АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2005 г. N 476
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 135, 143, 145 Трудового кодекса
Российской Федерации, Законом Тульской области от 28 декабря 2004
года N 497-ЗТО "Об оплате труда работников государственных
учреждений Тульской области", на основании статьи 34 Устава
(Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области
постановляет:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работников
государственных учреждений ветеринарии Тульской области
(приложение 1).
2. Утвердить Положение о порядке и условиях применения
стимулирующих и компенсационных выплат в государственных
учреждениях ветеринарии Тульской области (приложение 2).
3. Управлению пресс-службы аппарата администрации Тульской
области (Ивченко И.Л.) опубликовать Постановление в средствах
массовой информации.
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2005 года.
Вице-губернатор
Тульской области
А.Б.КОРАБЛЕВ
Приложение 1
к Постановлению администрации
Тульской области
от 23.06.2005 N 476
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников
государственных учреждений ветеринарии Тульской области (далее -
Положение) разработано в целях упорядочения оплаты труда и
определяет условия и порядок оплаты труда работников
государственных учреждений ветеринарии Тульской области (далее -
учреждения), финансируемых из бюджета Тульской области.
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя
тарифную ставку (оклад) и выплаты компенсационного и
стимулирующего характера.
1.3. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и
рабочих учреждений, не предусмотренных настоящим Положением,
производится в порядке, установленном для работников
государственных учреждений Тульской области соответствующих
отраслей с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением.
II. Определение тарифных ставок (окладов)
2.1. Тарифные ставки (оклады) работников учреждений
определяются на основе Единой тарифной сетки (далее - ЕТС) по
оплате труда работников государственных учреждений Тульской
области, утвержденной Постановлением администрации Тульской
области от 21.01.2005 N 40 "Об утверждении тарифных ставок
(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений Тульской области, финансируемых из
бюджета Тульской области".
2.2. Разряды оплаты труда работников в соответствии с ЕТС
определяются по результатам тарификации.
2.3. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов
работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного
справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного
справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Диапазон разрядов ЕТС для работников учреждений установлен
приложением 1 к Положению.
2.4. Размер тарифной ставки (оклада) заместителям руководителей
и главным бухгалтерам учреждений устанавливается на 1 - 2 разряда
ниже тарифной ставки (оклада) руководителей учреждений.
2.5. Работникам учреждений, имеющим ученую степень или почетное
звание, тарифный разряд повышается по сравнению с разрядами,
установленными им в соответствии с тарифно-квалификационными
характеристиками:
работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник
сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный
ветеринарный врач Российской Федерации", - на 1 разряд;
работникам, имеющим ученые степени кандидата или доктора наук,
- на 1 - 2 разряда.
При наличии у работника двух оснований (наличие почетного
звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по
одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов Единой
тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
2.6. Изменение тарифных ставок (окладов) производится в
соответствии с действующим законодательством.
2.7. Руководители учреждений вправе устанавливать
высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных
работах, месячные ставки и оклады, исходя из 8 и 9 разрядов ЕТС, в
соответствии с перечнем важных и ответственных работ
государственных учреждений ветеринарии Тульской области
(приложение 2).
III. Установление повышенных тарифных ставок
(окладов) отдельным категориям работников, занятых
в особых условиях труда
3.1. Повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады)
устанавливаются для руководителей и специалистов, работающих в
сельской местности.
