создания и оснащения ¦ ¦области: организации¦
¦ ¦кабинетов и уголков ¦ ¦работ региональных ¦
¦ ¦работодателей; ¦ ¦отделов, развития ¦
¦ ¦- проведения совещаний, ¦ ¦форм занятости; ¦
¦ ¦"круглых столов" по ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦вопросам занятости; ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦- проведения ярмарок ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦вакансий и ¦ ¦предприятий ¦
¦ ¦специализированных ¦ ¦ ¦
¦ ¦мини - ярмарок для ¦ ¦ ¦
¦ ¦различных категорий ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ведения банка данных ¦ ¦ ¦
¦ ¦по наиболее ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалифицированным ¦ ¦ ¦
¦ ¦работникам и специалистам¦ ¦ ¦
¦ ¦редких профессий; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- проведения учебных ¦ ¦ ¦
¦ ¦семинаров для работников ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровых служб ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦3. ¦Продолжить ¦ 2001 г. ¦Отдел информационных¦
¦ ¦совершенствование ¦ ¦систем Департамента ¦
¦ ¦технологии работы с ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦безработными с учетом ¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦внедрения программного ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦комплекса "Катарсис", ¦ ¦районов ¦
¦ ¦версия 7.Х. ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦4. ¦Проводить дальнейшую ¦ постоянно ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦работу: ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦- по созданию и оснащению¦ ¦области: организации¦
¦ ¦магазинов и уголков ¦ ¦работ региональных ¦
¦ ¦вакансий, информационных ¦ ¦отделов, ¦
¦ ¦залов; ¦ ¦информационных ¦
¦ ¦- по созданию ¦ ¦систем, статистики, ¦
¦ ¦общеобластного банка ¦ ¦рынка труда, ¦
¦ ¦вакансий; ¦ ¦программ занятости и¦
¦ ¦- по обмену вакансиями ¦ ¦связи с ¦
¦ ¦между центрами занятости ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦городов и районов через ¦ ¦организациями, ¦
¦ ¦электронную почту ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦городов и районов ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦5. ¦Активизировать работу по ¦ постоянно ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦снижению ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦продолжительности ¦ ¦области: организации¦
¦ ¦безработицы ¦ ¦работ региональных ¦
¦ ¦ ¦ ¦отделов, статистики,¦
¦ ¦ ¦ ¦рынка труда, ¦
¦ ¦ ¦ ¦программ занятости и¦
¦ ¦ ¦ ¦связи с ¦
¦ ¦ ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦городов и районов ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦6. ¦Организовывать ¦ по мере ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦непосредственно на ¦необходимости¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦предприятиях, наметивших ¦ ¦области: организации¦
¦ ¦массовое высвобождение, ¦ ¦работ региональных ¦
¦ ¦выездные приемы граждан ¦ ¦отделов, ¦
¦ ¦(временные ¦ ¦профориентации и ¦
¦ ¦консультационные пункты) ¦ ¦переобучения; ¦
¦ ¦с целью оказания помощи ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦высвобождаемым гражданам ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦в поиске работы, ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦расширения спектра ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологических и ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых услуг ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦7. ¦Практиковать оформление ¦2001-2003 гг.¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦информационных стендов по¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦проблемам занятости на ¦ ¦области: организации¦
¦ ¦наиболее крупных ¦ ¦работ региональных ¦
¦ ¦предприятиях городов и ¦ ¦отделов, статистики,¦
¦ ¦районов ¦ ¦рынка труда, ¦
¦ ¦ ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦ ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦8. ¦Участвовать в подготовке ¦ постоянно ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦и реализации областного ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦трехстороннего соглашения¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦администрации Тульской ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦области, объединений ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦профсоюзов и ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦9. ¦Продолжить работу по ¦ ежемесячно ¦Центры занятости ¦
¦ ¦приему граждан в выездных¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦пунктах (АТО "Тула-50" ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦Арсеньевского района, ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦п. Липки Киреевского ¦ ¦образований ¦
¦ ¦района, п. Новогуровский ¦ ¦области ¦
¦ ¦Алексинского района) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦10.¦Продолжить деятельность ¦ ежегодно ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦"Клубов ищущих работу" с ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦обучением в них до 2200 ¦ ¦области: организации¦
¦ ¦безработных ¦ ¦работ региональных ¦
¦ ¦ ¦ ¦отделов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦профориентации и ¦
¦ ¦ ¦ ¦переобучения; ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦городов и районов ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦11.¦Проводить работу по ¦ ежегодно ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦дальнейшему расширению ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦сети курсов социально - ¦ ¦области: организации¦
¦ ¦психологической адаптации¦ ¦работ региональных ¦
¦ ¦с охватом данными ¦ ¦отделов, ¦
¦ ¦программами до 1600 ¦ ¦профориентации и ¦
¦ ¦безработных ¦ ¦переобучения; центры¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦районов ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦12.¦Обобщать и доводить до ¦ постоянно ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦сведения специалистов ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦опыт передовых центров ¦ ¦области ¦
¦ ¦занятости для ¦ ¦ ¦
¦ ¦использования в ¦ ¦ ¦
¦ ¦практической работе ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦13.¦Обучить специалистов ¦ ежегодно ¦Отдел организации ¦
¦ ¦службы занятости: ¦ ¦работ Департамента ¦
¦ ¦на федеральном уровне - ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦60 человек, на ¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦областном - 250 человек ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦ ¦ ¦и районов ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦14.¦Проводить учебные ¦ в ¦Отдел организации ¦
¦ ¦семинары для специалистов¦соответствии ¦работ Департамента ¦
¦ ¦центров по внедрению ¦ с графиком ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦технологии и активных ¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦форм работы на базе ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦Узловского (модельного), ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦Тульского, ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новомосковского и других ¦ ¦ ¦
¦ ¦центров занятости ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦15.¦Продолжить практику ¦ не реже ¦Отдел организации ¦
¦ ¦проведения информационных¦ одного ¦работ Департамента ¦
¦ ¦часов с гражданами, ¦ раза в ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦ищущими работу ¦ неделю ¦области, центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦ ¦ ¦и районов ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦16.¦Способствовать развитию ¦ постоянно ¦Отдел организации ¦
¦ ¦групповых форм работы с ¦ ¦работ Департамента ¦
¦ ¦безработными гражданами ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦ ¦ ¦и районов ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦17.¦Проводить совместную ¦ постоянно ¦Центры занятости ¦
¦ ¦работу по трудоустройству¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦граждан, ищущих работу, с¦ ¦ ¦
¦ ¦негосударственными ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациями, ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществляющими ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействие гражданам в ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦18.¦Оказывать методическую и ¦ постоянно ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦практическую помощь в ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦организации работы ¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦центров занятости с ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦выездом на места ¦ ¦и районов ¦
+---+-------------------------+-------------+--------------------+
¦19.¦Развивать гибкую систему ¦ постоянно ¦Отдел организации ¦
¦ ¦соревнования между ¦ ¦работ Департамента ¦
¦ ¦городскими и районными ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦центрами занятости в ¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦целях повышения ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦эффективности работы ¦ ¦и районов ¦
L---+-------------------------+-------------+---------------------
VI. АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ (АСУ)
И ИНФОРМАЦИОННО - РЕКЛАМНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
6.1. Автоматизированная система управления
Автоматизированная справочно - информационная система
управления разработана и внедрена с целью повышения эффективности
работы службы занятости, функционирует на базе ПТК "Катарсис"
версии 7.х.
ПТК "Катарсис" версии 7.х решает следующие основные задачи:
1. Ведение баз данных предприятий, вакансий, карточек
персонального учета, общественных работ.
2. Автоматизированный подбор работы гражданам.
3. Анализ информации о рынке труда.
4. Расчет выплат пособий по безработице и стипендий.
5. Формирование различных видов отчетности.
В Департаменте ФГСЗН по Тульской области функционирует
комплексная система автоматизации бухгалтерского учета "Парус", а
также подсистема расчета заработной платы работникам департамента,
городских и районных отделов занятости.
Помимо вышеперечисленных задач в Департаменте ФГСЗН по
Тульской области, а также в Новомосковском и Тульском городских
отделах занятости эксплуатируется информационно - справочная
правовая система "Консультант - плюс".
Автоматизированная система управления Департамента ФГСЗН по
Тульской области в Тульском, Алексинском, Донском, Ефремовском,
Кимовском, Киреевском, Новомосковском, Узловском, Щекинском
отделах функционирует в локальной вычислительной сети типа
"Novell", в остальных отделах департамента - в локальной
вычислительной сети WIN95, WIN98. Техническими средствами
автоматизированной справочно - информационной системы являются
персональные ЭВМ, работающие в операционной системе MS DOS, Win95,
WIN98.
Мероприятия по внедрению, совершенствованию
и развитию АСУ
----T--------------------------T-------------T-----------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦исполнения ¦ исполнители ¦
+---+--------------------------+-------------+-----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------+-------------+-----------------------+
¦1. ¦Совершенствование ¦2001-2003 гг.¦Отдел информационных ¦
¦ ¦программного комплекса ¦ ¦систем Департамента ¦
¦ ¦"Катарсис" версия 7.х ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦в соответствии с ¦ ¦области; ООО ¦
¦ ¦изменениями ¦ ¦"Катарсис" ¦
¦ ¦законодательных и ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативных актов ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------------+-----------------------+
¦2. ¦Совершенствование ¦2001-2003 гг.¦Отдел информационных ¦
¦ ¦региональной компьютерной ¦ ¦систем Департамента ¦
¦ ¦сети отделов занятости ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦населения Тульской области¦ ¦области ¦
¦ ¦в АИС "Занятость" ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------------+-----------------------+
¦3. ¦Доработка и ¦2001-2003 гг.¦Отдел информационных ¦
¦ ¦совершенствование ¦ ¦систем Департамента ¦
¦ ¦комплексной системы ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦автоматизации ¦ ¦области; ТОО "Кредо ¦
¦ ¦бухгалтерского учета ¦ ¦С" ¦
¦ ¦"Парус" ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------------+-----------------------+
¦4. ¦Совершенствование ¦2001-2003 гг.¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦автоматизированной ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦информационной системы ¦ ¦области ¦
¦ ¦Департамента ФГСЗН по ¦ ¦ ¦
¦ ¦Тульской области ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------------+-----------------------+
¦5. ¦Модернизация локальной ¦I квартал ¦Отдел информационных ¦
¦ ¦вычислительной сети в ¦2001 г. ¦систем Департамента ¦
¦ ¦Богородицком отделе ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦занятости населения ¦ ¦области ¦
+---+--------------------------+-------------+-----------------------+
¦6. ¦Модернизация локальной ¦II квартал ¦Отдел информационных ¦
¦ ¦вычислительной сети в ¦2001 г. ¦систем Департамента ¦
¦ ¦Алексинском отделе ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦занятости населения ¦ ¦области ¦
+---+--------------------------+-------------+-----------------------+
¦7. ¦Модернизация локальной ¦III квартал ¦Отдел информационных ¦
¦ ¦вычислительной сети в ¦2001 г. ¦систем Департамента ¦
¦ ¦Щекинском отделе занятости¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦населения ¦ ¦области ¦
+---+--------------------------+-------------+-----------------------+
¦8. ¦Проведение работ по замене¦2001-2003 гг.¦Отдел информационных ¦
¦ ¦и модернизации ¦ ¦систем Департамента ¦
¦ ¦компьютерной техники ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+---+--------------------------+-------------+-----------------------+
¦9. ¦Проведение обучения ¦Постоянно ¦Отдел информационных ¦
¦ ¦специалистов городских, ¦ ¦систем Департамента ¦
¦ ¦районных отделов занятости¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦работе в АИС "Занятость" ¦ ¦области ¦
L---+--------------------------+-------------+------------------------
Смета затрат на статью "Автоматизированная
система управления (АСУ)"
Таблица 18
---------------------------T--------------------------------¬
¦ Статья расхода ¦ Сумма (тыс. рублей) ¦
¦ +----------T----------T----------+
¦ Годы ¦ 2001 г. ¦ 2002 г. ¦ 2003 г. ¦
+--------------------------+----------+----------+----------+
¦Развитие АИС "Занятость" ¦ 2217,6 ¦ 2461,5 ¦ 2658,4 ¦
¦Приобретение персональных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ЭВМ ¦ 1900,0 ¦ 2100,0 ¦ 2200,0 ¦
+--------------------------+----------+----------+----------+
¦Развитие ЛВС ¦ 317,6 ¦ 361,5 ¦ 458,4 ¦
+--------------------------+----------+----------+----------+
¦Эксплуатация АИС ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Занятость" ¦ 1092,3 ¦ 1212,5 ¦ 1309,4 ¦
+--------------------------+----------+----------+----------+
¦Расходные материалы ¦ 408,3 ¦ 446,5 ¦ 481,4 ¦
+--------------------------+----------+----------+----------+
¦Периферийные устройства и ¦ ¦ ¦ ¦
¦аксессуары ¦ 80,0 ¦ 90,0 ¦ 100,0 ¦
+--------------------------+----------+----------+----------+
¦Ремонтные работы и ¦ ¦ ¦ ¦
¦сервисное обслуживание ¦ 150,0 ¦ 160,0 ¦ 170,0 ¦
+--------------------------+----------+----------+----------+
¦Абонентское обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦
¦ПТК "Катарсис" ¦ 400,0 ¦ 450,0 ¦ 480,0 ¦
+--------------------------+----------+----------+----------+
¦Абонентское обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦
¦ПО "Парус" ¦ 40,0 ¦ 50,0 ¦ 60,0 ¦
+--------------------------+----------+----------+----------+
¦Содержание ¦ ¦ ¦ ¦
¦телекоммуникаций ¦ 14,0 ¦ 16,0 ¦ 18,0 ¦
L--------------------------+----------+----------+-----------
6.2. Информационное и рекламное
обеспечение
Основные мероприятия по информационному
и рекламному обеспечению
----T----------------------------T--------------T--------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ ¦ исполнения ¦ исполнители ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦1. ¦Выпуски страниц "Вестник ¦ежемесячно ¦Отделы занятости ¦
¦ ¦центра занятости" в районных¦2001-2003 гг. ¦городов и районов ¦
¦ ¦и городских газетах ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦2. ¦Подготовка и публикация ¦ежемесячно ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦отдельных материалов по ¦2001-2003 гг. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦проблемам занятости ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦населения и рынка труда в ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦газетах "Тульские известия",¦ ¦общественными ¦
¦ ¦"Тула вечерняя", "Молодой ¦ ¦организациями ¦
¦ ¦коммунар", "Моя реклама", ¦ ¦Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦"Слобода", многотиражных ¦ ¦по Тульской ¦
¦ ¦газетах предприятий и ¦ ¦области ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦3. ¦Подготовка интервью, ¦ежемесячно ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦репортажей, корреспонденций ¦2001-2003 гг. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦по проблемам рынка труда и ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦занятости населения в ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦передачах государственной ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦телерадиокомпании "Тула" ¦ ¦организациями ¦
¦ ¦ ¦ ¦Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦ ¦ ¦по Тульской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦4. ¦Организация и проведение ¦ ежедневно ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦программ радиоузла ¦ 2001-2003 гг.¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦Департамента ФГСЗН по ¦ ¦области; отдел ¦
¦ ¦Тульской области для ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦посетителей: рекомендации ¦ ¦г. Тулы ¦
¦ ¦ищущим работу, консультации ¦ ¦ ¦
¦ ¦юристов, советы психологов и¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦5. ¦Организация и проведение ¦2 раза в ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦"Дней информации" ¦неделю ¦рынка труда, ¦
¦ ¦(трансляция по местному ¦2001-2003 гг. ¦программ занятости ¦
¦ ¦радио) для специалистов: ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦обмен опытом работы, ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦рекомендации юристов, ¦ ¦организациями ¦
¦ ¦психологов и другая ¦ ¦Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦информация ¦ ¦по Тульской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦6. ¦Формирование справочно - ¦в течение ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦информационного фонда ¦2001-2003 гг. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦областной службы занятости: ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦- статистические данные, ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦экспресс - информации; ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦- аналитические и обзорные ¦ ¦организациями ¦
¦ ¦материалы по проблемам рынка¦ ¦Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦труда и занятости населения;¦ ¦по Тульской ¦
¦ ¦- печатные издания отделов ¦ ¦области ¦
¦ ¦занятости России и области; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- методические рекомендации ¦ ¦ ¦
¦ ¦по обмену опытом работы ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦7. ¦Выпуск информационного ¦ежеквартально ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦бюллетеня "Мониторинг рынка ¦2001-2003 гг. ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦труда в разрезе городов и ¦ ¦области: статистики,¦
¦ ¦районов Тульской области" ¦ ¦рынка труда, ¦
¦ ¦ ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦ ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦ ¦ ¦информационных ¦
¦ ¦ ¦ ¦систем ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦8. ¦Выпуск "Экспресс - ¦ежемесячно ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦информации" с анализом ¦2001-2003 гг. ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦состояния рынка труда ¦ ¦области: статистики,¦
¦ ¦Тульской области ¦ ¦рынка труда, ¦
¦ ¦ ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦ ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦ ¦ ¦организациями; ¦
¦ ¦ ¦ ¦информационных ¦
¦ ¦ ¦ ¦систем ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦9. ¦Выпуск "Пресс - обозрения" ¦ежеквартально ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦по проблемам рынка труда и ¦2001-2003 гг. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦занятости населения по ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦газетам и другим печатным ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦изданиям отделов занятости ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦России, городов и районов ¦ ¦организациями ¦
¦ ¦области ¦ ¦Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦ ¦ ¦по Тульской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦10.¦Выпуски рекламных ¦в течение ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦проспектов, памяток, ¦2001-2003 гг. ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦буклетов по проблемам ¦ ¦области; отделы ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦ ¦ ¦и районов ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦11.¦Информационное обеспечение ¦в течение ¦Отделы Департамента ¦
¦ ¦социологических ¦2001-2003 гг. ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦исследований, опросов и ¦ ¦области; отделы ¦
¦ ¦анкетирования безработных; ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦граждан, ищущих работу; ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦учащихся средних школ и ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежи по проблемам ¦ ¦ ¦
¦ ¦профориентации, ¦ ¦ ¦
¦ ¦переобучения, ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательской ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦12.¦Оказание методической помощи¦в течение ¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦районным и городским отделам¦2001-2003 гг. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦занятости населения в ¦ ¦программ занятости ¦
¦ ¦организации и проведении ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦информационно - рекламной ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦организациями ¦
¦ ¦ ¦ ¦Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦ ¦ ¦по Тульской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+---+----------------------------+--------------+--------------------+
¦13.¦Организация и проведение ¦январь 2001 г.¦Отдел статистики, ¦
¦ ¦пресс - конференций для ¦июль 2002 г. ¦рынка труда, ¦
¦ ¦журналистов областных, ¦январь 2003 г.¦программ занятости ¦
¦ ¦городских, районных и ¦ ¦и связи с ¦
¦ ¦многотиражных газет, радио, ¦ ¦общественными ¦
¦ ¦телевидения по проблемам ¦ ¦организациями ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦Департамента ФГСЗН ¦
¦ ¦ ¦ ¦по Тульской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области ¦
L---+----------------------------+--------------+---------------------
Смета затрат на проведение
информационно - рекламной и издательской
деятельности
Таблица 19
(тыс. руб.)
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ Статья расхода ¦ Прогноз ¦
¦ +---------T----------T--------+
¦ ¦ 2001 г. ¦ 2002 г. ¦ 2003 г.¦
+----------------------------------+---------+----------+--------+
¦I. Информирование населения и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работодателей ¦ 22,9 ¦ 26,7 ¦ 30,7 ¦
¦ 1.1. Размещение материалов о ¦ 18,1 ¦ 21,2 ¦ 23,5 ¦
¦деятельности службы занятости в ¦ ¦ ¦ ¦
¦районных, городских и областных ¦ ¦ ¦ ¦
¦газетах ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.2. Выпуски передач о ¦ 3,5 ¦ 4,0 ¦ 4,5 ¦
¦деятельности службы занятости на ¦ ¦ ¦ ¦
¦радио ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.3. Размещение материалов о ¦ 1,3 ¦ 1,5 ¦ 2,7 ¦
¦деятельности службы занятости на ¦ ¦ ¦ ¦
¦кабельном телевидении ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------+---------+----------+--------+
¦2. Выпуск непериодических изданий ¦ ¦ ¦ ¦
¦(буклеты, листовки и т.д.) ¦ 215,3 ¦ 249,7 ¦ 287,2 ¦
+----------------------------------+---------+----------+--------+
¦3. Комплектование справочно - ¦ ¦ ¦ ¦
¦информационного фонда (СИФ) ¦ 9,6 ¦ 11,1 ¦ 12,8 ¦
+----------------------------------+---------+----------+--------+
¦4. Подписка на периодическую ¦ ¦ ¦ ¦
¦печать ¦ 89,8 ¦ 104,1 ¦ 119,7 ¦
+----------------------------------+---------+----------+--------+
¦5. Оформление наглядной агитации ¦ 36,4 ¦ 42,2 ¦ 48,5 ¦
+----------------------------------+---------+----------+--------+
¦ ИТОГО: ¦ 374,0 ¦ 433,8 ¦ 489,9 ¦
L----------------------------------+---------+----------+---------
VII. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
Основные задачи правового обеспечения реализации Программы:
- методическое руководство правовой работой в службе занятости
области;
- обеспечение прав и социальной защиты населения в области
занятости;
- разработка предложений по соблюдению предприятиями,
учреждениями, организациями и другими работодателями (независимо
от их формы собственности и хозяйствования) законодательства о
правах граждан на труд и занятость;
- принятие необходимых мер по поддержанию деловых контактов с
органами законодательной и исполнительной власти, с
правоохранительными органами, профессиональными союзами, а также
юридическими службами других учреждений и организаций в интересах
надлежащего правового обеспечения деятельности Департамента ФГСЗН
по Тульской области, районных и городских центров занятости и
единообразного применения законодательства о занятости на
территории Тульской области;
- организация работы по предупреждению попыток получения
пособия по безработице обманным путем, выявлению подобных фактов и
принятие мер по их устранению;
- ведение договорно - правовой и претензионно - исковой
работы, защита имущественных и иных интересов Департамента ФГСЗН
по Тульской области в арбитражном и судах общей юрисдикции.
