ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
3-го созыва
4-е (внеочередное) заседание
РЕШЕНИЕ
от 6 декабря 2005 г. N 4/41
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА
(в ред. решений Тульской городской Думы от 27.12.2005 N 5/45,
от 28.02.2006 N 8/118)
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации" Тульская городская Дума решила:
1. Провести с 06.12.2005 по 30.12.2005 конкурс на замещение
должности главы администрации муниципального образования город
Тула.
2. Определить: дату проведения конкурса - 28.12.2005, время
проведения конкурса - 10.00 часов, место проведения конкурса -
администрация муниципального образования город Тула, расположенная
по адресу: г. Тула, пл. Ленина, 2, зал 580.
3. Установить общую численность конкурсной комиссии для
проведения конкурса на замещение должности главы администрации
муниципального образования город Тула в количестве 10 человек, в
том числе от Тульской городской Думы - 5 человек, что составляет
50 процентов от общей численности членов конкурсной комиссии.
4. Утвердить Положение об условиях и порядке проведения
конкурса на замещение должности главы администрации муниципального
образования город Тула (приложение N 1).
5. Утвердить формы документов, применяемых при проведении
конкурса на замещение должности главы администрации муниципального
образования город Тула (приложение N 2).
6. Утвердить проект контракта с главой администрации
муниципального образования город Тула (приложение N 3).
7. Избрать в состав конкурсной комиссии для проведения конкурса
на замещение должности главы администрации муниципального
образования город Тула от Тульской городской Думы следующих
депутатов:
Афонина В.Н. - депутата от избирательного округа N 19;
Данилина М.В. - депутата от избирательного округа N 16;
Нуждихина Г.В. - депутата от избирательного округа N 9;
Соколова В.Б. - депутата от избирательного округа N 15;
Авилова Е.В. - депутата от избирательного округа N 2.
(в ред. решения Тульской городской Думы от 27.12.2005 N 5/45)
8. Направить настоящее решение губернатору Тульской области, а
также в Тульскую областную Думу для назначения ими в установленном
порядке 50 процентов членов конкурсной комиссии.
9. С принятием настоящего решения решение Тульской городской
Думы "О проведении конкурса на замещение должности главы
администрации муниципального образования город Тула" от 01.12.2005
N 3/33 признать утратившим силу.
10. Настоящее решение опубликовать в средствах массовой
информации.
11. Решение вступает в силу со дня опубликования.
Заместитель Главы города
в представительном органе -
первый заместитель председателя
Тульской городской Думы
Е.В.АВИЛОВ
Приложение N 1
к решению Тульской
городской Думы
от 06.12.2005 N 4/41
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения
конкурса на замещение должности главы администрации муниципального
образования город Тула (далее по тексту - конкурс).
2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе
кандидатов на замещение должности главы администрации
муниципального образования город Тула (далее по тексту - глава
администрации) из числа претендентов, представивших документы для
участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной
подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных
в результате проведения конкурса.
3. Основными принципами конкурса являются: создание равных
условий для всех кандидатов и конкурсантов, объективность оценки и
единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.
2. Условия конкурса
1. В конкурсе имеет право участвовать любой гражданин
Российской Федерации, отвечающий следующим требованиям:
- владение русским языком;
- наличие высшего профессионального образования,
удостоверенного дипломом государственного образца;
- наличие опыта профессиональной деятельности в области
государственного и муниципального управления, экономики, финансов
и кредита, хозяйственного управления не менее 5 лет либо стажа
работы на руководящих должностях в государственных органах
Российской Федерации или в органах государственной власти субъекта
Российской Федерации, органах местного самоуправления или
организациях не менее 2 лет.
2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные должности
государственной службы и муниципальные должности муниципальной
службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в
законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения
заболевания, препятствующего исполнению им должностных
обязанностей главы администрации;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к
сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом
тайну;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья,
сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети
супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности главы
администрации будет связано с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью одного другому;
- отказа от представления сведений о полученных им доходах и
имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся
объектами налогообложения;
- несвоевременного представления документов, установленных
настоящим Положением для участия в конкурсе, или представления их
не в полном объеме.
3. Порядок назначения конкурса
1. Решение об объявлении конкурса принимает Тульская городская
Дума.
2. Указанное решение должно содержать условия конкурса,
сведения о дате, времени, месте его проведения, проект контракта с
главой администрации. Решение публикуется в средствах массовой
информации не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе
указываются требования, предъявляемые к претендентам на замещение
должности главы администрации.
