Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Тульской области

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.03.96 N 160 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.11.93 N 518 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ В УСЛОВИЯХ МАССОВОГО ВЫСВОБОЖДЕНИЯ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА

(по состоянию на 17 августа 2006 года)

<<< Назад


                               ГУБЕРНАТОР
                            ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 20 марта 1996 г. N 160

               О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
          АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.11.93 N 518 "ОБ
          ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
             ЗАНЯТОСТИ В УСЛОВИЯХ МАССОВОГО ВЫСВОБОЖДЕНИЯ И
                 ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА"
           (в ред. Постановления Губернатора Тульской области
                       от 07 июля 1997 г. N 277)

       В целях усиления социальной защиты  работников  предприятий  и
   организаций,  подлежащих  увольнению,  и  более  полной реализации
   постановления Правительства РФ от 3.05.94 г. N  432  "О  мерах  по
   обеспечению    занятости   населения   в   случаях   возникновения
   критических ситуаций на рынке труда"

                              ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Внести  в  положение  "Об  организации  работы  в  Тульской
   области по содействию занятости в условиях массового высвобождения
   и   чрезвычайных   ситуаций   на   рынке   труда",   утвержденного
   постановлением  главы  администрации  области от 15.11.93 г. N 518
   следующие изменения:
       пункт 1. изложить в редакции:
       "Основными критериями   массового    высвобождения    являются
   показатели   численности   увольняемых   работников   в   связи  с
   ликвидацией предприятий,  учреждений, организаций либо сокращением
   численности  или  штата  работников  за  определенный  календарный
   период.
       К ним относятся:
       а) ликвидация предприятия любой организационно-правовой  формы
   с численностью работающих 15 и более человек;
       б) сокращение численности или штата работников  предприятия  в
   количестве:
       50 и более человек в течение 30 календарных дней;
       200 и более человек в течение 60 календарных дней;
       500 и более человек в течение 90 календарных дней;
       в) увольнение  работников в размере 1 процента от общего числа
   работающих в связи  с  ликвидацией  предприятия  либо  сокращением
   численности  или  штата в течение 30 календарных дней в регионах с
   общим количеством занятых менее 5 тыс. человек.
       г) сокращение численности или штата работников  в  размере  10
   процентов   в  течение  30  календарных  дней  на  предприятиях  с
   численностью до 50 человек.".
   (в ред. Постановления   Губернатора Тульской  области  от  07 июля
   1997 г. N 277)
       2. Контроль   за   выполнением   постановления   возложить  на
   директора областного центра занятости Бондаренко А.Н.
       3. Постановление вступает в силу с момента подписания.

                                        Губернатор Тульской области -
                                                  глава администрации
                                                         Н.В.СЕВРЮГИН


   ------------------------------------------------------------------


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Хостинг от uCoz