Мероприятия по правовому обеспечению Программы
----T-------------------------T-----------------T----------------------¬
¦ N ¦ ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ Мероприятия ¦ исполнения ¦ исполнители ¦
+---+-------------------------+-----------------+----------------------+
¦1. ¦Осуществлять проверки ¦ в течение ¦Отдел правовой защиты ¦
¦ ¦предприятий, организаций ¦ 2001-2003 гг. ¦Департамента ФГСЗН по ¦
¦ ¦и центров занятости ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦области по соблюдению ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦законодательства о ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-----------------+----------------------+
¦2. ¦Продолжить методическое ¦в течение ¦Отдел правовой ¦
¦ ¦руководство работой по ¦2001-2003 гг. ¦защиты Департамента ¦
¦ ¦выявлению фактов ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦получения пособия по ¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦безработице обманным ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦путем и принятию мер по ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦их пресечению в районных ¦ ¦ ¦
¦ ¦и городских центрах ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-----------------+----------------------+
¦3. ¦Продолжить работу по ¦в течение ¦Отдел правовой ¦
¦ ¦систематизации ¦2001-2003 гг. ¦защиты Департамента ¦
¦ ¦нормативно - правовой ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦базы Департамента ФГСЗН ¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦по Тульской области и ¦ ¦занятости городов ¦
¦ ¦оказание методической ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦помощи по данному ¦ ¦ ¦
¦ ¦направлению центрам ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-----------------+----------------------+
¦4. ¦Провести заседания ¦ ежемесячно ¦Отдел правовой ¦
¦ ¦отдела: ¦ 2001-2003 гг. ¦защиты Департамента ¦
¦ ¦- о выявлении и ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦предотвращении случаев ¦ ¦области ¦
¦ ¦получения пособия по ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработице обманным ¦ ¦ ¦
¦ ¦путем; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- обобщение практики ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы арбитражного суда ¦ ¦ ¦
¦ ¦по вопросам службы ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- обобщение практики ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы судов общей ¦ ¦ ¦
¦ ¦юрисдикции по вопросам ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы занятости; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- о состоянии договорно -¦в течение ¦ ¦
¦ ¦правовой и претензионно -¦2001-2003 гг. ¦ ¦
¦ ¦исковой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦Департамента ФГСЗН по ¦ ¦ ¦
¦ ¦Тульской области ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-----------------+-----------------------
VIII. НОРМАТИВНАЯ БАЗА ПРОГРАММЫ
1. Конституция Российской Федерации.
2. Кодекс Законов о труде РФ.
3. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О
занятости населения в Российской Федерации" (в редакции
федеральных законов от 20.04.96 N 36-ФЗ, от 21.07.98 N 117-ФЗ, от
30.04.99 N 85-ФЗ, от 17.07.99 N 175-ФЗ, от 20.11.99 N 195-ФЗ, от
07.08.2000 N 122-ФЗ ).
4. Федеральный закон от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О
государственных пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от
16.04.2001 N 167-ФЗ).
5. Федеральный закон от 19 февраля 1993 г. N 4530-1 "О
вынужденных переселенцах" (в редакции от 07.08.2000 N 122-ФЗ).
6. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции от
07.08.2000 N 122-ФЗ).
7. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О
социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (в редакции от
27.05.2000 N 78-ФЗ).
8. Федеральный закон РФ от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О
некоммерческих организациях" (в редакции от 08.07.99 N 140-ФЗ).
9. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем
и послевузовском профессиональном образовании" (в редакции от
07.08.2000 N 122-ФЗ).
10. Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О
дополнительных гарантиях по социальной защите детей - сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей" (в редакции от
07.08.2000 N 122-ФЗ).
11. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе
военнослужащих" (в редакции от 07.08.2000 N 122-ФЗ).
12. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О
минимальном размере оплаты труда".
13. Федеральный закон от 27 декабря 2000 г. N 150-ФЗ "О
федеральном бюджете на 2001 год" (в редакции от 24 марта 2001 г. N
34-ФЗ).
14. Указ Президента РФ от 05 июня 1992 г. N 554 "Об
обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при
ликвидации предприятия, учреждения, организации".
15. Указ Президента РФ от 02 октября 1992 г. N 1157 "О
дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов".
16. Указ Президента РФ от 21 апреля 1993 г. N 471 "О
дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской
Федерации".
17. Постановление Правительства РФ от 14 марта 1992 г. N 315
"О системе профессиональной подготовки, повышения квалификации и
переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения".
18. Постановление Правительства РФ от 19 февраля 1992 г. N 121
"Об утверждении Положения о Республиканском (федеральном) и
территориальном фондах социальной поддержки населения и мерах по
обеспечению деятельности этих фондов" (в редакции от 24.05.95).
19. Постановление Правительства РФ от 05 февраля 1993 г. N 99
"Об организации работы по содействию занятости в условиях
массового высвобождения".
20. Постановление ВС РФ от 08 июня 1993 г. N 5131-1 "Об
утверждении Положения о федеральной государственной службе
занятости населения Российской Федерации".
21. Постановление Правительства РФ от 25 мая 1994 г. N 533 "О
льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую
местность".
22. Постановление Правительства РФ от 25 ноября 1994 г. N 1300
"О создании системы профессиональной ориентации, переподготовки,
трудоустройства и социальной адаптации военнослужащих и граждан,
уволенных с военной службы".
23. Постановление Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 610
"Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении
дополнительного профессионального образования (повышения
квалификации) специалистов".
24. Постановление Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. N 458
"Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан".
25. Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. N 875
"Об утверждении Положения об организации общественных работ".
26. Постановление Правительства РФ от 12 ноября 1999 г. N 1247
"О внесении изменений и дополнений в Положение об организации
общественных работ".
27. Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1999 г. N 231
"О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период
их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не
работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с
отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию
здоровья детей".
28. Постановление Правительства РФ от 09 июля 1999 г. N 778 "О
внесении изменений и дополнений в Порядок регистрации безработных
граждан".
29. Постановление Правительства РФ от 05 ноября 1999 г. N 1230
"О внесении изменений и дополнений в Порядок регистрации
безработных граждан".
30. Постановление Правительства РФ от 03 октября 2000 г. N 747
"Об утверждении Положения о лицензировании деятельности по
содействию занятости населения".
31. Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 10 февраля 1998 г. N 5 "Об утверждении
порядка работы территориальных органов Минтруда и социального
развития Российской Федерации по вопросам занятости населения с
детьми - сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей,
лицами из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей".
32. Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 17 февраля 2000 г. N 18 "Об утверждении
порядка работы территориальных органов Минтруда России по вопросам
занятости населения по содействию работодателям в опережающем
профессиональном обучении граждан, высвобождаемых из организаций,
в целях обеспечения их занятости".
33. Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации N 3, Министерства образования Российской
Федерации N 1 от 13 января 2000 г. "Об утверждении положения об
организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и
переподготовки безработных граждан и незанятого населения".
34. Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 11 января 2000 г. N 2 "Об утверждении
порядка работы территориальных органов Министерства труда и
социального развития Российской Федерации по вопросам занятости
населения по оформлению гражданам, признанным в установленном
порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая
пенсию на льготных условиях, досрочно".
35. "Генеральное соглашение между общероссийскими
объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями
работодателей и Правительством Российской Федерации на 2000 - 2001
годы" от 16 декабря 1999 г.
36. Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 17 мая 2000 г. N 38 "О порядке исчисления
среднего заработка в 2000 - 2001 годах".
37. Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации N 17, Министерства образования Российской
Федерации N 1 от 08 февраля 2001 г. "О внесении изменения в
Положение об организации профессиональной подготовки, повышение
квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого
населения, утвержденное постановлением Министерства труда и
социального развития Российской Федерации и Министерства
образования Российской Федерации от 13 января 2000 г. N 3/1".
38. Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 08 декабря 2000 г. N 88 "О внесении
изменения в Порядок работы территориальных органов Министерства
труда и социального развития Российской Федерации по вопросам
занятости населения по оформлению гражданам, признанным в
установленном порядке безработными, пенсии по старости (по
возрасту), включая пенсию на льготных условиях досрочно".
39. Приказ Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 24 июля 1998 г. N 242 "Об упорядочении
работы территориальных органов Минтруда России по вопросам
занятости населения".
40. Приказ Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 16 февраля 2001 г. N 21 "Об утверждении
Положения о реализации мероприятий по содействию занятости
населения и направлениях расходования средств федерального
бюджета".
41. Приказ ФСЗ РФ от 26 ноября 1993 г. N 143 "О вопросах,
связанных с обеспечением государственных гарантий гражданам,
признанным в установленном порядке безработными".
42. Приказ ФСЗ РФ от 30 декабря 1993 г. N 161 "Об утверждении
методических рекомендаций о порядке организации работы органов
служб занятости в условиях массового высвобождения".
43. Приказ ФСЗ РФ от 13 июля 1994 г. N 98 "Об утверждении
Инструкции о порядке и сроках хранения документов, заполняемых на
граждан, обращающихся в центры занятости по вопросам
трудоустройства".
44. Приказ ФСЗ РФ от 20 февраля 1995 г. N 31 "Об утверждении
Технологии взаимодействия с гражданами, ищущими работу и
безработными".
45. Письмо Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 01.04.98 N 1808-ММ "Об организации
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан".
46. Письмо Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 16.06.98 N 3435-ММ "О практике применения
отдельных положений порядка работы территориальных органов
Минтруда по вопросам занятости населения с детьми - сиротами,
детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа
детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
47. Закон Тульской области от 18 января 2001 г. N 225-ЗТО "Об
областном бюджете на 2001 год".
48. Закон Тульской области от 15 февраля 2001 г. N 234-ЗТО "Об
областной целевой программе по решению проблем инвалидности и
инвалидов на 2001-2005 годы".
49. Постановление губернатора Тульской области от 22.08.2000
N 309 "О Целевой программе по решению проблем инвалидности и
инвалидов Тульской области на 2001-2005 годы".
50. Постановление губернатора Тульской области от 08.06.98
N 253 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства лиц, особо
нуждающихся в социальной поддержке".
51. Постановление губернатора Тульской области от 17.02.99
N 61 "О программе "Содействие занятости населения Тульской области
на 1999-2001 гг.".
52. Постановление Главы города Тулы от 05.07.99 N 657 "О
квотировании рабочих мест для трудоустройства лиц, особо
нуждающихся в социальной поддержке".
IX. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
----T--------------------------T---------------T-------------------------¬
¦ N ¦ ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦п/п¦ Мероприятия ¦ исполнения ¦ исполнители ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦1. ¦Подготовить и внести на ¦I полугодие ¦Члены координационного ¦
¦ ¦рассмотрение областного ¦2001 г. ¦комитета, Департамент ¦
¦ ¦координационного комитета ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦содействия занятости ¦ ¦области, администрации ¦
¦ ¦населения вопросы: ¦ ¦муниципальных образований¦
¦ ¦- о работе региональных ¦ ¦ ¦
¦ ¦координационных комитетов ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия занятости ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения по реализации ¦ ¦ ¦
¦ ¦политики занятости в 2-3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦районах области ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦ ¦- о реализации районных ¦II полугодие ¦Члены координационного ¦
¦ ¦Программ "Развитие ¦2001 г. ¦комитета, Департамент ¦
¦ ¦общественных работ" в 2-3 ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦районах области ¦ ¦области, администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦ ¦- о ходе выполнения ¦II полугодие ¦Члены координационного ¦
¦ ¦областной программы ¦ежегодно ¦комитета, Департамент ¦
¦ ¦"Содействие занятости ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦населения Тульской области¦ ¦области ¦
¦ ¦на 2001-2003 гг." ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦ ¦- о работе по содействию ¦I полугодие ¦Члены координационного ¦
¦ ¦занятости слабозащищенных ¦2002 г. ¦комитета, Департамент ¦
¦ ¦групп населения ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦ ¦ ¦области, администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образований¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦ ¦- о выполнении областной ¦II полугодие ¦Члены координационного ¦
¦ ¦программы занятости ¦2002 г. ¦комитета, Департамент ¦
¦ ¦населения на 2001- 2003 ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦гг. по профессиональной ¦ ¦области, администрации ¦
¦ ¦переподготовке безработных¦ ¦муниципальных образований¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦ ¦- об организации ¦1 полугодие ¦Члены координационного ¦
¦ ¦профориентационной работы ¦2003 г. ¦комитета, Департамент ¦
¦ ¦с безработными гражданами ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦и незанятым населением в ¦ ¦области, администрации ¦
¦ ¦3 районах области ¦ ¦муниципальных образований¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦2. ¦Контролировать реализацию ¦постоянно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦мероприятий раздела ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦"Формирование рынка труда ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦и сдерживание безработицы"¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦трехстороннего Соглашения ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦администрации Тульской ¦ ¦ ¦
¦ ¦области, объединений ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзов и объединений ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей на 2001-2002¦ ¦ ¦
¦ ¦годы ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦3. ¦Вносить на заседания ¦ в течение ¦Департамент ФГСЗН ¦
¦ ¦администраций области, ¦ года ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦муниципальных образований ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦области вопросы: ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦- о ходе реализации ¦ ¦образований области, ¦
¦ ¦региональных программ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦содействия занятости ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦населения; ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦- об организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- о квотировании рабочих ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест для социально ¦ ¦ ¦
¦ ¦слабозащищенных категорий ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- о предотвращении ¦ ¦ ¦
¦ ¦массовых высвобождений ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан с предприятий и ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, их социальной¦ ¦ ¦
¦ ¦защите ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦4. ¦Контролировать реализацию ¦ежеквартально ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦районных и городских ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦программ занятости ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦населения. При изменениях ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦экономической ситуации на ¦ ¦ ¦
¦ ¦рынке труда городов и ¦ ¦ ¦
¦ ¦районов вносить ¦ ¦ ¦
¦ ¦корректировки ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦5. ¦Обеспечить взаимодействие ¦постоянно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦с департаментами, ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦комитетами и управлениями ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦администрации области по ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦вопросам создания и ¦ ¦образований области ¦
¦ ¦сохранения рабочих мест, ¦ ¦ ¦
¦ ¦их инвестирования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦6. ¦Участвовать в обсуждении и¦по мере ¦Департамент финансовой ¦
¦ ¦принятии региональных ¦проведения ¦политики, главное ¦
¦ ¦инвестиционных проектов ¦конкурсов ¦экономическое управление ¦
¦ ¦ ¦инвестиционных ¦администрации области, ¦
¦ ¦ ¦проектов ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦ ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦городов и районов ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦7. ¦Продолжить взаимодействие ¦2001- 2003 гг. ¦Департамент ФГСЗН ¦
¦ ¦с работодателями - ¦ ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦должниками по возврату ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦финансовой помощи путем ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦взаимозачета для ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации дополнительных¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест для ¦ ¦ ¦
¦ ¦незанятого населения ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦8. ¦Участвовать в реализации ¦2001- 2003 гг. ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦отраслевых, городских и ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦районных целевых программ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦создания и сохранения ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦рабочих мест с учетом ¦ ¦ ¦
¦ ¦ситуации на рынке труда ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦9. ¦Содействовать молодежной ¦2001-2003 гг. ¦Департамент ФГСЗН ¦
¦ ¦предпринимательской ¦ ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦деятельности путем ¦ ¦департамент по ¦
¦ ¦предоставления субсидий ¦ ¦поддержке малого и ¦
¦ ¦для организации ¦ ¦среднего ¦
¦ ¦собственного дела, а также¦ ¦предпринимательства ¦
¦ ¦развитию инфраструктуры ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦учреждений и организаций в¦ ¦ ¦
¦ ¦сфере содействия и ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержки молодежного ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательства и ¦ ¦ ¦
¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦10.¦Участвовать в разработке ¦2001-2003 гг. ¦Департамент ФГСЗН ¦
¦ ¦инвестиционных программ по¦ ¦по Тульской области ¦
¦ ¦поддержке малого и ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднего бизнеса ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦11.¦Участвовать в реализации ¦2001-2003 гг. ¦Департамент ФГСЗН ¦
¦ ¦программы поддержки малого¦ ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦предпринимательства в ¦ ¦департамент по ¦
¦ ¦Тульской области ¦ ¦поддержке малого и ¦
¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦
¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦Тульской области ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦12.¦Продолжить сотрудничество ¦2001-2003 гг. ¦Департамент ФГСЗН ¦
¦ ¦с базовым учебно - деловым¦ ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦центром Морозовского ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦проекта, социально - ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦деловым центром ОАО ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Демидовский стиль" ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦13.¦Оказывать финансовую ¦ 2001-2003 гг. ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦поддержку безработным ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦гражданам на организацию ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦собственного дела: ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦2001 г.- 43 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 г.- 50 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 г.- 45 человек ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦14.¦Оказывать предприятиям и ¦2001-2003 гг. ¦Департаменты труда и ¦
¦ ¦организациям методическую ¦ ¦ФГСЗН по Тульской ¦
¦ ¦и практическую помощь в ¦ ¦области, центры ¦
¦ ¦разработке коллективных ¦ ¦занятости городов и ¦
¦ ¦договоров в части мер, ¦ ¦районов, Тульская ¦
¦ ¦обеспечивающих соблюдение ¦ ¦федерация профсоюзов, ¦
¦ ¦прав в сфере труда ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦граждан, нуждающихся в ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной поддержке, ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите от безработицы ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦15.¦Взаимодействовать со ¦ 2001-2003 гг.¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦службой медико - ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦социальной экспертизы, ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦обществами и объединениями¦ ¦г. Тулы ¦
¦ ¦инвалидов, военкоматами, ¦ ¦ ¦
¦ ¦воинскими частями, с ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрациями ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений, исполняющих ¦ ¦ ¦
¦ ¦уголовные наказания, ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественными ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациями и ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателями области ¦ ¦ ¦
¦ ¦по организации трудовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦реабилитации и занятости ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, нуждающихся в ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной поддержке ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦16.¦Оказывать организационную ¦2001-2003 гг. ¦Департамент ФГСЗН ¦
¦ ¦и методическую помощь ¦ ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦студенческой бирже труда, ¦ ¦центр занятости ¦
¦ ¦созданной при Тульском ¦ ¦г. Тулы ¦
¦ ¦государственном ¦ ¦ ¦
¦ ¦университете ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦17.¦Содействие занятости ¦2001-2003 гг. ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦подростков, состоящих на ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦учете в комиссиях по делам¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦несовершеннолетних, на ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦временную и постоянную ¦ ¦комиссии по делам ¦
¦ ¦работу. Привлекать к ¦ ¦несовершеннолетних ¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних всех ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальных партнеров и ¦ ¦ ¦
¦ ¦координировать ¦ ¦ ¦
¦ ¦взаимодействие между ¦ ¦ ¦
¦ ¦ними ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦18.¦Разрабатывать Программы ¦ ежегодно ¦Центры занятости и ¦
¦ ¦"Развитие общественных ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦работ" в городах и районах¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦области ¦ ¦образований области ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦19.¦Вносить городским и ¦ ежегодно ¦Центры занятости и ¦
¦ ¦районным органам местного ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦самоуправления предложения¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦о принятии постановлений ¦ ¦образований городов ¦
¦ ¦об организации ¦ ¦и районов ¦
¦ ¦общественных работ в ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с "Положением¦ ¦ ¦
¦ ¦об организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ", ¦ ¦ ¦
¦ ¦утвержденным ¦ ¦ ¦
¦ ¦постановлением ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительства РФ от ¦ ¦ ¦
¦ ¦14.07.97 N 875 ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦20.¦Содействовать развитию ¦ ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦самозанятости одиноких и ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦многодетных женщин, ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦имеющих детей - инвалидов,¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦женам военнослужащих, ¦ ¦ ¦
¦ ¦проживающих в военных ¦ ¦ ¦
¦ ¦городках, предоставлять им¦ ¦ ¦
¦ ¦субсидии на организацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственного дела: ¦ ¦ ¦
¦ ¦2001 г. - 18 человек; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2002 г. - 23 человека; ¦ ¦ ¦
¦ ¦2003 г. - 20 человек ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦21.¦Направить в ¦ ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦оздоровительные лагеря ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦детей безработных граждан,¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦выделяя по 180 путевок ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦ежегодно ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦22.¦Принимать участие в ¦по мере ¦Территориальный орган ¦
¦ ¦определении перечня ¦необходимости ¦Министерства по делам ¦
¦ ¦регионов области, ¦ ¦Федерации, национальной ¦
¦ ¦приоритетных для ¦ ¦и миграционной политики ¦
¦ ¦размещения и обустройства ¦ ¦РФ в Тульской области, ¦
¦ ¦беженцев и переселенцев ¦ ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦ ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦городов и районов ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦23.¦Комплектовать предприятия ¦постоянно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦АПК области, испытывающие ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦потребность в кадрах, ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦мигрантами, обращающимися ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦в службу занятости в ¦ ¦ ¦
¦ ¦поисках работы ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦24.¦Провести межведомственное ¦ 2002 г. ¦Департамент образования ¦
¦ ¦совещание по вопросам ¦ ¦администрации области, ¦
¦ ¦занятости молодежи, ее ¦ ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦образования и ¦ ¦комитет по молодежной ¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦политике администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦области, Тульский Союз ¦
¦ ¦ ¦ ¦промышленников и ¦
¦ ¦ ¦ ¦предпринимателей ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦25.¦Проведение семинаров с ¦ ежегодно ¦Тульский Союз ¦
¦ ¦работниками кадровых служб¦ ¦промышленников и ¦
¦ ¦и подразделений обучения ¦ ¦предпринимателей ¦
¦ ¦персонала предприятий ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦26.¦Разрабатывать подпрограмму¦ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦областной программы ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦содействия занятости ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦населения по ¦ ¦образования ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦подготовке, повышению ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации и ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовке безработных¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан и незанятого ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦27.¦Обобщать и отрабатывать ¦ постоянно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦опыт работы по внедрению ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦инновационных учебных ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦технологий (модульных и ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦компьютерных ¦ ¦профессиональные ¦
¦ ¦мультимедийных программ) ¦ ¦образовательные ¦
¦ ¦при подготовке безработных¦ ¦учреждения ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦28.¦Содействовать опережающему¦ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦обучению работников, ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦высвобождаемых с ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦предприятий области ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦29.¦Привлекать специалистов ¦ежегодно ¦Департамент ФГСЗН ¦
¦ ¦сторонних организаций ¦ ¦по Тульской области, ¦
¦ ¦(психологов, ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦психотерапевтов, ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦психиатров) для оказания ¦ ¦ ¦
¦ ¦сложных услуг по ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентации и ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологической поддержке ¦ ¦ ¦
¦ ¦особо нуждающимся ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработным гражданам ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦30.¦Организовывать ¦ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦непосредственно на ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦предприятиях, в ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦организациях, наметивших ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦массовое высвобождение, а ¦ ¦ ¦
¦ ¦также в воинских частях, ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях исполнения ¦ ¦ ¦
¦ ¦наказания справочно - ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультационные пункты с ¦ ¦ ¦
¦ ¦целью проведения ¦ ¦ ¦
¦ ¦превентивной ¦ ¦ ¦
¦ ¦профориентационной работы ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦31.¦Проводить социально - ¦ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦психологические ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦исследования, анкетные ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦опросы среди различных ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦категорий безработных ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан и незанятого ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения по проблемам ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентации ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦32.¦Изучить практику ¦2001 г. ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦профориентационной ¦ ¦Тульской области ¦
¦ ¦деятельности служб ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦
¦ ¦Центральных районов ¦ ¦ ¦
¦ ¦России (Воронежской, ¦ ¦ ¦
¦ ¦Московской, Калужской, ¦ ¦ ¦
¦ ¦Тверской) и довести ее ¦ ¦ ¦
¦ ¦до центров занятости ¦ ¦ ¦
¦ ¦городов и районов для ¦ ¦ ¦
¦ ¦использования в ¦ ¦ ¦
¦ ¦практической работе ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦33.¦Продолжить ¦2001 г. ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦совершенствование ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦технологии работы с ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦безработными с учетом ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦внедрения программного ¦ ¦ ¦
¦ ¦комплекса "Катарсис", ¦ ¦ ¦
¦ ¦версия 7.х. ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦34.¦Организовывать ¦ по мере ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦непосредственно на ¦необходимости ¦Тульской области, ¦
¦ ¦предприятиях, наметивших ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦массовое высвобождение, ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦выездные приемы граждан ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦(временные ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультационные пункты) с¦ ¦ ¦
¦ ¦целью оказания помощи ¦ ¦ ¦
¦ ¦высвобождаемым гражданам ¦ ¦ ¦
¦ ¦в поиске работы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦расширения спектра ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологических и ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых услуг ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦35.¦Продолжать деятельность ¦ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦"Клубов ищущих работу" с ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦обучением в них до 2200 ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦безработных ¦ ¦городов и районов ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦36.¦Проводить работу по ¦ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦дальнейшему расширению ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦сети курсов социально - ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦психологической адаптации ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦с охватом данными ¦ ¦ ¦
¦ ¦программами до 1600 ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦37.¦Проводить совещания с ¦ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦работодателями, ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦руководителями учебных ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦заведений по усилению ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦социальной защиты ¦ ¦работодатели, учебные ¦
¦ ¦безработных, организации ¦ ¦заведения ¦
¦ ¦их трудоустройства и ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдению ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательства о ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости и КзоТ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦38.¦Продолжить работу по ¦постоянно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦выявлению фактов получения¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦пособия по безработице ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦обманным путем и принятию ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦мер по их пресечению ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦39.¦Проводить ярмарки учебных ¦ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦мест, специализированные ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦ярмарки вакансий для ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦различных категорий ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦безработных ¦ ¦работодатели, учебные ¦
¦ ¦ ¦ ¦заведения ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦40.¦Проводить учебные семинары¦ежегодно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦для специалистов центров ¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦по совершенствованию ¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦технологии и активных ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦форм работы на базе ¦ ¦ ¦
¦ ¦Узловского (модельного), ¦ ¦ ¦
¦ ¦Тульского, Новомосковского¦ ¦ ¦
¦ ¦и других центров занятости¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦41.¦Проводить совместную ¦ постоянно ¦Центры занятости ¦
¦ ¦деятельность по ¦ ¦городов и районов, ¦
¦ ¦трудоустройству граждан, ¦ ¦негосударственные ¦
¦ ¦ищущих работу, с ¦ ¦организации, ¦
¦ ¦негосударственными ¦ ¦осуществляющие ¦
¦ ¦организациями, ¦ ¦содействие гражданам ¦
¦ ¦осуществляющими содействие¦ ¦в трудоустройстве ¦
¦ ¦гражданам в ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦42.¦Готовить интервью, ¦ежемесячно ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦репортажи, корреспонденции¦ ¦Тульской области, ¦
¦ ¦по проблемам рынка труда и¦ ¦центры занятости ¦
¦ ¦занятости населения в ¦ ¦городов и районов ¦
¦ ¦передачах ¦ ¦ ¦
¦ ¦телерадиокомпании "Тула", ¦ ¦ ¦
¦ ¦в областных, районных и ¦ ¦ ¦
¦ ¦городских газетах ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+-------------------------+
¦43.¦Провести пресс - ¦январь 2001 г. ¦Департамент ФГСЗН по ¦
¦ ¦конференции для ¦июль 2002 г. ¦Тульской области ¦
¦ ¦журналистов областных, ¦январь 2003 г. ¦ ¦
¦ ¦городских, районных и ¦ ¦ ¦
¦ ¦многотиражных газет, ¦ ¦ ¦
¦ ¦радио, телевидения по ¦ ¦ ¦
¦ ¦проблемам занятости ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------+---------------+--------------------------
X. ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Реализация Программы позволит:
- снизить напряженность на рынке труда;
- улучшить условия для расширения занятости и обеспечения
рабочей силой предприятий через экономическую стабилизацию,
развитие малого и среднего бизнеса, повышение качества и
конкурентоспособности рабочей силы, развитие системы обучения
кадров;
- создать условия для быстрейшего трудоустройства безработных
граждан, эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу,
смягчения последствий долговременной безработицы.
