АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2005 г. N 680
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 135, 143, 145 Трудового кодекса
Российской Федерации, с Законом Тульской области от 28 декабря
2004 года N 497-ЗТО "Об оплате труда работников государственных
учреждений Тульской области", Постановлением администрации
Тульской области от 21.01.2005 N 40 "Об утверждении тарифных
ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений Тульской области, финансируемых из
бюджета Тульской области", на основании статьи 34 Устава
(Основного Закона) Тульской области, администрация Тульской
области постановляет:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работников
государственных учреждений физической культуры и спорта Тульской
области (приложение 1).
2. Утвердить Положение о порядке и условиях применения
стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных
учреждений физической культуры и спорта Тульской области
(приложение 2).
3. Управлению пресс-службы аппарата администрации Тульской
области (Ивченко И.Л.) опубликовать Постановление в средствах
массовой информации.
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2005 года.
Губернатор Тульской области
В.Д.ДУДКА
Приложение 1
к Постановлению администрации
Тульской области
от 20.09.2005 N 680
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников
государственных учреждений физической культуры и спорта Тульской
области (далее - Положение) разработано в целях упорядочения
оплаты труда и определяет условия и порядок оплаты труда
работников государственных учреждений физической культуры и спорта
Тульской области (далее - учреждений), финансируемых из бюджета
Тульской области.
2. Заработная плата работников учреждений включает в себя
тарифную ставку (оклад) и выплаты компенсационного и
стимулирующего характера.
3. Тарифные ставки (оклады) работников учреждений определяются
на основе Единой тарифной сетки (далее - ЕТС) по оплате труда
работников государственных учреждений физической культуры и спорта
Тульской области, утвержденной в установленном порядке.
4. Разряды оплаты труда работников в соответствии с ЕТС
определяются по результатам тарификации.
5. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам
производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного
справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного
справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
6. Размер тарифной ставки (оклада) заместителям руководителей и
главным бухгалтерам учреждений устанавливается на 1 - 2 разряда
ниже тарифной ставки (оклада) руководителей учреждений.
7. Тарифный разряд (оклад) повышается по сравнению с
установленным в соответствии с тарифно-квалификационными
характеристиками:
работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный мастер
спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного
класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный
работник физической культуры", ученую степень кандидата наук и
другие почетные звания, соответствующие профилю выполняемой
работы, - на 1 разряд;
работникам, имеющим ученую степень доктора наук, директорам и
их заместителям учреждений, имеющим неспециализированные
отделения, в годовых учебных планах которых предусматривается
объем учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных
группах, соответствующий двум и более тренерским ставкам, - на 2
разряда.
При наличии у работника двух оснований (наличие почетного
звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по
одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов Единой
тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
8. Изменение тарифных ставок (окладов) производится в
соответствии с действующим законодательством.
9. Руководители учреждений вправе устанавливать работникам,
занятым на важных и ответственных работах, месячные ставки и
оклады исходя из 9 и 10 разрядов ЕТС, в соответствии с перечнем
важных и ответственных работ учреждений (приложение 1).
10. Руководители учреждений, по согласованию с комитетом
Тульской области по физической культуре и спорту, вправе
устанавливать работникам оплату труда согласно приложениям 2, 3,
4.
11. Ежегодно, на начало учебного или календарного года,
руководителем учреждения утверждаются тарификационные списки по
согласованию с комитетом Тульской области по физической культуре и
спорту, где определяется размер заработной платы работников.
12. Все изменения в течение года оформляются приказом по
учреждению и вносятся в тарификационный список.