Приложение 1
к Положению об условиях
оплаты труда работников
государственных учреждений
ветеринарии Тульской области
РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
----T---------------------------------T--------¬
¦ N ¦Категории и должности работников,¦Диапазон¦
¦п/п¦ профессии рабочих ¦разрядов¦
+---+---------------------------------+--------+
¦Категории работников (должностей) отраслевого ¦
¦ тарифно-квалификационного справочника ¦
+----------------------------------------------+
¦ Руководители ¦
+---T---------------------------------T--------+
¦ 1 ¦Начальник (директор, заведующий) ¦13 - 16 ¦
¦ ¦станции по борьбе с болезнями ¦ ¦
¦ ¦животных, лабораторий, ¦ ¦
¦ ¦эпизоотических отрядов, ¦ ¦
¦ ¦ветеринарно-санитарных станций ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦ 2 ¦Начальники (заведующие) ¦10 - 15 ¦
¦ ¦структурных подразделений: ¦ ¦
¦ ¦- отделов, отрядов, лабораторий, ¦ ¦
¦ ¦участковых ветеринарных лечебниц,¦ ¦
¦ ¦ветеринарных участков; ¦ ¦
¦ ¦- ветеринарных пунктов; ¦ ¦
¦ ¦- скорой ветеринарной помощи ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦ 3 ¦Заведующий ветеринарной аптекой ¦ 10 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦ 4 ¦Главный ветеринарный врач ¦13 - 15 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦ Специалисты ¦
+---T---------------------------------T--------+
¦ 5 ¦Ветеринарный врач ¦ 8 - 14 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦ 6 ¦Ветеринарный фельдшер (техник) ¦ 4 - 10 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦ 7 ¦Лаборант ветеринарной лаборатории¦ 6 - 9 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦ Рабочие ¦
+---T---------------------------------T--------+
¦ 8 ¦Санитар ветеринарный ¦ 3 - 4 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦ Категории работников (должностей), профессии ¦
¦ рабочих общеотраслевого ¦
¦ тарифно-квалификационного справочника ¦
+----------------------------------------------+
¦ Руководители ¦
+---T---------------------------------T--------+
¦ 9 ¦Главный специалист ¦13 - 16 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦10 ¦Начальник хозяйственного отдела ¦ 7 - 8 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦11 ¦Заведующий хозяйством ¦ 3 - 4 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦12 ¦Заведующий складом ¦ 4 - 6 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦ Специалисты ¦
+---T---------------------------------T--------+
¦13 ¦Бухгалтер ¦ 5 - 11 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦14 ¦Программист ¦ 6 - 13 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦ Рабочие ¦
+---T---------------------------------T--------+
¦15 ¦Кладовщик ¦ 1 - 2 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦16 ¦Водитель автомобиля ¦ ¦
¦ ¦"Дезинфекционная установка ¦ 9 ¦
¦ ¦Комарова" ("ДУК") ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦17 ¦Водитель автомобиля ¦ ¦
¦ ¦"Ветеринарная амбулатория", ¦ 8 ¦
¦ ¦"Ветеринарная помощь" ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦18 ¦Дезинфектор ¦ 2 - 3 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦19 ¦Оператор газовой котельной ¦ 2 - 6 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦20 ¦Истопник ¦ 1 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦21 ¦Сторож (вахтер) ¦ 1 - 2 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦22 ¦Дворник ¦ 1 ¦
+---+---------------------------------+--------+
¦23 ¦Уборщик производственных и ¦ 1 - 2 ¦
¦ ¦служебных помещений ¦ ¦
L---+---------------------------------+---------
Приложение 2
к Положению об условиях
оплаты труда работников
государственных учреждений
ветеринарии Тульской области
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ,
ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ
РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
ПРОИЗВОДИТСЯ ПО ТАРИФНЫМ СТАВКАМ
5 - 9 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
----T-----------------------------------------------------------------T--------¬
¦ N ¦ Перечень выполняемых работ ¦Тарифный¦
¦п/п¦ ¦ разряд ¦
+---+-----------------------------------------------------------------+--------+
¦ 1 ¦Выполнение наряду с работами, тарифицируемыми по 5-му и 7-му ¦ 8 ¦
¦ ¦разрядам, работ по приведению специализированного оборудования ¦ ¦
¦ ¦автомобиля "Ветеринарная помощь" в рабочее состояние (разборка, ¦ ¦
¦ ¦сборка, установка, обеззараживание переносных, стационарных и ¦ ¦
¦ ¦прицепных дезинфекционных установок), управление работой ¦ ¦
¦ ¦специализированного автомобиля "Ветеринарная помощь", выполнение ¦ ¦
¦ ¦технологических процессов, работ при проведении ¦ ¦
¦ ¦ветеринарно-санитарных мероприятий ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------------------+--------+
¦ 2 ¦Выполнение наряду с работами, тарифицируемыми по 5-му разряду, ¦ 8 ¦
¦ ¦работ по загрузке и подготовке в соответствии с установленными ¦ ¦
¦ ¦нормами, техническими требованиями специального ветеринарного ¦ ¦
¦ ¦оборудования и другого имущества автомобиля "Ветеринарная ¦ ¦
¦ ¦амбулатория" к проведению исследований, работ по перевозке ¦ ¦
¦ ¦патматериала с соблюдением техники безопасности, ¦ ¦
¦ ¦ветеринарно-санитарных и технических требований, транспортировке ¦ ¦
¦ ¦прицепных дезинфекционных установок. Обеззараживание автомобиля ¦ ¦
¦ ¦и специального оборудования перед поставкой его на место стоянки.¦ ¦
¦ ¦Доставка специалистов на место проведения противоэпизоотических ¦ ¦
¦ ¦мероприятий ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------------------+--------+
¦ 3 ¦Выполнение наряду с работами, тарифицируемыми по 5-му разряду, ¦ 9 ¦
¦ ¦управления работой насосной установки автоцистерны автомобиля ¦ ¦
¦ ¦"Дезинфекционная установка Комарова" ("ДУК"). Работа с ¦ ¦
¦ ¦дезинфекционной установкой с соблюдением требований техники ¦ ¦
¦ ¦безопасности. Техническое обслуживание устройств для подогрева ¦ ¦
¦ ¦дезинфицирующих растворов и устройств с повышенным давлением. ¦ ¦
¦ ¦Заправка цистерны дезинфицирующими растворами. Обеззараживание ¦ ¦
¦ ¦автомобиля, цистерны и другого специализированного оборудования ¦ ¦
¦ ¦текущего и аварийного ремонта ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------------------------+---------
Приложение 2
к Постановлению
администрации Тульской области
от 23.06.2005 N 476
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ
И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЕТЕРИНАРИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке и условиях применения
стимулирующих и компенсационных выплат в государственных
учреждениях ветеринарии Тульской области (далее - Положение)
определяет условия и порядок применения выплат работникам
государственных учреждений ветеринарии Тульской области (далее -
учреждения).