В среднем в течение 3-х лет Программа позволит трудоустроить
свыше 60,0% безработных граждан (по оценке 2000 года - 57,3%);
- сдержать уровень официальной безработицы в пределах 1,0 -
1,3%;
- повысить сбалансированность спроса и предложений рабочей
силы на рынке труда и обеспечить материальную поддержку 96,7 %
безработных граждан (по оценке 2000 года - 95,0%).
Приложения
к Программе "Содействие занятости населения
Тульской области на 2001-2003 годы"
Приложение 1
Оценка возможной численности высвобожденных
работников по отраслям экономики области
----------T-----------T--------------T------------------------------------------------------¬
¦ Годы ¦Численность¦ Численность ¦ Причины высвобождения работников ¦
¦ ¦ занятых ¦высвобождаемых+-------------T------------T--------------T------------+
¦ ¦работников ¦ работников ¦Из-за падения¦Структурные ¦ Изменения ¦В связи с ¦
¦ ¦ всего в ¦ ¦производства ¦ Изменения ¦инвестиционной¦закрытием ¦
¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ политики ¦предприятий ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------+--------------+-----T-------+-----T------+-----T--------+-----T------+
¦ ¦(тыс. чел.)¦ (чел.) ¦Всего¦в % к ¦Всего¦в % к¦Всего¦в % к ¦Всего¦в % к¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 3 ¦ ¦ гр. 3¦ ¦ гр. 3 ¦ ¦ гр. 3¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 763,3 ¦ 9767 ¦2720 ¦27,8 ¦4865 ¦49,8 ¦101 ¦ 1,1 ¦ 2081¦ 21,3 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 765,8 ¦ 8218 ¦2720 ¦33,1 ¦4956 ¦60,3 ¦87 ¦ 1,1 ¦ 455 ¦ 5,5 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 770,0 ¦ 7457 ¦2286 ¦30,7 ¦4673 ¦62,7 ¦71 ¦ 0,9 ¦ 427 ¦ 5,7 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 780,0 ¦ 6975 ¦2187 ¦31,4 ¦4309 ¦61,8 ¦76 ¦ 1,0 ¦ 403 ¦ 5,8 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ в том числе в разрезе отраслей экономики: ¦
¦ Отрасли материального производства ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 535,0 ¦ 7239 ¦2178 ¦30,1 ¦3045 ¦42,1 ¦94 ¦ 1,2 ¦1922 ¦ 26,6 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 537,3 ¦ 5981 ¦2209 ¦36,9 ¦3302 ¦55,2 ¦80 ¦ 1,4 ¦390 ¦ 6,5 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 540,0 ¦ 5405 ¦1833 ¦33,9 ¦3131 ¦57,9 ¦68 ¦ 1,3 ¦373 ¦ 6,9 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 549,0 ¦ 5076 ¦1775 ¦34,9 ¦2874 ¦56,6 ¦70 ¦ 1,5 ¦357 ¦ 7,0 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Промышленность ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 217,0 ¦ 4934 ¦1335 ¦27,1 ¦2077 ¦42,1 ¦73 ¦ 1,4 ¦1449 ¦ 29,4 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 217,2 ¦ 4055 ¦1297 ¦31,9 ¦2402 ¦59,2 ¦71 ¦ 1,9 ¦285 ¦ 7,0 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 218,0 ¦ 3666 ¦1151 ¦31,4 ¦2202 ¦60,1 ¦58 ¦ 1,6 ¦255 ¦ 6,9 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 220,0 ¦ 3469 ¦1130 ¦32,6 ¦2059 ¦59,4 ¦55 ¦ 1,5 ¦225 ¦ 6,5 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Сельское и лесное хозяйство ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 87,3 ¦ 340 ¦236 ¦69,4 ¦69 ¦20,3 ¦ 5 ¦ 1,5 ¦30 ¦ 8,8 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 87,4 ¦ 373 ¦311 ¦83,4 ¦53 ¦14,2 ¦ 5 ¦ 1,3 ¦4 ¦ 1,1 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 86,0 ¦ 242 ¦188 ¦77,7 ¦45 ¦18,6 ¦ 5 ¦ 2,1 ¦4 ¦ 1,6 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 85,0 ¦ 207 ¦160 ¦77,3 ¦38 ¦18,4 ¦ 5 ¦ 2,4 ¦4 ¦ 1,9 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Строительство ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 45,0 ¦ 636 ¦169 ¦26,6 ¦222 ¦34,9 ¦ - ¦ - ¦ 245 ¦ 38,5 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 45,0 ¦ 476 ¦143 ¦30,0 ¦327 ¦68,7 ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦ 1,3 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 44,2 ¦ 450 ¦136 ¦30,2 ¦310 ¦68,9 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ 0,9 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 51,0 ¦ 398 ¦134 ¦33,7 ¦260 ¦65,3 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ 1,0 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Транспорт ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 39,0 ¦ 217 ¦85 ¦39,2 ¦115 ¦52,9 ¦ - ¦ - ¦ 17 ¦ 7,9 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 39,5 ¦ 211 ¦78 ¦36,9 ¦128 ¦60,7 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 2,4 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 40,0 ¦ 195 ¦68 ¦34,9 ¦124 ¦63,6 ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ 1,5 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 40,0 ¦ 163 ¦56 ¦34,4 ¦104 ¦63,8 ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ 1,8 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Связь ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 9,6 ¦ 125 ¦65 ¦52,0 ¦60 ¦48,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 9,6 ¦ 86 ¦43 ¦50,0 ¦43 ¦50,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 9,8 ¦ 75 ¦30 ¦40,0 ¦45 ¦60,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 10,0 ¦ 71 ¦30 ¦42,3 ¦41 ¦57,7 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Торговля, общественное питание ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 126,5 ¦ 402 ¦121 ¦30,1 ¦208 ¦51,7 ¦ 15 ¦ 3,8 ¦ 58 ¦ 14,4 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 127,4 ¦ 396 ¦110 ¦27,8 ¦222 ¦56,1 ¦ 4 ¦ 0,9 ¦ 60 ¦ 15,2 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 131,0 ¦ 377 ¦89 ¦23,6 ¦194 ¦51,5 ¦ 4 ¦ 1,0 ¦ 90 ¦ 23,9 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 132,0 ¦ 376 ¦87 ¦23,1 ¦173 ¦46,0 ¦ 10 ¦ 2,7 ¦ 106 ¦ 28,2 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Другие отрасли ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 10,6 ¦ 585 ¦167 ¦28,5 ¦294 ¦50,3 ¦ 1 ¦ 0,2 ¦ 123 ¦ 21,0 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 11,2 ¦ 384 ¦227 ¦59,1 ¦127 ¦33,1 ¦ - ¦ - ¦ 30 ¦ 7,8 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 11,0 ¦ 400 ¦171 ¦42,8 ¦211 ¦52,8 ¦ 1 ¦ 0,1 ¦ 17 ¦ 4,3 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 11,0 ¦ 392 ¦178 ¦45,4 ¦199 ¦50,8 ¦ - ¦ - ¦ 15 ¦ 3,8 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Отрасли непроизводственной сферы ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 228,3 ¦ 2528 ¦542 ¦21,4 ¦1820 ¦71,9 ¦ 7 ¦ 0,4 ¦ 159 ¦ 6,3 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 228,5 ¦ 2237 ¦511 ¦22,8 ¦1654 ¦73,9 ¦ 7 ¦ 0,4 ¦ 65 ¦ 2,9 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 230,0 ¦ 2052 ¦453 ¦22,1 ¦1542 ¦75,1 ¦ 3 ¦ 0,2 ¦ 54 ¦ 2,6 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 231,0 ¦ 1899 ¦412 ¦21,7 ¦1435 ¦75,6 ¦ 6 ¦ 0,3 ¦ 46 ¦ 2,4 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Здравоохранение и физическая культура ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 49,2 ¦ 114 ¦21 ¦18,4 ¦88 ¦77,2 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 4,4 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 49,4 ¦ 116 ¦28 ¦24,1 ¦83 ¦71,6 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 4,3 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 50,0 ¦ 105 ¦25 ¦23,8 ¦76 ¦72,4 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ 3,8 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 50,1 ¦ 93 ¦15 ¦16,1 ¦73 ¦78,5 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 5,4 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Образование ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 60,0 ¦ 329 ¦157 ¦47,7 ¦129 ¦39,2 ¦ - ¦ - ¦ 43 ¦ 13,1 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 60,1 ¦ 238 ¦102 ¦42,9 ¦116 ¦48,7 ¦ - ¦ - ¦ 20 ¦ 8,4 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 60,3 ¦ 209 ¦73 ¦34,9 ¦116 ¦55,5 ¦ - ¦ - ¦ 20 ¦ 9,6 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 60,5 ¦ 197 ¦71 ¦36,0 ¦111 ¦56,3 ¦ - ¦ - ¦ 15 ¦ 7,7 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Наука и научное обслуживание ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 15,3 ¦ 28 ¦ - ¦ - ¦ 28 ¦100,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 15,5 ¦ 26 ¦ - ¦ - ¦ 26 ¦100,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 16,0 ¦ 31 ¦ - ¦ - ¦ 31 ¦100,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 17,0 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ 20 ¦100,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Культура и искусство ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 11,8 ¦ 50 ¦ 1 ¦ 2,0 ¦ 43 ¦86,0 ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦ 12,0 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 11,8 ¦ 49 ¦ 9 ¦ 18,4 ¦ 28 ¦57,1 ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦ 24,5 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 12,0 ¦ 49 ¦ 10 ¦ 20,4 ¦ 28 ¦57,1 ¦ - ¦ - ¦ 11 ¦ 22,5 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 12,1 ¦ 45 ¦ 10 ¦ 22,2 ¦ 30 ¦66,7 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 11,1 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦ Другие отрасли ¦
+---------T-----------T--------------T-----T-------T-----T------T-----T--------T-----T------+
¦2000 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оценка) ¦ 92,0 ¦ 2007 ¦363 ¦ 18,1 ¦1532 ¦76,3 ¦ 7 ¦ 0,4 ¦ 105 ¦ 5,2 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2001 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 91,7 ¦ 1808 ¦372 ¦ 20,6 ¦1401 ¦77,5 ¦ 7 ¦ 0,4 ¦ 28 ¦ 1,5 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 91,7 ¦ 1658 ¦345 ¦ 20,8 ¦1291 ¦77,9 ¦ 3 ¦ 0,2 ¦ 19 ¦ 1,1 ¦
+---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+------+
¦2003 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(прогноз)¦ 91,3 ¦ 1544 ¦316 ¦ 20,5 ¦1201 ¦77,8 ¦ 6 ¦ 0,3 ¦ 21 ¦ 1,4 ¦
L---------+-----------+--------------+-----+-------+-----+------+-----+--------+-----+-------
Приложение 2
Прогноз возможного распределения
рабочей силы, попавшей на
рынок труда
-------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------¬
¦Наименование¦ Годы ¦Всего ¦Высвобож-¦Уволенные¦Молодежь¦Демобили-¦Освобож-¦ Инвалиды ¦ Не ¦Механический¦Переходящие¦
¦cтатей и их ¦ ¦ ¦денные ¦ по ¦ ¦зованные ¦денные ¦всех групп, ¦имеющие¦ приток ¦безработные¦
¦ варианты ¦ ¦ ¦работники¦ причине ¦ ¦из армии ¦из МЛС ¦ имеющие ¦трудов.¦ населения, ¦ с ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦текучести¦ ¦ ¦ ¦ трудовые ¦стажа ¦ в том ¦предыдущего¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендации¦ ¦ числе ¦ года ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ миграция ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Всего ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦1. Оценка ¦2000 г.¦123420¦ 9767 ¦ 67120 ¦ 8784 ¦ 4448 ¦ 3542 ¦ 4293 ¦ 8819 ¦ 4023 ¦ 10624 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦119172¦ 7718 ¦ 65823 ¦ 9196 ¦ 4361 ¦ 3391 ¦ 4487 ¦ 8769 ¦ 4064 ¦ 11363 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦121172¦ 8218 ¦ 67323 ¦ 9196 ¦ 4361 ¦ 3391 ¦ 4487 ¦ 8769 ¦ 4064 ¦ 11363 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦121323¦ 7457 ¦ 66650 ¦ 9377 ¦ 4262 ¦ 3708 ¦ 4649 ¦ 8729 ¦ 4172 ¦ 12319 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦120463¦ 6975 ¦ 66548 ¦ 9640 ¦ 4214 ¦ 3693 ¦ 4822 ¦ 8706 ¦ 4260 ¦ 11605 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Трудоустроятся самостоятельно ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦2. Оценка ¦2000 г.¦72019 ¦ 3072 ¦ 45057 ¦ 5589 ¦ 3554 ¦ 4984 ¦ 3578 ¦ 2359 ¦ 3826 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦68396 ¦ 2388 ¦ 44251 ¦ 5749 ¦ 3307 ¦ 2716 ¦ 3668 ¦ 2507 ¦ 3810 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦68396 ¦ 2388 ¦ 44251 ¦ 5749 ¦ 3307 ¦ 2716 ¦ 3668 ¦ 2507 ¦ 3810 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦70169 ¦ 2313 ¦ 45112 ¦ 6005 ¦ 3244 ¦ 3122 ¦ 3900 ¦ 2548 ¦ 3925 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦69791 ¦ 2134 ¦ 44361 ¦ 6305 ¦ 3215 ¦ 3118 ¦ 4086 ¦ 2556 ¦ 4016 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Обратятся за содействием в ¦
¦ трудоустройстве в службу занятости ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦3. Оценка ¦2000 г.¦51401 ¦ 6695 ¦ 22063 ¦ 3195 ¦ 894 ¦ 558 ¦ 715 ¦ 6460 ¦ 197 ¦ 10624 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦50776 ¦ 5330 ¦ 21572 ¦ 3447 ¦ 1054 ¦ 675 ¦ 819 ¦ 6262 ¦ 254 ¦ 11363 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦52776 ¦ 5830 ¦ 23072 ¦ 3447 ¦ 1054 ¦ 675 ¦ 819 ¦ 6262 ¦ 254 ¦ 11363 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦51154 ¦ 5144 ¦ 21538 ¦ 3372 ¦ 1018 ¦ 586 ¦ 749 ¦ 6181 ¦ 247 ¦ 12319 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦50672 ¦ 4841 ¦ 22187 ¦ 3335 ¦ 999 ¦ 575 ¦ 736 ¦ 6150 ¦ 244 ¦ 11605 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Будут трудоустроены на вакантные места в течение 10 дней ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦4. Оценка ¦2000 г.¦9544 ¦ 141 ¦ 4193 ¦ 374 ¦ 227 ¦ 83 ¦ 63 ¦ 4424 ¦ 39 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦9162 ¦ 172 ¦ 3988 ¦ 373 ¦ 220 ¦ 90 ¦ 60 ¦ 4212 ¦ 47 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦9162 ¦ 172 ¦ 3988 ¦ 373 ¦ 220 ¦ 90 ¦ 60 ¦ 4212 ¦ 47 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦9184 ¦ 159 ¦ 3903 ¦ 366 ¦ 221 ¦ 79 ¦ 62 ¦ 4349 ¦ 45 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦9219 ¦ 169 ¦ 3870 ¦ 371 ¦ 221 ¦ 77 ¦ 60 ¦ 4402 ¦ 49 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Будут признаны безработными ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦5. Оценка ¦2000 г.¦34247 ¦ 5237 ¦ 15033 ¦ 2191 ¦ 473 ¦ 336 ¦ 564 ¦ 1285 ¦ 123 ¦ 9005 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦34528 ¦ 4123 ¦ 15162 ¦ 2389 ¦ 583 ¦ 440 ¦ 646 ¦ 1330 ¦ 155 ¦ 9700 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦35913 ¦ 4508 ¦ 16162 ¦ 2389 ¦ 583 ¦ 440 ¦ 646 ¦ 1330 ¦ 155 ¦ 9700 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦34233 ¦ 4006 ¦ 13777 ¦ 2318 ¦ 552 ¦ 383 ¦ 591 ¦ 1296 ¦ 145 ¦ 11165 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦34258 ¦ 3782 ¦ 14967 ¦ 2284 ¦ 537 ¦ 369 ¦ 577 ¦ 1224 ¦ 138 ¦ 10380 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Будут трудоустроены на вакантные места ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦6. Оценка ¦2000 г.¦11263 ¦ 2088 ¦ 6759 ¦ 894 ¦ 338 ¦ 120 ¦ 155 ¦ 861 ¦ 48 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦13269 ¦ 2395 ¦ 8221 ¦ 920 ¦ 391 ¦ 151 ¦ 198 ¦ 918 ¦ 75 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦12750 ¦ 2295 ¦ 7802 ¦ 920 ¦ 391 ¦ 151 ¦ 198 ¦ 918 ¦ 75 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦12792 ¦ 2178 ¦ 8025 ¦ 929 ¦ 381 ¦ 136 ¦ 188 ¦ 862 ¦ 93 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦13045 ¦ 2102 ¦ 8361 ¦ 926 ¦ 384 ¦ 137 ¦ 184 ¦ 861 ¦ 90 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Будут проходить профобучение ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦7.Оценка ¦2000 г.