4. Конкурсная комиссия
1. Конкурсная комиссия является самостоятельным коллегиальным
органом, обеспечивающим подготовку и проведение конкурса на
замещение должности главы администрации муниципального образования
в порядке, установленном настоящим Положением.
2. Конкурсная комиссия состоит из 10 членов. Пять членов
конкурсной комиссии (50 процентов) назначаются Тульской городской
Думой, пять членов (50 процентов) - Тульской областной Думой по
представлению губернатора Тульской области.
3. Членами конкурсной комиссии могут быть назначены граждане
Российской Федерации, достигшие возраста 25 лет и обладающие
активным избирательным правом, удовлетворяющие требованиям не ниже
требований, предъявляемых к участникам конкурса, определенных
пунктом 1 статьи 2 настоящего положения.
4. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
б) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными
или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную
силу;
в) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие
родственники супругов кандидатов;
г) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у
кандидатов.
5. В рамках собственных полномочий конкурсная комиссия:
а) осуществляет прием и регистрацию заявлений, поступающих от
лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, производит
проверку представленных ими данных;
б) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой
и проведением конкурса, изданием необходимой печатной продукции;
в) рассматривает жалобы на решения и действия (бездействие)
конкурсной комиссии и принимает по указанным жалобам (заявлениям)
мотивированные решения;
г) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим
положением.
6. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется
коллегиально.
7. Конкурсная комиссия считается созданной и правомочна
приступить к работе, если ее состав сформирован не менее чем на
две трети от установленного состава, при соблюдении установленного
настоящим Положением соотношения ее членов.
8. Конкурсная комиссия собирается на свое первое заседание не
позднее чем в трехдневный срок после завершения процесса
формирования комиссии в порядке, установленном действующим
законодательством и настоящим Положением.
На первом заседании члены конкурсной комиссии избирают из
своего состава председателя конкурсной комиссии, заместителя
председателя конкурсной комиссии и секретаря конкурсной комиссии,
а также формируют рабочую группу для проверки документов и
сведений, представленных лицами, изъявившими желание принять
участие в конкурсе.
9. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по
мере необходимости. Председатель конкурсной комиссии обязан
созвать заседание по требованию не менее одной трети от
установленного числа членов конкурсной комиссии.
10. Член конкурсной комиссии обязан лично присутствовать на
всех заседаниях комиссии.
11. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на
нем присутствуют более половины от установленной численности
членов конкурсной комиссии.
12. Решения комиссии, включая решение по результатам проведения
конкурса, принимаются при открытом голосовании простым
большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии,
присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов
конкурсной комиссии решающим является голос председателя
конкурсной комиссии.
13. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются
решением, которое подписывается председателем и секретарем
конкурсной комиссии. Член конкурсной комиссии, не согласный с ее
решением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде.
Особое мнение члена конкурсной комиссии приобщается к протоколу
заседания конкурсной комиссии. Особое мнение члена комиссии не
оглашается претендентам, принявшим участие в конкурсе.
14. Члены конкурсной комиссии имеют право:
а) своевременно получать информацию о планируемом заседании
комиссии;
б) знакомиться с документами и материалами, непосредственно
связанными с проведением конкурса;
в) вправе удостовериться в подлинности представленных
документов;
г) выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить
предложения по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующей
комиссии, и требовать проведения по данным вопросам голосования;
вправе удостовериться в подлинности представленных документов;
д) в случае несогласия с решением комиссии высказать в
письменном виде особое мнение, а также обжаловать действия
(бездействие) конкурсной комиссии в суде.
15. Материально-техническое и организационное обеспечение
деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией
муниципального образования город Тула.
5. Порядок представления документов
1. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, в
течение пяти дней со дня начала деятельности конкурсной комиссии
представляет секретарю конкурсной комиссии следующие документы:
- личное заявление по установленной форме;
- анкету, заполненную по установленной форме;
- автобиографию;
- 2 фотографии 3 х 4;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих наличие необходимого
образования, стажа работы и квалификацию (выписку из трудовой
книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации,
о присвоении ученого звания и пр.);
- справку из органов государственной налоговой службы об
имуществе и доходах, принадлежащих лицу на праве собственности,
являющихся объектами налогообложения;
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- заключает типовой договор (контракт) об оформлении допуска к
государственной тайне (форма 9);
- иные материалы и документы (или их копии), характеризующие
его профессиональную подготовку (представляются по усмотрению
гражданина).