Приложение 1
к Положению об условиях оплаты труда
работников государственных учреждений
физической культуры и спорта
Тульской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ,
ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ
ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
-----T--------------------------------------------T--------¬
¦ N ¦ Перечень выполняемых работ ¦Тарифный¦
¦п/п ¦ ¦ разряд ¦
+----+--------------------------------------------+--------+
¦ 1 ¦ Слесарь-ремонтник ¦ 10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Выполнение высококачественных работ ¦ ¦
¦ ¦капитального и среднего ремонта и ¦ ¦
¦ ¦регулировка особосложных узлов и агрегатов ¦ ¦
¦ ¦тренировочного и соревновательного ¦ ¦
¦ ¦оборудования гоночных велосипедов с ¦ ¦
¦ ¦использованием диагностического ¦ ¦
¦ ¦оборудования. Выявление и устранение ¦ ¦
¦ ¦дефектов во время эксплуатации спортивного ¦ ¦
¦ ¦оборудования. Проверка на точность и ¦ ¦
¦ ¦соответствие нормам безопасности, оказание ¦ ¦
¦ ¦экстренной технической помощи во время ¦ ¦
¦ ¦соревнований. Техническое обслуживание колес¦ ¦
¦ ¦гоночных велосипедов с повышенным давлением ¦ ¦
¦ ¦велотрубок. ¦ ¦
+----+--------------------------------------------+--------+
¦ 2 ¦ Водитель спецмашины ¦ 9 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Перевозка детей и спортинвентаря к местам ¦ ¦
¦ ¦проведения учебно-тренировочных занятий, ¦ ¦
¦ ¦сборов и соревнований по велоспорту на треке¦ ¦
¦ ¦и шоссе на местах и другие регионы. ¦ ¦
¦ ¦Сопровождение команд во время учебно- ¦ ¦
¦ ¦тренировочных занятий и соревнований на ¦ ¦
¦ ¦шоссе в условиях повышенной психологической ¦ ¦
¦ ¦нагрузки и обеспечение безопасности ¦ ¦
¦ ¦сопровождаемых. Разборка, ремонт, сборка и ¦ ¦
¦ ¦регулировка сложных узлов и приборов и ¦ ¦
¦ ¦замена их при техническом обслуживании. ¦ ¦
+----+--------------------------------------------+--------+
¦ 3 ¦ Водитель спецмашины ¦ 10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Выполнение наряду с работами, ¦ ¦
¦ ¦тарифицируемыми по 9 разряду ремонта, ¦ ¦
¦ ¦сборки, регулировки, комплексных испытаний и¦ ¦
¦ ¦сдачи в эксплуатацию в соответствии с ¦ ¦
¦ ¦техническими условиями особо сложных и ¦ ¦
¦ ¦ответственных агрегатов, узлов и ¦ ¦
¦ ¦электрооборудования автомобиля. ¦ ¦
L----+--------------------------------------------+---------
Приложение 2
к Положению об условиях оплаты труда
работников государственных учреждений
физической культуры и спорта
Тульской области
УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ
НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
--------------------------T------------T------------------------------¬
¦ Группы ¦ Период ¦ Оплата труда в процентах за ¦
¦ ¦ обучения ¦ одного занимающегося ¦
¦ ¦ +-------------T----------------+
¦ ¦ (лет) ¦занимающегося¦занимающегося - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ инвалида ¦
+-------------------------+------------+-------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------------------------+------------+-------------+----------------+
¦Спортивно-оздоровительные¦весь период ¦ 2,2 ¦ 2,8 - 8,3 ¦
+-------------------------+------------+-------------+----------------+
¦ ¦ до 1 года ¦ 2,2 ¦ 2,8 - 8,3 ¦
¦Начальной подготовки +------------+-------------+----------------+
¦ ¦Свыше 1 года¦ 3,6 ¦ 2,8 - 8,3 ¦
L-------------------------+------------+-------------+-----------------
Примечание:
1. Оплата труда в спортивно-оздоровительных группах и группах
начальной подготовки осуществляется за каждого занимающегося или в
зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы, что
определяется руководителем учреждения по согласованию с
соответствующим органом исполнительной власти Тульской области.
2. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту (графы 3, 4)
в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5 процента за
каждые два года обучения под руководством одного тренера.