¦ 3181 ¦ 390 ¦ 1251 ¦ 531 ¦ 116 ¦ 16 ¦ 51 ¦ 214 ¦ 17 ¦ 595 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦ 4059 ¦ 548 ¦ 1970 ¦ 572 ¦ 139 ¦ 35 ¦ 55 ¦ 220 ¦ 23 ¦ 497 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦ 4059 ¦ 548 ¦ 1970 ¦ 572 ¦ 139 ¦ 35 ¦ 55 ¦ 220 ¦ 23 ¦ 497 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦ 4177 ¦ 567 ¦ 2061 ¦ 576 ¦ 142 ¦ 35 ¦ 51 ¦ 222 ¦ 23 ¦ 500 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦ 4092 ¦ 542 ¦ 2006 ¦ 576 ¦ 133 ¦ 34 ¦ 53 ¦ 225 ¦ 23 ¦ 500 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Будут трудоустроены после профобучения ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦8. Оценка ¦2000 г.¦ 2567 ¦ 406 ¦ 1261 ¦ 530 ¦ 118 ¦ 12 ¦ 49 ¦ 176 ¦ 15 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦ 3266 ¦ 584 ¦ 1737 ¦ 523 ¦ 132 ¦ 27 ¦ 50 ¦ 192 ¦ 21 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦ 3266 ¦ 584 ¦ 1737 ¦ 523 ¦ 132 ¦ 27 ¦ 50 ¦ 192 ¦ 21 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦ 3382 ¦ 612 ¦ 1800 ¦ 540 ¦ 133 ¦ 26 ¦ 48 ¦ 202 ¦ 21 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦ 3304 ¦ 588 ¦ 1783 ¦ 513 ¦ 125 ¦ 26 ¦ 48 ¦ 200 ¦ 21 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Будут заняты на общественных работах ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦9. Оценка ¦2000 г.¦ 2733 ¦ 222 ¦ 1865 ¦ 213 ¦ 35 ¦ 20 ¦ 31 ¦ 244 ¦ 6 ¦ 97 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦ 2700 ¦ 209 ¦ 1757 ¦ 278 ¦ 53 ¦ 39 ¦ 33 ¦ 256 ¦ 13 ¦ 62 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦ 2793 ¦ 209 ¦ 1850 ¦ 278 ¦ 53 ¦ 39 ¦ 33 ¦ 256 ¦ 13 ¦ 62 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦ 2741 ¦ 191 ¦ 1825 ¦ 268 ¦ 52 ¦ 37 ¦ 32 ¦ 261 ¦ 13 ¦ 62 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦ 2741 ¦ 183 ¦ 1849 ¦ 262 ¦ 50 ¦ 36 ¦ 31 ¦ 258 ¦ 10 ¦ 62 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ из них будет трудоустроено ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦9.а. Оценка ¦2000 г.¦ 1949 ¦ 119 ¦ 1377 ¦ 179 ¦ 30 ¦ 18 ¦ 16 ¦ 204 ¦ 6 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦ 1935 ¦ 118 ¦ 1294 ¦ 206 ¦ 41 ¦ 33 ¦ 15 ¦ 216 ¦ 12 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦ 1935 ¦ 118 ¦ 1294 ¦ 206 ¦ 41 ¦ 33 ¦ 15 ¦ 216 ¦ 12 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦ 1920 ¦ 105 ¦ 1280 ¦ 217 ¦ 41 ¦ 34 ¦ 14 ¦ 217 ¦ 12 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦ 1928 ¦ 102 ¦ 1303 ¦ 213 ¦ 40 ¦ 33 ¦ 14 ¦ 213 ¦ 10 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Всего будет трудоустроено ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦10. Оценка ¦2000 г.¦29494 ¦ 3605 ¦16003 ¦ 2416 ¦ 831 ¦ 270 ¦ 376 ¦ 5847 ¦ 146 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦31964 ¦ 4093 ¦17616 ¦ 2566 ¦ 936 ¦ 343 ¦ 433 ¦ 5791 ¦ 186 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦31445 ¦ 3993 ¦17197 ¦ 2566 ¦ 936 ¦ 343 ¦ 433 ¦ 5791 ¦ 186 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦31561 ¦ 3796 ¦17475 ¦ 2584 ¦ 921 ¦ 321 ¦ 417 ¦ 5844 ¦ 203 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦31821 ¦ 3716 ¦17805 ¦ 2558 ¦ 912 ¦ 317 ¦ 402 ¦ 5909 ¦ 202 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Будут оформлены на досрочную пенсию ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦11. Оценка ¦2000 г.¦ 80 ¦ 80 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦ 149 ¦ 149 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦ 149 ¦ 149 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦ 160 ¦ 160 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦ 151 ¦ 151 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Будут получать пособие по безработице ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦12. Оценка ¦2000 г.¦32475 ¦ 4832 ¦14506 ¦ 2088 ¦ 462 ¦ 315 ¦ 555 ¦ 1215 ¦ 120 ¦ 8382 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦33320 ¦ 3814 ¦14592 ¦ 2272 ¦ 561 ¦ 431 ¦ 639 ¦ 1220 ¦ 151 ¦ 9640 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦34658 ¦ 4152 ¦15592 ¦ 2272 ¦ 561 ¦ 431 ¦ 639 ¦ 1220 ¦ 151 ¦ 9640 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦31196 ¦ 3361 ¦12793 ¦ 2116 ¦ 519 ¦ 359 ¦ 581 ¦ 1140 ¦ 135 ¦ 10192 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦30822 ¦ 3124 ¦13654 ¦ 2076 ¦ 502 ¦ 345 ¦ 568 ¦ 1092 ¦ 129 ¦ 9332 ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Трудоустроятся самостоятельно из числа зарегистрированных ¦
¦ граждан в СЗ за счет: проведения информационных мероприятий, ¦
¦ реализации программ "Клуб поиска работы", "Новый старт", ¦
¦ самостоятельного поиска работы ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦13. Оценка ¦2000 г.¦4171 ¦ 851 ¦ 2413 ¦ 439 ¦ 118 ¦ 37 ¦ 93 ¦ 182 ¦ 38 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦4332 ¦ 824 ¦ 2376 ¦ 544 ¦ 152 ¦ 42 ¦ 110 ¦ 253 ¦ 31 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦4332 ¦ 824 ¦ 2376 ¦ 544 ¦ 152 ¦ 42 ¦ 110 ¦ 253 ¦ 31 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦4283 ¦ 742 ¦ 2467 ¦ 532 ¦ 145 ¦ 46 ¦ 105 ¦ 214 ¦ 32 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦4325 ¦ 755 ¦ 2488 ¦ 535 ¦ 142 ¦ 44 ¦ 96 ¦ 233 ¦ 32 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Потери из числа зарегистрированных в СЗ по другим причинам ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦14. Оценка ¦2000 г.¦9850 ¦ 1853 ¦ 6054 ¦ 658 ¦ 187 ¦ 145 ¦ 289 ¦ 616 ¦ 48 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦8070 ¦ 1431 ¦ 4699 ¦ 700 ¦ 210 ¦ 185 ¦ 271 ¦ 526 ¦ 48 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦8070 ¦ 1431 ¦ 4699 ¦ 700 ¦ 210 ¦ 185 ¦ 271 ¦ 526 ¦ 48 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦7033 ¦ 1014 ¦ 4294 ¦ 657 ¦ 184 ¦ 127 ¦ 232 ¦ 483 ¦ 42 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦6965 ¦ 807 ¦ 4522 ¦ 635 ¦ 194 ¦ 122 ¦ 228 ¦ 421 ¦ 36 ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ Уровень регистрированной безработицы на конец ¦
¦ года (в % к экономически активному населению) ¦
+------------T-------T------T---------T---------T--------T---------T--------T------------T-------T------------T-----------+
¦15. Оценка ¦2000 г.¦1,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жесткий ¦2001 г.¦1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦Жесткий ¦ ¦1,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2002 г.¦1,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+-----------+
¦ ¦2003 г.¦1,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+-------+------+---------+---------+--------+---------+--------+------------+-------+------------+------------
Приложение 3
Прогноз предложения и распределения рабочей
силы, попавшей на рынок труда, в разрезе
городов и районов
(чел.)
---T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦ ¦Наименование¦годы¦область¦Арсень-¦Алек- ¦Белев-¦Бого- ¦Волов-¦Венев-¦Дубен-¦г. ¦Ефре-¦Заок-¦Камен-¦Кур- ¦Киреев-¦Кимов-¦
¦ ¦статей и их ¦ ¦ ¦евский ¦синский¦ский ¦родиц-¦ский ¦ский ¦ский ¦Дон-¦мов- ¦ский ¦ский ¦кин- ¦ский ¦ский ¦
¦ ¦ варианты ¦ ¦ ¦район ¦район ¦район ¦кий ¦район ¦район ¦район ¦ской¦ский ¦район¦район ¦ский ¦район ¦район ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦район¦ ¦ ¦район¦ ¦ ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Всего
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦1 ¦Оценка ¦2000¦123420 ¦1346 ¦4267 ¦1447 ¦3935 ¦ 425 ¦1769 ¦1147 ¦3382¦4363 ¦ 712 ¦ 548 ¦ 757 ¦ 5177 ¦ 3859 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦121172 ¦1463 ¦4138 ¦1431 ¦4268 ¦ 448 ¦1895 ¦1151 ¦3193¦4342 ¦ 797 ¦ 550 ¦ 765 ¦ 5400 ¦ 3843 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦121323 ¦1409 ¦4094 ¦1377 ¦4374 ¦ 434 ¦1878 ¦1125 ¦3216¦4056 ¦ 711 ¦ 565 ¦ 749 ¦ 5312 ¦ 3677 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦120463 ¦1405 ¦3962 ¦1373 ¦4385 ¦ 431 ¦1872 ¦1123 ¦3103¦3837 ¦ 696 ¦ 559 ¦ 749 ¦ 5251 ¦ 3709 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Трудоустроятся самостоятельно
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦2 ¦Оценка ¦2000¦72019 ¦ 439 ¦1487 ¦ 363 ¦ 930 ¦ 176 ¦ 647 ¦ 387 ¦1716¦1965 ¦ 251 ¦ 210 ¦ 275 ¦ 1345 ¦ 947 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦68396 ¦ 504 ¦1450 ¦ 368 ¦1078 ¦ 198 ¦ 635 ¦ 345 ¦1475¦1806 ¦ 220 ¦ 202 ¦ 291 ¦ 952 ¦ 673 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦70169 ¦ 472 ¦1468 ¦ 338 ¦1257 ¦ 188 ¦ 778 ¦ 337 ¦1518¦1578 ¦ 343 ¦ 220 ¦ 281 ¦ 966 ¦ 691 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦69791 ¦ 475 ¦1356 ¦ 342 ¦1325 ¦ 186 ¦ 892 ¦ 341 ¦1425¦1378 ¦ 330 ¦ 217 ¦ 283 ¦ 938 ¦ 668 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Обратятся за содействием в трудоустройстве в службу занятости
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦3 ¦Оценка ¦2000¦51401 ¦ 907 ¦2780 ¦1084 ¦3005 ¦ 249 ¦1122 ¦ 760 ¦1666¦2398 ¦ 461 ¦ 338 ¦ 482 ¦ 3832 ¦ 2912 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦52776 ¦ 959 ¦2688 ¦1063 ¦3190 ¦ 250 ¦1260 ¦ 806 ¦1718¦2536 ¦ 577 ¦ 348 ¦ 474 ¦ 4448 ¦ 3170 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦51154 ¦ 937 ¦2626 ¦1039 ¦3117 ¦ 246 ¦1100 ¦ 788 ¦1698¦2478 ¦ 368 ¦ 345 ¦ 468 ¦ 4346 ¦ 2986 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦50672 ¦ 930 ¦2606 ¦1031 ¦3060 ¦ 245 ¦ 980 ¦ 782 ¦1678¦2459 ¦ 366 ¦ 342 ¦ 466 ¦ 4313 ¦ 3041 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Будут трудоустроены на вакантные места в течение 10 дней
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦4 ¦Оценка ¦2000¦ 9544 ¦ 119 ¦ 520 ¦ 71 ¦ 541 ¦ 99 ¦ 240 ¦ 252 ¦ 496¦ 268 ¦ 53 ¦ 32 ¦ 125 ¦ 650 ¦ 277 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦ 9162 ¦ 100 ¦ 190 ¦ 62 ¦ 689 ¦ 96 ¦ 270 ¦ 259 ¦ 486¦ 335 ¦ 51 ¦ 35 ¦ 75 ¦ 700 ¦ 293 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦ 9184 ¦ 104 ¦ 202 ¦ 68 ¦ 661 ¦ 97 ¦ 210 ¦ 262 ¦ 500¦ 350 ¦ 51 ¦ 35 ¦ 75 ¦ 761 ¦ 273 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦ 9219 ¦ 103 ¦ 167 ¦ 67 ¦ 661 ¦ 98 ¦ 200 ¦ 268 ¦ 500¦ 370 ¦ 51 ¦ 37 ¦ 75 ¦ 772 ¦ 298 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Будут признаны безработными
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦5 ¦Оценка ¦2000¦34247 ¦ 704 ¦2229 ¦1013 ¦2302 ¦ 138 ¦ 735 ¦ 374 ¦1012¦1350 ¦ 377 ¦ 275 ¦ 317 ¦ 2624 ¦ 2376 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦35913 ¦ 816 ¦2437 ¦ 994 ¦2277 ¦ 156 ¦ 840 ¦ 399 ¦1005¦1692 ¦ 403 ¦ 260 ¦ 310 ¦ 3448 ¦ 2344 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦34233 ¦ 781 ¦2332 ¦ 951 ¦2253 ¦ 150 ¦ 684 ¦ 382 ¦ 974¦1619 ¦ 252 ¦ 250 ¦ 297 ¦ 3300 ¦ 2243 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦34258 ¦ 787 ¦2350 ¦ 959 ¦2171 ¦ 147 ¦ 612 ¦ 385 ¦ 955¦1632 ¦ 254 ¦ 248 ¦ 299 ¦ 3326 ¦ 2261 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Будут трудоустроены на вакантные места
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦6 ¦Оценка ¦2000¦11263 ¦ 118 ¦ 663 ¦ 196 ¦ 745 ¦ 44 ¦ 188 ¦ 245 ¦ 201¦ 490 ¦ 132 ¦ 114 ¦ 140 ¦ 462 ¦ 787 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦12750 ¦ 131 ¦ 721 ¦ 201 ¦ 953 ¦ 57 ¦ 220 ¦ 297 ¦ 208¦ 435 ¦ 239 ¦ 114 ¦ 157 ¦ 691 ¦ 1179 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦12792 ¦ 128 ¦ 802 ¦ 179 ¦ 960 ¦ 57 ¦ 185 ¦ 302 ¦ 211¦ 445 ¦ 140 ¦ 115 ¦ 158 ¦ 548 ¦ 1217 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦13045 ¦ 137 ¦ 847 ¦ 183 ¦ 966 ¦ 59 ¦ 170 ¦ 306 ¦ 209¦ 440 ¦ 146 ¦ 116 ¦ 159 ¦ 556 ¦ 1261 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Будут проходить профессиональное обучение
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦7 ¦Оценка ¦2000¦3181 ¦ 44 ¦ 331 ¦ 40 ¦ 192 ¦ 21 ¦ 122 ¦ 70 ¦ 150¦ 145 ¦ 22 ¦ 22 ¦ 55 ¦ 195 ¦ 155 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦4059 ¦ 81 ¦ 320 ¦ 94 ¦ 239 ¦ 20 ¦ 95 ¦ 47 ¦ 150¦ 177 ¦ 30 ¦ 20 ¦ 49 ¦ 346 ¦ 286 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦4177 ¦ 87 ¦ 249 ¦ 95 ¦ 290 ¦ 18 ¦ 98 ¦ 47 ¦ 145¦ 179 ¦ 29 ¦ 21 ¦ 49 ¦ 348 ¦ 288 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦4092 ¦ 79 ¦ 236 ¦ 90 ¦ 315 ¦ 18 ¦ 109 ¦ 46 ¦ 154¦ 178 ¦ 27 ¦ 21 ¦ 48 ¦ 331 ¦ 276 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Будут трудоустроены после переобучения
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦8 ¦Оценка ¦2000¦2567 ¦ 32 ¦ 281 ¦ 38 ¦ 164 ¦ 13 ¦ 144 ¦ 53 ¦ 121¦ 122 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 30 ¦ 148 ¦ 124 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦3266 ¦ 65 ¦ 275 ¦ 85 ¦ 201 ¦ 17 ¦ 71 ¦ 34 ¦ 119¦ 144 ¦ 24 ¦ 18 ¦ 26 ¦ 294 ¦ 200 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦3382 ¦ 70 ¦ 210 ¦ 86 ¦ 249 ¦ 15 ¦ 74 ¦ 34 ¦ 115¦ 146 ¦ 23 ¦ 19 ¦ 27 ¦ 298 ¦ 202 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦3304 ¦ 67 ¦ 203 ¦ 83 ¦ 272 ¦ 15 ¦ 78 ¦ 33 ¦ 124¦ 141 ¦ 21 ¦ 19 ¦ 25 ¦ 282 ¦ 191 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Будут заняты на общественных работах
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦9 ¦Оценка ¦2000¦2733 ¦ 55 ¦ 280 ¦ 51 ¦ 403 ¦ 16 ¦ 98 ¦ 56 ¦ 27¦ 150 ¦ 12 ¦ 35 ¦ 72 ¦ 124 ¦ 155 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦2793 ¦ 80 ¦ 200 ¦ 80 ¦ 350 ¦ 10 ¦ 75 ¦ 25 ¦ 65¦ 150 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 53 ¦ 150 ¦ 215 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦2741 ¦ 80 ¦ 190 ¦ 80 ¦ 350 ¦ 10 ¦ 80 ¦ 25 ¦ 60¦ 140 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 51 ¦ 150 ¦ 210 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦2741 ¦ 80 ¦ 190 ¦ 80 ¦ 350 ¦ 10 ¦ 80 ¦ 25 ¦ 60¦ 140 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 51 ¦ 150 ¦ 210 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Из них будут трудоустроены
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦10¦Оценка ¦2000¦1949 ¦ 28 ¦ 280 ¦ 18 ¦ 250 ¦ 14 ¦ 98 ¦ 10 ¦ 13¦ 130 ¦ 7 ¦ 30 ¦ 72 ¦ 62 ¦ 47 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦1935 ¦ 42 ¦ 200 ¦ 42 ¦ 147 ¦ 8 ¦ 75 ¦ 10 ¦ 30¦ 120 ¦ 15 ¦ 30 ¦ 40 ¦ 120 ¦ 85 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦1920 ¦ 43 ¦ 190 ¦ 46 ¦ 144 ¦ 8 ¦ 80 ¦ 10 ¦ 25¦ 110 ¦ 15 ¦ 30 ¦ 40 ¦ 115 ¦ 105 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦1928 ¦ 43 ¦ 190 ¦ 49 ¦ 144 ¦ 8 ¦ 80 ¦ 10 ¦ 25¦ 110 ¦ 15 ¦ 30 ¦ 40 ¦ 115 ¦ 110 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Всего будут трудоустроены
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦11¦Оценка ¦2000¦29494 ¦ 379 ¦1820 ¦ 462 ¦1735 ¦ 180 ¦ 813 ¦ 580 ¦1063¦1110 ¦ 232 ¦ 200 ¦ 371 ¦ 2292 ¦ 1417 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦31445 ¦ 397 ¦1499 ¦ 487 ¦2033 ¦ 188 ¦ 848 ¦ 622 ¦1082¦1259 ¦ 340 ¦ 204 ¦ 302 ¦ 2705 ¦ 1918 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦31561 ¦ 403 ¦1524 ¦ 496 ¦2063 ¦ 187 ¦ 723 ¦ 631 ¦1090¦1278 ¦ 237 ¦ 207 ¦ 304 ¦ 2642 ¦ 1946 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦31821 ¦ 408 ¦1543 ¦ 504 ¦2090 ¦ 190 ¦ 659 ¦ 640 ¦1097¦1295 ¦ 241 ¦ 211 ¦ 303 ¦ 2685 ¦ 1974 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Будут оформлены на досрочную пенсию
