10 июня 2006 года N 709-ЗТО
-------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ
РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Тульской областной Думой
25 мая 2006 года
Постановление N 32/1329
Статья 1
Настоящий Закон распространяется на отдельных работников
муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований
Тульской области (далее - муниципальные предприятия), уровень
расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для
предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной
обеспеченности муниципального образования.
Статья 2
Установить предельные значения размера оплаты труда работников
муниципальных предприятий:
руководителя - на уровне размера оплаты труда руководителей
государственных унитарных предприятий, предусмотренного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994
года N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных
предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)"
с учетом отраслевых особенностей его применения, но не выше
размера оплаты труда главы муниципального образования,
установленного законодательством Тульской области;
заместителя руководителя и главного бухгалтера - 90 процентов
от размера оплаты труда руководителя муниципального предприятия.
Статья 3
При определении органами местного самоуправления размера оплаты
труда выше предельного значения, установленного статьей 2
настоящего Закона, приостанавливается предоставление дотаций из
фондов финансовой поддержки муниципальных районов (городских
округов) и поселений соответствующим муниципальным образованиям до
полного устранения допущенного несоответствия.
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после
дня его официального опубликования.
Председатель Тульской Губернатор
областной Думы Тульской области
О.В.ТАТАРИНОВ В.Д.ДУДКА
г. Тула
10 июня 2006 года
N 709-ЗТО
|