АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2005 г. N 631
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК И
ОРГАНИЗАЦИЯ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ 2005 ГОДА"
В целях развития агропромышленного производства,
распространения передового опыта работы лучших организаций и
работников агропромышленного комплекса, на основании статьи 34
Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской
области постановляет:
1. Согласиться с предложением департамента сельского хозяйства
Тульской области (Китаев С.В.) о проведении конкурса "Лучший
работник и организация агропромышленного комплекса Тульской
области 2005 года" (далее - конкурс).
2. Образовать организационный комитет по проведению конкурса
"Лучший работник и организация агропромышленного комплекса
Тульской области 2005 года" и утвердить его состав (приложение 1).
3. Утвердить Положение о проведении конкурса "Лучший работник и
организация агропромышленного комплекса Тульской области 2005
года" (приложение 2).
4. Департаменту финансов Тульской области (Погудин А.А.)
выделить департаменту сельского хозяйства Тульской области (Китаев
С.В.) средства в сумме 1000000 (один миллион) рублей из бюджета
области по разделу "Национальная экономика", подразделу "Сельское
хозяйство и рыболовство", вид расходов "Мероприятия в области
сельскохозяйственного производства" для оплаты расходов, связанных
с проведением конкурса.
5. Комитету Тульской области по печати и телерадиовещанию
(Балахтар К.А.) обеспечить освещение в средствах массовой
информации итогов конкурса.
6. Управлению пресс-службы аппарата администрации Тульской
области (Ивченко И.Л.) опубликовать Постановление в средствах
массовой информации.
7. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Губернатор Тульской области
В.Д.ДУДКА
Приложение 1
к Постановлению администрации
Тульской области
от 31.08.2005 N 631
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК И ОРГАНИЗАЦИЯ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ 2005 ГОДА"
Ткаченко - заместитель губернатора Тульской
Александр Васильевич области, председатель
организационного комитета
Китаев - директор департамента сельского
Сергей Васильевич хозяйства Тульской области,
заместитель председателя
организационного комитета
Коровин - заместитель директора департамента
Виктор Иванович сельского хозяйства Тульской
области, заместитель председателя
организационного комитета
Черенков - начальник отдела кадровой политики
Анатолий Геннадьевич департамента сельского хозяйства
Тульской области - секретарь
организационного комитета
Члены организационного комитета:
Будникова - начальник общего отдела
Валентина Александровна департамента сельского хозяйства
Тульской области
Быба - начальник отдела строительства и
Виктор Николаевич развития инженерной инфраструктуры
села департамента сельского
хозяйства Тульской области
Иовенко - начальник отдела экономики и
Галина Васильевна аграрных преобразований
департамента сельского
хозяйства Тульской области
Московская - председатель Тульского областного
Валентина Максимовна комитета профсоюза работников
агропромышленного комплекса
(по согласованию)
Родионов - заместитель директора департамента -
Михаил Петрович начальник отдела растениеводства
департамента сельского хозяйства
Тульской области
Рыжов - начальник правового отдела
Андрей Борисович департамента сельского хозяйства
Тульской области
Соколов - председатель агропромышленного союза
Вячеслав Михайлович Тульской области "Тулаагропромсоюз"
(по согласованию)
Суббочева - заместитель директора департамента -
Татьяна Валентиновна начальник отдела животноводства -
главный государственный инспектор по
племенной работе департамента
сельского хозяйства Тульской области
Тетеричев - начальник отдела ветеринарии -
Виктор Иванович главный государственный ветеринарный
инспектор департамента сельского
хозяйства Тульской области
Тихонова - начальник отдела бухгалтерского
Ирина Николаевна учета департамента сельского
хозяйства Тульской области
Червяков - начальник отдела технической
Иван Александрович политики департамента сельского
хозяйства Тульской области
Шепетило - заместитель директора департамента -
Галина Ивановна начальник отдела пищевой и
перерабатывающей промышленности
департамента сельского хозяйства
Тульской области
Юдина - заместитель директора департамента -
Валентина Сергеевна начальник отдела финансовой,
кредитной и налоговой политики
департамента сельского хозяйства
Тульской области
Приложение 2
к Постановлению администрации
Тульской области
от 31.08.2005 N 631
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК
И ОРГАНИЗАЦИЯ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ 2005 ГОДА"
1. Общие положения
Конкурс "Лучший работник и организация агропромышленного
комплекса Тульской области 2005 года" (далее - конкурс) направлен
на повышение производительности труда и заинтересованности
работников в его результатах, а также повышение культуры
производства и поднятия престижа и значимости профессий работников
агропромышленного комплекса.
1.1. Цели конкурса.
Целями проведения конкурса являются выявление, поощрение и
распространение передового опыта работы организаций всех форм
собственности, крестьянских (фермерских) хозяйств, наиболее
эффективно действующих в новых экономических условиях, и
передовиков производства.
1.2. Участники конкурса.