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦12¦Оценка ¦2000¦ 80 ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 12 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 8 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦ 149 ¦ 2 ¦ 7 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 18 ¦ 1 ¦ 10¦ 15 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ 15 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦ 160 ¦ 2 ¦ 7 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 15 ¦ 1 ¦ 8¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ 28 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦ 151 ¦ 2 ¦ 7 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 12 ¦ 1 ¦ 8¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ 22 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Будут получать пособие по безработице
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦13¦Оценка ¦2000¦32475 ¦ 689 ¦2176 ¦1003 ¦2310 ¦ 120 ¦ 625 ¦ 371 ¦ 875¦1310 ¦ 288 ¦ 270 ¦ 293 ¦ 2440 ¦ 2185 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦34658 ¦ 808 ¦2384 ¦ 984 ¦2291 ¦ 130 ¦ 640 ¦ 390 ¦ 965¦1641 ¦ 350 ¦ 258 ¦ 287 ¦ 3341 ¦ 2218 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦31196 ¦ 725 ¦2139 ¦ 884 ¦2055 ¦ 135 ¦ 590 ¦ 350 ¦ 869¦1473 ¦ 220 ¦ 248 ¦ 257 ¦ 3000 ¦ 1990 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦30822 ¦ 718 ¦2118 ¦ 875 ¦2000 ¦ 135 ¦ 570 ¦ 347 ¦ 845¦1458 ¦ 218 ¦ 246 ¦ 255 ¦ 2968 ¦ 1971 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Трудоустроятся самостоятельно из числа
¦ зарегистрированных граждан в СЗ за счет:
¦ проведения информационных мероприятий, реализации
¦ программ "Клуб поиска работы", Новый старт",
¦ самостоятельного поиска работы
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦14¦Оценка ¦2000¦4171 ¦ 82 ¦ 76 ¦ 139 ¦ 35 ¦ 10 ¦ 140 ¦ 20 ¦ 232¦ 100 ¦ 22 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 970 ¦ 182 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦4332 ¦ 59 ¦ 113 ¦ 97 ¦ 60 ¦ 10 ¦ 195 ¦ 22 ¦ 239¦ 225 ¦ 11 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 900 ¦ 161 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦4283 ¦ 58 ¦ 120 ¦ 117 ¦ 65 ¦ 10 ¦ 158 ¦ 23 ¦ 239¦ 227 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 920 ¦ 149 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦4325 ¦ 58 ¦ 136 ¦ 122 ¦ 65 ¦ 10 ¦ 113 ¦ 23 ¦ 239¦ 234 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 4 ¦ 960 ¦ 114 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Потери из числа граждан, зарегистрированных в
¦ СЗ, по другим причинам
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦15¦Оценка ¦2000¦9850 ¦ 203 ¦ 155 ¦ 250 ¦ 325 ¦ 18 ¦ 111 ¦ 28 ¦ 214¦ 715 ¦ 105 ¦ 14 ¦ 56 ¦ 614 ¦ 495 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦8070 ¦ 198 ¦ 277 ¦ 234 ¦ 220 ¦ 18 ¦ 157 ¦ 30 ¦ 265¦ 591 ¦ 116 ¦ 12 ¦ 69 ¦ 664 ¦ 228 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦7033 ¦ 194 ¦ 246 ¦ 229 ¦ 200 ¦ 18 ¦ 134 ¦ 13 ¦ 258¦ 574 ¦ 25 ¦ 11 ¦ 62 ¦ 555 ¦ 100 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦6965 ¦ 211 ¦ 269 ¦ 227 ¦ 170 ¦ 18 ¦ 100 ¦ - ¦ 243¦ 558 ¦ 29 ¦ 11 ¦ 62 ¦ 557 ¦ 113 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ Уровень регистрируемой безработицы на конец года
¦ (в % к экономически активному населению)
+--T------------T----T-------T-------T-------T------T------T------T------T------T----T-----T-----T------T-----T-------T------T
¦16¦Оценка ¦2000¦1,1 ¦3,95 ¦ 1,9 ¦ 3,6 ¦ 3,19 ¦ 0,54 ¦ 1,0 ¦ 1,17 ¦1,05¦1,19 ¦ 1,06¦ 2,23 ¦ 1,2 ¦ 2,7 ¦ 3,8 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦1,3 ¦4,28 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦ 3,26 ¦ 0,5 ¦ 0,95 ¦ 1,08 ¦1,04¦1,24 ¦ 1,08¦ 2,42 ¦ 1,25¦ 3,0 ¦ 3,9 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦1,2 ¦3,89 ¦ 2,0 ¦ 3,1 ¦ 2,94 ¦ 0,45 ¦ 0,86 ¦ 1,0 ¦0,96¦1,15 ¦ 0,99¦ 2,32 ¦ 1,2 ¦ 2,75 ¦ 3,7 ¦
+--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦1,1 ¦3,47 ¦ 1,9 ¦ 2,9 ¦ 2,68 ¦ 0,5 ¦ 0,79 ¦ 1,0 ¦0,88¦1,07 ¦ 0,91¦ 2,2 ¦ 1,1 ¦ 2,51 ¦ 3,4 ¦
L--+------------+----+-------+-------+-------+------+------+------+------+------+----+-----+-----+------+-----+-------+------+
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------¬
¦ ¦Наименование¦годы¦область¦Ленин-¦Ново- ¦Одоев-¦Плав-¦Суво- ¦ г. ¦Тепло- ¦Узлов-¦Черн-¦Щекин-¦Ясно- ¦
¦ ¦статей и их ¦ ¦ ¦ский ¦москов-¦ский ¦ский ¦ровский¦Тула ¦Огарев-¦ский ¦ский ¦ский ¦горский¦
¦ ¦ варианты ¦ ¦ ¦район ¦ский ¦район ¦район¦район ¦ ¦ский ¦район ¦район¦район ¦район ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 29 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Всего ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦1 ¦Оценка ¦2000¦123420 ¦ 4401 ¦ 5664 ¦ 893 ¦1542 ¦ 2515 ¦63137¦ 474 ¦ 5069 ¦ 800 ¦ 3829 ¦ 1962 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦121172 ¦ 4339 ¦ 5728 ¦ 843 ¦1580 ¦ 2318 ¦60894¦ 494 ¦ 4822 ¦ 815 ¦ 3890 ¦ 1765 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦121323 ¦ 4413 ¦ 5538 ¦ 846 ¦1530 ¦ 2300 ¦61976¦ 483 ¦ 4826 ¦ 807 ¦ 3859 ¦ 1768 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦120463 ¦ 4488 ¦ 5426 ¦ 830 ¦1519 ¦ 2308 ¦61841¦ 463 ¦ 4743 ¦ 818 ¦ 3830 ¦ 1742 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Трудоустроятся самостоятельно ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦2 ¦Оценка ¦2000¦72019 ¦ 2983 ¦ 2710 ¦ 452 ¦ 652 ¦ 849 ¦48537¦ 207 ¦ 2081 ¦ 413 ¦ 1303 ¦ 694 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦68396 ¦ 3229 ¦ 2896 ¦ 397 ¦ 660 ¦ 793 ¦46295¦ 195 ¦ 1732 ¦ 341 ¦ 1060 ¦ 601 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦70169 ¦ 3313 ¦ 2742 ¦ 409 ¦ 630 ¦ 864 ¦47706¦ 191 ¦ 1806 ¦ 334 ¦ 1079 ¦ 660 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦69791 ¦ 3403 ¦ 2590 ¦ 400 ¦ 624 ¦ 911 ¦47683¦ 173 ¦ 1746 ¦ 348 ¦ 1060 ¦ 697 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Обратятся за содействием в трудоустройстве в службу занятости ¦ ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦3 ¦Оценка ¦2000¦51401 ¦ 1418 ¦ 2954 ¦ 441 ¦ 890 ¦ 1666 ¦14600¦ 267 ¦ 2988 ¦ 387 ¦ 2526 ¦ 1268 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦52776 ¦ 1110 ¦ 2832 ¦ 446 ¦ 920 ¦ 1525 ¦14599¦ 299 ¦ 3090 ¦ 474 ¦ 2830 ¦ 1164 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦51154 ¦ 1100 ¦ 2796 ¦ 437 ¦ 900 ¦ 1436 ¦14270¦ 292 ¦ 3020 ¦ 473 ¦ 2780 ¦ 1108 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦50672 ¦ 1085 ¦ 2836 ¦ 430 ¦ 895 ¦ 1397 ¦14158¦ 290 ¦ 2997 ¦ 470 ¦ 2770 ¦ 1045 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Будут трудоустроены на вакантные места в течение 10 дней ¦ ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦4 ¦Оценка ¦2000¦ 9544 ¦ 638 ¦ 621 ¦ 110 ¦ 300 ¦ 710 ¦ 2000¦ 12 ¦ 174 ¦ 114 ¦ 433 ¦ 689 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦ 9162 ¦ 407 ¦ 579 ¦ 60 ¦ 313 ¦ 630 ¦ 2050¦ 16 ¦ 271 ¦ 117 ¦ 452 ¦ 626 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦ 9184 ¦ 400 ¦ 578 ¦ 65 ¦ 318 ¦ 620 ¦ 2080¦ 16 ¦ 286 ¦ 114 ¦ 462 ¦ 596 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦ 9219 ¦ 410 ¦ 591 ¦ 70 ¦ 323 ¦ 620 ¦ 2100¦ 14 ¦ 301 ¦ 105 ¦ 462 ¦ 556 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Будут признаны безработными ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦5 ¦Оценка ¦2000¦34247 ¦ 495 ¦ 1710 ¦ 325 ¦ 319 ¦ 780 ¦10200¦ 206 ¦2156 ¦ 285 ¦ 1627 ¦ 318 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦35913 ¦ 575 ¦ 1714 ¦ 357 ¦ 360 ¦ 762 ¦10196¦ 210 ¦1844 ¦ 313 ¦ 1788 ¦ 413 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦34233 ¦ 550 ¦ 1640 ¦ 341 ¦ 346 ¦ 730 ¦ 9766¦ 201 ¦1752 ¦ 300 ¦ 1744 ¦ 395 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦34258 ¦ 553 ¦ 1653 ¦ 345 ¦ 350 ¦ 735 ¦ 9848¦ 203 ¦1766 ¦ 302 ¦ 1718 ¦ 399 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Будут трудоустроены на вакантные места ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦6 ¦Оценка ¦2000¦11263 ¦ 220 ¦ 653 ¦ 60 ¦ 250 ¦ 290 ¦ 3582¦ 68 ¦ 815 ¦ 81 ¦ 600 ¦ 119 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦12750 ¦ 188 ¦ 685 ¦ 75 ¦ 280 ¦ 243 ¦ 3639¦ 75 ¦1051 ¦ 159 ¦ 640 ¦ 112 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦12792 ¦ 195 ¦ 698 ¦ 80 ¦ 288 ¦ 259 ¦ 3702¦ 73 ¦1111 ¦ 163 ¦ 670 ¦ 106 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦13045 ¦ 200 ¦ 711 ¦ 83 ¦ 293 ¦ 268 ¦ 3822¦ 75 ¦1080 ¦ 180 ¦ 680 ¦ 98 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Будут проходить профессиональное обучение ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦7 ¦Оценка ¦2000¦3181 ¦ 53 ¦ 350 ¦ 16 ¦ 80 ¦ 74 ¦ 704¦ 10 ¦ 135 ¦ 25 ¦ 135 ¦ 35 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦4059 ¦ 63 ¦ 347 ¦ 33 ¦ 66 ¦ 71 ¦ 1041¦ 20 ¦ 191 ¦ 37 ¦ 193 ¦ 43 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦4177 ¦ 81 ¦ 432 ¦ 34 ¦ 66 ¦ 72 ¦ 1063¦ 20 ¦ 192 ¦ 36 ¦ 194 ¦ 44 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦4092 ¦ 62 ¦ 435 ¦ 33 ¦ 66 ¦ 68 ¦ 1028¦ 19 ¦ 188 ¦ 35 ¦ 187 ¦ 43 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Будут трудоустроены после переобучения ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦8 ¦Оценка ¦2000¦2567 ¦ 43 ¦ 300 ¦ 15 ¦ 60 ¦ 55 ¦ 519¦ 10 ¦ 102 ¦ 18 ¦ 105 ¦ 34 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦3266 ¦ 49 ¦ 268 ¦ 31 ¦ 32 ¦ 65 ¦ 855¦ 18 ¦ 157 ¦ 28 ¦ 155 ¦ 35 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦3382 ¦ 66 ¦ 347 ¦ 31 ¦ 32 ¦ 66 ¦ 877¦ 18 ¦ 158 ¦ 28 ¦ 155 ¦ 36 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦3304 ¦ 48 ¦ 350 ¦ 30 ¦ 32 ¦ 62 ¦ 844¦ 17 ¦ 154 ¦ 28 ¦ 150 ¦ 35 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Будут заняты на общественных работах ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦9 ¦Оценка ¦2000¦2733 ¦ 55 ¦ 152 ¦ 50 ¦ 40 ¦ 110 ¦ 461¦ 39 ¦ 88 ¦ 43 ¦ 131 ¦ 30 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦2793 ¦ 45 ¦ 135 ¦ 35 ¦ 20 ¦ 85 ¦ 600¦ 20 ¦ 150 ¦ 35 ¦ 130 ¦ 30 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦2741 ¦ 40 ¦ 130 ¦ 35 ¦ 20 ¦ 85 ¦ 600¦ 20 ¦ 145 ¦ 35 ¦ 120 ¦ 30 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦2741 ¦ 40 ¦ 130 ¦ 35 ¦ 20 ¦ 85 ¦ 600¦ 20 ¦ 145 ¦ 35 ¦ 120 ¦ 30 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Из них будут трудоустроены ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦10¦Оценка ¦2000¦1949 ¦ 50 ¦ 97 ¦ 27 ¦ 40 ¦ 105 ¦ 299¦ 39 ¦ 88 ¦ 33 ¦ 88 ¦ 24 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦1935 ¦ 45 ¦ 100 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 85 ¦ 389¦ 20 ¦ 150 ¦ 30 ¦ 90 ¦ 24 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦1920 ¦ 40 ¦ 98 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 85 ¦ 389¦ 20 ¦ 145 ¦ 30 ¦ 90 ¦ 24 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦1928 ¦ 40 ¦ 98 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 85 ¦ 389¦ 20 ¦ 145 ¦ 30 ¦ 90 ¦ 24 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Всего будут трудоустроены ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦11¦Оценка ¦2000¦29494 ¦ 1061 ¦ 1740 ¦ 280 ¦ 660 ¦ 1270 ¦ 7300¦ 162 ¦ 574 ¦ 253 ¦ 1562 ¦ 981 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦31445 ¦ 776 ¦ 1706 ¦ 290 ¦ 669 ¦ 1138 ¦ 7783¦ 169 ¦2099 ¦ 353 ¦ 1675 ¦ 907 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦31561 ¦ 785 ¦ 1791 ¦ 294 ¦ 678 ¦ 1145 ¦ 7898¦ 171 ¦2130 ¦ 359 ¦ 1717 ¦ 862 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦31821 ¦ 793 ¦ 1820 ¦ 298 ¦ 688 ¦ 1150 ¦ 8005¦ 174 ¦2160 ¦ 363 ¦ 1727 ¦ 803 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Будут оформлены на досрочную пенсию ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦12¦Оценка ¦2000¦ 80 ¦ - ¦ 3 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 15¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 12 ¦ 2 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦ 149 ¦ - ¦ 10 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 7¦ 1 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 19 ¦ 2 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦ 160 ¦ - ¦ 10 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5¦ 1 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 19 ¦ 2 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦ 151 ¦ - ¦ 10 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5¦ 1 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 19 ¦ 2 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Будут получать пособие по безработице ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦13¦Оценка ¦2000¦32475 ¦ 471 ¦ 1515 ¦ 318 ¦ 300 ¦ 690 ¦ 9961¦ 198 ¦1951 ¦ 265 ¦ 1550 ¦ 301 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦34658 ¦ 553 ¦ 1652 ¦ 350 ¦ 340 ¦ 698 ¦ 9961¦ 203 ¦1807 ¦ 301 ¦ 1698 ¦ 408 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦31196 ¦ 527 ¦ 1482 ¦ 318 ¦ 319 ¦ 626 ¦ 8934¦ 183 ¦1621 ¦ 294 ¦ 1591 ¦ 366 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦30822 ¦ 525 ¦ 1467 ¦ 311 ¦ 316 ¦ 620 ¦ 8847¦ 181 ¦1605 ¦ 296 ¦ 1568 ¦ 362 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Трудоустроятся самостоятельно из числа ¦
зарегистрированных граждан в СЗ за счет: ¦
проведения информационных мероприятий, реализации ¦
программ "Клуб поиска работы", Новый старт", ¦
самостоятельного поиска работы ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦14¦Оценка ¦2000¦4171 ¦ 110 ¦ 69 ¦ 68 ¦ 10 ¦ 110 ¦ 900¦ 33 ¦ 395 ¦ 7 ¦ 336 ¦ 115 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦4332 ¦ 87 ¦ 74 ¦ 106 ¦ 20 ¦ 115 ¦ 850¦ 40 ¦ 470 ¦ 19¦ 338 ¦ 110 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦4283 ¦ 84 ¦ 70 ¦ 100 ¦ 20 ¦ 115 ¦ 850¦ 44 ¦ 430 ¦ 24¦ 340 ¦ 100 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦4325 ¦ 95 ¦ 70 ¦ 97 ¦ 20 ¦ 115 ¦ 850¦ 48 ¦ 480 ¦ 20¦ 345 ¦ 90 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Потери из числа граждан, зарегистрированных в ¦
СЗ, по другим причинам ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦15¦Оценка ¦2000¦9850 ¦ 156 ¦ 476 ¦ 40 ¦ 98 ¦ 217 ¦ 4336¦ 9 ¦ 568 ¦ 39 ¦ 402 ¦ 130 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦8070 ¦ 120 ¦ 427 ¦ 17 ¦ 110 ¦ 230 ¦ 3190¦ 33 ¦ 145 ¦ 29 ¦ 583 ¦ 107 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦7033 ¦ 115 ¦ 315 ¦ 13 ¦ 81 ¦ 139 ¦ 2986¦ 25 ¦ 110 ¦ 29 ¦ 500 ¦ 101 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦6965 ¦ 103 ¦ 356 ¦ 12 ¦ 67 ¦ 98 ¦ 3024¦ 18 ¦ 103 ¦ 28 ¦ 494 ¦ 102 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
Уровень регистрируемой безработицы на конец года ¦
(в % к экономически активному населению) ¦
T--T------------T----T-------T------T-------T------T-----T-------T-----T-------T------T-----T------T-------+
¦16¦Оценка ¦2000¦1,1 ¦ 0,61 ¦ 0,85 ¦ 1,64 ¦ 0,86¦ 0,75 ¦ 0,75¦ 1,48 ¦ 1,12 ¦ 0,8 ¦ 0,77 ¦ 0,66 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2001¦1,3 ¦ 0,71 ¦ 0,76 ¦ 1,89 ¦ 0,8 ¦ 0,7 ¦ 0,92¦ 1,52 ¦ 1,4 ¦ 0,81¦ 0,76 ¦ 0,83 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2002¦1,2 ¦ 0,66 ¦ 0,7 ¦ 1,77 ¦ 0,74¦ 0,67 ¦ 0,86¦ 1,52 ¦ 1,3 ¦ 0,76¦ 0,757¦ 0,78 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+-------+
¦ ¦Прогноз ¦2003¦1,1 ¦ 0,63 ¦ 0,6 ¦ 1,65 ¦ 0,74¦ 0,66 ¦ 0,79¦ 1,42 ¦ 1,23 ¦ 0,74¦ 0,74 ¦ 0,72 ¦
+--+------------+----+-------+------+-------+------+-----+-------+-----+-------+------+-----+------+--------
Приложение 4
Объемы обязательных и дополнительных
профориентационных услуг на
2001-2003 г.г.