Приложение 3
к Положению об условиях оплаты труда
работников государственных учреждений
физической культуры и спорта
Тульской области
УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
НА ЭТАПАХ ПОДГОТОВКИ СПОРТСМЕНОВ
----------------------T-----------T-------------------------------¬
¦ Этапы подготовки ¦ Период ¦ Оплата труда ¦
¦ ¦ обучения ¦ (в процентах от ставки) ¦
¦ ¦ ¦тренера-преподавателя по спорту¦
¦ ¦ ¦ за подготовку одного ¦
¦ ¦ ¦ занимающегося ¦
¦ ¦ +---------------T---------------+
¦ ¦ ¦ занимающегося ¦занимающегося -¦
¦ ¦ ¦ ¦ инвалида ¦
+---------------------+-----------+---------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---------------------+-----------+---------------+---------------+
¦ ¦До 2-х лет ¦ 6 ¦ 7,4 - 11 ¦
¦Учебно-тренировочный +-----------+---------------+---------------+
¦ ¦Свыше 2 лет¦ 14 ¦ 14,8 - 27,7 ¦
+---------------------+-----------+---------------+---------------+
¦ ¦ До года ¦ 20 ¦ 27,7 - 66,6 ¦
¦Спортивного +-----------+---------------+---------------+
¦совершенствования ¦свыше года ¦ 30 ¦ 33,3 - 88,8 ¦
+---------------------+-----------+---------------+---------------+
¦Высшего спортивного ¦весь период¦ 40 ¦ 66,6 - 111 ¦
¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------------+-----------+---------------+----------------
Примечание:
В группы кроме основного тренера-преподавателя по спорту могут
привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта
(акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы
со спортсменами. Размер оплаты их труда не должен суммарно
превышать половины от размера норматива оплаты труда,
предусмотренного для основного тренера-преподавателя по спорту.
Приложение 4
к Положению об условиях оплаты труда
работников государственных учреждений
физической культуры и спорта
Тульской области
УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ПОДГОТОВКУ СПОРТСМЕНОВ
ВЫСОКОГО КЛАССА И СПОРТСМЕНОВ-ПРОФЕССИОНАЛОВ
-----------------------T--------T---------------------T--------------------------------¬
¦ Уровень соревнований ¦Занятое ¦ Размер оплаты труда ¦ Размер надбавки в процентах от ¦
¦ ¦ место ¦ (в процентах от ¦ тарифной ставки руководителям, ¦
¦ ¦ ¦ тарифной ставки) ¦ специалистам, ¦
¦ ¦ ¦тренера-преподавателя¦ служащим за обеспечение ¦
¦ ¦ ¦ по спорту за ¦ высококачественного ¦
¦ ¦ ¦ подготовку одного ¦учебно-тренировочного процесса; ¦
¦ ¦ ¦ спортсмена высокого ¦ тренерам-преподавателям по ¦
¦ ¦ ¦класса и спортсмена- ¦ спорту за участие в подготовке ¦
¦ ¦ ¦ профессионала ¦ спортсмена высокого класса, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ спортсмена-профессионала (не ¦
¦ ¦ ¦ ¦менее 3 лет), вошедшего в состав¦
¦ ¦ ¦ ¦ сборной команды России и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ занявшего 1 - 6 место на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ соревнованиях ¦
¦ ¦ ¦ +--------------T-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ постоянный ¦переменный состав¦
¦ ¦ ¦ ¦ состав ¦ (для ШВСМ) ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦ 1. В личных и командных видах спортивных дисциплин ¦
+----------------------T--------T---------------------T--------------T-----------------+
¦1.1. Олимпийские, ¦ 1 - 6 ¦ до 150 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦сурдоолимпийские, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦параолимпийские игры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1.2. Чемпионат Европы,¦ 1 - 3 ¦ до 150 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1.3. Чемпионат Европы,¦ 4 - 6 ¦ до 150 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1.4. Кубок мира ¦ 1 - 6 ¦ до 100 ¦ 10 ¦ 5 ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1.5. Кубок Европы, ¦ 1 - 3 ¦ до 100 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦чемпионат России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1.6. Кубок России ¦ 1 ¦ до 100 ¦ 10 ¦ 5 ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1.7. Олимпийские, ¦Участие ¦ до 75 ¦ 5 ¦ 3 ¦
¦сурдоолимпийские, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦параолимпийские игры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦чемпионат Европы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мира, Кубок мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1 8. Чемпионат России ¦ 4 ¦ до 75 ¦ 5 ¦ 3 ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1.9. Первенство России¦ 1 ¦ до 75 ¦ 5 ¦ 3 ¦
¦(юниоры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1.10. Первенство ¦ 1 - 6 ¦ до 75 ¦ 5 ¦ 3 ¦