Копии указанных документов подаются либо нотариально
заверенные, либо при предъявлении подлинника документа. В этом
случае их подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии,
осуществляющим прием документов.
2. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную
комиссию, расположенную по адресу: г. Тула, пл. Ленина, д. 2,
Тульская городская Дума.
3. Прием документов осуществляет секретарь конкурсной комиссии.
Факт подачи документов удостоверяется описью полученных документов
установленного образца, выдаваемых претенденту, представившему
необходимые документы.
4. Членами конкурсной комиссии может быть осуществлена проверка
достоверности документов и сведений, представленных гражданином,
изъявившим желание принять участие в конкурсе.
В случае представления документов не в полном объеме, а также в
случае выявления представления лицом заведомо недостоверных
сведений решением конкурсной комиссии указанное лицо к участию в
конкурсе не допускается и в письменной форме информируется
председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для
участия в конкурсе.
6. Порядок проведения конкурса
При проведении конкурса членами конкурсной комиссии изучаются
документы, представленные гражданами, изъявившими желание принять
участие в конкурсе, а также проводится индивидуальное
собеседование, в ходе которого конкурсная комиссия оценивает
профессиональные и личностные качества претендентов. При оценке
качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из
квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на
должность главы администрации настоящим Положением.
7. Решение конкурсной комиссии
1. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о
признании не менее двух претендентов победителями конкурса,
выигравшими конкурс и получившими статус кандидата на замещение
должности главы администрации.
Конкурс признается несостоявшимся в случаях:
- при отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе
или подачи всеми претендентами заявлений о снятии своих
кандидатур;
- при признании всех претендентов не соответствующими
требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы
администрации;
- при подаче документов на участие в конкурсе только одним
претендентом.
Факт неявки претендента на заседание конкурсной комиссии без
уважительной причины приравнивается к факту подачи им заявления о
снятии своей кандидатуры.
2. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения
конкурса принимается открытым голосованием простым большинством
голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на
заседании, и подписывается председателем и секретарем конкурсной
комиссии.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится
повторное голосование.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие
претендентов.
Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в
письменной форме.
3. Если в результате проведения конкурса не были выявлены
кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы
администрации, либо конкурс был признан несостоявшимся, Тульская
городская Дума принимает решение о проведении повторного конкурса.
4. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения
конкурса направляется в Тульскую городскую Думу и главе
муниципального образования. Тульская городская Дума принимает
решение о назначении кандидата на должность главы администрации
муниципального образования город Тула. Глава муниципального
образования на основании решения Тульской городской Думы заключает
с ним контракт.
8. Заключительные положения
1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса,
производятся за счет средств местного бюджета.
2. Расходы лиц, изъявивших принять участие в конкурсе,
связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения
конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, питание и
другие расходы), производятся за счет их собственных средств.
3. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение N 2
к решению Тульской
городской Думы
от 06.12.2005 N 4/41
ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ,
ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА
1. Заявление участника конкурса на замещение должности главы
администрации муниципального образования город Тула (форма 1).
2. Анкета участника конкурса на замещение должности главы
администрации муниципального образования город Тула (форма 2).
3. Опись документов, представленных в конкурсную комиссию
претендентом на замещение должности главы администрации
муниципального образования город Тула (форма 3).
Форма 1
приложения N 2
к решению Тульской
городской Думы
от 06.12.2005 N 4/41
ЗАЯВЛЕНИЕ
УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ТУЛА
В конкурсную комиссию на
замещение должности главы
администрации муниципального
образования город Тула
____________________________
Ф.И.О. заявителя
заявление.
В соответствии с действующим законодательством и с Решением
Тульской городской Думы от ____________ N ___________ прошу Вас
допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы
администрации муниципального образования город Тула.
Мною подтверждается, что
- представленные документы соответствуют требованиям,
предъявляемым в Положении о проведении конкурса на замещение
должности главы администрации муниципального образования город
Тула;
- сведения, содержащиеся в представленных документах,
достоверны.