1.2. Применение стимулирующих и компенсационных выплат по
данному Положению является составной частью системы оплаты труда.
К выплатам компенсационного характера относятся:
доплаты, повышения ставок (окладов) за работу с вредными и
(или) опасными и иными особыми условиями труда;
доплаты за работу в ночное время;
доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплаты за совмещение профессий (должностей) и выполнение
обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от
своей основной работы;
другие выплаты компенсационного характера.
К выплатам стимулирующего характера относятся:
надбавки к окладам по должности "доцент", "профессор";
надбавки за сложность или напряженность выполняемой работы;
доплаты за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук;
премии и вознаграждения;
другие выплаты стимулирующего характера.
1.3. Конкретные виды и размеры выплат стимулирующего и
компенсационного характера, не предусмотренные настоящим
Положением, определяются руководителем самостоятельно в пределах
средств, утвержденных в бюджете области на очередной финансовый
год, и закрепляются в коллективном договоре, локальном нормативном
акте организации.
1.4. В пределах размера средств, полученных от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности,
руководитель самостоятельно устанавливает размеры и виды выплат
стимулирующего и компенсационного характера в соответствии с
коллективным договором.
II. Выплаты компенсационного характера
2.1. Установить доплату к тарифной ставке (окладу) за
выполнение работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в
размере 12 - 24 процентов в соответствии с перечнем работ с
вредными и особо вредными условиями труда в государственных
учреждениях ветеринарии Тульской области (приложение).
Установление доплат по указанным основаниям производится по
результатам аттестации рабочих мест.
III. Выплаты стимулирующего характера
3.1. Установить ежемесячную надбавку за напряженность
выполнения работ в размере 25 процентов от должностного оклада
(ставки).
Приложение
к Положению о порядке и условиях
применения стимулирующих и
компенсационных выплат в
государственных учреждениях
ветеринарии Тульской области
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ВРЕДНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЕТЕРИНАРИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Работы с вредными условиями труда,
за выполнение которых работникам
устанавливаются доплаты в размере
до 12 процентов должностного
оклада (тарифной ставки)
1.1. Получение, выделение, очистка, исследование, испытание,
применение, анализ, синтез, фасовка вредных веществ III и IV
классов опасности в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88, а также
химических веществ, обладающих отдаленным специфическим мутагенным
и канцерогенным эффектом.
1.2. Проведение работ с живыми культурами условно-патогенных,
патогенных микроорганизмов, с инфицированными животными и
патологическим материалом, с ядовитыми и специфическими продуктами
животного, бактерийного и растительного происхождения, кроме
отнесенных к разделу 2 настоящего перечня.
1.3. Патолого-анатомическое вскрытие павших и вынужденно убитых
животных при болезнях, не отнесенных к разделу 2 настоящего
перечня.
1.4. Обеззараживание и утилизация трупов животных и
конфискатов, отработанных культур микроорганизмов, не отнесенных к
разделу 2 настоящего перечня.
1.5. Получение, применение, исследование, испытание лечебно-
профилактических и диагностических препаратов (бактерийных,
грибковых, вирусных, сывороточных); бактерийных токсинов;
питательных сред для микроорганизмов; культур клеток тканей;
препаратов крови и кровезаменителей.
1.6. Исследование маточного поголовья ректальным способом на
стельность, жеребость.
1.7. Работа с использованием ядохимикатов, антигельминтиков и
дезинфицирующих средств при обработках объектов животного и
растительного происхождения, почвы, помещений и транспортных
средств, используемых для перевозки животных, продуктов и сырья
животного и растительного происхождения и других объектов,
подконтрольных ветеринарному надзору.
1.8. Аэрозольная обработка животных с лечебной и
профилактической целью.