---T----------------T----------------------T----------------------T----------------------¬
¦N ¦ Район ¦ 2001 год ¦ 2002 год ¦ 2003 год ¦
¦ ¦ +-----T-------T--------+-----T-------T--------+-----T-------T--------+
¦ ¦ ¦ВСЕГО¦Обяза- ¦Дополни-¦ВСЕГО¦Обяза- ¦Дополни-¦ВСЕГО¦Обяза- ¦Дополни-¦
¦ ¦ ¦услуг¦тельные¦тельные ¦услуг¦тельные¦тельные ¦услуг¦тельные¦тельные ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦1 ¦Алексинский ¦3240 ¦1747 ¦1493 ¦3384 ¦ 1707 ¦ 1677 ¦3384 ¦ 1694 ¦1690 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦2 ¦Арсеньевский ¦ 805 ¦ 670 ¦ 135 ¦ 764 ¦ 655 ¦ 109 ¦ 769 ¦ 651 ¦ 118 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦3 ¦Белевский ¦ 986 ¦ 637 ¦ 349 ¦ 986 ¦ 623 ¦ 363 ¦ 986 ¦ 618 ¦ 368 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦4 ¦Богородицкий ¦3071 ¦2290 ¦ 781 ¦3089 ¦ 2254 ¦ 835 ¦3071 ¦ 2232 ¦ 839 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦5 ¦Веневский ¦2300 ¦1260 ¦1040 ¦2425 ¦ 1100 ¦ 1325 ¦2480 ¦ 980 ¦1500 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦6 ¦Воловский ¦ 505 ¦ 250 ¦ 255 ¦ 496 ¦ 246 ¦ 250 ¦ 495 ¦ 245 ¦ 250 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦7 ¦Донской ¦3580 ¦1375 ¦2205 ¦3580 ¦ 1360 ¦ 2220 ¦3580 ¦ 1345 ¦2235 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦8 ¦Дубенский ¦ 824 ¦ 654 ¦ 170 ¦ 752 ¦ 582 ¦ 170 ¦ 752 ¦ 582 ¦ 170 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦9 ¦Ефремовский ¦2834 ¦1342 ¦1492 ¦2916 ¦ 1342 ¦ 1574 ¦2950 ¦ 1364 ¦1586 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦10¦Заокский ¦ 785 ¦ 345 ¦ 440 ¦ 597 ¦ 220 ¦ 377 ¦ 603 ¦ 219 ¦ 384 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦11¦Каменский ¦ 453 ¦ 348 ¦ 105 ¦ 453 ¦ 345 ¦ 108 ¦ 452 ¦ 342 ¦ 110 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦12¦Кимовский ¦2414 ¦1770 ¦ 644 ¦2414 ¦ 1650 ¦ 764 ¦2414 ¦ 1650 ¦ 764 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦13¦Киреевский ¦2872 ¦1587 ¦1285 ¦2872 ¦ 1560 ¦ 1312 ¦2872 ¦ 1544 ¦1328 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦14¦Куркинский ¦ 928 ¦ 474 ¦ 454 ¦ 928 ¦ 468 ¦ 460 ¦ 928 ¦ 466 ¦ 462 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦15¦Ленинский ¦1400 ¦ 742 ¦ 658 ¦1450 ¦ 715 ¦ 735 ¦1500 ¦ 711 ¦ 789 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦16¦Новомосковский ¦3177 ¦1827 ¦1350 ¦3177 ¦ 1786 ¦ 1391 ¦3177 ¦ 1772 ¦1405 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦17¦Одоевский ¦ 777 ¦ 432 ¦ 345 ¦ 780 ¦ 433 ¦ 347 ¦ 780 ¦ 425 ¦ 355 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦18¦Плавский ¦1270 ¦ 607 ¦ 663 ¦1270 ¦ 603 ¦ 667 ¦1270 ¦ 608 ¦ 662 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦19¦Суворовский ¦2163 ¦1403 ¦ 760 ¦2163 ¦ 1321 ¦ 842 ¦2163 ¦ 1285 ¦ 878 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦20¦Тепло-Огаревский¦ 686 ¦ 299 ¦ 387 ¦ 678 ¦ 292 ¦ 386 ¦ 663 ¦ 290 ¦ 373 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦21¦Тула ¦6796 ¦5300 ¦1496 ¦6996 ¦ 5280 ¦ 1716 ¦7004 ¦ 5238 ¦1766 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦22¦Узловский ¦3882 ¦2682 ¦1200 ¦3882 ¦ 2682 ¦ 1200 ¦3882 ¦ 2682 ¦1200 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦23¦Чернский ¦1042 ¦ 474 ¦ 568 ¦1036 ¦ 473 ¦ 563 ¦1036 ¦ 470 ¦ 566 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦24¦Щекинский ¦3019 ¦2037 ¦ 982 ¦3041 ¦ 2001 ¦ 1040 ¦2988 ¦ 1994 ¦ 994 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦25¦Ясногорский ¦1191 ¦ 718 ¦ 473 ¦1191 ¦ 651 ¦ 540 ¦1191 ¦ 664 ¦ 527 ¦
+--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+
¦ ¦ВСЕГО ¦51000¦31270 ¦19730 ¦51320¦30349 ¦20971 ¦51390¦30071 ¦21319 ¦
L--+----------------+-----+-------+--------+-----+-------+--------+-----+-------+---------
Приложение 5
Перечень
предприятий, организующих рабочие места
за счет создания новых и расширения
действующих объектов и комплектующих
их по направлениям центров занятости в
2001-2003 годах
----T----------------T------------T---------------T-------------T---------------------
¦ N ¦Район области, ¦Наименование¦ Отрасль ¦ Форма ¦ Источники
¦п/п¦ перечень ¦объекта, где¦народного ¦собственности¦ финансирования
¦ ¦предприятий и ¦организуются¦хозяйства ¦ +-----------T---------
¦ ¦ организаций, ¦ рабочие ¦ ¦ ¦собственные¦бюджет и
¦ ¦ где будут ¦ места ¦ ¦ ¦ средства ¦ другие
¦ ¦ созданы ¦ ¦ ¦ ¦предприятия¦источники
¦ ¦ рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Алексинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦1 ¦ПАТП ¦ ПАТП ¦транспорт ¦смешанная ¦собственные¦ бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦2 ¦Автопредприятие ¦автопред- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 8 ¦приятие ¦транспорт ¦смешанная ¦собственные¦ бюджет
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦3 ¦ПО ¦производство¦химическая ¦государст- ¦ ¦
¦ ¦"Химкомбинат" ¦"Базальта" ¦промышленность ¦венная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Арсеньевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦4 ¦ГУП "Конструк- ¦ ¦ ¦государст- ¦ ¦
¦ ¦торское бюро ¦сборочный ¦приборостроение¦венная ¦собственные¦кредит
¦ ¦приборостроения"¦цех ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦5 ¦Учреждение ¦изолятор ¦минюст ¦государст- ¦ ¦
¦ ¦юстиции ¦67/2 ¦ ¦венная ¦ ¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦6 ¦Завод по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦горячебрикетиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ванного железа ¦ ¦металлургия ¦смешанная ¦кредит ¦ -
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Белевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦7 ¦АО "Бефо" ¦цех по ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦
¦ ¦ ¦ремонту ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦одежды ¦ ¦ ¦ ¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦8 ¦ООО "Инженер" ¦магазин ¦торговля ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦9 ¦ЧП "Здорово" ¦магазин ¦торговля ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦10 ¦ЧП "Мусабалы" ¦цех по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦пошиву ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦чехлов ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦11 ¦ЗАО "Уник" ¦цех по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ремонту ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦одежды ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Богородицкий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦12 ¦ОАО "Ресурс" ¦участок ¦электронная ¦смешанная ¦собственные¦другие
¦ ¦ ¦изготовления¦промышленность ¦ ¦ ¦источники
¦ ¦ ¦резисторов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦13 ¦ЗАО ¦ ¦пищевая ¦ ¦ ¦другие
¦ ¦"Хлебокомбинат" ¦магазин ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦источники
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦14 ¦ОАО "БЭМЗ" ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦другие
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦источники
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦15 ¦ООО "Тулауневер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие
¦ ¦салстрой" ¦ ¦транспорт ¦смешанная ¦собственные¦источники
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦16 ¦ОАО "БЗТХИ" ¦ ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦17 ¦ООО "Магистраль"¦дорожный ¦ ¦ ¦ ¦другие
¦ ¦ ¦участок ¦транспорт ¦смешанная ¦собственные¦источники
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦18 ¦ОАО "БКСМиИ" ¦строительный¦строительство ¦смешанная ¦собственные¦другие
¦ ¦ ¦цех ¦ ¦ ¦ ¦источники
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦19 ¦ОАО "Березка" ¦участок ¦легкая ¦смешанная ¦собственные¦другие
¦ ¦ ¦декоративной¦промышленность ¦ ¦ ¦источники
¦ ¦ ¦вышивки ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦20 ¦ОАО ¦ ¦пищевая ¦смешанная ¦собственные¦другие
¦ ¦"Товарковосахар"¦ ¦промышленность ¦ ¦ ¦источники
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦21 ¦ОАО "ТЗВА" ¦транспортный¦энергетика ¦смешанная ¦собственные¦другие
¦ ¦ ¦цех, цех ¦ ¦ ¦ ¦источники
¦ ¦ ¦основного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦22 ¦"Бытсервис" ¦бытовки ¦бытовое ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦обслуживание ¦муниципальная¦ ¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Веневский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦23 ¦Завод - автомат ¦станция ¦сельское ¦частная ¦собственные¦бюджет
¦ ¦ ¦технического¦хозяйство ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обслуживания¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦24 ¦СПК "Оленьково" ¦цех ¦сельское ¦смешанная ¦собственные¦
¦ ¦ ¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦25 ¦СПК "Мордвеский"¦база ¦сельское ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦хозяйство ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦26 ¦Отделение ¦ ¦сельское ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Грайворонское" ¦цех ¦хозяйство ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦27 ¦ООО "Сервис" ¦станция ¦бытовое ¦частная ¦собственные¦кредит
¦ ¦ ¦технического¦обслуживание ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обслуживания¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦автомобилей ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦28 ¦"Венев МТС" ¦ ¦сельское ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
¦ ¦ ¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦29 ¦ОАО "ВИТА" ¦организация ¦угольная ¦смешанная ¦ ¦бюджет
¦ ¦ ¦производства¦промышленность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦изделий на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦основе ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦капролактана¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ ¦организация ¦угольная ¦смешанная ¦ ¦бюджет
¦ ¦ ¦производства¦промышленность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦грибов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦30 ¦Студенецкая МПКХ¦коммунальное¦обслуживание ¦смешанная ¦собственные¦
¦ ¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦31 ¦ЗАО "СМН" ¦строитель- ¦строительство ¦смешанная ¦собственные¦кредит
¦ ¦ ¦ство АЗС ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦32 ¦Промышленная ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
¦ ¦Компания ¦изготовление¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦синтепона ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Воловский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦33 ¦ПСК им. Мичурина¦консервный ¦промышленность ¦частная ¦собственные¦
¦ ¦ ¦завод ¦ ¦ ¦ ¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦34 ¦Производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦носков ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Донской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦35 ¦ОАО "Докофа" ¦пошивочный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦цех ¦промышленность ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦36 ¦ОАО "Донас" ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦свечей для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦автомобилей ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦37 ¦ЗАО "Донская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обувь" ¦цех ¦промышленность ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦38 ¦ООО "Спутник" ¦пошивочный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦цех ¦промышленность ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦39 ¦АО "ДЭМЗ" ¦электроцех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Дубенский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦40 ¦ТОО "Сава" ¦строитель- ¦ строительство ¦частная ¦ ¦
¦ ¦ ¦ство ¦ ¦ ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦41 ¦ХРУ "Березка" ¦бытовка ¦бытовое ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦обслуживание ¦частная ¦собственные¦ -
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦42 ¦ОАО "Вояж" ¦цех ¦промышленность ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦43 ¦"Пореченский ¦ ¦ ¦государствен-¦ ¦
¦ ¦карьер" ¦ ¦промышленность ¦ная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦44 ¦"Дубенский ¦ ¦ ¦государствен-¦ ¦другие
¦ ¦карьер" ¦ ¦строительство ¦ная ¦собственные¦источники
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦45 ¦"Чугунолитейный ¦пластмассо- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦завод" ¦вое литье ¦промышленность ¦коллективная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Ефремовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦46 ¦"ОМЗ" ¦ ¦промышленность ¦частная ¦собственные¦ -
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦47 ¦ОАО "Стиль" ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦48 ¦АСПООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Ефремовское" ¦ - ¦промышленность ¦частная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦49 ¦Элеватор N 2 ¦ - ¦сельское ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦хозяйство ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦50 ¦Автострада ¦ - ¦строительство ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦51 ¦ООО "Теле-радио"¦ - ¦связь ¦частная ¦собственные¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦52 ¦Другие ¦ - ¦торговля ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦53 ¦ООО Ефремовский ¦производство¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦
¦ ¦филиал ОАО ¦кирпича ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Щекиноазот" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Каменский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦54 ¦СПК ¦сельское ¦сельское ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Каменская МТС" ¦хозяйство ¦хозяйство ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦55 ¦ЗАО "МТС ¦сельское ¦сельское ¦ ¦ ¦
¦ ¦Каменская" ¦хозяйство ¦хозяйство ¦смешанная ¦собственные¦ -
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦56 ¦РПО БОН ¦мастерская ¦бытовое ¦государст- ¦собственные¦бюджет
¦ ¦ ¦по ремонту ¦обслуживание ¦венная ¦ ¦
¦ ¦ ¦обуви ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Кимовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦57 ¦Завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Металлоизделий"¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦58 ¦Новольвовская ¦ ¦легкая ¦ ¦ ¦
¦ ¦фабрика ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦59 ¦Завод ¦цех ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Метеоприбор" ¦пластмасс ¦промышленность ¦ГУП ¦ - ¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦60 ¦ЗАО "Центртекс" ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦ - ¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦61 ¦ОАО "Омиж" ¦швейное ¦легкая ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦производство¦промышленность ¦АО ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Киреевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦62 ¦ОАО "Киреевский ¦кондитерский¦пищевая ¦ ¦ ¦
¦ ¦хлебозавод" ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦63 ¦ЗАО "Липковский ¦ ¦пищевая ¦ ¦ ¦
¦ ¦хлебозавод" ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦64 ¦ЗАО "Чулочная ¦ ¦легкая ¦ ¦ ¦
¦ ¦фабрика" ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦65 ¦ЗАО ¦ ¦легкая ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Липковчанка" ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦66 ¦ДРСУ ¦дорожное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦строитель- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ство ¦строительство ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Куркинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦67 ¦Куркинский ¦изготовление¦пищевая ¦ ¦ ¦
¦ ¦хлебозавод ¦макаронных ¦промышленность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦изделий ¦ ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦68 ¦Магазин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Сказка" ¦магазин ¦торговля ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦69 ¦Магазин "Лякин" ¦магазин ¦торговля ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦70 ¦МУП "Ремстрой" ¦ - ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Ленинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦71 ¦ОАО "Тулаэлект- ¦промышлен- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ропривод" ¦ность ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Новомосковский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦72 ¦ОВК ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Новомосковск" ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦73 ¦Новомосковский ¦производство¦строительство ¦акционерная ¦собственные¦
¦ ¦завод ¦кирпича и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦керамических ¦черепицы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материалов АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Центрогаз" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦74 ¦АО "Иван - ¦цех ¦сельское ¦ ¦ ¦
¦ ¦Озеро" ¦инкубации ¦хозяйство ¦акционерная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦75 ¦Малые ¦газозапра- ¦промышленность ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия ¦вочная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦станция ¦ ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Одоевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦76 ¦АО "Упа" ¦машинный ¦сельское ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦двор ¦хозяйство ¦АО ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦77 ¦СПК ¦животновод- ¦сельское ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Стрелецкий" ¦ство ¦хозяйство ¦СПК ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Плавский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦78 ¦Центральная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦больница ¦ - ¦здравоохранение¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Суворовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦79 ¦Пищекомбинат ¦цех по ¦пищевая ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Лужковский" ¦производству¦промышленность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦майонеза ¦ ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦80 ¦ИЧП "Агро" ¦цех по ¦пищевая ¦частная ¦собственные¦
¦ ¦ ¦переработке ¦промышленность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦зерновых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦культур ¦ ¦ ¦ ¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦81 ¦БОН ТОО ¦швейное ¦бытовое ¦смешанная ¦собственные¦
¦ ¦"Элегант" ¦производство¦обслуживание ¦ ¦ ¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦82 ¦Частное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятие ¦магазин ¦торговля ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦83 ¦ИЧП "Прошин" ¦автозаправка¦ - ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Тепло - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Огаревский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦84 ¦ООО "Садовод" ¦сельское ¦сельское ¦смешанная ¦собственные¦
¦ ¦ ¦хозяйство ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦85 ¦ООО "Пионер" ¦расширение ¦общественное ¦частная ¦собственные¦
¦ ¦ ¦цеха ¦питание ¦ ¦ ¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦86 ¦Частное ¦магазин ¦торговля ¦частная ¦собственные¦
¦ ¦торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Тула ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦87 ¦ОАО "Тулауголь" ¦строитель- ¦топливо ¦АО ¦собственные¦бюджет
¦ ¦ ¦ство ¦энергетика ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦водозабора ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на шахте ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Бельцевс- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кая" ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦88 ¦ОАО "Тулауголь" ¦строительс- ¦топливо ¦АО ¦собственные¦бюджет
¦ ¦ ¦тво шахты ¦энергетика ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Обидимо ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Пятницкого ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦месторожде- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦89 ¦НПП "Вулкан-ТМ" ¦бестопорная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заливка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦стали ¦металлургия ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦90 ¦ОАО "Металлурги-¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческий комбинат"¦стали, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦металлопро- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ката ¦металлургия ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦91 ¦ОАО "КМЗ" ¦выпуск тепла¦металлургия ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦92 ¦ГУП машиностро- ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ительный завод ¦газовых плит¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Штамп" им. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Ванникова ¦ ¦машиностроение ¦ГУП ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦93 ¦ОАО АК ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Туламашзавод" ¦двигателей ¦машиностроение ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦94 ¦ОАО завод ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Арсенал" ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦пожаротуше- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ния ¦машиностроение ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦95 ¦ОАО "Союзшахто- ¦выпуск ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осушение" ¦электронасо-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сов ¦машиностроение ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦96 ¦Завод ¦выпуск ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Тулатехмаш" ¦электроплит ¦машиностроение ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦97 ¦ОАО "ТОЗ - пром"¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦строительно-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦монтажных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦пистолетов ¦машиностроение ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦98 ¦ОАО "ТУКЗ" ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦комбайнов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Простор" ¦машиностроение ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦99 ¦ОАО "Стройиндус-¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трия" ¦сельскохо- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦зяйственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦техники ¦машиностроение ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦100¦ОАО НПП ¦система ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Альфа - Прибор"¦контроля ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦движения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦транспорта ¦машиностроение ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦101¦ОАО НПП ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Альфа - Прибор"¦частей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦физической ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦защиты ¦машиностроение ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦102¦ОАО "Октава" ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦слуховых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦аппаратов ¦машиностроение ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦103¦ЗАО завод "РТИ" ¦выпуск ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦конвейерной ¦химическая ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ленты ¦промышленность ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦104¦Горнохимический ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦завод ¦оксида ¦химическая ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кремния ¦промышленность ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦105¦ЗАО Трикотажная ¦ ¦легкая ¦ ¦ ¦
¦ ¦фирма "Заря" ¦цех пошива ¦промышленность ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦106¦ЗАО "Александр ¦производство¦легкая ¦ ¦ ¦
¦ ¦ЛТД" ¦обуви ¦промышленность ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦107¦ООО завод ¦аппараты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Растворов" ¦внутривен- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вливания ¦медицина ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦108¦ООО фирма ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Пинотех" ¦фитина ¦строительство ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦109¦ЗАО завод ¦выпуск ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Стройматериа- ¦минеральной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лов" ¦плиты ¦строительство ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦110¦ОАО завод ¦выпуск ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Крупных ¦железобетон-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деталей" ¦ных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦конструкций ¦строительство ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦111¦Администрация ¦строительст-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦во жилых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦домов ¦строительство ¦ГУП ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦112¦ОАО ¦организация ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Тулаавтотранс" ¦перевозок ¦транспорт ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦113¦ОАО "Демидовский¦газовое ¦транспорт, ¦ ¦ ¦
¦ ¦стиль" ¦топливо ¦связь ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦114¦ООО "НПП ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Природа" ¦минеральных ¦агропромышлен- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦удобрений ¦ный комплекс ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦115¦Мясоптицеком- ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бинат ¦мясных ¦торговля, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦продуктов ¦питание ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦116¦ОАО "Молкомби- ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нат" ¦молочных ¦общественное ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦продуктов ¦питание ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦117¦ОАО "Туласахар" ¦строитель- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ство сахаро-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сушильного ¦общественное ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦отделения ¦питание ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦118¦ОАО "Туласпирт" ¦утилизация ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦отходов ¦торговля ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦119¦ЗАО "Леда" ¦производство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦минеральной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦воды ¦торговля ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦120¦ЗАО НПП ¦хранение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Тульский левша"¦плодоовощной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦продукции ¦торговля ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦121¦ООО "Экология" ¦минизавод по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦переработке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мяса, молока¦торговля ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦122¦ОАО ¦финансовый ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Инвестиционно - ¦лизинг ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лизинговая ¦технологи- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦компания ¦ческого ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Тилко" ¦оборудования¦инфраструктура ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦123¦ОАО "Демидовский¦строитель- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стиль" ¦ство ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выставочного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦комплекса ¦инфраструктура ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦124¦ОАО "Демидовский¦снабжение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стиль" ¦питьевой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦водой ¦инфраструктура ¦АО ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦125¦Департамент ¦реставрация ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры ¦Тульского ¦культура и ¦государствен-¦ ¦
¦ ¦ ¦кремля ¦искусство ¦ная ¦ ¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦126¦Департамент ¦реставрация ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры ¦Успенского ¦культура и ¦государствен-¦ ¦
¦ ¦ ¦собора ¦искусство ¦ная ¦ ¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦127¦Департамент ¦создание ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры ¦музея ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Военная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦история ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Тульского ¦культура и ¦государствен-¦ ¦
¦ ¦ ¦края" ¦искусство ¦ная ¦ ¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Узловский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦128¦ОАО "Пластик" ¦цех ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦129¦ОАО "Узловский ¦торговые ¦ ¦государствен-¦ ¦
¦ ¦хладокомбинат" ¦палатки ¦торговля ¦ная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦130¦ЗАО "Молоко" ¦цех ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сгущенного ¦сельское ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦молока ¦хозяйство ¦ ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦131¦ООО "Россо" ¦табачная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦фабрика ¦промышленность ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦132¦ОАО "Центргаз" ¦ ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦133¦ЧП "Строитель" ¦ООО "Исток" ¦торговля ¦частная ¦собственные¦ -
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦134¦ООО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Агрокомплекс" ¦ ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦135¦ОАО "Мужские ¦швейная ¦легкая ¦ ¦ ¦
¦ ¦сорочки" ¦фабрика ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦136¦Узловский РМЗ ¦ ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦137¦Пункт по раздаче¦угольный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦угля ¦разрез ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Чернский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦138¦Лесхоз ¦переработка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦древесины ¦строительство ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦139¦Торговый центр ¦переработка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Чернский" ¦сельскохозя-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦йственной ¦ ¦государствен-¦ ¦
¦ ¦ ¦продукции ¦ ¦ная ¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦140¦ПУ N 54 ¦увеличение ¦ ¦государствен-¦ ¦
¦ ¦ ¦групп ¦образование ¦ная ¦собственные¦бюджет
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦141¦ПК "Обжиг" ¦кирпичный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦завод ¦строительство ¦муниципальная¦собственные¦бюджет
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦142¦Индивидуальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовая ¦торговые ¦торговля, ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельность ¦лотки ¦сфера услуг ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦Щекинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦143¦ОАО "ПГУ (ГРЭС)"¦ ¦промышленность ¦смешанная ¦собственные¦бюджет
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦144¦АОЗТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другие
¦ ¦"Кислотоупор" ¦ ¦промышленность ¦общественная ¦ - ¦источники
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦145¦ОАО "Мосбассшах-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦строй" ¦ ¦строительство ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦146¦ОАО "Туласовхоз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦строй" ¦ ¦строительство ¦смешанная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦147¦ООО (частные) ¦торговля, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ палатки ¦торговля ¦частная ¦собственные¦ -
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦148¦Индивидуальное ¦торговля, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦развитие ¦палатки, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦парикмахерс-¦бытовое ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кая ¦обслуживание ¦частная ¦собственные¦ -
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
¦ ¦ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------------+------------+---------------+-------------+-----------+---------
T---T----------------T--------------------T--------------------T-------------¬
¦ N ¦Район области, ¦ Количество ¦ Численность ¦Профессии, ¦
¦п/п¦ перечень ¦ создаваемых ¦ граждан, ¦должности ¦
¦ ¦предприятий и ¦ рабочих мест ¦ предполагаемых ¦для комп- ¦
¦ ¦ организаций, ¦ и период их ¦ к приему по ¦лектования ¦
¦ ¦ где будут ¦ введения ¦ направлениям ¦по направ- ¦
¦ ¦ созданы ¦ ¦ центров ¦лениям ¦
¦ ¦ рабочие ¦ ¦ занятости ¦центров ¦
¦ ¦ места +--------------------+--------------------+занятости ¦
¦ ¦ ¦ Прогноз ¦ Прогноз ¦ ¦
¦ ¦ +------T------T------+------T------T------+ ¦
¦ ¦ ¦2001 г¦2002 г¦2003 г¦2001 г¦2002 г¦2003 г¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Алексинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦1 ¦ПАТП ¦ 24 ¦ - ¦ - ¦ 24 ¦ - ¦ - ¦ водители ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦2 ¦Автопредприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦N 8 ¦ 25 ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦ - ¦ - ¦ водители, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автослесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦3 ¦ПО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Химкомбинат" ¦ 40 ¦ 65 ¦ 163 ¦ 25 ¦ 40 ¦ 100 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 89 ¦ 65 ¦ 163 ¦ 61 ¦ 40 ¦ 100 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Арсеньевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦4 ¦ГУП "Конструк- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари, ¦
¦ ¦торское бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦токари, ¦
¦ ¦приборостроения"¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦слесари - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сборщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦5 ¦Учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектора, ¦
¦ ¦юстиции ¦ 8 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦6 ¦Завод по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженеры, ¦
¦ ¦производству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литейщики, ¦
¦ ¦горячебрикетиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прокатчики, ¦
¦ ¦ванного железа ¦ 300 ¦300 ¦ 300 ¦ 25 ¦ 50 ¦ 100 ¦лаборанты, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разнорабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 323 ¦325 ¦ 330 ¦ 28 ¦ 53 ¦ 103 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Белевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦7 ¦АО "Бефо" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦швеи, ¦
¦ ¦ ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦портные ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦8 ¦ООО "Инженер" ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦продавцы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦9 ¦ЧП "Здорово" ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦продавцы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦10 ¦ЧП "Мусабалы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 8 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 2 ¦швеи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦11 ¦ЗАО "Уник" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦швеи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 67 ¦ 62 ¦ 62 ¦ 22 ¦ 18 ¦ 18 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Богородицкий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦12 ¦ОАО "Ресурс" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наладчики ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического ¦
¦ ¦ ¦ 182 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 105 ¦ 15 ¦ 15 ¦оборудования,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарезчики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦13 ¦ЗАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пекари, ¦
¦ ¦"Хлебокомбинат" ¦ 16 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦продавцы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦14 ¦ОАО "БЭМЗ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦токари, ¦
¦ ¦ ¦ 23 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 18 ¦ 5 ¦ 5 ¦слесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦15 ¦ООО "Тулауневер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водители, ¦
¦ ¦салстрой" ¦ 25 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦бульдозеристы¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦16 ¦ОАО "БЗТХИ" ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦наладчик, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аппаратчик ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦17 ¦ООО "Магистраль"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водители, ¦
¦ ¦ ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦грейдерист ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦18 ¦ОАО "БКСМиИ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 14 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 14 ¦ 10 ¦ 10 ¦плотники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦19 ¦ОАО "Березка" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вышивальщицы,¦
¦ ¦ ¦ 14 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 16 ¦наладчики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦20 ¦ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Товарковосахар"¦ 10 ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ - ¦ - ¦лаборант ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦21 ¦ОАО "ТЗВА" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наладчики, ¦
¦ ¦ ¦ 2 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 8 ¦ 8 ¦слесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦22 ¦"Бытсервис" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦парикмахер ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 330 ¦143 ¦ 146 ¦ 227 ¦ 116 ¦ 119 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Веневский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦23 ¦Завод - автомат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оператор ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦ 25 ¦ - ¦ 15 ¦ 8 ¦ - ¦УСА ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦24 ¦СПК "Оленьково" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологи, ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦слесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦25 ¦СПК "Мордвеский"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ 8 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦26 ¦Отделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Грайворонское" ¦ - ¦ - ¦ 36 ¦ - ¦ - ¦ 18 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦27 ¦ООО "Сервис" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 50 ¦ - ¦ - ¦ 15 ¦ - ¦ - ¦автослесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦28 ¦"Венев МТС" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 40 ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ - ¦ - ¦слесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦29 ¦ОАО "ВИТА" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аппаратчики, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литейщики, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборанты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦химического ¦
¦ ¦ ¦ 84 ¦ - ¦ - ¦ 42 ¦ - ¦ - ¦анализа ¦
¦ ¦ +------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦агроном - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технолог, ¦
¦ ¦ ¦ 30 ¦ - ¦ - ¦ 15 ¦ - ¦ - ¦лаборант, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦30 ¦Студенецкая МПКХ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 12 ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ - ¦ - ¦газосварщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦31 ¦ЗАО "СМН" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 40 ¦ - ¦ - ¦ 40 ¦ - ¦ - ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦32 ¦Промышленная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Компания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 43 ¦ 48 ¦ - ¦ 45 ¦ 24 ¦ - ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 324 ¦ 73 ¦ 76 ¦ 192 ¦ 32 ¦ 32 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Воловский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦33 ¦ПСК им. Мичурина¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 3 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦34 ¦Производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦носков ¦ 4 ¦ 6 ¦ - ¦ 2 ¦ 3 ¦ - ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 7 ¦ 11 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Донской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦35 ¦ОАО "Докофа" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦швеи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦36 ¦ОАО "Донас" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 30 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 19 ¦ 4 ¦ 4 ¦сборщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦37 ¦ЗАО "Донская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сборщики ¦
¦ ¦обувь" ¦ 15 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 15 ¦верха ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦38 ¦ООО "Спутник" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦швеи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦39 ¦АО "ДЭМЗ" ¦ 50 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 10 ¦ 26 ¦ 30 ¦обмотчицы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 135 ¦ 170 ¦ 170 ¦ 69 ¦ 75 ¦ 79 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Дубенский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦40 ¦ТОО "Сава" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строители, ¦
¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦менеджеры ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦41 ¦ХРУ "Березка" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦парикмахер, ¦
¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦продавец, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦косметолог ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦42 ¦ОАО "Вояж" ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦швеи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦43 ¦"Пореченский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦карьер" ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦слесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦44 ¦"Дубенский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электросле- ¦
¦ ¦карьер" ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦сари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦45 ¦"Чугунолитейный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦завод" ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦станочники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 34 ¦ 34 ¦ 34 ¦ 22 ¦ 22 ¦ 22 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Ефремовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦46 ¦"ОМЗ" ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦токари, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сварщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦47 ¦ОАО "Стиль" ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦швеи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦48 ¦АСПООТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Ефремовское" ¦ 5 ¦ - ¦ 5 ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦49 ¦Элеватор N 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦50 ¦Автострада ¦ 5 ¦ 5 ¦ - ¦ 5 ¦ 5 ¦ - ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦51 ¦ООО "Теле-радио"¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦операторы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦52 ¦Другие ¦ 13 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 7 ¦ 10 ¦ 13 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦53 ¦ООО Ефремовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦филиал ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Щекиноазот" ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 160 ¦ 160 ¦ 160 ¦ 83 ¦ 84 ¦ 84 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Каменский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦54 ¦СПК ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Каменская МТС" ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦55 ¦ЗАО "МТС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Каменская" ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦водители, ра-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦56 ¦РПО БОН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часовщик, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фотограф, ¦
¦ ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦обувщик ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 6 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Кимовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦57 ¦Завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦токари, ¦
¦ ¦"Металлоизделий"¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦фрезеровщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦58 ¦Новольвовская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фабрика ¦ 9 ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦изготовитель ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦59 ¦Завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Метеоприбор" ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 5 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦60 ¦ЗАО "Центртекс" ¦ 8 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5 ¦станочники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦61 ¦ОАО "Омиж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦швеи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 52 ¦ 45 ¦ 50 ¦ 17 ¦ 12 ¦ 14 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Киреевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦62 ¦ОАО "Киреевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грузчики, ¦
¦ ¦хлебозавод" ¦ 13 ¦ 6 ¦ - ¦ 13 ¦ 6 ¦ - ¦кондитеры ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦63 ¦ЗАО "Липковский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хлебозавод" ¦ 10 ¦ 6 ¦ - ¦ 10 ¦ 6 ¦ - ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦64 ¦ЗАО "Чулочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фабрика" ¦ 15 ¦ 11 ¦ - ¦ 15 ¦ 11 ¦ - ¦вязальщицы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦65 ¦ЗАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Липковчанка" ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦швеи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦66 ¦ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дорожные ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ 8 ¦ - ¦ - ¦ 8 ¦строители ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 53 ¦ 38 ¦ 23 ¦ 53 ¦ 38 ¦ 23 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Куркинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦67 ¦Куркинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технолог, ¦
¦ ¦хлебозавод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь ¦
¦ ¦ ¦ 7 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦наладчик ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦68 ¦Магазин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер, ¦
¦ ¦"Сказка" ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦продавец ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦69 ¦Магазин "Лякин" ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦продавцы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦70 ¦МУП "Ремстрой" ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦разнорабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 22 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Ленинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦71 ¦ОАО "Тулаэлект- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ропривод" ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦разнорабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Новомосковский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦72 ¦ОВК ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Новомосковск" ¦ 24 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 20 ¦ 25 ¦ 30 ¦строители ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦73 ¦Новомосковский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦керамических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подсобные ¦
¦ ¦материалов АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие, ¦
¦ ¦"Центрогаз" ¦ 150 ¦ 80 ¦ 79 ¦ 50 ¦ 20 ¦ 20 ¦ИТР ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦74 ¦АО "Иван - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Озеро" ¦ 15 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 3 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦75 ¦Малые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 24 ¦ 12 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 5 ¦операторы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 213 ¦ 128 ¦ 120 ¦ 90 ¦ 53 ¦ 58 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Одоевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦76 ¦АО "Упа" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизаторы,¦
¦ ¦ ¦ 15 ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ - ¦ - ¦водители ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦77 ¦СПК ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизаторы,¦
¦ ¦"Стрелецкий" ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦животноводы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 15 ¦ - ¦ 10 ¦ 10 ¦ - ¦ 5 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Плавский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦78 ¦Центральная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастер, ¦
¦ ¦больница ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦операторы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Суворовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦79 ¦Пищекомбинат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укладчики, ¦
¦ ¦"Лужковский" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операторы, ¦
¦ ¦ ¦ 15 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 5 ¦машинист ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦80 ¦ИЧП "Агро" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинист, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операторы, ¦
¦ ¦ ¦ 30 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 10 ¦контролеры ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦81 ¦БОН ТОО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строители, ¦
¦ ¦"Элегант" ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦швеи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦82 ¦Частное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продавцы, ¦
¦ ¦предприятие ¦ 15 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 10 ¦ 10 ¦водители ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦83 ¦ИЧП "Прошин" ¦ 6 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 3 ¦операторы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 76 ¦ 55 ¦ 55 ¦ 59 ¦ 36 ¦ 36 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Тепло - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Огаревский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦84 ¦ООО "Садовод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие, ¦
¦ ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦грузчики, ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦85 ¦ООО "Пионер" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разнорабочие,¦
¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦грузчики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦86 ¦Частное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятие ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦продавцы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 8 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 5 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Тула ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦87 ¦ОАО "Тулауголь" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ монтажники, ¦
¦ ¦ ¦ 10 ¦ 41 ¦ - ¦ 5 ¦ 10 ¦ - ¦ бетонщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦88 ¦ОАО "Тулауголь" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦монтажники, ¦
¦ ¦ ¦ 20 ¦ 50 ¦ 180 ¦ - ¦ 20 ¦ 55 ¦плотники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦89 ¦НПП "Вулкан-ТМ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦токари, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фрезеровщики,¦
¦ ¦ ¦ - ¦ 6 ¦ 6 ¦ - ¦ 5 ¦ - ¦расточники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦90 ¦ОАО "Металлурги-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческий комбинат"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литейщики, ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ 416 ¦ - ¦ - ¦ 60 ¦ 65 ¦слесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦91 ¦ОАО "КМЗ" ¦ 15 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦энергетики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦92 ¦ГУП машиностро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ительный завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Штамп" им. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари - ¦
¦ ¦Ванникова ¦ 200 ¦ - ¦ - ¦ 151 ¦ - ¦ - ¦сборщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦93 ¦ОАО АК ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦токари, ¦
¦ ¦"Туламашзавод" ¦ 20 ¦ 253 ¦3302 ¦ - ¦ 200 ¦ 970 ¦фрезеровщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦94 ¦ОАО завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Арсенал" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦монтажники, ¦
¦ ¦ ¦ 33 ¦ 72 ¦ 375 ¦ 10 ¦ 34 ¦ 100 ¦слесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦95 ¦ОАО "Союзшахто- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осушение" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦токари, ¦
¦ ¦ ¦ 7 ¦ 16 ¦ 85 ¦ - ¦ 10 ¦ 23 ¦слесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦96 ¦Завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жестянщики, ¦
¦ ¦"Тулатехмаш" ¦ - ¦ 12 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦заточники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦97 ¦ОАО "ТОЗ - пром"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ 11 ¦ 64 ¦ - ¦ 5 ¦ 10 ¦монтажники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦98 ¦ОАО "ТУКЗ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦токари, ¦
¦ ¦ ¦ 8 ¦ 19 ¦ 97 ¦ 2 ¦ 20 ¦ 16 ¦слесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦99 ¦ОАО "Стройиндус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трия" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари ¦
¦ ¦ ¦ 10 ¦ 10 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 7 ¦ - ¦МСР ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦100¦ОАО НПП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Альфа - Прибор"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 5 ¦ 15 ¦ - ¦ 2 ¦ 4 ¦ - ¦слесари КИПа ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦101¦ОАО НПП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Альфа - Прибор"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 10 ¦ 10 ¦ 20 ¦ 6 ¦ 6 ¦ - ¦аппаратчики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦102¦ОАО "Октава" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари, ¦
¦ ¦ ¦ 35 ¦ 75 ¦ 390 ¦ 20 ¦ 40 ¦ 90 ¦сборщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦103¦ЗАО завод "РТИ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари, ¦
¦ ¦ ¦ 6 ¦ 85 ¦ - ¦ 3 ¦ 25 ¦ - ¦сборщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦104¦Горнохимический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ 2 ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦аппаратчики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦105¦ЗАО Трикотажная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари, ¦
¦ ¦фирма "Заря" ¦ 12 ¦ ¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦швеи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦106¦ЗАО "Александр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ЛТД" ¦ 50 ¦ 150 ¦ 300 ¦ 10 ¦ 40 ¦ 100 ¦закройщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦107¦ООО завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Растворов" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦химик - ¦
¦ ¦ ¦ 9 ¦ 20 ¦ ¦ 3 ¦ 6 ¦ ¦лаборант ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦108¦ООО фирма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженеры - ¦
¦ ¦"Пинотех" ¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦технологи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦109¦ЗАО завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Стройматериа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грузчики, ¦
¦ ¦лов" ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦съемщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦110¦ОАО завод ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Крупных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деталей" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 21 ¦ 45 ¦ 234 ¦ 5 ¦ 20 ¦ 75 ¦формовщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦111¦Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каменщики, ¦
¦ ¦ ¦ 20 ¦ 220 ¦1337 ¦ 5 ¦ 50 ¦ 235 ¦плотники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦112¦ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрики, ¦
¦ ¦"Тулаавтотранс" ¦ 90 ¦ ¦ ¦ 27 ¦ ¦ ¦водители ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦113¦ОАО "Демидовский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие, ¦
¦ ¦стиль" ¦ 230 ¦ ¦ ¦ 87 ¦ ¦ ¦монтажники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦114¦ООО "НПП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Природа" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦химик - ¦
¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦лаборант ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦115¦Мясоптицеком- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бинат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари ¦
¦ ¦ ¦ 48 ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦ ¦КИП и А ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦116¦ОАО "Молкомби- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборанты, ¦
¦ ¦ ¦ 26 ¦ ¦ ¦ 8 ¦ ¦ ¦операторы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦117¦ОАО "Туласахар" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦монтажники, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦ ¦ 7 ¦ ¦бетонщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦118¦ОАО "Туласпирт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженеры - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 26 ¦ ¦ ¦ 8 ¦ ¦технологи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦119¦ЗАО "Леда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦ ¦ 7 ¦ ¦ ¦операторы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦120¦ЗАО НПП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Тульский левша"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборанты, ¦
¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ ¦операторы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦121¦ООО "Экология" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операторы ¦
¦ ¦ ¦ 5 ¦ 25 ¦ ¦ ¦ 9 ¦ ¦линии ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦122¦ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Инвестиционно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лизинговая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари, ¦
¦ ¦компания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦токари, ¦
¦ ¦"Тилко" ¦ 200 ¦2764 ¦ ¦ 70 ¦ 300 ¦ ¦электрики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦123¦ОАО "Демидовский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стиль" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каменщики, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 45 ¦ ¦ ¦ 14 ¦ ¦плотники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦124¦ОАО "Демидовский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари - ¦
¦ ¦стиль" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сантехники, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 50 ¦ 50 ¦ ¦ 10 ¦ 20 ¦инженеры ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦125¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штукатур, ¦
¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строитель, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 7 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ 7 ¦художник ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦126¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦историк, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 50 ¦ 866 ¦ ¦ 30 ¦ 187 ¦строители ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦127¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подсобные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 375 ¦ ¦ ¦ 112 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 940 ¦1970 ¦10486 ¦ 388 ¦ 718 ¦2368 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Узловский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦128¦ОАО "Пластик" ¦ 93 ¦ ¦ ¦ 20 ¦ ¦ ¦корректоры ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦129¦ОАО "Узловский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хладокомбинат" ¦ 19 ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦ ¦продавцы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦130¦ЗАО "Молоко" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалисты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пищевой про- ¦
¦ ¦ ¦ 13 ¦ 8 ¦ - ¦ 10 ¦ 6 ¦ - ¦мышленности ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦131¦ООО "Россо" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦разнорабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦132¦ОАО "Центргаз" ¦ ¦ 20 ¦ 10 ¦ ¦ 16 ¦ 8 ¦рабочие, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологи ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦133¦ЧП "Строитель" ¦ ¦ 20 ¦ 10 ¦ ¦ 16 ¦ 8 ¦строители, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продавцы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦134¦ООО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Агрокомплекс" ¦ 3 ¦ 10 ¦ 20 ¦ 2 ¦ 8 ¦ 16 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦135¦ОАО "Мужские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦швея, ¦
¦ ¦сорочки" ¦ ¦ 120 ¦ 120 ¦ ¦ 96 ¦ 96 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦136¦Узловский РМЗ ¦ 60 ¦ 4 ¦ - ¦ 48 ¦ 3 ¦ - ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦137¦Пункт по раздаче¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦угля ¦ ¦ 23 ¦ 23 ¦ ¦ 18 ¦ 18 ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 213 ¦ 230 ¦ 208 ¦ 115 ¦ 183 ¦ 166 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Чернский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦138¦Лесхоз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плотники, ¦
¦ ¦ ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦строители ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦139¦Торговый центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Чернский" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ 20 ¦ ¦ - ¦ 5 ¦разнорабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦140¦ПУ N 54 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преподавате- ¦
¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ли, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦парикмахеры, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повара ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦141¦ПК "Обжиг" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операторы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 40 ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦инженеры ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦142¦Индивидуальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельность ¦ 30 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦продавцы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 52 ¦ 65 ¦ 45 ¦ 10 ¦ 19 ¦ 9 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦Щекинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦143¦ОАО "ПГУ (ГРЭС)"¦ 226 ¦ 40 ¦ - ¦ 20 ¦ 5 ¦ - ¦слесари, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операторы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦144¦АОЗТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операторы, ¦
¦ ¦"Кислотоупор" ¦ 300 ¦ - ¦ - ¦ 25 ¦ - ¦ - ¦слесари ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦145¦ОАО "Мосбассшах-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари, ¦
¦ ¦строй" ¦ 32 ¦ ¦ - ¦ 2 ¦ ¦ - ¦станочники ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦146¦ОАО "Туласовхоз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦строй" ¦ 15 ¦ ¦ - ¦ 3 ¦ ¦ - ¦рабочие ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦147¦ООО (частные) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продавцы, ¦
¦ ¦ ¦ 45 ¦ 56 ¦ 55 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 15 ¦рабочие, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снабженцы ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦148¦Индивидуальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринима- ¦
¦ ¦развитие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тели, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦парикмахеры, ¦
¦ ¦ ¦ 405 ¦ 388 ¦ 350 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 19 ¦закройщики ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦1023 ¦ 484 ¦ 405 ¦ 75 ¦ 35 ¦ 34 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+-------------+
¦ ¦ВСЕГО: ¦4157 ¦4100 ¦12587 ¦1568 ¦1582 ¦3312 ¦ ¦
+---+----------------+------+------+------+------+------+------+--------------
Приложение 6
Потребность в кадрах в хозяйствах районов
Тульской области в 2001-2003 годах для
комплектования через службу занятости
населения
----T--------------T-----T-------T------T-----T-------------------------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦Коли-¦Числен-¦Потре-¦Нали-¦ В том числе: ¦
¦п/п¦ районов ¦чес- ¦ность ¦бность¦чие +-------------------------T--------------------------T--------------------------+
¦ ¦ ¦тво ¦занятых¦в ¦жилья¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦
¦ ¦ ¦ с/х ¦ в них ¦кадрах¦ +-----T-----T------T------+-----T------T------T------+-----T------T------T------+
¦ ¦ ¦пред-¦ ¦Всего ¦ ¦меха-¦живо-¦специ-¦других¦меха-¦живот-¦специ-¦других¦меха-¦живот-¦специ-¦других¦
¦ ¦ ¦прия-¦ ¦(2001-¦ ¦низа-¦тнов-¦алис- ¦работ-¦низа-¦ново- ¦алис- ¦работ-¦низа-¦ново- ¦алис- ¦работ-¦
¦ ¦ ¦тий ¦ ¦2003) ¦ ¦торов¦одов ¦тов ¦ников ¦торов¦дов ¦тов ¦ников ¦торов¦дов ¦тов ¦ников ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с/х ¦ ¦ ¦ ¦с/х ¦ ¦ ¦ ¦с/х ¦ ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦1. ¦Алексинский ¦ 19 ¦ 2237 ¦ 355 ¦ - ¦ 46 ¦ 46 ¦ 23 ¦ 36 ¦ 30 ¦ 31 ¦ 14 ¦ 26 ¦ 29 ¦ 28 ¦ 15 ¦ 31 ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦2. ¦Арсеньевский ¦ 20 ¦ 1445 ¦ 460 ¦ - ¦ 46 ¦ 38 ¦ 26 ¦ 64 ¦ 41 ¦ 38 ¦ 7 ¦ 48 ¦ 40 ¦ 62 ¦ 16 ¦ 34 ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦3. ¦Белевский ¦ 18 ¦ 1693 ¦ 619 ¦ - ¦ 46 ¦ 53 ¦ 43 ¦ 87 ¦ 36 ¦ 34 ¦ 26 ¦ 93 ¦ 48 ¦ 37 ¦ 28 ¦ 88 ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦4. ¦Богородицкий ¦ 19 ¦ 2216 ¦ 504 ¦ - ¦ 53 ¦ 27 ¦ 34 ¦120 ¦ 41 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 92 ¦ 20 ¦ 15 ¦ - ¦ 71 ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦5. ¦Веневский ¦ 20 ¦ 2026 ¦ 37 ¦ - ¦ 20 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ 10 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦6. ¦Воловский ¦ 17 ¦ 1858 ¦ 138 ¦ - ¦ 22 ¦ 13 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 19 ¦ 15 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 2 ¦ 10 ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦7. ¦Дубенский ¦ 14 ¦ 1454 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦8. ¦Ефремовский ¦ 30 ¦ 4720 ¦ 201 ¦ - ¦ 44 ¦ 15 ¦ 8 ¦ - ¦ 45 ¦ 17 ¦ 3 ¦ - ¦ 46 ¦ 18 ¦ 5 ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦9. ¦Заокский ¦ 12 ¦ 2090 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦10.¦Каменский ¦ 15 ¦ 2295 ¦ 654 ¦ - ¦128 ¦ 96 ¦ 30 ¦ 20 ¦101 ¦ 73 ¦ 24 ¦ 15 ¦ 83 ¦ 61 ¦ 15 ¦ 8 ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦11.¦Киреевский ¦ 14 ¦ 1751 ¦ 48 ¦ - ¦ 8 ¦ 10 ¦ 4 ¦ - ¦ 8 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ 8 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦12.¦Кимовский ¦ 21 ¦ 2129 ¦ 130 ¦ - ¦ 19 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 11 ¦ 15 ¦ 31 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 23 ¦ 2 ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦13.¦Куркинский ¦ 14 ¦ 1936 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦14.¦Ленинский ¦ 18 ¦ 3559 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦15.¦Новомосковский¦ 13 ¦ 5011 ¦ 317 ¦ - ¦104 ¦ 25 ¦ 4 ¦ 63 ¦ 37 ¦ 13 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 20 ¦ - ¦ 3 ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦16.¦Новогуровский ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦17.¦Одоевский ¦ 16 ¦ 2178 ¦ 104 ¦ - ¦ 17 ¦ 30 ¦ 19 ¦ 1 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 4 ¦ - ¦ 3 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 2 ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦18.¦Плавский ¦ 18 ¦ 1996 ¦ 90 ¦ - ¦ 10 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 7 ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦19.¦Суворовский ¦ 18 ¦ 1187 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦20.¦Тепло - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Огаревский ¦ 19 ¦ 2460 ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦21.¦Узловский ¦ 23 ¦ 2186 ¦ 75 ¦ - ¦ 43 ¦ 17 ¦ 15 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦22.¦Чернский ¦ 25 ¦ 2864 ¦ 114 ¦ - ¦ 41 ¦ 21 ¦ 10 ¦ 42 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦23.¦Щекинский ¦ 20 ¦ 3640 ¦ 86 ¦ - ¦ 10 ¦ 10 ¦ - ¦ - ¦ 14 ¦ 13 ¦ - ¦ - ¦ 27 ¦ 12 ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦24 ¦Ясногорский ¦ 20 ¦ 2211 ¦ 104 ¦ - ¦ 20 ¦ 3 ¦ 17 ¦ - ¦ 7 ¦ 11 ¦ - ¦ - ¦ 22 ¦ 16 ¦ - ¦ 8 ¦
+---+--------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+------+
¦Итого по области: ¦423 ¦ 55142 ¦4042 ¦ - ¦677 ¦428 ¦258 ¦ 457 ¦420 ¦317 ¦111 ¦ 315 ¦382 ¦ 325 ¦ 90 ¦ 262 ¦
L------------------+-----+-------+------+-----+-----+-----+------+------+-----+------+------+------+-----+------+------+-------
Приложение 7
Организация временной занятости
граждан на 2001-2003 годы
(чел.)