¦Европы, мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1.11. Первенство ¦ 2 - 3 ¦ до 50 ¦ 5 ¦ 3 ¦
¦России (юниоры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦1.12. Первенство ¦ 1 - 3 ¦ до 50 ¦ 3 ¦ 1 ¦
¦России (старшие юноши)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦ 2. В командных игровых видах спорта ¦
+----------------------T--------T---------------------T--------------T-----------------+
¦2.1. Олимпийские, ¦ 1 - 6 ¦ до 150 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦сурдоолимпийские, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦параолимпийские игры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦2.2. Чемпионат Европы,¦ 1 - 3 ¦ до 150 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦2.3. Участие в составе¦ 1 - 3 ¦ до 150 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦сборной команды России¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в официальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦международных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соревнованиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦Основной сборной ¦ 1 - 3 ¦ до 100 ¦ 10 ¦ 5 ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦Молодежной сборной ¦ 1 - 3 ¦ до 75 ¦ 5 ¦ 3 ¦
+----------------------+--------+---------------------+--------------+-----------------+
¦Юношеской сборной ¦ 1 - 3 ¦ до 50 ¦ 3 ¦ 1 ¦
L----------------------+--------+---------------------+--------------+------------------
Примечание:
1. Размер оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за
подготовку спортсмена высокого класса, спортсмена-профессионала
(не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и
занявшего 1 - 6 место на соревнованиях, и надбавок руководителям,
специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-
тренировочного процесса действует с момента показанного
спортсменом результата в течение одного календарного года на
основании выписки из протокола соревнований.
2. Тренеру-преподавателю по спорту, занимающемуся подготовкой
одного и того же спортсмена высокого класса, спортсмена-
профессионала в нескольких государственных учреждениях физической
культуры и спорта, размер оплаты труда за данного спортсмена
устанавливается только по основному месту работы.
3. В случае отсутствия утвержденных федеральным органом
управления физической культурой и спортом и Олимпийским комитетом
России списков сборных команд России по игровым видам спорта
(основного, стажеров, резервного) при определении размера оплаты
труда и надбавок применяется перечень уровня соревнований
настоящего раздела.
4. В ШВСМ надбавки руководителям, специалистам, служащим за
обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса
сохраняются только по олимпийским видам спорта.
5. Виды спорта, признанные федеральным органом управления
физической культурой и спортом приоритетными, приравниваются к
олимпийским видам спорта.
Приложение 2
к Постановлению администрации
Тульской области
от 20.09.2005 N 680
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение о порядке и условиях применения
стимулирующих и компенсационных выплат в государственных
учреждениях физической культуры и спорта Тульской области {далее -
Положение) определяет условия и порядок применения выплат
работникам государственных учреждений физической культуры и спорта
Тульской области (далее - учреждения).
2. Применение стимулирующих и компенсационных выплат по данному
Положению является составной частью системы оплаты труда.
3. Конкретные виды и размеры выплат стимулирующего и
компенсационного характера определяются руководителем учреждения
самостоятельно в пределах средств, утвержденных в бюджете области
на очередной финансовый год, и закрепляются в коллективном
договоре, локальном нормативном акте учреждения.
4. В пределах размера средств, полученных от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности,
руководитель самостоятельно устанавливает размеры и виды выплат
стимулирующего и компенсационного характера в соответствии с
коллективным договором.
5. К выплатам компенсационного характера относятся доплаты к
тарифной ставке (окладу) тренеров-преподавателей по спорту,
инструкторов-методистов, работающих в государственных учреждениях
физической культуры и спорта Тульской области, повышаются за
специализацию на 15 процентов; работникам государственных
учреждений физической культуры и спорта Тульской области, чья
деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с
недостатками в физическом и умственном развитии - 20 процентов.
|