1.9. Биохимические, токсикологические и бактериологические
исследования сельскохозяйственной продукции, кроме мяса вынужденно
убитых животных, на исключение возбудителей инфекционных
заболеваний, не отнесенных к разделу II настоящего перечня.
1.10. Работа по борьбе с гнусом и другими опасными насекомыми и
клещами, вызывающими заболевания, не отнесенные к разделу II
настоящего перечня.
1.11. Работа, обслуживание, ремонт, испытание
хроматографических приборов, аминокислотных анализаторов,
оборудования автоклавных, опытных, опытно-промышленных, модельных,
стендовых установок, в том числе аммиачных холодильных установок,
вентиляционных и канализационных систем лабораторий,
производственных цехов, где проводятся работы с вредными
веществами, кроме отнесенных к разделу II настоящего перечня.
1.12. Работа по проведению дозиметрического и радиометрического
контроля объектов государственного ветеринарного надзора.
1.13. Обработка стеклянной посуды (новой и возвратной) в
горячем растворе с применением веществ III и IV классов опасности.
1.14. Оказание гинекологической помощи (родовспоможение,
отделение последа, фетотомия, кесарево сечение).
II. Работы с особо вредными условиями труда,
за выполнение которых работникам
устанавливаются доплаты в размере
до 24 процентов должностного
оклада (тарифной ставки)
2.1. Получение, применение, выделение, очистка, исследование,
испытание, анализ, синтез, фасовка:
вредных веществ I и II классов опасности в соответствии с ГОСТ
12.1.005-88, а также химических веществ, обладающих специфическим
эффектом (мутагенным, канцерогенным, тератогенным) и вызывающих
снижение иммунорезистентности;
биологически активных веществ (антибиотиков; сапонинов;
гормонов; ферментов; витаминов; активаторов роста; биогенных
стимуляторов; мелкодисперсных, кислотных гидролизатов различного
происхождения; постоянных клеточных линий, имеющих фенотип
трансформаций).
2.2. Работа с зараженным и подозреваемым в заражении
материалом, больными животными, живыми возбудителями: бешенства
(уличный вирус), сибирской язвы, чумы верблюдов, туляремии, сапа,
мелоидоза, ящура, классической чумы птиц, болезни Ньюкасла,
орнитоза и пситакоза, бруцеллеза, ботулизма, газовой гангрены,
столбняка, вирусных энцефалитов, псевдотуберкулеза, лейшманиозов,
токсоплазмоза, трихинеллеза, эхинококкоза; онкогенными вирусами,
аденовирусами, ареновирусами, энтеровирусами, поксвирусами,
репесвирусами и ортомиксовирусами; микотоксинами; ядами и
токсинами бактериального, растительного и животного происхождения;
возбудителями болезней, не встречающихся на территории России.
2.3. Обслуживание и работа с животными, зараженными инфекциями,
перечисленными в п. 2.2 настоящего раздела, или зараженными
радиоактивными веществами в вивариях и изоляторах.
2.4. Работа с туберкулинами и аллергенами всех видов,
аллергические исследования овец и коз на бруцеллез.
2.5. Работа с закрытыми и открытыми радионуклидными источниками
излучения, рентгенологические исследования животных.
2.6. Обеззараживание и утилизация трупов животных, конфискатов,
отработанных культур в случаях, предусмотренных пунктами 2.2 и 2.3
настоящего раздела.
2.7. Регулировка, наладка и испытание лазеров II, III и IV
классов; юристовка, испытание и эксплуатация оптических систем с
использованием излучения лазеров II, III и IV классов,
эксплуатация лазеров IV класса.
2.8. Синтез, обработка, исследование и испытание
высокоэнергетических веществ и их транспортировка.
2.9. Выполнение комплекса эпизоотологических работ в очагах
особо опасных инфекций, радиологических работ в зонах
радиологического загрязнения; клинические и диагностические
исследования животных; отбор, упаковка и доставка материалов для
лабораторных исследований; вскрытие трупов; обследование мест
гибели и захоронения павших животных; сбор и утилизация трупов
животных; экстренное проведение прививок и лечения животных в
очагах особо опасных инфекций; постановка биопробы и проведение
других экспериментальных работ с применением возбудителей особо
опасных инфекций; проведение ветеринарно-санитарных мероприятий в
очагах особо опасных инфекций и в районах чрезвычайных
обстоятельств.
Примечания.
1. Термин "животные" включает все группы сельскохозяйственных
животных, непродуктивных животных, пушных зверей, птиц, рыб, пчел.
2. Список работников, которым устанавливаются доплаты к
должностному окладу (тарифной ставке) за работу с вредными и особо
вредными условиями труда, с указанием размера этих доплат,
утверждается руководителем учреждения, организации по согласованию
с профсоюзным органом на основании аттестации рабочих мест.
|