Приложение к заявлению:
перечень документов, представленных на конкурс на замещение
должности главы администрации муниципального образования город
Тула:
1. _______________________________________________________________
2. _______________________________________________________________
3. _______________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Дата ______________________ Подпись ___________________
Форма 2
приложения N 2
к решению Тульской
городской Думы
от 06.12.2005 N 4/41
АНКЕТА
УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА
-----------------------------------------------------------------¬
¦ ¦
L-----------------------------------------------------------------
Фамилия
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ ¦ ¦
L-------------------------------+---------------------------------
Имя Отчество
-------------------T------------------------T--------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦
L------------------+------------------------+---------------------
Дата рождения Место рождения Гражданство
Адрес:
----------T-------------------T-----------------T----------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+-------------------+-----------------+-----------------
индекс страна область район
---------------------T--------------------T-------T------T-------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+--------------------+-------+------+--------
город улица дом корпус квартира
Контактный телефон:
------------T-------------¬
¦ ¦ ¦
L-----------+--------------
код города номер
Паспортные данные:
----T---T----------T---------------------------T-------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---+----------+---------------------------+--------------
серия номер выдан дата выдачи
-------------------------------------¬
¦ ¦
L-------------------------------------
Образование
-----------------------------------------------------------------¬
¦ ¦
L-----------------------------------------------------------------
Место работы
-----------------------------------------------------------------¬
¦ ¦
L-----------------------------------------------------------------
Должность
--------------------¬
¦ ¦
L--------------------
Опыт работы
-------------¬ -------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦
L------------- L-------------------
Дата Подпись
Форма 3
приложения N 2
к решению Тульской
городской Думы
от 06.12.2005 N 4/41
ОПИСЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ
ПРЕТЕНДЕНТОМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ТУЛА
Настоящим удостоверяется, что претендент на должность главы
администрации муниципального образования город Тула
__________________________________________________________________
Фамилия Имя Отчество
представил в комиссию нижеследующие документы:
----T-------------------------T----------T-----------T-----------¬
¦ N ¦Наименование документа ¦Подлинник/¦Количество ¦Количество ¦
¦п/п¦ ¦ копия ¦экземпляров¦ листов ¦
+---+-------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ 1 ¦Документ, удостоверяющий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦личность ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ 2 ¦Диплом об образовании ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ 3 ¦Выписка из трудовой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦книжки ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ 4 ¦Справка налоговой службы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦об имуществе, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦принадлежащем на праве ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ 5 ¦Справка о доходах ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ 6 ¦Медицинское заключение о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состоянии здоровья ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+----------+-----------+------------
Документы поданы "___" ______________ 200__ г.
Подпись представившего документы _____________________
Документы приняты "___" _____________ 200__ г.
Секретарь конкурсной комиссии ________________________
Приложение N 3
к решению Тульской
городской Думы
от 06.12.2005 N 4/41
ПРОЕКТ
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА
"____" ______________ 2005 г.
Глава муниципального образования город Тула,
______________________________________________________________,
действующий на основании Устава муниципального образования город
Тула, именуемый в дальнейшем глава муниципального образования, с
одной стороны, и глава администрации муниципального образования
город Тула ____________________________________________, именуемый
в дальнейшем глава администрации, с другой стороны, заключили на
основании решения Тульской городской Думы от "__" __________ 2005
года N ___ "О назначении на должность главы администрации
муниципального образования город Тула" настоящий контракт о
нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт регулирует отношения, связанные с
исполнением главой администрации полномочий, предусмотренных
Уставом муниципального образования город Тула (далее -
муниципальное образование), и осуществлением отдельных
государственных полномочий, переданных муниципальному образованию
федеральными законами и законами Тульской области (далее -
государственные полномочия), а также взаимоотношения главы
администрации с главой муниципального образования и Тульской
городской Думой.
(п. 1.1. в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
1.2. Глава администрации является должностным лицом местного
самоуправления, наделенным Уставом муниципального образования
исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов
местного значения и организации деятельности администрации
муниципального образования.
(п. 1.2. в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
1.3. Настоящий контракт заключается по результатам конкурса на
замещение должности главы администрации на срок полномочий
Тульской городской Думы.
(п. 1.3. в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
1.4. Дата начала исполнения должностных обязанностей "__"
____________ 2005 г.
1.5. Глава администрации прекращает исполнять должностные
обязанности в день вступления в должность вновь назначенного главы
администрации или по иным основаниям, предусмотренным действующим
законодательством.
(п. 1.5. в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
2. Общие условия контракта
2.1. Глава администрации обязан руководствоваться в своей
деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными
законами, законами Тульской области, Уставом муниципального
образования город Тула и иными нормативными правовыми актами
органов государственной власти Тульской области и местного
самоуправления, а также настоящим контрактом.