----T--------------T-----------------------------------T-----------------------------------T-----------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Прогноз 2001 год ¦ Прогноз 2002 год ¦ Прогноз 2003 год ¦
¦п/п¦ районов +------T----------------------------+------T----------------------------+------T----------------------------+
¦ ¦ ¦Всего ¦ В том числе ¦Всего ¦ В том числе ¦Всего ¦ В том числе ¦
¦ ¦ ¦занято+-----T----T----T------T-----+занято+-----T----T----T------T-----+занято+-----T----T----T------T-----+
¦ ¦ ¦ ¦на ¦на ¦труд¦"Моло-¦Суб- ¦ ¦на ¦на ¦труд¦"Моло-¦Суб- ¦ ¦на ¦на ¦труд¦"Моло-¦Суб- ¦
¦ ¦ ¦ ¦обще-¦вре-¦под-¦дежная¦сиди-¦ ¦обще-¦вре-¦под-¦дежная¦сиди-¦ ¦обще-¦вре-¦под-¦дежная¦сиди-¦
¦ ¦ ¦ ¦стве-¦мен-¦рос-¦прак- ¦рова-¦ ¦стве-¦мен-¦рос-¦прак- ¦рова-¦ ¦стве-¦мен-¦рос-¦прак- ¦рова-¦
¦ ¦ ¦ ¦нные ¦ные ¦тков¦тика" ¦ние ¦ ¦нные ¦ные ¦тков¦тика" ¦ние ¦ ¦нные ¦ные ¦тков¦тика" ¦ние ¦
¦ ¦ ¦ ¦рабо-¦ра- ¦ ¦ ¦инва-¦ ¦рабо-¦ра- ¦ ¦ ¦инва-¦ ¦рабо-¦ра- ¦ ¦ ¦инва-¦
¦ ¦ ¦ ¦ты ¦боты¦ ¦ ¦лидов¦ ¦ты ¦боты¦ ¦ ¦лидов¦ ¦ты ¦боты¦ ¦ ¦лидов¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦1. ¦Алексинский ¦ 856 ¦ 200 ¦500 ¦140 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 853 ¦190 ¦500 ¦ 145¦ 10 ¦ 8 ¦ 858 ¦ 190 ¦ 500¦ 150¦ 10 ¦ 8 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦2. ¦Арсеньевский ¦ 128 ¦ 80 ¦ 25 ¦ 20 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 128 ¦ 80 ¦ 25 ¦ 20¦ 2 ¦ 1 ¦ 128 ¦ 80 ¦ 25¦ 20¦ 2 ¦ 1 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦3. ¦Белевский ¦ 193 ¦ 80 ¦ 65 ¦ 45 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 198 ¦ 80 ¦ 65 ¦ 50¦ 2 ¦ 1 ¦ 198 ¦ 80 ¦ 65¦ 50¦ 2 ¦ 1 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦4. ¦Богородицкий ¦ 856 ¦ 350 ¦250 ¦240 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 846 ¦350 ¦230 ¦ 250¦ 8 ¦ 8 ¦ 826 ¦ 350 ¦ 200¦ 260¦ 8 ¦ 8 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦5. ¦Веневский ¦ 236 ¦ 75 ¦ 75 ¦ 80 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 251 ¦ 80 ¦ 80 ¦ 85¦ 4 ¦ 2 ¦ 252 ¦ 80 ¦ 80¦ 85¦ 5 ¦ 2 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦6. ¦Воловский ¦ 36 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 10 ¦ 1 ¦ - ¦ 37 ¦ 10 ¦ 16 ¦ 10¦ 1 ¦ - ¦ 42 ¦ 10 ¦ 16¦ 15¦ 1 ¦ - ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦7 ¦г. Донской ¦ 186 ¦ 65 ¦ - ¦110 ¦ 10 ¦ 1 ¦ 186 ¦ 60 ¦ - ¦ 115¦ 10 ¦ 1 ¦ 192 ¦ 60 ¦ - ¦ 120¦ 10 ¦ 2 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦8. ¦Дубенский ¦ 129 ¦ 25 ¦ 70 ¦ 30 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 129 ¦ 25 ¦ 70 ¦ 30¦ 3 ¦ 1 ¦ 130 ¦ 25 ¦ 70 ¦ 30¦ 4 ¦ 1 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦9. ¦Ефремовский ¦ 432 ¦ 150 ¦ 40 ¦225 ¦ 15 ¦ 2 ¦ 433 ¦140 ¦ 45 ¦ 230¦ 15 ¦ 3 ¦ 443 ¦ 140 ¦ 45 ¦ 240¦ 15 ¦ 3 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦10.¦Заокский ¦ 90 ¦ 25 ¦ 24 ¦ 40 ¦ 1 ¦ - ¦ 90 ¦ 25 ¦ 24 ¦ 40¦ 1 ¦ - ¦ 90 ¦ 25 ¦ 24 ¦ 40¦ 1 ¦ - ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦11.¦Каменский ¦ 84 ¦ 30 ¦ 33 ¦ 20 ¦ 1 ¦ - ¦ 85 ¦ 30 ¦ 34 ¦ 20¦ 1 ¦ - ¦ 88 ¦ 30 ¦ 37 ¦ 20¦ 1 ¦ - ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦12.¦Кимовский ¦ 489 ¦ 215 ¦180 ¦ 80 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 459 ¦210 ¦150 ¦ 85¦ 6 ¦ 8 ¦ 436 ¦ 210 ¦120 ¦ 90¦ 8 ¦ 8 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦13.¦Киреевский ¦ 417 ¦ 150 ¦125 ¦130 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 419 ¦150 ¦126 ¦ 130¦ 10 ¦ 3 ¦ 419 ¦ 150 ¦126 ¦ 130¦ 10 ¦ 3 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦14.¦Куркинский ¦ 104 ¦ 53 ¦ 20 ¦ 30 ¦ 1 ¦ - ¦ 102 ¦ 51 ¦ 20 ¦ 30¦ 1 ¦ - ¦ 102 ¦ 51 ¦ 20 ¦ 30¦ 1 ¦ - ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦15.¦Ленинский ¦ 131 ¦ 45 ¦ - ¦ 80 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 131 ¦ 40 ¦ - ¦ 85¦ 5 ¦ 1 ¦ 131 ¦ 40 ¦ - ¦ 85¦ 5 ¦ 1 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦16.¦Новомосковский¦ 452 ¦ 135 ¦ 35 ¦265 ¦ 15 ¦ 2 ¦ 457 ¦130 ¦ 40 ¦ 270¦ 15 ¦ 2 ¦ 467 ¦ 130 ¦ 40 ¦ 280¦ 15 ¦ 2 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦17.¦Одоевский ¦ 73 ¦ 35 ¦ 5 ¦ 30 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 73 ¦ 35 ¦ 5 ¦ 30¦ 2 ¦ 1 ¦ 73 ¦ 35 ¦ 5 ¦ 30¦ 2 ¦ 1 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦18.¦Плавский ¦ 83 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 45 ¦ 7 ¦ 1 ¦ 83 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 45¦ 7 ¦ 1 ¦ 89 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 50¦ 8 ¦ 1 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦19.¦Суворовский ¦ 266 ¦ 85 ¦110 ¦ 65 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 271 ¦ 85 ¦110 ¦ 70¦ 4 ¦ 2 ¦ 272 ¦ 85 ¦110 ¦ 70¦ 4 ¦ 3 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦20.¦Тепло - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Огаревский ¦ 46 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 20 ¦ 1 ¦ - ¦ 46 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 20¦ 1 ¦ - ¦ 46 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 20¦ 1 ¦ - ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦21.¦г. Тула ¦1820 ¦ 600 ¦250 ¦890 ¦ 45 ¦ 35 ¦1855 ¦600 ¦250 ¦ 920¦ 45 ¦ 40 ¦ 1898 ¦ 600 ¦250 ¦ 950¦ 50 ¦ 48 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦22.¦Узловский ¦ 405 ¦ 150 ¦100 ¦140 ¦ 13 ¦ 2 ¦ 406 ¦145 ¦100 ¦ 145¦ 13 ¦ 3 ¦ 410 ¦ 145 ¦100 ¦ 150¦ 13 ¦ 2 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦23.¦Чернский ¦ 81 ¦ 35 ¦ 10 ¦ 35 ¦ 1 ¦ - ¦ 81 ¦ 35 ¦ 10 ¦ 35¦ 1 ¦ - ¦ 81 ¦ 35 ¦ 10 ¦ 35¦ 1 ¦ - ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦24.¦Щекинский ¦ 415 ¦ 130 ¦100 ¦170 ¦ 11 ¦ 4 ¦ 415 ¦120 ¦100 ¦ 180¦ 11 ¦ 4 ¦ 425 ¦ 120 ¦100 ¦ 190¦ 11 ¦ 4 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦25.¦Ясногорский ¦ 97 ¦ 30 ¦ 5 ¦ 60 ¦ 2 ¦ - ¦ 97 ¦ 30 ¦ 5 ¦ 60¦ 2 ¦ - ¦ 98 ¦ 30 ¦ 5 ¦ 60¦ 2 ¦ 1 ¦
+---+--------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+
¦ Всего ¦8105 ¦2793 ¦2052¦3000¦180 ¦ 80 ¦8131 ¦2741 ¦2020¦3100¦180 ¦ 90 ¦ 8194 ¦2741 ¦1963¦3200¦ 190 ¦100 ¦
L------------------+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+-----+------+-----+----+----+------+------
Приложение 8
Возможность приема беженцев и вынужденных
переселенцев в 2001-2003 г.г.
----T--------------T--------------------------------------T--------------------------------------T------------------------
¦ N ¦Наименование ¦ Факт 1999 года ¦ Оценка 2000 года ¦ Прогноз 2001 года
¦п/п¦ городов и +------T-----T----T------T------T------+------T-----T----T------T------T------+------T-----T----T------
¦ ¦ районов ¦Всего ¦дети ¦пен-¦трудо-¦мужчин¦женщин¦Всего ¦дети ¦пен-¦трудо-¦мужчин¦женщин¦Всего ¦дети ¦пен-¦трудо-
¦ ¦ ¦(чел.)¦до 16¦сио-¦cпосо-¦ ¦ ¦(чел.)¦до 16¦сио-¦cпосо-¦ ¦ ¦(чел.)¦до 16¦сио-¦cпосо-
¦ ¦ ¦ ¦лет ¦неры¦бных ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦неры¦бных ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦неры¦бных
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦1 ¦Алексинский ¦ 51 ¦ 11 ¦ 8 ¦ 32 ¦ 21 ¦ 30 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 12 ¦ 9 ¦ 11 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦2 ¦Арсеньевский ¦ 15 ¦ 7 ¦ - ¦ 8 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ 3
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦3 ¦Белевский ¦ 12 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ 3
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦4 ¦Богородицкий ¦ 26 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 13 ¦ 8 ¦ 18 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦5 ¦Веневский ¦ 37 ¦ 10 ¦12 ¦ 15 ¦ 21 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦6 ¦Воловский ¦ 9 ¦ 2 ¦ - ¦ 7 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 2 ¦ - ¦ 4
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦7 ¦Донской ¦ 15 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 12 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 6
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦8 ¦Дубенский ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦9 ¦Ефремовский ¦ 20 ¦ 7 ¦ - ¦ 13 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 6
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦10 ¦Заокский ¦ 22 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 12 ¦ 8 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦11 ¦Каменский ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 4
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦12 ¦Киреевский ¦ 21 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 17 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 17 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 10
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦13 ¦Кимовский ¦ 17 ¦ 7 ¦ 1 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦14 ¦Куркинский ¦ 12 ¦ 4 ¦ - ¦ 8 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦15 ¦Ленинский ¦ 37 ¦ 7 ¦ - ¦ 30 ¦ 14 ¦ 23 ¦ 25 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 16 ¦ 11 ¦ 14 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 13
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦16 ¦Новогуровский ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦17 ¦Новомосковский¦ 63 ¦ 14 ¦ 6 ¦ 43 ¦ 24 ¦ 39 ¦ 45 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 30 ¦ 20 ¦ 25 ¦ 40 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 30
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦18 ¦Одоевский ¦ 9 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ - ¦ 2 ¦ 2
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦19 ¦Плавский ¦ 17 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦20 ¦Суворовский ¦ 32 ¦ 5 ¦ 9 ¦ 18 ¦ 13 ¦ 19 ¦ 30 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 19 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 25 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 16
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦21 ¦Тепло - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Огаревский ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦22 ¦Тула ¦ 179 ¦ 41 ¦29 ¦ 109 ¦ 84 ¦ 95 ¦ 110 ¦ 25 ¦ 18 ¦ 67 ¦ 52 ¦ 58 ¦ 100 ¦ 23 ¦ 16 ¦ 61
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦23 ¦Узловский ¦ 39 ¦ 13 ¦ 1 ¦ 25 ¦ 18 ¦ 21 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 12 ¦ 9 ¦ 11 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦24 ¦Чернский ¦ 29 ¦ 9 ¦ 4 ¦ 16 ¦ 9 ¦ 20 ¦ 30 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 19 ¦ 13 ¦ 17 ¦ 25 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 16
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦25 ¦Щекинский ¦ 62 ¦ 20 ¦ 3 ¦ 39 ¦ 26 ¦ 36 ¦ 30 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 19 ¦ 13 ¦ 17 ¦ 25 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 16
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦26 ¦Ясногорский ¦ 13 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 6
+---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
¦ ¦Итого по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области: ¦ 743 ¦190 ¦100 ¦ 453 ¦ 332 ¦ 411 ¦ 446 ¦ 103 ¦ 62 ¦ 281 ¦ 204 ¦ 242 ¦ 402 ¦ 94 ¦ 52 ¦ 256
L---+--------------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------
T---T--------------T-------------T--------------------------------------T--------------------------------------¬
¦ N ¦Наименование ¦ ¦ Прогноз 2002 года ¦ Прогноз 2003 года ¦
¦п/п¦ городов и +------T------+------T-----T----T------T------T------+------T-----T----T------T------T------+
¦ ¦ районов ¦мужчин¦женщин¦Всего ¦дети ¦пен-¦трудо-¦мужчин¦женщин¦Всего ¦дети ¦пен-¦трудо-¦мужчин¦женщин¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(чел.)¦до 16¦сио-¦cпосо-¦ ¦ ¦(чел.)¦до 16¦сио-¦cпосо-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦неры¦бных ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦неры¦бных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 29 ¦ 30 ¦ 31 ¦ 32 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦1 ¦Алексинский ¦ 7 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 6 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦2 ¦Арсеньевский ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦3 ¦Белевский ¦ 3 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦4 ¦Богородицкий ¦ 4 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦5 ¦Веневский ¦ 7 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 3 ¦ - ¦ 7 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 3 ¦ - ¦ 7 ¦ 4 ¦ 6 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦6 ¦Воловский ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦7 ¦Донской ¦ 4 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 5 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦8 ¦Дубенский ¦ 4 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦9 ¦Ефремовский ¦ 4 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦10 ¦Заокский ¦ 7 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 6 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦11 ¦Каменский ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦12 ¦Киреевский ¦ 8 ¦ 9 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦13 ¦Кимовский ¦ 3 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦14 ¦Куркинский ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦15 ¦Ленинский ¦ 9 ¦ 11 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 15 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦16 ¦Новогуровский ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦17 ¦Новомосковский¦ 18 ¦ 22 ¦ 30 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 13 ¦ 17 ¦ 30 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 20 ¦ 13 ¦ 17 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦18 ¦Одоевский ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦19 ¦Плавский ¦ 3 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦20 ¦Суворовский ¦ 11 ¦ 14 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 13 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 13 ¦ 8 ¦ 12 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦21 ¦Тепло - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Огаревский ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦22 ¦Тула ¦ 47 ¦ 53 ¦ 80 ¦ 18 ¦ 13 ¦ 49 ¦ 38 ¦ 42 ¦ 80 ¦ 18 ¦ 13 ¦ 49 ¦ 38 ¦ 42 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦23 ¦Узловский ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 6 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦24 ¦Чернский ¦ 11 ¦ 14 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 13 ¦ 9 ¦ 11 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 13 ¦ 9 ¦ 11 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦25 ¦Щекинский ¦ 11 ¦ 14 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 13 ¦ 9 ¦ 11 ¦ 20 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 13 ¦ 9 ¦ 11 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦26 ¦Ясногорский ¦ 6 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 5 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+------+
¦ ¦Итого по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области: ¦ 184 ¦ 218 ¦ 305 ¦ 72 ¦ 38 ¦ 195 ¦ 134 ¦ 171 ¦ 305 ¦ 72 ¦ 38 ¦ 195 ¦ 135 ¦ 170 ¦
+---+--------------+------+------+------+-----+----+------+------+------+------+-----+----+------+------+-------
СОДЕРЖАНИЕ
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ........................................... 2
ВВЕДЕНИЕ .................................................... 4
ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В ПРОГРАММЕ .................. 4
I. ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1999-2001 ГОДЫ" В 2000 ГОДУ ............. 6
1.1. Изменения в сфере занятости в 1999 - 2000 годах ... 6
1.2. Динамика общей и регистрируемой безработицы в 1999 -
2000 годах .............................................. 8
1.3. Особенности формирования рынка труда на 2001 - 2003
годы .................................................... 12
1.4. Ключевые проблемы на рынке труда ................... 20
II. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА НА РЫНКЕ ТРУДА В 2001 - 2003
ГОДАХ ....................................................... 23
2.1. Основные задачи государственной политики на рынке
труда ................................................... 23
2.2. Повышение уровня занятости ......................... 23
2.3. Качество рабочей силы - составная часть развития
человеческих ресурсов Тульской области .................. 25
2.3.1. Развитие системы непрерывного образования ..... 25
2.3.2. Профессиональная подготовка новой рабочей силы. 25
2.3.3. Внутрипроизводственное обучение ............... 27
2.3.4. Профессиональное обучение безработных граждан
и незанятого населения ............................... 28
III. УЛУЧШЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА ................. 38
3.1. Профилактика безработицы ........................... 38
3.1.1. Повышение уровня информированности населения о
состоянии рынка труда ................................ 38
3.1.2. Профессиональная ориентация и психологическая
поддержка населения .................................. 39
3.2. Содействие занятости населения ..................... 49
3.2.1. Целевая поддержка рабочих мест ................ 49
3.2.2. Содействие развитию самозанятости и
предпринимательской инициативы безработных граждан ... 50
3.2.3. Содействие занятости граждан, имеющих длительный
период безработицы ................................... 51
3.2.4. Временная занятость и общественные работы ..... 52
3.2.5. Социальная интеграция и поддержка граждан с
особыми потребностями ................................ 53
3.2.6. Поддержка граждан с ограниченной
трудоспособностью .................................... 54
3.2.7. Поддержка граждан, уволенных с военной службы, и
членов их семей ...................................... 56
3.2.8. Содействие трудовой занятости граждан,
освобожденных из учреждений исполнения наказаний (УИН).57
3.2.9. Содействие занятости молодежи ................. 58
3.2.10. Содействие занятости несовершеннолетних
граждан .............................................. 60
3.2.11. Содействие занятости выпускников в соответствии
с полученной профессией .............................. 61
3.2.12. Содействие занятости женщин .................. 63
3.2.13. Содействие занятости беженцев и вынужденных
переселенцев ......................................... 64
IV. ИСТОЧНИКИ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ ............. 66
V. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ .......... 71
VI. АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ (АСУ) И
ИНФОРМАЦИОННО - РЕКЛАМНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ....................... 79
6.1. Автоматизированная система управления ............. 79
6.2. Информационное и рекламное обеспечение ............ 80
VII. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ ......................... 83
VIII. НОРМАТИВНАЯ БАЗА ПРОГРАММЫ ........................... 84
IX. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ........... 87
X. ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ....................... 93
ПРИЛОЖЕНИЯ К ПРОГРАММЕ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ
ОБЛАСТИ НА 2001-2003 ГОДЫ" .................................. 94
|