Участие в конкурсе принимают:
агропромышленные комплексы муниципальных образований;
сельскохозяйственные организации всех форм собственности;
крестьянские (фермерские) хозяйства;
организации пищевой и перерабатывающей промышленности;
организации сервисных служб агропромышленного комплекса;
работники отрасли растениеводства;
работники отрасли животноводства;
работники организаций пищевой и перерабатывающей
промышленности;
работники агросервисной службы;
руководители и специалисты организаций агропромышленного
комплекса.
2. Организация проведения конкурса
2.1. Номинации победителей конкурса.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
- "Лучший агропромышленный комплекс муниципального образования"
- 3 призовых места и 1 поощрительное за достижение высоких
показателей по производству отдельных видов продукции;
- "Лучшая сельскохозяйственная организация" - 17 призовых мест;
- "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство" - 2 призовых
места;
- "Лучшая организация пищевой и перерабатывающей
промышленности" - 3 призовых места;
- "Лучшая организация сервисной службы агропромышленного
комплекса" - 2 призовых места;
- "Лучший комбайнер" - 16 призовых мест;
- "Лучший механизатор" - 12 призовых мест;
- "Лучший водитель" - 7 призовых мест;
- "Лучший работник животноводства" - 25 призовых мест;
- "Лучший работник пищевой и перерабатывающей промышленности" -
5 призовых мест;
- "Лучший работник агросервисной службы" - 2 призовых места;
- "Лучший руководитель (специалист) организации
агропромышленного комплекса" - 10 призовых мест.
2.2. Критерии определения победителей конкурса.
2.2.1. Победителем конкурса в номинациях "Лучший
агропромышленный комплекс муниципального образования", "Лучшая
сельскохозяйственная организация" признается организация,
получившая наименьший средний балл по методике оценки,
утвержденной приказом департамента сельского хозяйства Тульской
области.
2.2.2. Победителем конкурса в номинациях "Лучшее крестьянское
(фермерское) хозяйство", "Лучшее предприятие пищевой и
перерабатывающей промышленности", "Лучшее предприятие сервисной
службы агропромышленного комплекса" признается организация,
обеспечившая наивысшие показатели по росту объемов производства
основных видов продукции.
2.2.3. Победителем конкурса в номинациях "Лучший комбайнер",
"Лучший механизатор", "Лучший водитель", "Лучший работник
животноводства", "Лучший работник пищевой и перерабатывающей
промышленности", "Лучший работник агросервисной службы", "Лучший
руководитель (специалист) организации агропромышленного комплекса"
признается работник, обеспечивший наивысшие показатели в своей
сфере деятельности в 2005 году.
2.2.4. Критерии для подведения итогов и определения победителей
конкурса в номинациях разрабатываются и утверждаются
организационным комитетом.
2.2.5. Участник конкурса может стать победителем только в одной
номинации, по своему выбору.
2.3. Сроки представления материала.
2.3.1. Материалы для участия в конкурсе представляют секретарю
организационного комитета не позднее 18 часов 3 ноября 2005 года
(по адресу: 300045, г. Тула, ул. Оборонная, д. 114А, к. 613, тел.
31-13-21, факс 31-15-18), заверенные подписью руководителя,
главного бухгалтера и печатью органа управления агропромышленного
комплекса муниципального образования.
2.3.2. Документы, поданные после срока, указанного в п. 2.3.1,
не принимаются и не рассматриваются.
2.4. Подведение итогов.
2.4.1. Организационный комитет на основании представленных
материалов подводит итоги конкурса и определяет победителей.
2.4.2. Мероприятия по проведению конкурса должны быть завершены
до 5 декабря 2005 года.
2.4.3. Результаты конкурса публикуются в газете "Тульские
известия".
3. Награждение победителей конкурса
3.1. Победители конкурса, занявшие призовые места, награждаются
денежной премией в сумме:
- в номинации "Лучший агропромышленный комплекс муниципального
образования":
1 место - 80 тыс. рублей,
2 место - 70 тыс. рублей,
3 место - 60 тыс. рублей,
4 место - 50 тыс. рублей;
- в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация" - 15
тыс. рублей;
- в номинации "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство" - 4
тыс. рублей;
- в номинации "Лучшая организация пищевой и перерабатывающей
промышленности" - 10 тыс. рублей;
- в номинации "Лучшая организация сервисной службы
агропромышленного комплекса" - 5 тыс. рублей;
- в номинации "Лучший комбайнер" - 10 тыс. рублей;
- в номинации "Лучший механизатор" - 5 тыс. рублей;
- в номинации "Лучший водитель" - 3 тыс. рублей;
- в номинации "Лучший работник животноводства" - 5 тыс. рублей;
- в номинации "Лучший работник пищевой и перерабатывающей
промышленности" - 3 тыс. рублей;
- в номинации "Лучший работник агросервисной службы" - 3 тыс.
рублей;
- в номинации "Лучший руководитель (специалист) организации
агропромышленного комплекса" - 5 тыс. рублей.
3.2. Награждение победителей конкурса производится в г. Туле на
областном совещании по итогам работы агропромышленного комплекса
за 2005 год.
|
