ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
1-го созыва
53-ое заседание
РЕШЕНИЕ
от 20 июня 2001 г. N 53/966
О РЕКОМЕНДАЦИЯХ ДЕПУТАТСКИХ СЛУШАНИЙ НА
ТЕМУ: "ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОЙ ПОДГОТОВКИ УЧАЩИХСЯ
В МЕЖШКОЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ КОМБИНАТАХ"
Рассмотрев рекомендации депутатских слушаний на тему:
"Проблемы трудовой подготовки учащихся в межшкольных учебных
комбинатах", одобренные присутствовавшими депутатами, Тульская
городская Дума решила:
1. Считать предложения и выводы, содержащиеся в рекомендациях
депутатских слушаний от 23 апреля 2001 года, официальной позицией
Тульской городской Думы (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на
постоянную комиссию Тульской городской Думы по науке, образованию
и культуре (Адрианов Л.В.).
3 Решение вступает в силу со дня его подписания.
Глава города Тулы -
председатель Тульской
городской Думы
С.И.КАЗАКОВ
Приложение
к решению Тульской
городской Думы
от 20.06.2001 г. N 53/966
Рекомендации
депутатских слушаний на тему: "Проблемы
трудовой подготовки учащихся в межшкольных
учебных комбинатах"
от 23 апреля 2001 года
Участники настоящих слушаний - депутаты Тульской городской
Думы, представители исполнительной власти, общественных
организаций, исходя из Закона РФ "Об образовании" от 13.01.96 г.
N 12-ФЗ, Постановления Правительства РФ "Об утверждении Типового
положения о межшкольных учебных комбинатах" от 30.12.99 г. N 1437,
Закона Тульской области "О защите прав ребенка" от 25.06.98 г.,
N 88-ЗТО, ст. 11, обсудив проблемы муниципальных образовательных
учреждений межшкольных учебных комбинатов и муниципального
общеобразовательного учреждения центра образования N 1 (в
дальнейшем - МУК), отмечают, что МУК являются необходимой
составной частью профессионального образования учащейся молодежи,
осуществляющей ее социализацию через профессиональную подготовку,
как начальной стадии профессионального образования. За период
1995-2000 гг. материально - техническая база последних пополняется
за счет средств бюджета, что является недостаточным условием
существования данных учреждений. Капитальный и текущий ремонты
основных фондов осуществляются нерегулярно. В тоже время
существует проблема острой нехватки квалифицированных рабочих
кадров на промышленных предприятиях г. Тулы из числа молодежи.
Поэтому в целях создания благоприятных условий для становления
экономики, развития инвестиционной деятельности в Туле - городе
оружейников и мастеров, участники слушаний рекомендуют:
1. Управе города Тулы:
1.1. Заместителю Главы города по социальной политике и
культурному строительству И.М. Мaтыженковой.
1.1.1. Разработать Концепцию развития системы трудовой
подготовки учащихся общеобразовательных учреждений г. Тулы в
рамках непрерывного образования и совместной деятельности с
предприятиями и организациями города, и представить проект на
рассмотрение и утверждение в Тульскую городскую Думу до
01.08.01 г.
1.1.2. Предложить Центру занятости населения (Агеев А.А.):
- разработать Концепцию политики занятости молодежи г. Тулы и
представить проект на рассмотрение и утверждение в Тульскую
городскую Думу до 01.07.01 г.;
- возобновить заключение договоров о совместном сотрудничестве
Центра занятости населения города, предприятий всех форм
собственности и МУК для обеспечения наибольшей эффективности
подготовки специалистов из числа выпускников школ и учащихся, не
имеющих основного, среднего (полного) образования;
- подготовить совместно с Главным управлением образования
(Играева Э.И.) и отделом по работе со СМИ и анализа общественного
мнения Управы города (Чернова А.В.) к публикации серию материалов,
пропагандирующих рабочие профессии и передовой опыт рабочих
династий на ведущих предприятиях города.
1.2. Заместителю Главы города по экономической политике и
управлению имуществом Т.В. Печниковой:
1.2.1. Рассмотреть возможность увеличения финансирования МУКов
в бюджете города Тулы на 2002 г. с учетом их материально -
технического обеспечения пятью компьютерными классами по 9-12
рабочих мест.
1.2.2. Предусмотреть в бюджете города на 2002 г. 50%-ю
надбавку к должностному окладу учителям (преподавателям) трудового
обучения (технологии) в МУКах на основании расчетов финуправления.
3. Главам районных администраций города:
3.1. Регулярно приглашать на Совет руководителей предприятий
районов г. Тулы территориальных представителей ГУО, комитета по
делам молодежи, директоров МУК и Центра занятости населения города
с целью выполнения социального заказа предприятий, подготовки и
переподготовки кадров.
4. Руководителям предприятий всех форм собственности:
4.1. Исходя из положительного опыта 60-х - 80-х гг. прошлого
века в части установления шефства над учебными производственными
комбинатами (УПК), рассмотреть возможность:
- оказания финансово - материальной помощи и кадрового
обеспечения МУК;
- организации трудовой деятельности учебных цехов и участков,
рабочих мест на своих производственных площадях для учащихся МУК.
4.2. С целью профориентационной работы среди учащихся МУК
рассмотреть возможность организации встреч с Героями труда,
членами рабочих династий г. Тулы, профессиональными рабочими.
5. Тульской городской Думе:
5.1. Рассмотреть и утвердить проект Концепции развития системы
трудовой подготовки молодежи общеобразовательных учреждений города
Тулы в рамках непрерывного образования.
5.2. Учитывая фактически низкое финансирование из городского
бюджета на подготовку кадров для тульских производственных
предприятий всех форм собственности, рассмотреть возможность
увеличения целевого налога на благоустройство, милицию и
образование, освобождая от них те предприятия, которые возьмут на
себя обязательство по профессиональной подготовке, организации
трудовой деятельности учебных цехов и участков на своих
производственных площадях.
Председатель постоянной комиссии
по науке, образованию и культуре
Л.Б.АДРИАНОВ
|