(п. 2.1. в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
2.2. Глава администрации подотчетен Тульской городской Думе и
главе муниципального образования. Глава администрации не менее
двух раз в год, а также по требованию главы муниципального
образования либо по требованию не менее 1/3 депутатов Тульской
городской Думы, отчитывается перед Тульской городской Думой о
результатах своей работы, а также постоянно осуществляет
взаимодействие с главой муниципального образования и Тульской
городской Думой по решению всех вопросов местного значения. По
итогам отчета главы администрации принимается решение Тульской
городской Думы.
(п. 2.2. в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
2.3. При осуществлении администрацией муниципального
образования (далее - администрация) отдельных государственных
полномочий, переданных ей федеральными и областными законами,
глава администрации подотчетен органам государственной власти по
вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Глава муниципального образования имеет право:
1) требовать от главы администрации исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него Уставом муниципального
образования город Тула и настоящим контрактом;
(п.п. 1 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
2) требовать от главы администрации соблюдения законности и
порядка при подготовке муниципальных правовых актов администрации,
а также при осуществлении договорно-правовой и финансово-
распорядительной деятельности администрации;
(п.п. 2 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
3) требовать представления для утверждения отчета об исполнении
финансовых обязательств администрации города Тулы и расходовании
средств бюджета муниципального образования;
(п.п. 3 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
4) поощрять главу администрации за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
(п.п. 4 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
5) реализовывать иные права, предусмотренные федеральными
законами, законами Тульской области, Уставом муниципального
образования и иными нормативными правовыми актами.
(п.п. 5 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
3.2. Глава муниципального образования обязан:
1) обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного
выполнения главой администрации обязанностей по настоящему
контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое
для этого помещение, материально-технические средства, средства
связи, транспортные средства и пр.;
2) обеспечивать в полном объеме предоставление главе
администрации прав, предусмотренных федеральным и областным
законодательством, Уставом муниципального образования и настоящим
контрактом.
(п.п. 2 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
3.3. Глава администрации имеет права, установленные
федеральными законами, законами Тульской области, Уставом
муниципального образования, нормативными правовыми актами Тульской
городской Думы и настоящим контрактом.
(п.п. 3 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
3.4. Глава администрации при осуществлении своих полномочий
обязан:
1) выполнять полномочия, определенные федеральным и областным
законодательством, Уставом муниципального образования город Тула и
настоящим контрактом;
(п.п. 1 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
2) выполнять поручения главы муниципального образования по
решению вопросов местного значения, данные последним в рамках
компетенции, закрепленной федеральным и областным
законодательством и Уставом муниципального образования;
(п.п. 2 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
3) добросовестно осуществлять руководство администрацией,
обеспечивать ее функционирование в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, федеральными и областными законами, Уставом
муниципального образования, регламентом (положением)
администрации;
(п.п. 3 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
4) согласовывать с Тульской городской Думой назначение первого
заместителя главы администрации;
(п.п. 4 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
5) разрабатывать и представлять на утверждение Тульской
городской Думы структуру и штатное расписание администрации в
пределах утвержденных в бюджете муниципального образования средств
на содержание администрации;
(п.п. 5 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
6) утверждать положения о структурных подразделениях
администрации;
7) обеспечивать организацию работы с муниципальными служащими,
их аттестацию и повышение квалификации;
8) назначать и освобождать от должности заместителей главы
администрации, руководителей структурных подразделений, решать
вопросы применения к ним мер дисциплинарной ответственности, а
также поощрять их за безупречное и эффективное исполнение
должностных обязанностей;
(п.п. 8 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
9) организовывать разработку проекта местного бюджета;
10) вносить проект бюджета города на утверждение Тульской
городской Думы и представлять отчеты о его исполнении в порядке и
в сроки, установленные действующим законодательством, производить
расходование бюджетных средств в соответствии с решением Тульской
городской Думы;
(п.п. 10 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
11) обеспечивать соответствие актов администрации действующему
федеральному и областному законодательству, а также нормативным
правовым актам Тульской городской Думы и главы муниципального
образования, изданным последними в рамках установленной
законодательством компетенции;
(п.п. 11 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
12) лично или через своих представителей представлять и
защищать интересы администрации в органах власти,
правоохранительных органах, суде, арбитражном суде, а также в иных
органах и организациях;
(п.п. 12 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
13) организовывать прием граждан, рассмотрение предложений и
обращений физических и юридических лиц, принятие по ним
согласованных решений;
14) вносить на рассмотрение в Тульскую городскую Думу проекты
нормативных правовых актов;
15) не заниматься предпринимательской, а также иной
оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной
и другой творческой деятельности;
(п.п. 15 в ред. решения Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
16) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с
исполнением им должностных обязанностей;
17) соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего
трудового распорядка, установленные в администрации;
18) поддерживать уровень квалификации, достаточный для
исполнения своих должностных обязанностей;
19) представлять в органы государственной налоговой службы
сведения о доходах и имуществе в порядке, установленном
федеральным и областным законодательством;
20) на время исполнения должностных полномочий передать в
доверительное управление под гарантию органа местного
самоуправления находящиеся в его собственности доли (пакеты акций)
в уставном капитале коммерческих организаций в соответствии с
законодательством;
21) утверждать назначение заместителей главы администрации
города Тулы и руководителей структурных подразделений
администрации города Тулы по предварительному положительному
заключению главы муниципального образования город Тула;
(п.п. 21 введен решением Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
22) при проведении сделок с имуществом муниципального
образования город Тула соблюдать порядок, утвержденный Тульской
городской Думой, и отчитываться об осуществлении сделок по
имуществу перед Тульской городской Думой и главой муниципального
образования город Тула.
(п.п. 22 введен решением Тульской городской Думы от 28.02.2006 N
8/118)
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Главе администрации устанавливается ненормированный
рабочий день.
4.2. Главе администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый
отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе администрации
предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 15 календарных дней.
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый
отпуск суммируются и по желанию главы администрации могут
предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части
предоставленного отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Время предоставления отпуска согласовывается с главой
муниципального образования, а при осуществлении отдельных
государственных полномочий также с губернатором Тульской области.
Дополнительно в соответствии с действующим законодательством
главе администрации может предоставляться дополнительный
оплачиваемый отпуск в размере 3 дней за ненормированный характер
работы.
5. Денежное содержание (оплата труда)
Денежное содержание главы администрации определяется в
соответствии с Законом Тульской области "О системе оплаты труда
лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности
муниципальной службы в Тульской области", иными правовыми актами
Тульской области.
6. Изменение, прекращение контракта
6.1. Настоящий контракт с главой администрации может быть
прекращен досрочно в случае:
1) его смерти;
2) отставки по собственному желанию;
3) отрешения от должности в соответствии со статьей 74
Федерального закона "Об общих принципах организации местного
самоуправления в РФ";
4) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
5) признания судом безвестно отсутствующим или объявления
умершим;
6) вступления в отношении его в законную силу обвинительного
приговора суда;
7) выезда за пределы РФ на постоянное место жительства;
8) прекращения гражданства РФ, прекращения гражданства
иностранного государства - участника международного договора РФ, в
соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть
избранным в органы местного самоуправления;
9) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее
альтернативную гражданскую службу.
6.2. Контракт с главой администрации может быть расторгнут по
соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Тульской городской Думы либо главы муниципального
образования - в связи с нарушением условий контракта в части,
касающейся решения вопросов местного значения;
2) главы администрации - в связи с нарушениями условий
контракта органами местного самоуправления и (или) органами
государственной власти Тульской области.
6.3. Изменение условий контракта допускается по письменному
соглашению сторон при возникновении достаточных оснований по
письменному обращению любой из сторон.
6.4. Условия контракта могут подлежать изменению в соответствии
с изменением законодательства Российской Федерации, Тульской
области.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения
обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность
в соответствии с действующим законодательством, Уставом
муниципального образования.
8. Прочие условия контракта
8.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим
контрактом, стороны руководствуются действующими федеральными
законами, законами Тульской области, Уставом муниципального
образования.
8.2. Все разногласия и споры, которые могут возникнуть между
сторонами из настоящего контракта и в связи с ним, будут
разрешаться путем переговоров.
В случае невозможности урегулировать возникшие разногласия и
споры путем переговоров споры передаются заинтересованной стороной
в суд.
8.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, по одному
для каждой из сторон.
8.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания.
9. Подписи и адреса сторон:
Глава Глава администрации
муниципального муниципального
образования город образования город Тула
Тула
______________________ ______________________
Адрес: _______________ Адрес: _______________
______________________ _____________________
|
